甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務協議第一部分：合同如下：1.合同主體與定義2.服務內容與范圍2.1乙方同意向甲方提供如下人力資源服務：____________。2.2服務范圍包括但不限于：____________。2.3乙方應根據甲方的實際需求，制定詳細的服務執行計劃，并提交甲方審批。3.服務期限與時間安排3.1本合同的服務期限為：____________。3.2服務開始時間為：____________，結束時間為：____________。3.3乙方應按照甲方的要求，合理安排服務周期。4.服務費用與支付方式4.1乙方向甲方提供的服務費用為：____________。4.3支付時間及支付方式如下：____________。5.雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務（1）甲方有權要求乙方按照約定提供服務。（2）甲方應按照合同約定支付服務費用。5.2乙方的權利與義務（1）乙方應按照合同約定提供服務。（2）乙方應保證服務的質量，確保達到甲方的要求。5.3丙方的權利與義務（1）丙方應協助乙方完成服務事項。（2）丙方應對乙方提供的服務事項保密。6.保密條款6.1保密信息是指：____________。6.2保密信息的保護期限為：____________。6.3如乙方或丙方泄露了保密信息，應承擔相應的法律責任。7.違約責任與爭議解決7.1違約行為是指：____________。7.2違約責任的具體承擔方式如下：____________。7.3雙方對于合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第一部分：合同如下：第一條協議概述1.1協議雙方1.2協議期限本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。1.3服務內容（1）招聘與選拔：乙方負責為甲方提供招聘服務，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。（2）培訓與發展：乙方根據甲方需求，制定培訓計劃并提供相關培訓服務。（3）薪資福利：乙方協助甲方制定薪資福利政策，并提供相關咨詢服務。（4）勞動關系：乙方協助甲方處理勞動關系相關事宜，包括勞動合同簽訂、離職管理等。第二條人力資源管理2.1招聘與選拔2.1.1招聘渠道乙方應通過包括但不限于招聘網站、社交媒體、校園招聘等渠道，為甲方尋找合適的候選人。2.1.2選拔標準乙方應根據甲方提供的職位要求，制定選拔標準，并據此進行簡歷篩選和面試安排。2.1.3錄用通知乙方在確定候選人后，應立即通知甲方，并協助甲方完成錄用手續。2.2培訓與發展2.2.1培訓計劃乙方應根據甲方需求，制定培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等。2.2.2培訓費用乙方向甲方提供的培訓服務，費用按照雙方約定的標準計算。2.2.3培訓效果評估乙方應定期對培訓效果進行評估，并向甲方提供評估報告。2.3薪資福利2.3.1薪資結構乙方應根據甲方提供的薪資結構，為甲方員工提供薪資核算服務。2.3.2獎金制度乙方應根據甲方提供的獎金制度，為甲方員工計算獎金。2.3.3社會保險及公積金乙方應協助甲方辦理員工的社會保險及公積金相關事宜。2.4勞動關系2.4.1勞動合同簽訂乙方應協助甲方與員工簽訂勞動合同，并確保合同的合法性。2.4.2勞動糾紛處理乙方應協助甲方處理勞動糾紛，包括但不限于協商、調解、仲裁等。2.4.3員工離職乙方應協助甲方處理員工離職事宜，包括但不限于辦理離職手續、結算薪資等。第三條績效考核3.1考核指標乙方應根據甲方業務需求，制定績效考核指標，并與甲方確認。3.2考核流程乙方應按照制定的考核流程，對甲方員工進行績效考核。3.3考核結果應用乙方應將考核結果及時反饋給甲方，并為甲方提供相應的建議。第四條信息安全與保密4.1信息保密義務乙方應對在提供服務過程中獲取的甲方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。4.2信息保密期限乙方的信息保密義務自協議終止之日起計算，持續____年。4.3信息保密違約責任乙方如違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。第五條知識產權5.1知識產權歸屬乙方在提供服務過程中創造的知識產權，歸甲方所有。5.2知識產權保護乙方應協助甲方保護其知識產權，防止侵權行為的發生。5.3知識產權違約責任乙方如侵犯甲方的知識產權，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。第六條違約責任6.1雙方違約情形雙方應嚴格履行本協議，如一方違約，應承擔相應的違約責任。6.2違約責任承擔違約方應向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××市×××路×××號。1.2乙方名稱：×××人力資源服務有限公司，地址：×××市×××路×××號。1.3甲方乙方對人力資源服務的定義：乙方根據甲方的實際需求，提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動糾紛處理等人力資源服務。