第6頁共6頁2024年工程項目部消防安全管理制度關于消防安全管理的若干規定一、滅火器材的使用方法是每位員工必須掌握的基本技能之一。二、針對報火警、撲救初始火災以及自救逃生等知識和技能，需進行全面培訓，確保員工在緊急情況下能迅速反應。三、以下人員必須接受消防安全專門培訓：1.單位的消防安全第一責任人及主管責任人；2.專、兼職消防管理人員；3.其他按規定需接受消防安全專門培訓的人員。四、項目部應每季度至少對涉及消防安全的區域進行一次防火檢查，并詳細記錄檢查結果，存檔備查。對發現的火災隱患，需按整改通知書要求，明確專人負責并限期整改。檢查內容應包括但不限于：1.消防隱患的整改及防范措施的落實情況；2.安全疏散通道、指示標志、應急照明及安全出口的完好性；3.消防車通道、消防水源的暢通與充足性；4.滅火器材的配置及有效性；5.用火、用電的安全管理；6.易燃易爆危險物品及其他重要物資的防火安全措施；7.消防安全標志的設置與完好性；8.員工消防知識的掌握情況；9.其他與消防安全相關的內容。五、滅火器材需定期維護保養，項目部應建立相關檔案，詳細記錄配置類型、數量、位置、檢查維修人員及更換藥劑時間等信息。六、工地倉庫、加工場地等區域應配備充足的滅火器材及防火設施；作業面、辦公區、生活區等關鍵區域亦需配置相應滅火器材；易燃易爆重點場所還需配備消防帶、鉤、斧等專業設備，并設置醒目警示標志。七、對動用明火實施嚴格管理，禁止在危險區域使用明火。因工作需進行明火作業的，需辦理審批手續并落實監護措施，確保無火災、爆炸危險后方可施工。八、定期開展防火安全宣傳教育，對新上崗員工進行消防安全培訓，確保其掌握消防設施性能及滅火器材使用方法等關鍵技能。九、消防設施和滅火器材嚴禁損壞或挪作他用，需保持良好應急狀態。十、項目部每季度應組織一次安全防火專項檢查或綜合性安全大檢查，重點檢查消防設施和滅火器材的布局、數量、完好性及管理制度的執行情況等。十一、對違反消防安全規定的行為，應責成相關人員當場改正并督促落實，同時記錄存檔。十二、對無法當場改正的火災隱患，安環部應提出整改方案并向項目部領導報告，對不具備安全條件的區域應停止生產活動。十三、消防隱患整改完成后，負責整改的部門需將整改情況報告安全部簽字確認并存檔備查。十四、項目部應制定詳細的消防應急預案，包括組織機構、報警與接警程序、應急疏散程序及措施等內容，并定期組織演練以檢驗預案的有效性。十五、項目部應建立消防檔案，包括消防安全基本資料和消防安全管理資料兩大類，由安全部統一保管并按檔案管理規定執行。2024年工程項目部消防安全管理制度（二）專業技術協議條款修訂一、施工現場管理職責1.負責施工現場工程量的統計與審核，并與審算部門配合進行復核工作。2.組織實施工程質量安全檢查，確保施工現場安全事故預防工作的有效執行。3.組織對隱蔽工程進行驗收，確保驗收記錄的真實性與完整性。4.明確規定工程點巡查工作需在指定____小時內完成。5.負責組織起草并管理變更、簽證文件。6.審查并批復施工方作業計劃、預結算資料及相關業務，確保在____小時內完成；同時，批復質量整改措施及各方工程聯系單，也需在____小時內完成。二、工程部文件資料管理制度1.公司及主管部門文件資料必須在四小時內傳達至部門崗位人員，并根據文件內容進一步傳達到相關單位。2.工程部簽訂的合同需經確認合同方法律資格、相關部門審查及總經理審批后，方可執行。合同圖紙由工程部統一發放，相關專業工程師保留一套并妥善保管，竣工后交回工程部存檔。3.設計院、總工辦簽署的變更需統一發放至相關單位及專業工程師。4.專業工程師簽認的變更（通知）、簽證，需經部門經理（或項目經理）審查簽認后，加蓋技術專用章，再統一發放至相關單位。三、工程項目部考核制度獎勵制度1.嘉獎（A類）：獎勵個人____元至____元，與當月薪金一并發放，適用于以下情形：對改善部門管理、提高業務水平提出合理化建議者。工作中表現突出，創造優良成績者。工程施工過程中為公司樹立良好形象、提高知名度者。