甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業內訓講師合作協議本合同目錄一覽第一條講師基本信息1.1姓名1.2聯系方式1.3身份證號碼第二條合作內容2.1培訓主題2.2培訓時間2.3培訓地點2.4培訓對象第三條講師職責3.1準備培訓資料3.2授課3.3參與培訓前的溝通和培訓后的反饋收集第四條企業義務4.1提供培訓場地4.2提供培訓所需設備4.3支付講師報酬第五條報酬及支付方式5.1報酬金額5.2支付時間5.3支付方式第六條保密條款6.1講師不得泄露企業內部信息6.2企業不得泄露講師個人信息第七條合同期限7.1合作期限7.2合同續約條款第八條違約責任8.1講師違約8.2企業違約第九條爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3法律訴訟第十條法律適用10.1合同簽訂地法律第十一條其他條款11.1合同的修改和補充11.2合同的解除第十二條雙方簽字第十三條合同生效日期第十四條附件14.1講師簡歷14.2培訓課程大綱14.3培訓日程安排第一部分：合同如下：第一條講師基本信息1.1姓名：1.2聯系方式：138001380001.3身份證號碼二條合作內容2.1培訓主題：市場營銷策略及實戰技巧2.2培訓時間：2024年6月1日至2024年6月30日，共計30天2.3培訓地點：北京市朝陽區路號企業總部會議室2.4培訓對象：企業市場部全體成員及銷售團隊第三條講師職責3.1準備培訓資料：講師需在培訓前提供完整的培訓教材、案例及輔助資料3.2授課：講師需按照培訓大綱進行授課，并保證授課質量3.3參與培訓前的溝通和培訓后的反饋收集：講師需在培訓前與企業進行溝通，了解培訓需求；培訓結束后，講師需配合企業收集反饋意見，以便對培訓效果進行評估第四條企業義務4.1提供培訓場地：企業需提供具備良好設施的培訓場地，以確保培訓的順利進行4.2提供培訓所需設備：企業需提供培訓所需的投影儀、白板、筆記本電腦等設備4.3支付講師報酬：企業需按照合同約定，及時支付講師的報酬第五條報酬及支付方式5.1報酬金額：講師的報酬為人民幣萬元整5.2支付時間：企業應在培訓結束后15日內，將報酬支付給講師5.3支付方式：企業可通過銀行轉賬的方式支付講師報酬第六條保密條款6.1講師不得泄露企業內部信息：講師在合作期間及合作結束后，不得泄露企業內部的商業秘密、運營策略等敏感信息6.2企業不得泄露講師個人信息：企業在合作期間及合作結束后，不得泄露講師的個人信息，包括姓名、聯系方式等第七條合同期限7.1合作期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，合作期限為2024年6月1日至2024年6月30日7.2合同續約條款：如雙方同意續約，應在該合同到期前30日內簽訂新的合作協議，并約定新的合作期限第八條違約責任8.1講師違約：如講師未能按照約定完成培訓任務，或未能保證培訓質量，視為違約。違約時，講師需退還已支付的報酬，并承擔相應的違約金，具體金額雙方協商確定。8.2企業違約：如企業未能按照約定支付講師報酬，或未能提供合格的培訓場地和設備，視為違約。違約時，企業需支付講師違約金，具體金額雙方協商確定。第九條爭議解決9.1協商解決：雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商的方式解決。9.2調解解決：如協商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。9.3法律訴訟：如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他條款11.1本合同的任何修改和補充均需雙方書面同意，方為有效。11.2如雙方在合同履行過程中，因不可抗力導致無法履行或部分履行本合同，雙方應立即協商解決，根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任。第十二條雙方簽字本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字蓋章后生效。第十三條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條附件14.1講師簡歷：，市場營銷專業，從事市場營銷培訓工作10年，具有豐富的實戰經驗和深厚的理論基礎。14.2培訓課程大綱：詳細列出本次培訓的課程內容、課時安排等信息。14.3培訓日程安排：具體安排培訓日期、時間和授課內容。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權利義務，現就第三方介入后的相關條款進行修正。第一條第三方概念界定1.1第三方：指除甲乙雙方外，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、咨詢機構等。第二條第三方介入的情形2.1甲乙雙方同意，如在合同履行過程中需要第三方介入，包括但不限于中介方推薦的服務、評估、審計等，甲乙雙方應提前通知對方，并盡量確保第三方的專業性和公正性。第三條第三方責任限額3.1第三方介入的事項應嚴格按照甲乙雙方的約定進行，如第三方在履行過程中存在過錯，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。3.2甲乙雙方應盡力避免因第三方介入導致合同履行受阻，如第三方未按約定履行義務，甲乙雙方應共同協商解決。3.3第三方介入的事項如需額外費用，甲乙雙方應提前協商，并按照約定承擔相關費用。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入時，甲乙雙方仍應按照本合同約定履行各自的權利義務。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1如甲乙雙方同意引入第三方，應在合同中明確第三方的職責、權利、義務及賠償責任等。5.2甲乙雙方應審慎選擇第三方，確保其具備相應的資質、能力和信譽。5.3甲乙雙方應監督第三方的工作，確保其按照約定履行義務。第六條第三方介入的爭議解決6.1如甲乙雙方與第三方發生爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，甲乙雙方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條法律適用及解釋7.1本合同的修改、補充及第三方介入的相關條款，均適用中華人民共和國法律。7.2本合同的解釋權歸甲乙雙方所有，除非涉及第三方權益，否則第三方無權解釋本合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：講師簡歷詳細要求：提供講師的教育背景、工作經歷、培訓經驗等相關信息，以證明其具備履行合同的能力。附件2：培訓課程大綱詳細要求：列出培訓課程的主題、課時安排、培訓內容、教學方法等詳細信息，以便雙方明確培訓的具體安排。附件3：培訓日程安排詳細要求：明確培訓的日期、時間、地點以及每次培訓的具體內容，以便雙方合理安排時間和準備相應的材料。附件4：評估問卷詳細要求：提供培訓效果評估的問卷，以便在培訓結束后收集參訓人員的反饋意見，評估培訓效果。附件5：合作協議的補充協議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中可能涉及的額外費用、特殊要求等，以避免后期因誤解而產生的糾紛。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.講師未能按照約定完成培訓任務或保證培訓質量。2.企業未能按照約定支付講師報酬或提供合格的培訓場地和設備。3.雙方未能按照約定履行合同義務，導致合同無法正常履行。責任認定標準：1.違約方需承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約方的違約行為導致合同無法履行，雙方可協商解除合同，并有權要求違約方承擔相應的賠償責任。示例說明：如講師未能按照約定提供培訓資料，導致培訓無法進行，企業有權要求講師支付違約金，并賠償