第二條：服務內容2.1乙方為甲方提供的人力資源服務范圍：（1）招聘服務：根據甲方需求，協助甲方進行人員招聘，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。（2）培訓服務：為甲方員工提供各類培訓，包括專業技能培訓、職業素養培訓等。（3）薪酬福利管理：協助甲方制定薪酬福利政策，進行薪資核算、社保繳納等。（4）勞動糾紛處理：協助甲方處理勞動糾紛，提供法律咨詢等。2.2服務期限：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。2.3服務地點：甲方所在地。第三條：服務費用3.1服務費用的計算方式：（1）招聘服務費用：按照成功招聘的人數計算，每人收費人民幣元。（2）培訓服務費用：按照培訓課程時長計算，每課時收費人民幣元。（3）薪酬福利管理費用：每月收取人民幣元。（4）勞動糾紛處理費用：按照糾紛處理的復雜程度計算，具體費用雙方協商確定。3.2服務費用的支付方式：每月5日前，甲方通過銀行轉賬的方式支付上月服務費用。3.3服務費用的支付時間：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第四條：雙方的權利和義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照約定提供人力資源服務。（2）甲方應按照約定支付服務費用。（3）甲方應提供乙方所需的工作條件和資料。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權根據甲方需求提供人力資源服務。（2）乙方應按照約定完成服務任務。（3）乙方應妥善保管甲方的資料和信息。第五條：保密條款5.1保密信息的定義：本合同簽訂過程中及合同履行過程中，甲乙雙方泄露的涉及商業秘密、個人隱私等信息。5.2保密信息的保護期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日起2年內。5.3違反保密條款的后果：違約方應支付違約金人民幣元，并承擔相應的法律責任。第六條：違約責任6.1違約行為的定義：甲乙雙方違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的行為。6.2違約責任的承擔方式：違約方應承擔相應的法律責任，賠償對方損失。第七條：爭議解決7.1爭議解決的方式：雙方友好協商解決；協商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決的地點和法院：合同簽訂地人民法院。本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.3合同相關術語定義第二條服務內容2.1服務范圍2.2服務項目2.3服務標準與質量保證第三條服務期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3服務續約條款第四條費用與支付4.1服務費用4.2費用支付方式4.3發票開具與報銷第五條人員配備與培訓5.1人員配備標準5.2人員培訓與支持5.3人員替換與調整第六條保密與知識產權6.1保密義務6.2知識產權保護第七條違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點與機構第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條通知與送達10.1通知方式10.2送達地址與聯系方式第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二條合同的生效、終止與解除12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件第十三條其他約定13.1甲方特殊情況處理13.2乙方特殊情況處理第十四條附件14.1服務項目明細表14.2人員配置表14.3費用明細表8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件如下：（1）雙方協商一致。（2）因國家政策變化或法律法規的修改，導致合同內容需要變更。8.2合同解除的條件如下：（1）雙方協商一致。（2）一方嚴重違約，導致合同無法履行。8.3合同變更與解除的程序：（1）雙方協商確定變更或解除事項。（2）雙方簽訂變更協議或解除協議。（3）雙方按照變更協議或解除協議執行相關事項。9.合同的終止與終止后果9.1合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿。（2）雙方協商一致終止合同。（3）一方嚴重違約，導致合同無法履行。9.2合同終止的程序：（1）雙方協商確定終止事項。（2）雙方簽訂終止協議。（3）雙方按照終止協議執行相關事項。9.3合同終止后的處理事項如下：（1）乙方按照甲方要求，完成后續事項。（2）甲方支付乙方合同約定的服務費用。（3）雙方互相刪除與合同有關的全部資料。10.法律適用與爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國的法律。10.2爭議解決的法律適用為：____________。10.3爭議解決的地點為：____________，爭議解決機構為：____________。11.其他條款11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的簽字蓋章地點為：____________。