企事業單位員工健康檢查記錄表_第1頁
企事業單位員工健康檢查記錄表_第2頁
企事業單位員工健康檢查記錄表_第3頁
企事業單位員工健康檢查記錄表_第4頁
企事業單位員工健康檢查記錄表_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

企事業單位員工健康檢查記錄表合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂目的1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體第二章員工健康檢查項目2.1常規檢查項目2.2特殊檢查項目2.3檢查項目的調整第三章員工健康檢查流程3.1員工健康檢查的時間安排3.2員工健康檢查的預約與取消3.3員工健康檢查的進行與配合第四章員工健康檢查結果與報告4.1檢查結果的出具與解讀4.2檢查報告的領取與分發4.3檢查結果的保密與保護第五章員工健康異常處理5.1異常情況的界定與分類5.2異常情況的處理流程5.3異常情況的跟蹤與關懷第六章員工健康檔案管理6.1健康檔案的建立與維護6.2健康檔案的查詢與使用6.3健康檔案的保密與安全第七章員工健康教育與培訓7.1健康教育的形式與內容7.2健康培訓的時間與地點7.3健康培訓的效果評估與反饋第八章員工健康管理與服務8.1健康管理的職責與分工8.2健康服務的提供與支持8.3健康管理的改進與優化第九章合同的履行與變更9.1合同的履行期限與方式9.2合同的變更條件與程序9.3合同的解除與終止第十章合同爭議的解決10.1爭議的解決方式10.2爭議解決的地點與機構10.3爭議解決的費用承擔第十一章合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改程序11.3合同的解除條件與后果第十二章合同的附則12.1合同的解釋權歸屬12.2合同的適用法律12.3合同的補充與附件第十三章其他約定13.1雙方的其他權利與義務13.2雙方的其他合作事項13.3雙方的其他保密與保密義務第十四章簽署頁14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署主體及代表簽字合同編號:_________第一章總則1.1本合同的簽訂目的為規范企事業單位員工健康檢查工作,確保員工健康權益,提高工作效率,根據相關法律法規,雙方達成如下協議。1.2本合同的適用范圍本合同適用于企事業單位與其員工之間關于員工健康檢查的各項事宜。1.3本合同的簽訂主體甲方:企事業單位乙方:員工第二章員工健康檢查項目2.1常規檢查項目包括一般檢查、血壓、心電圖、血常規、尿常規、肝功能、腎功能等項目。2.2特殊檢查項目根據員工年齡、性別、職業特點等,可增加如婦科檢查、眼科檢查、口腔檢查等項目。2.3檢查項目的調整雙方可根據實際情況,對檢查項目進行調整,確保檢查項目的針對性和實用性。第三章員工健康檢查流程3.1員工健康檢查的時間安排甲方應提前制定年度員工健康檢查計劃,并在規定時間內完成檢查。3.2員工健康檢查的預約與取消員工應在規定時間內預約檢查,如有特殊情況需取消或更改檢查時間,應提前通知甲方。3.3員工健康檢查的進行與配合員工應按照預約時間參加檢查,并配合甲方完成各項檢查工作。第四章員工健康檢查結果與報告4.1檢查結果的出具與解讀甲方應及時出具檢查結果,并對檢查結果進行專業解讀,確保員工了解自身健康狀況。4.2檢查報告的領取與分發員工應在規定時間內領取檢查報告,如有特殊情況需郵寄或電子郵件發送,甲方應提供相應服務。4.3檢查結果的保密與保護甲方應對員工的檢查結果予以保密,不得泄露給無關人員,確保員工隱私權益。第五章員工健康異常處理5.1異常情況的界定與分類異常情況指檢查結果表明員工存在疾病、癥狀或潛在健康風險等情況。