甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年升級版：員工競業禁止與保密條款本合同目錄一覽1.員工競業禁止與保密條款1.1定義與解釋1.1.1競業禁止1.1.2保密信息1.1.3競爭對手1.1.4關聯公司1.2保密義務1.2.1員工保密義務1.2.2保密期限1.2.3保密信息的范圍1.2.4保密信息的保護措施1.3競業禁止義務1.3.1員工競業禁止義務1.3.2競業禁止期限1.3.3競業禁止地域1.3.4競業禁止例外情況1.4違約責任1.4.1違反保密義務的責任1.4.2違反競業禁止義務的責任1.4.3違約賠償金額1.4.4違約賠償的計算方式1.5合同的生效、終止與解除1.5.1合同生效條件1.5.2合同終止條件1.5.3合同解除條件1.6爭議解決1.6.1爭議解決方式1.6.2仲裁機構1.6.3仲裁地點1.7法律適用1.8合同的修改與補充1.9合同的簽署與生效1.10雙方聲明與承諾1.11其他條款1.11.1通知與送達1.11.2合同的完整性與獨立性1.11.3合同的繼承與轉讓1.11.4合同的保密性1.11.5合同的解除與終止1.11.6雙方的權利與義務1.11.7合同的解釋與適用1.11.8附件：競業禁止與保密條款的具體細則第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1競業禁止1.1.1本合同所述競業禁止，是指員工在與公司解除或終止勞動合同后的一定期限內，不得在與公司業務相同的行業從事與公司相同的業務活動，包括但不限于設立、投資、參與或以其他方式經營與公司業務相同或相似的企業或項目。1.1.2保密信息1.1.2.1保密信息是指員工在勞動合同期間接觸或獲知的，不為公眾所廣泛知曉的，與公司業務相關的任何信息，包括但不限于客戶信息、商業秘密、技術秘密、經營策略、財務狀況等。1.1.3競爭對手1.1.3.1競爭對手是指在相同或相似業務領域內，與公司存在直接或間接競爭關系的企業。1.1.4關聯公司1.1.4.1關聯公司是指與公司有直接或間接股權關系，或者在經營上存在控制或被控制關系的企業。第二條保密義務2.1員工保密義務2.1.1員工在勞動合同期間和解除或終止勞動合同后，都應承擔對保密信息的保密義務。2.1.2保密期限2.1.2.1員工對保密信息的保密義務，自保密信息知悉之日起算，至保密信息成為公開信息之日止。2.1.3保密信息的范圍2.1.3.1員工應對所有保密信息進行保密，無論該保密信息是否已經標記為“保密”或“內部資料”。2.1.4保密信息的保護措施2.1.4.1員工應采取一切合理措施，確保保密信息不被未授權的第三方獲取。第三條競業禁止義務3.1員工競業禁止義務3.1.1員工在與公司解除或終止勞動合同后的一定期限內，不得在與公司業務相同的行業從事與公司相同的業務活動。3.1.2競業禁止期限3.1.2.1競業禁止的期限為解除或終止勞動合同后兩年。3.1.3競業禁止地域3.1.3.1競業禁止的地域范圍為公司業務覆蓋的國內外地區。3.1.4競業禁止例外情況(1)員工在與公司解除或終止勞動合同后，從事與公司業務不相同或不相似的工作；(3)員工在與公司解除或終止勞動合同后，因個人原因無法從事工作，而接受社會福利機構提供的工作；(4)員工在與公司解除或終止勞動合同后，接受公司提供的競業禁止補償。第四條違約責任4.1違反保密義務的責任4.1.1員工違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔違約責任。4.1.2違反競業禁止義務的責任4.1.2.1員工違反競業禁止義務，導致公司遭受損失的，應承擔違約責任。4.1.3違約賠償金額4.1.3.1員工違反保密義務或競業禁止義務，導致公司遭受損失的，應按照公司的實際損失金額賠償。4.1.4違約賠償的計算方式4.1.4.1違約賠償的計算方式為公司實際損失的計算方式。第五條合同的生效、終止與解除5.1合同生效條件5.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。5.1.2合同終止條件(1)雙方協商一致解除；(2)員工提前解除勞動合同；(3)員工因違反合同規定被公司解除勞動合同；(4)法律規定的其他終止情況。5.1.3合同解除條件(1)雙方協商一致解除；(2)員工因個人原因解除勞動合同；(3)公司因員工違反合同規定解除勞動合同；(4)法律規定的其他解除情況。第六條爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。6.1.2仲裁機構第八條法律適用8.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第九條合同的修改與補充9.1本合同的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式作出。第十條合同的簽署與生效10.1本合同一式兩份，雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一條雙方聲明與承諾11.1雙方聲明：本合同的訂立是基于雙方的真實意愿，不存在任何誤導、虛假或隱瞞的情況。11.2雙方承諾：在合同有效期內，雙方將嚴格履行合同的約定，互相尊重，誠實守信。第十二條其他條款12.1通知與送達12.1.1任何一方行使合同項下的權利，或履行合同項下的義務，均應通過書面形式通知對方。12.1.2通知或其他通信均應送達對方指定的聯系地址和聯系方式。12.2合同的完整性與獨立性12.2.1本合同構成雙方之間關于競業禁止與保密條款的完整協議，取代了所有之前的口頭或書面協議和談判。12.2.2本合同的各條款是獨立的，如果任何條款因為任何原因被視為無效或不可執行，其他條款仍然有效。12.3合同的繼承與轉讓12.3.1本合同項下的權利和義務不得通過繼承、贈與、轉讓等方式轉移給第三方。