11.3合同的附件如下：（1）____________。（2）____________。（3）____________。12.甲方簽字蓋章13.乙方簽字蓋章14.丙方簽字蓋章第八條合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同變更任何一方如需變更本協議，應書面通知對方，經雙方協商一致后簽署書面變更協議。8.3合同解除除非雙方另有約定，本協議的有效期為____年，自協議生效之日起計算。期限屆滿前，任何一方如不再續約，應提前____個月書面通知對方。第九條合同的履行9.1服務地點乙方應按照甲方指定的地點提供服務。9.2服務時間乙方應按照甲方指定的時間提供服務。9.3服務質量乙方應按照行業標準和甲方的要求提供服務，確保服務質量。第十條附加條款10.1技術支持乙方應提供必要的技術支持，確保服務的順利進行。10.2業務合作雙方同意在必要時進行業務合作，共同推進項目的發展。10.3雙方約定的其他事項第十一條合同的終止11.1終止條件本協議終止的條件如下：（1）協議期限屆滿，雙方未續簽；（2）一方嚴重違反本協議，對方無法忍受；（3）一方破產或清算；（4）法律、法規規定的其他終止條件。11.2終止程序本協議終止時，雙方應按照本協議的約定辦理終止手續。11.3終止后的權利義務處理本協議終止后，雙方的權利義務自行終止，但本協議終止前產生的權利義務仍受法律保護。第十二條保密協議12.1保密內容乙方應對在提供服務過程中獲取的甲方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。12.2保密義務乙方的保密義務自協議終止之日起計算，持續____年。12.3保密違約責任乙方如違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。13.2爭議解決機構雙方同意選擇甲方所在地有管轄權的人民法院作為爭議解決的機構。13.3爭議解決費用雙方應承擔各自因爭議解決產生的費用。第十四條合同的簽署與生效14.1簽署程序本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2生效條件本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.3合同份數與保管本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同的保管責任由甲方承擔。652578第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件：（1）經甲乙雙方協商一致，可以在合同履行期間對合同內容進行變更。（2）合同變更應書面簽訂，并經雙方蓋章生效。8.2合同解除的條件：（1）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。（2）一方違約導致合同無法履行，另一方有權解除合同。（3）合同解除應書面通知對方，并經雙方蓋章確認。第九條：合同的終止9.1合同終止的條件：（1）合同履行期滿。（2）雙方協商一致終止合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同終止后的權利和義務處理：（1）合同終止后，乙方應向甲方移交所有工作資料和相關信息。（2）合同終止后，乙方不得繼續使用甲方的商標、名稱等。（3）合同終止后，雙方不得追究對方因合同履行產生的任何責任。第十條：合同的生效10.1合同的簽署地點和時間：本合同于×××年×××月×××日在×××市簽署。10.2合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條：附則11.1合同的附件：（1）招聘服務需求表（2）培訓課程安排表（3）薪酬福利管理方案11.2合同的修改和補充：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他事項：（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。（2）本合同的抬頭、簽字和蓋章應保持一致。第十三條：簽字蓋章13.1甲方代表簽字：________________13.2乙方代表簽字：________________13.3蓋章：甲方蓋章：×××公司乙方蓋章：×××人力資源服務有限公司第十四條：合同日期14.1合同簽署日期：×××年×××月×××日第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方地址：省市區路號1.2乙方地址：省市區路號1.3本合同所述“人力資源服務”是指乙方根據甲方需求，提供的人才招聘、選拔、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等系列服務。第二條服務內容2.1服務范圍：乙方根據甲方需求，提供包括但不限于人才招聘、選拔、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等人力資源服務。2.2服務項目：2.2.1人才招聘：乙方負責在約定時間內為甲方招聘到所需崗位的人才。2.2.2人才選拔：乙方根據甲方崗位要求，對候選人進行評估和篩選。2.2.3培訓：乙方為甲方員工提供專業技能和素質培訓。