5.2異常情況的處理流程甲方應對異常情況進行分類,并根據不同情況采取相應的處理措施,如建議就醫、調整工作內容等。5.3異常情況的跟蹤與關懷甲方應對異常情況的員工進行跟蹤關注,并提供必要的關懷和支持,協助員工康復。第六章員工健康檔案管理6.1健康檔案的建立與維護甲方應建立員工健康檔案,并對檔案進行及時更新和維護,確保檔案的真實性和完整性。6.2健康檔案的查詢與使用甲方應對健康檔案進行妥善保管,未經員工同意,不得隨意查詢和使用檔案信息。6.3健康檔案的保密與安全甲方應對員工健康檔案予以嚴格保密,防止泄露給無關人員,確保員工隱私權益。第八章員工健康管理與服務8.1健康管理的職責與分工甲方負責制定和實施員工健康管理政策,乙方負責配合甲方進行健康管理。8.2健康服務的提供與支持甲方應提供必要的健康服務,如健康咨詢、健康講座等,以支持員工的健康管理。8.3健康管理的改進與優化甲方應根據實際情況和員工需求,不斷改進和優化健康管理措施,以提升員工健康水平。第九章合同的履行與變更9.1合同的履行期限與方式甲方應按照合同約定履行各項義務,乙方應積極配合。9.2合同的變更條件與程序合同變更需雙方協商一致,并簽訂書面變更協議。9.3合同的解除與終止合同解除或終止需雙方協商一致,并簽訂書面解除或終止協議。第十章合同爭議的解決10.1爭議的解決方式雙方發生爭議時,應通過友好協商解決;協商不成的,可提交甲方所在地有管轄權的人民法院解決。10.2爭議解決的地點與機構爭議解決的地點為甲方所在地,爭議解決的機構為甲方所在地有管轄權的人民法院。10.3爭議解決的費用承擔雙方應承擔各自的法律費用,其他費用根據實際情況協商確定。第十一章合同的生效、修改與解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改程序合同修改需雙方協商一致,并簽訂書面修改協議。11.3合同的解除條件與后果合同解除需雙方協商一致,并簽訂書面解除協議。解除合同后,雙方應按照合同約定處理后續事宜。第十二章合同的附則12.1合同的解釋權歸屬本合同的解釋權歸甲方所有。12.2合同的適用法律本合同的適用法律為中華人民共和國法律法規。12.3合同的補充與附件本合同如有補充協議或附件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。第十三章其他約定13.1雙方的其他權利與義務雙方應遵守合同約定,履行各自的義務,共同維護員工的健康權益。13.2雙方的其他合作事項雙方可根據實際情況,開展其他與員工健康相關的合作事項。13.3雙方的其他保密與保密義務雙方應對合同內容和相關資料予以保密,未經對方同意,不得向第三方披露。第十四章簽署頁14.1合同簽署日期____年____月____日14.2合同簽署地點____________14.3合同簽署主體及代表簽字甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.甲方主導的額外檢查項目甲方有權根據員工的工作性質、行業特點和健康狀況,增加額外的健康檢查項目。如甲方決定增加特殊檢查項目,應提前通知乙方,并確保乙方有足夠的時間進行準備。2.甲方主導的健康檢查安排甲方應根據企業運營情況和員工需求,合理安排健康檢查的時間和地點。如因特殊情況需要調整檢查時間,甲方應提前通知乙方,并盡量減少對乙方工作和生活造成的影響。3.甲方主導的異常情況處理當檢查結果顯示乙方存在異常情況時,甲方應立即啟動異常情況處理流程。甲方有權要求乙方參加進一步的檢查,以確認異常情況的嚴重程度。如甲方認為乙方無法繼續從事原工作,甲方有權安排乙方從事其他適當的工作。4.甲方主導的健康教育與培訓甲方應定期組織健康教育與培訓活動,提高員工的健康意識和自我保健能力。甲方有權要求乙方參加此類活動,乙方應積極配合并遵守甲方的相關規定。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明1.