2.記功（B類）：記功類獎勵獎個人____元至____元，與當月薪金一并發放，全公司通報表彰，適用于以下情形（節約成本均在5000—____元以內）：提出合理化建議，節約建設成本成效顯著者。杜絕浪費，及時發現并有效制止公司內或施工方浪費現象者。提出建議，改進施工工藝、流程，經實踐驗證成果顯著者。3.記大功（C類）：記大功獎勵獎個人____元以上，視具體情況由工程總監和公司領導研究決定，公司員工大會表彰，適用于節約成本均在____元以上者。處罰制度1.警告類（A類）：情節較輕者給予警告處罰，不扣除薪金；情節相對較重者給予勸誡處罰，每次扣除當月薪金____元至____元，本部門內通報，適用于以下情形：不服從部門經理領導，推脫工作、推諉責任者。消極怠工，在辦公場所發泄個人情緒者。不按規定參加會議者。巡查工作不達標或管理日志填寫不規范者。2.記過類（B類）：記過處罰每次扣除當月薪金____元至____元，全公司通報批評，適用于以下情形：文件制作、傳送不及時或未按程序執行者。工作失誤造成不良影響者。工作范圍內出現質量問題未及時發現者。半年內受警告處罰三次以上者。3.留崗查看（C類）：情節較輕者扣除當月薪金____元至____元；情節較重者留崗查看期為一個月至三個月，期間停發薪金并賠償損失，全公司通報批評，適用于以下情形：違規施工造成工期延誤或質量問題嚴重者。工作失職造成重大質量隱患或浪費嚴重者。半年內受記過處罰兩次以上者。4.開除（D類）：開除處罰，公司除名，扣除當月全部所得并承擔損失，適用于以下情形：未履行職責導致重大安全事故者。接受施工方賄賂或泄露公司機密者。留崗查看期間不悔改者。2024年工程項目部消防安全管理制度（三）專業技術協議條款及工程管理規定一、工程現場管理與審核1.負責施工現場工程量的統計與審核工作，并積極配合審算部門進行復核。2.組織開展工程質量安全檢查，強化施工現場安全事故的預防措施。3.主導隱蔽工程的驗收工作，確保驗收記錄的真實性與完整性。4.承諾工程點巡查工作在____小時內高效完成。5.組織起草并管理變更、簽證文件，確保流程的規范與高效。6.嚴格審查并批復施工方作業計劃、預結算資料及相關業務，確保在____小時內完成；同時，批復質量整改措施及各方工程聯系單，于____小時內完成。二、工程部文件資料管理制度1.文件傳達：公司文件資料（含主管部門文件）需在四小時內傳達至部門各崗位人員，并根據文件內容傳達至相關單位。2.合同管理：工程部負責簽訂的合同，需確認合同方法律資格，經相關部門審查并報總經理審批簽署后實施。圖紙由工程部統一發放，專業工程師保留一套并妥善保管，竣工后交回工程部存檔。3.變更管理：設計院、總工辦簽署的變更需統一發放至相關單位及專業工程師；專業工程師簽認的變更（通知）、簽證，需經部門經理（或項目經理）審查簽認后，蓋技術專用章發放。三、工程項目部考核制度獎勵制度1.嘉獎（A類）：對改善部門管理、提高業務水平提出合理化建議，工作中表現突出、創造優良成績，或在工程施工過程中為公司樹立良好形象、提高知名度的個人，獎勵____元至____元，與當月薪金一并發放。2.記功（B類）：提出合理化建議節約建設成本顯著、有效制止浪費現象、改進施工工藝流程成果顯著的個人，獎勵____元至____元，全公司通報表彰（節約成本均在5000—____元以內）。3.記大功（C類）：節約成本均在____元以上的個人，獎勵____元以上，視情況由工程總監和公司領導研究決定，公司員工大會表彰。處罰制度1.警告類（A類）：對不服從領導安排、消極怠工、不按規定參加會議、巡查不到位或管理日志填寫不規范等情節較輕者給予警告，情節較重者扣除當月薪金____元至____元并部門內通報。2.記過類（B類）：對不按規定制作文書材料、超時傳送文件、未按規定程序制作聯系單、在外單位人員面前發泄不滿等違規行為，扣除當月薪金____元至____元并全公司通報批評。情節嚴重者如個人工作范圍內出現質量問題未及時發現、未按時完成整改