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文檔簡介
企業合同招聘合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):
乙方(應聘者姓名):
鑒于甲方為合法設立并有效存續的法人或者其他組織,乙方具備相應的勞動能力和就業資格,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,就乙方加入甲方工作事宜達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方因乙方工作需要,經乙方同意,可提前終止本合同。
二、工作內容與地點
2.1乙方同意在甲方處從事____崗位的工作。
2.2乙方工作地點為:____。
三、工作職責
3.1乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
3.2乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假。
五、勞動報酬
5.1乙方月工資為人民幣____元。
5.2甲方按月支付乙方工資,具體支付日期為每月____日。
5.3甲方支付給乙方的工資應包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
六、社會保險和福利
6.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
6.2甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。
6.3甲方為乙方提供以下福利:
(1)免費工作餐;
(2)年度體檢;
(3)帶薪年休假;
(4)其他由甲方提供的福利。
七、合同解除與終止
7.1任何一方違反本合同約定,致使合同解除或終止的,應承擔相應的法律責任。
7.2以下情形下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
7.3以下情形下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付乙方工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方違反本合同約定,損害乙方合法權益的。
八、違約責任
8.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
8.2甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應承擔賠償責任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
9.2協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件;
4.乙方其他相關資格證書復印件。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位名稱):
乙方(應聘者姓名):
丙方(第三方服務機構名稱):
鑒于甲方為合法設立并有效存續的法人或者其他組織,乙方具備相應的勞動能力和就業資格,丙方作為第三方服務機構,為甲方提供乙方招聘及勞動關系管理服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,就乙方加入甲方工作事宜,以及丙方提供相關服務達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方因乙方工作需要,經丙方同意,可提前終止本合同。
二、工作內容與地點
2.1乙方同意在甲方處從事____崗位的工作。
2.2乙方工作地點為:____。
三、工作職責
3.1乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
3.2乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假。
五、勞動報酬及第三方服務費用
5.1乙方月工資為人民幣____元。
5.2甲方按月支付乙方工資,具體支付日期為每月____日。
5.3甲方支付給丙方的服務費用為人民幣____元,支付方式及日期為____。
六、社會保險和福利
6.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
6.2甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。
6.3甲方為乙方提供以下福利:
(1)免費工作餐;
(2)年度體檢;
(3)帶薪年休假;
(4)其他由甲方提供的福利。
七、第三方責任與義務
7.1丙方負責乙方招聘、入職、離職等人力資源管理工作。
7.2丙方負責協調甲方與乙方之間的勞動關系,確保雙方權益得到保障。
7.3丙方應按照國家法律法規和政策要求,規范乙方勞動關系,保障乙方合法權益。
八、甲方權益
8.1甲方有權對乙方的工作表現、工作成果進行考核,并根據考核結果進行獎懲。
8.2甲方有權對乙方的工作內容、工作地點進行調整,以適應工作需要。
8.3甲方有權在符合國家法律法規和政策要求的前提下,對乙方進行培訓、調崗、解雇等。
九、乙方違約及限制條款
9.1乙方違反國家法律法規和政策要求,或嚴重違反甲方規章制度,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的法律責任。
9.2乙方因個人原因離職,應提前一個月書面通知甲方,并承擔乙方工作期間產生的相關費用。
9.3乙方在甲方工作期間,未經甲方同意,不得兼職其他單位或個人,否則甲方有權解除本合同。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
10.2協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件;
4.乙方其他相關資格證書復印件;
5.丙方營業執照復印件;
6.丙方服務協議。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務機構,為甲方提供專業的人力資源管理服務,降低甲方的人力成本和風險。
2.丙方協助甲方完善乙方勞動關系,提高甲方的人力資源管理水平。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為合同主體,享有對乙方工作的主導權,有利于甲方對工作內容的調整和優化。
2.甲方通過制定嚴格的違約及限制條款,保障自身權益,降低人力資源風險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位名稱):
乙方(應聘者姓名):
丙方(第三方人力資源公司名稱):
鑒于甲方為合法設立并有效存續的法人或者其他組織,乙方具備相應的勞動能力和就業資格,丙方作為第三方人力資源公司,為乙方提供職業規劃和就業服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,就乙方加入甲方工作事宜,以及丙方提供相關服務達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方因個人職業發展需要,經丙方和甲方協商一致,可提前終止本合同。
二、工作內容與地點
2.1乙方同意在甲方處從事____崗位的工作。
2.2乙方工作地點為:____。
三、工作職責
3.1乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
3.2乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假。
五、勞動報酬及第三方服務費用
5.1乙方月工資為人民幣____元。
5.2甲方按月支付乙方工資,具體支付日期為每月____日。
5.3丙方提供職業規劃和就業服務,甲方支付給丙方的服務費用為人民幣____元,支付方式及日期為____。
六、社會保險和福利
6.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
6.2甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。
6.3甲方為乙方提供以下福利:
(1)免費工作餐;
(2)年度體檢;
(3)帶薪年休假;
(4)其他由甲方提供的福利。
七、第三方責任與義務
7.1丙方負責為乙方提供職業規劃和就業服務,包括但不限于簡歷制作、面試輔導、職業咨詢等。
7.2丙方應協助乙方與甲方簽訂勞動合同,確保乙方權益得到保障。
7.3丙方應按照國家法律法規和政策要求,規范乙方勞動關系,保障乙方合法權益。
八、乙方權益
8.1乙方有權了解甲方的工作內容、工作地點、工作環境等基本信息。
8.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會,以提高自身職業技能。
8.3乙方有權在合同期內提出離職申請,甲方應給予合理處理。
九、甲方違約及限制條款
9.1甲方未按時足額支付乙方工資,應向乙方支付違約金,違約金為應付工資的____%。
9.2甲方未依法為乙方繳納社會保險,應承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的損失。
9.3甲方違反合同約定,損害乙方合法權益的,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔相應的法律責任。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
10.2協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件;
4.乙方其他相關資格證書復印件;
5.丙方營業執照復印件;
6.丙方服務協議。
乙方
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