乙方主動提出的檢查項目申請乙方如有特殊健康需求,可向甲方提出增加檢查項目的申請。乙方應提供充分的理由和依據,甲方應在合理范圍內考慮乙方的申請,并在雙方協商一致的基礎上進行調整。2.乙方主動提出的檢查時間調整乙方如有特殊情況,需要調整健康檢查時間,應提前向甲方提出書面申請。甲方應在考慮乙方實際情況的基礎上,盡量滿足乙方的合理要求,并提前通知乙方檢查時間的變化。3.乙方主動提供的健康信息乙方應如實提供個人的健康信息,并確保信息的準確性和完整性。乙方如有異常情況,應立即向甲方報告,并按照甲方的要求進行進一步的檢查和治療。4.乙方主動參與的健康管理活動乙方有權積極參與甲方的健康管理工作,提出建設性意見和建議。乙方應遵守甲方的健康管理規定,主動維護自身和他人的健康權益。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明1.第三方中介的選定當甲方和乙方決定引入第三方中介進行健康檢查或管理工作時,應共同選定具備資質和信譽的第三方中介。雙方應與第三方中介簽訂書面協議,明確雙方的權利和義務。2.第三方中介的服務內容第三方中介應根據甲乙雙方的約定,提供相應健康檢查和管理服務。第三方中介有權要求甲方提供必要的員工健康信息,以便更好地開展服務。3.第三方中介的費用承擔第三方中介的費用由甲方承擔。如乙方同意參與由第三方中介提供的健康檢查或管理服務,乙方應承擔相應費用。雙方應在合同中明確費用承擔的具體條款。4.第三方中介的責任與義務第三方中介應對提供的健康檢查和管理服務負責,并確保乙方的個人信息和隱私受到保護。如第三方中介的行為導致乙方遭受損失,第三方中介應承擔相應責任。附件及其他補充說明一、附件列表:1.員工健康檢查項目清單2.員工健康檢查時間表3.異常情況處理流程圖4.健康教育與培訓資料5.第三方中介資質證明文件6.第三方中介服務內容協議7.員工健康檔案管理指南8.員工健康檢查報告樣本9.合同履行與變更申請表10.合同爭議解決申請表二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間安排健康檢查,或檢查時間安排不合理。2.甲方未按照約定提供檢查項目,或檢查項目不符合乙方健康需求。3.甲方未按照約定處理異常情況,或對乙方健康問題置之不理。4.甲方未按照約定提供健康教育與培訓,或培訓內容不全面、不實用。5.乙方未按照約定提供真實、準確的健康信息。6.乙方未按照約定參加健康檢查或管理活動。7.第三方中介未按照約定提供服務,或服務不符合甲方、乙方要求。8.第三方中介未按照約定保護乙方個人信息和隱私。三、法律名詞及解釋:1.企事業單位:指具有獨立法人資格的企業、事業單位、社會團體等組織。2.員工:指在企事業單位工作的合同制員工、臨時工、實習生等。3.健康檢查:指對員工進行身體、心理、職業病等方面的檢查,以評估員工的健康狀況。4.異常情況:指檢查結果表明員工存在疾病、癥狀或潛在健康風險等情況。5.第三方中介:指獨立于甲方和乙方之外,為甲方和乙方提供健康檢查和管理服務的組織或個人。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按時安排健康檢查。解決辦法:甲方應提前制定年度員工健康檢查計劃,并及時通知乙方。如因特殊情況需調整檢查時間,甲方應提前與乙方協商,并盡量減少對乙方工作和生活造成的影響。2.問題:乙方提供的健康信息不準確或不完整。解決辦法:乙方應如實提供個人的健康信息,并確保信息的準確性和完整性。如乙方提供不實信息,甲方有權要求乙方參加進一步的檢查,并按照實際情況采取相應措施。3.問題:第三方中介的服務不符合甲方、乙方要求。解決辦法:甲方和乙方應共同選定具備資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論