2.2.4薪酬福利管理：乙方協助甲方制定薪酬福利體系，并負責薪酬核算、發放及福利實施。2.2.5員工關系管理：乙方協助甲方處理員工關系問題，維護和諧勞動關系。2.3服務標準與質量保證：2.3.1乙方承諾提供的服務符合國家法律法規及行業標準。2.3.2乙方在提供服務過程中，應保證服務質量，確保甲方人力資源需求的滿足。2.3.3乙方應定期向甲方匯報服務進展，并對服務過程中出現的問題及時進行整改。第三條服務期限3.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同到期日期：本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.3服務續約條款：在合同到期前____個月，雙方可協商續約，并以書面形式簽訂續約合同。第四條費用與支付4.1服務費用：雙方確認，乙方提供的人力資源服務費用為人民幣____元整（大寫：_________________________元整）。4.2費用支付方式：甲方支付服務費用采用按期支付的方式，每期支付人民幣____元整。4.3發票開具與報銷：乙方在提供服務后，向甲方提供等額的正規發票，甲方按約定時間支付。第五條人員配備與培訓5.1人員配備標準：乙方根據甲方需求，提供具備相應資質和經驗的人才。5.2人員培訓與支持：乙方為甲方員工提供專業技能和素質培訓，確保員工滿足崗位需求。5.3人員替換與調整：如乙方提供的人才不符合甲方要求，乙方應在甲方通知后的____個工作日內進行替換或調整。第六條保密與知識產權6.1保密義務：乙方應對在合同履行過程中獲得的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2知識產權保護：乙方在提供服務過程中，應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。第七條違約責任7.1違約行為：7.1.1乙方未按約定時間提供服務，延遲履行合同義務的，應向甲方支付延遲履行違約金，違約金為服務費用的____%。7.1.2甲方未按約定時間支付服務費用的，應向乙方支付滯納金，滯納金為應付款項的____%。7.2違約責任承擔：因乙方原因導致合同解除的，乙方應退還已收取的服務費用，并支付違約金；因甲方原因導致合同解除的，甲方應支付乙方已提供服務的相應費用，并支付違約金。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指除甲方、乙方和丙方之外的其他個人或實體。15.2第三方介入包括但不限于：中介方、咨詢方、審計方、監管方等。15.3第三方介入的范圍界定如下：（1）第三方為甲方提供專業咨詢或建議。（2）第三方協助乙方或丙方履行合同義務。（3）第三方參與合同的監督、評估或驗收。16.第三方介入的協調與溝通16.1甲方、乙方和丙方應積極協助第三方完成相關工作。16.2各方應提供第三方所需的資料、信息和便利條件。16.3第三方在介入過程中提出的建議和意見，各方應認真考慮并采納。17.第三方責任與義務17.1第三方應按照合同約定履行相關義務。17.2第三方應對在介入過程中獲取的甲方、乙方和丙方的保密信息保密。17.3第三方應承擔因其違約、過失或違法行為給甲方、乙方和丙方造成的損失。18.第三方責任限額18.1第三方對甲方、乙方和丙方的責任限額為：____________。18.2限額責任的計算方式如下：____________。18.3第三方對甲方、乙方和丙方的賠償責任，以第三方責任限額為限。19.第三方與各方之間的劃分說明19.1第三方與甲方之間的關系：____________。19.2第三方與乙方之間的關系：____________。19.3第三方與丙方之間的關系：____________。19.4各方應明確第三方的責任范圍，避免因責任劃分不明確而產生糾紛。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更條件如下：（1）雙方協商一致。（2）因國家政策變化或法律法規的修改，導致第三方介入事項需要變更。20.2第三方介入的解除條件如下：（1）雙方協商一致。（2）第三方嚴重違約，導致合同無法履行。20.3第三方介入的變更與解除程序：（1）雙方協商確定變更或解除事項。（2）雙方簽訂變更協議或解除協議。（3）各方按照變更協議或解除協議執行相關事項。21.第三方介入的違約責任與爭議解決21.1第三方介入的違約行為是指：____________。21.2第三方介入違約責任的具體承擔方式如下：____________。21.3第三方介入爭議解決的途徑與方法：____________。22.甲方、乙方和丙方對第三方的權利與義務22.1甲方、乙方和丙方有權要求第三方按照合同約定履行義務。22.2甲方、乙方和丙方應按照合同約定支付第三方服務費用。22.3甲方、乙方和丙方應對第三方介入過程中獲取的保密信息保密。23.附則23.1本合同的附件如下：（1）____________。（2）____________。（3）____________。23.2本合同的修改和補充，應由各方協商一致，并以書面形式簽訂。23.3本合同自各方簽字蓋章之日起生效，有效期為：____________。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方是指除甲乙雙方外，與本合同無關的個體或組織。1.2第三方介入是指在本合同執行過程中，第三方以某種方式參與或影響甲乙雙方的權利和義務。