企業(yè)合規(guī)培訓反饋_第1頁
企業(yè)合規(guī)培訓反饋_第2頁
企業(yè)合規(guī)培訓反饋_第3頁
企業(yè)合規(guī)培訓反饋_第4頁
企業(yè)合規(guī)培訓反饋_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

企業(yè)合規(guī)培訓反饋合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據1.2合同雙方的權益和義務1.3培訓的目的和意義1.4培訓的對象和范圍1.5培訓的時間和地點1.6培訓的內容和要求1.7培訓的效果評估1.8培訓的費用和支付方式第二章培訓師的選定和職責2.1培訓師的資質要求2.2培訓師的選定方式2.3培訓師的職責和任務2.4培訓師的報酬和支付方式第三章培訓課程的設置和安排3.1課程內容的確定3.2課程形式的選擇3.3課程進度的安排3.4課程資料的提供3.5課程反饋的收集第四章培訓活動的組織和實施4.1培訓活動的籌備工作4.2培訓活動的現(xiàn)場管理4.3培訓活動的紀律維護4.4培訓活動的意外處理第五章培訓效果的評估和反饋5.1評估指標的設定5.2評估方法的選擇5.3評估問卷的設計5.4評估結果的分析和反饋第六章培訓成果的轉化和應用6.1培訓成果的整理和歸檔6.2培訓成果的分享和傳播6.3培訓成果的跟蹤和監(jiān)督6.4培訓成果的改進和優(yōu)化第七章培訓費用的支付和管理7.1培訓費用的預算和審批7.2培訓費用的支付方式7.3培訓費用的使用和監(jiān)督7.4培訓費用的結算和報銷第八章培訓合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3合同變更和解除的法律后果第九章違約責任和安全保障9.1違約行為的認定和處理9.2違約責任的承擔方式9.3安全保障的措施和責任第十章爭議解決的方式和程序10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的程序10.3爭議解決的法律適用第十一章合同的生效和終止11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件11.3合同終止后的權利和義務第十二章保密條款12.1保密信息的定義和范圍12.2保密信息的保護措施和期限12.3保密信息泄露的后果和處理第十三章附則13.1合同的附件和補充協(xié)議13.2合同的修改和替換13.3合同的解除和終止第十四章合同的簽署和蓋章14.1合同簽署的時間和地點14.2合同簽署的主體和權限14.3合同蓋章的程序和效力合同編號:_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據1.2合同雙方的權益和義務1.3培訓的目的和意義1.4培訓的對象和范圍1.5培訓的時間和地點1.6培訓的內容和要求1.7培訓的效果評估1.8培訓的費用和支付方式第二章培訓師的選定和職責2.1培訓師的資質要求2.2培訓師的選定方式2.3培訓師的職責和任務2.4培訓師的報酬和支付方式第三章培訓課程的設置和安排3.1課程內容的確定3.2課程形式的選擇3.3課程進度的安排3.4課程資料的提供3.5課程反饋的收集第四章培訓活動的組織和實施4.1培訓活動的籌備工作4.2培訓活動的現(xiàn)場管理4.3培訓活動的紀律維護4.4培訓活動的意外處理第五章培訓效果的評估和反饋5.1評估指標的設定5.2評估方法的選擇5.3評估問卷的設計5.4評估結果的分析和反饋第六章培訓成果的轉化和應用6.1培訓成果的整理和歸檔6.2培訓成果的分享和傳播6.3培訓成果的跟蹤和監(jiān)督6.4培訓成果的改進和優(yōu)化第七章培訓費用的支付和管理7.1培訓費用的預算和審批7.2培訓費用的支付方式7.3培訓費用的使用和監(jiān)督7.4培訓費用的結算和報銷第八章培訓合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3合同變更和解除的法律后果第九章違約責任和安全保障9.1違約行為的認定和處理9.2違約責任的承擔方式9.3安全保障的措施和責任第十章爭議解決的方式和程序10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的程序10.3爭議解決的法律適用第十一章合同的生效和終止11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件11.3合同終止后的權利和義務第十二章保密條款12.1保密信息的定義和范圍12.2保密信息的保護措施和期限12.3保密信息泄露的后果和處理第十三章附則13.1合同的附件和補充協(xié)議13.2合同的修改和替換13.3合同的解除和終止第十四章合同的簽署和蓋章14.1合同簽署的時間和地點14.2合同簽署的主體和權限14.3合同蓋章的程序和效力甲方簽字:_____________________日期:_______________________乙方簽字:_____________________日期:_______________________(合同編號:至此結束)多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.