12.4合同的保密性12.4.1雙方同意，本合同的內容和existence應予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方披露。12.5合同的解除與終止12.5.1除非雙方另有約定，本合同在履行完畢后自行終止。12.6雙方的權利與義務12.6.1雙方應遵守合同的約定，履行各自的義務，維護對方的合法權益。12.7合同的解釋與適用12.7.1本合同的解釋應遵循合同的字面意義和雙方的初衷，適用中華人民共和國的法律。12.8附件：競業禁止與保密條款的具體細則12.8.1附件是本合同不可分割的一部分，雙方應嚴格按照附件的規定執行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與說明1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙方之外，與本合同有關聯但并非合同當事人的人士、機構或實體。1.2第三方種類第三方包括但不限于中介方、評估方、審計方、監管機構、咨詢服務提供商等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形第三方介入合同的情形包括但不限于：(1)甲乙方需要利用第三方的專業服務，如中介方的經紀服務、評估方的價值評估服務等；(2)甲乙方根據合同約定需要接受第三方的監督、檢查或審計，如監管機構的合規檢查、審計方的財務審計等；(3)甲乙方與第三方存在合同關系，且該合同關系與本合同有關聯，如甲乙方與供應商的采購合同等。第三條第三方責任3.1第三方責任限定第三方對于本合同的履行承擔有限責任，除非有明確的合同約定或法律規定，第三方不對甲乙方的損失承擔責任。3.2第三方義務第三方應按照甲乙方的要求，提供必要的信息、文件或協助，確保甲乙方能夠履行本合同的約定。第四條甲乙方的義務與權利4.1甲乙方的義務甲乙方應遵守與第三方的合同約定，按期支付第三方服務費用，并確保第三方能夠正常履行其職責。4.2甲乙方的權利甲乙方有權要求第三方按照合同約定提供服務，并有權對第三方的服務進行監督和評價。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲乙方的關系界定第三方與甲乙方之間的關系是獨立的關系，第三方不視為甲乙方之間的代理人、代表或合作伙伴。5.2第三方行為的后果第三方的行為及其后果由第三方自行承擔，與甲乙方無關。第六條第三方介入的合同修改6.1第三方介入的合同修改當甲乙方與第三方簽訂的合同導致本合同的條款需要修改或補充時，甲乙方應與對方協商一致，并以書面形式作出修改或補充。第七條第三方責任限額7.1第三方責任限額甲乙方應與第三方明確約定責任限額，包括但不限于賠償限額、責任免除等。7.2第三方責任限額的確定第三方責任限額的確定應考慮合同性質、服務內容、行業慣例等因素，并由甲乙方協商一致確定。第八條爭議解決8.1第三方介入引起的爭議當第三方介入引起爭議時，甲乙方應通過友好協商解決。協商不成的，可依本合同約定的爭議解決方式處理。第九條第三方信息的保密9.1第三方信息的保密甲乙方應對與第三方交往過程中獲得的第三方信息予以保密，未經第三方同意，不得向任何第三方披露。第十條合同的終止與解除10.1第三方介入的合同終止與解除當第三方不再介入本合同時，甲乙方應與第三方協商終止或解除與第三方的合同關系。第十一條附件：第三方介入的具體細則11.1第三方介入的具體細則附件是本合同不可分割的一部分，甲乙方應嚴格按照附件的規定執行。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：競業禁止與保密條款的具體細則1.1保密信息的范圍與分類1.2保密信息的保護措施與責任1.3競業禁止的具體規定1.4違約行為及責任認定1.5第三方介入的條款附件二：第三方服務提供商名單及服務內容2.1第三方服務提供商名單2.2各服務提供商的服務內容與職責2.3第三方服務費用的支付方式與期限附件三：監管機構合規檢查指南3.1監管機構的檢查流程與要求3.2甲乙方的配合義務與責任3.3第三方服務提供商的合規責任附件四：合同解除與終止條件一覽表4.1合同解除的條件與程序4.2合同終止的條件與程序4.3解除或終止合同后的權利與義務附件五：爭議解決方式及流程5.1友好協商解決爭議的方式與期限5.2仲裁解決爭議的方式與機構5.3訴訟解決爭議的方式與法院說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙方的合同履行不符合約定的條款；2.甲乙方未按期支付服務費用或第三方服務費用；3.甲乙方未履行與第三方服務提供商的約定義務；4.第三方服務提供商未按約定提供服務或服務質量不符合要求；5.第三方服務提供商超出合同約定的服務范圍或期限提供服務；6.監管機構檢查發現甲乙方存在違反法律法規的行為；7.合同解除或終止條件成就，但甲乙方未按約定程序進行。違約責任認定標準：1.根據違約行為的嚴重程度，確定違約責任的大小；2.考慮違約方是否存在主觀過錯，如故意或過失；3.考慮違約行為對合同履行造成的影響，如導致合同目的無法實現；4.根據合同約定，確定違約責任的承擔方式，如賠償金額、賠償方式等。示例說明：若甲乙方未按期支付第三方服務費用，視為違約行為。根據合同約定，甲乙方應支付違約金，違約金的具體金額為未支付服務費用的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.競業禁止：指員工在與公司解除或終止勞動合同后的一定期限內，不得在與公司業務相同的行業從事與公司相同的業務活動。2.保密信息：指員工在勞動合同期間接觸或獲知的，不為公眾所廣泛知曉的，與公司業務相關的任何信息。3.第三方：指除甲乙方之外，與本合同有關聯但并非合同當事人的人士、機構或實體。5.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的法律責任。6.監管機構：指負責對甲乙方進行合規檢查的政府機構。7.