合同編號：__________甲方（雇主）：_______身份證號：________________住址：____________________乙方（保姆）：_______身份證號：________________住址：____________________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方家中提供護理、照料老年人的服務事宜，達成如下協議：第一條服務內容1.1乙方在甲方家中為老年人提供日常生活照料、護理等服務，包括但不僅限于飲食、起居、衛生、出行等。1.2乙方應按照甲方的要求，尊重老年人的生活習慣和個人隱私，盡職盡責地提供服務。第二條服務期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一天。3.2乙方在法定節假日和休息日享有休息權利，甲方應支付乙方相應的加班費。第四條服務地點乙方在甲方家中提供服務，服務地點為________________。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元整（￥____），甲方每月____日前支付乙方工資。5.2乙方加班費、法定節假日工資、特殊情況下的工資支付，按照相關法律法規和甲方制定的規章制度執行。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。6.2乙方在合同期內享有國家規定的休假待遇，包括但不限于年假、產假、婚假等。第七條甲方義務7.2甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、虐待。7.3甲方應按時足額支付乙方的工資和加班費，不得拖欠。第八條乙方義務8.1乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方家的規章制度。8.2乙方應盡職盡責地提供服務，維護老年人的合法權益。8.3乙方應保守甲方的隱私，不得泄露甲方家庭的秘密。第九條違約責任9.1甲方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為人民幣____元整（￥____）。9.2乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為人民幣____元整（￥____）。第十條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______簽訂日期：____年____月____日合同注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的工作環境和勞動條件符合法律法規及合同約定。（2）甲方應按時足額支付乙方工資和加班費，不得拖欠。（3）乙方應遵守法律法規和甲方家的規章制度，盡職盡責地提供服務。（5）甲方應依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。2.解決辦法：（1）雙方發生爭議時，應友好協商解決。（2）如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動者：指提供勞動力，按約定期限為單位工作，取得工資報酬的個人。3.用人單位：指依法成立，使用勞動力，支付工資，承擔社會保險等義務的組織或個體工商戶。4.勞動報酬：指勞動者按照約定向用人單位提供的勞動力，應得的工資、獎金、津貼和補貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者在特定情況下基本生活需要，強制用人單位和勞動者繳納的保險費，用以支付勞動者在喪失勞動能力、失業、生育等情況下依法享有的保險待遇。6.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定或者依照法律規定應當承擔的損害賠償責任。7.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中產生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或者訴訟等方式，解決雙方之間的爭議。特殊應用場合及補充條款：1.老年人健康狀況變化：若老年人健康狀況出現重大變化，需要乙方提供額外醫療護理服務時，甲方應與乙方協商，根據實際情況調整工作內容和報酬。2.節假日或特殊日期：在節假日或老年人特殊紀念日，乙方應協助甲方安排好老年人的活動，確保老年人度過愉快時光。在此期間，乙方的工作時間和工作報酬按雙方協商確定。3.家庭突發事件：如甲方家庭發生突發事件，導致乙方無法正常提供服務時，雙方應立即協商解決辦法，并根據實際情況調整服務期限或報酬。4.乙方請假：乙方如有特殊情況需要請假，應提前通知甲方，并安排好替工。請假期間，乙方待遇按雙方協商確定。5.甲方外出：甲方外出時，應提前告知乙方，并安排好老年人