甲方指定培訓內容的權利和義務甲方有權根據企業(yè)實際情況和培訓目標,指定培訓內容。甲方應確保培訓內容的合法性、合規(guī)性,并承擔因培訓內容不合法、不合規(guī)所產生的法律責任。2.甲方對培訓效果的評估權甲方有權對培訓效果進行評估,包括但不限于對乙方提供的培訓師、培訓課程、培訓活動組織等方面的評估。甲方應根據評估結果,向乙方提出改進意見或要求。3.甲方對培訓費用的支付義務甲方應當按照合同約定,及時支付培訓費用。甲方延遲支付培訓費用的,應當按照延遲支付部分的一定比例支付滯納金。4.甲方對保密信息的保護義務甲方應當對乙方提供的保密信息予以保護,不得泄露給第三方。甲方違反保密義務的,應當承擔違約責任。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明1.乙方提供培訓師的義務乙方應確保提供的培訓師具備相應的資質和經驗,能夠滿足甲方的培訓需求。乙方更換培訓師時,應提前通知甲方,并征得甲方同意。2.乙方提供培訓資料和課程的權利和義務乙方有權根據甲方的培訓需求,提供相應的培訓資料和課程。乙方應確保培訓資料和課程的合法性、合規(guī)性,并承擔因培訓資料和課程不合法、不合規(guī)所產生的法律責任。3.乙方對培訓費用的管理義務乙方應當合理使用甲方支付的培訓費用,確保培訓費用的合法、合規(guī)支出。乙方違反此義務的,應承擔違約責任。4.乙方對保密信息的保護義務乙方應當對甲方提供的保密信息予以保護,不得泄露給第三方。乙方違反保密義務的,應當承擔違約責任。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責和義務第三方中介應協(xié)助甲方和乙方完成培訓合同的簽訂、培訓活動的組織等工作。第三方中介不得干預甲乙雙方的正常培訓活動。2.第三方中介的保密義務第三方中介應當對甲乙雙方提供的保密信息予以保護,不得泄露給任何第三方。第三方中介違反保密義務的,應當承擔違約責任。3.第三方中介的服務費用第三方中介提供服務的費用,由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方和乙方均有權要求第三方中介提供服務費用的明細。4.第三方中介的責任轉移如第三方中介因違約行為導致甲乙雙方遭受損失的,甲方和乙方均有權向第三方中介追償。第三方中介不得將責任轉移給甲方或乙方。附件及其他補充說明一、附件列表:1.培訓師資質證明2.培訓課程大綱3.培訓活動現(xiàn)場照片4.培訓效果評估問卷5.保密信息清單6.培訓費用支付憑證7.培訓合同的補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方延遲支付培訓費用:未按照合同約定的時間支付培訓費用。2.乙方未按約定提供培訓服務:未能按照合同約定提供培訓服務或提供的培訓服務不符合質量要求。3.第三方中介未能履行協(xié)助義務:未能協(xié)助甲方和乙方完成培訓合同的簽訂、培訓活動的組織等工作。4.泄露保密信息:未經許可,向第三方泄露合同中涉及的保密信息。三、法律名詞及解釋:1.違約行為:指合同當事人違反合同約定的行為。2.保密信息:指合同中約定的一方未公開的信息,包括商業(yè)秘密、技術秘密等。3.滯納金:指因延遲履行合同義務而應支付的違約金。4.補充協(xié)議:指對原合同內容進行補充或修改的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方延遲支付培訓費用。解決辦法:乙方可以與甲方溝通,催促其按時支付培訓費用;必要時,乙方可以依法向甲方追討欠款。2.問題:乙方提供的培訓服務不符合質量要求。解決辦法:甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內整改,直至達到合同約定的質量要求;甲方也可以選擇解除合同,并要求乙方退還已支付的培訓費用。3.問題:第三方中介未能履行協(xié)助義務。解決辦法:甲方和乙方可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論