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入當甲乙雙方選擇中介方協助履行本合同時，中介方成為第三方。中介方的責任限于其服務范圍，并應遵守本合同的約定。2.2政府部門介入如本合同執行過程中，政府部門因監管或其他原因介入，乙方應遵守政府部門的指示和要求，并通知甲方。2.3其他第三方介入如本合同執行過程中，出現其他第三方以任何方式介入，甲乙雙方應共同協商解決。第三條第三方介入后的權利義務3.1甲乙雙方的權利義務無論是否存在第三方介入，甲乙雙方應繼續履行本合同約定的權利和義務。3.2第三方的權利義務第三方介入時，第三方應遵守本合同的約定，并承擔其介入行為產生的責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限定第三方對甲乙雙方的責任限定在其介入行為的范圍內。第三方不應對本合同以外的權益產生影響或承擔責任。4.2第三方責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方根據具體情況協商確定，并在本合同中予以明確。第五條第三方介入的協調與管理5.1甲乙雙方應就第三方介入的事宜進行協商，確保合同的順利進行。5.2甲乙雙方應共同管理第三方介入的事宜，確保雙方的權益得到保障。第六條第三方違約處理6.1第三方如違反本合同的約定，甲乙雙方應共同協商解決。6.2如第三方違約導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的違約責任。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止第三方介入終止時，甲乙雙方應繼續履行本合同的剩余條款。7.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應協商處理與第三方相關的后續事宜。第八條第三方介入的書面協議8.1如本合同執行過程中涉及第三方介入，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利和義務。8.2書面協議應符合本合同的約定，并經甲乙雙方確認。第九條第三方介入的保密義務9.1第三方應遵守本合同的保密條款，保護甲乙雙方的商業秘密和個人隱私。9.2第三方如違反保密義務，應承擔相應的違約責任。第十條第三方介入的爭議解決10.1爭議解決方式第三方介入引發的爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構甲乙雙方同意選擇甲方所在地有管轄權的人民法院作為爭議解決的機構。10.3爭議解決費用甲乙雙方應承擔各自因爭議解決產生的費用。第十一條第三方介入的合同份數與保管11.1書面協議一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方持一份。11.2書面協議的保管責任由甲乙雙方和第三方共同承擔。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的個體或組織。1.2第三方種類：第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、咨詢機構、以及其他甲乙方約定的參與方。第二條：第三方介入情形2.1第三方介入條件：當甲乙方在履行本合同過程中，因業務需要或雙方約定，需第三方參與時，第三方可以介入。2.2第三方介入方式：第三方可以通過提供專業服務、咨詢意見、審核評估等方式介入合同履行過程。第三條：第三方責任3.1第三方責任界定：第三方應按照甲乙方的約定和合同要求，提供專業、準確、高效的服務。3.2第三方責任限額：第三方對因其提供的服務導致的甲方損失，承擔有限責任。第三方責任限額不超過其收費總額的倍。第四條：第三方權利4.1第三方有權要求甲乙方向其提供必要的工作條件和資料。4.2第三方有權根據合同約定，收取服務費用。第五條：第三方義務5.1第三方應遵守相關法律法規，不得泄露甲乙方的商業秘密和個人信息。5.2第三方應按照約定時間、質量要求，完成服務任務。第六條：第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬或代理關系。6.2第三方應獨立承擔因其提供的服務產生的法律責任。第七條：第三方退出7.2第三方退出后，應將其工作成果和相關信息完整移交給甲乙雙方。第八條：第三方服務費用8.1第三方服務費用的計算方式：按照雙方約定的費用標準和計算方法。8.2第三方服務費用的支付方式：甲方應按照約定時間和方式支付第三方服務費用。第九條：第三方違約處理9.1第三方違約行為：第三方未能按照合同約定提供服務，或提供的服務不符合質量要求。9.2第三方違約處理：甲方有權按照約定方式追究第三方的違約責任。第十條：爭議解決10.1第三方與甲方、乙方之間因履行本合同產生的爭議，應通過友好協商解決。10.2協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：附則11.1本修正條款與原合同具有同等法律效力。11.2本修正條款的修改和補充，應由甲乙雙方協商一致，并書面簽訂。第十二條：其他條款12.1本修正條款一式兩份，甲乙雙方各執一份。12.2本修正條款的抬頭、簽字和蓋章應保持一致。第十三條：簽字蓋章13.1甲方代表簽字：________________13.2乙方代表簽字：________________13.3蓋章：甲方蓋章：×××公司乙方蓋章：×××人力資源服務有限公司第十四條：合同日期14.1合同簽署日期：×××年×××月×××日第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點與機構：如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為合同簽訂地，仲裁機構為合同簽訂地仲裁委員會。第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件：合同變更需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。9.2合同解除條件：9.2.1甲方解除合同的，應提前____個工作日書面通知乙方；9.2.2乙方解除合同的，應提前____個工作日書面通知甲方；第十條通知與送達10.1通知方式：雙方通過書面形式進行通知，通知應以郵戳日期或交付日期為準。10.2送達地址與聯系方式：10.2.1甲方送達地址：省市區路號10.2.2乙方送達地址：省市區路號10.2.3雙方聯系方式：甲方聯系人：____________________聯系電話：____________________乙方聯系人：____________________聯系電話：____________________第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、終止與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：本合同有效期屆滿，雙方未續簽的，合同終止。12.3合同解除條件：12.3.1甲方解除合同的，應提前____個工作日書面通知乙方；12.3.2乙方解除合同的，應提前____個工作日書面通知甲方；第十三條其他約定13.1甲方特殊情況處理：如甲方遇到不可抗力等特殊情況，導致無法履行或部分履行合同的，甲方應立即書面通知乙方，并提供相關證明文件。13.2乙方特殊情況處理：如乙方遇到不可抗力等特殊情況，導致無法履行或部分履行合同的，乙方應立即書面通知甲方，并提供相關證明文件。第十四條附件14.1服務項目明細表14.2人員配置表14.3費用明細表第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業執照復印件附件二：乙方營業執照復印件附件三：丙方營業執照復印件附件四：服務內容詳細說明附件五：服務費用支付明細表附件六：保密信息清單附件七：第三方介入確認書附件八：合同變更協議附件九：合同解除協議附件十：違約行為記錄表附件的詳細要求和說明：1.附件一、二、三：營業執照復印件，用于證明各方的合法經營資格。2.附件四：服務內容詳細說明，具體列舉乙方應提供的服務內容和要求。3.附件五：服務費用支付明細表，詳細說明服務費用的計算方式和支付時間。4.附件六：保密信息清單，明確列出需要保密的信息范圍和內容。5.附件七：第三方介入確認書，確認第三方介入的事項和范圍。6.附件八：合同變更協議，用于記錄合同變更的事項和雙方同意的變更內容。7.附件九：合同解除協議，用于記錄合同解除的事項和雙方同意的解除內容。8.附件十：違約行為記錄表，用于記錄各方在合同履行過程中的違約行為。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用。2.乙方未按約定提供服務或服務未達到約定質量標準。3.丙方未按約定協助乙方履行合同義務。4.第三方未按約定履行義務或嚴重違約。違約責任認定標準：1.違約行為導致合同無法履行，違約方應承擔違約責任。2.違約方應賠償因違約給守約方造成的直接損失。3.違約方的賠償責任以合同約定的責任限額為限。示例說明：若甲方未按約定時間支付服務費用，構成違約。乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，并賠償因逾期付款導致的乙方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同主體之間達成的權利義務關系。2.服務內容：指乙方根據甲方需求提供的具體服務事項。3.保密信息：指合同履行過程中各方知悉的未經公開的商業秘密。5.違約責任：指違約方因違約行為應承擔的法律責任。6.第三方：指除甲方、乙方和丙方之外的其他個人或實體。7.合同變更：指雙方在合同履行過程中對合同內容進行修改或調整。8.合同解除：指雙方在合同履行過程中協商一致終止合同關系。本合同規定了甲乙丙各方之間的權利義務關系，包括但不限于服務內容、保密信息保護、違約行為及責任認定等。第三方在本合同中的權利義務，以及合同變更、解除等條款。各方應嚴格遵守合同約定，履行各自的義務，否則將承擔相應的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘服務需求表詳細列出甲方招聘職位、人數、任職要求等信息，以及甲方提供的招聘預算。附件2：培訓課程安排表詳細列出乙方為甲方提供的培訓課程內容、課時、培訓師、培訓場地等信息。附件3：薪酬福利管理方案詳細列出甲方員工的薪酬結構、福利政策、績效考核標準等信息。附件4：勞動糾紛處理預案詳細列出在勞動合同履行過程中可能出現的勞動糾紛類型以及相應的處理流程和辦法。附件5：服務費用明細表詳細列出各項服務費用的計算方式、收費標準、支付時間等信息。附件6：保密信息清單詳細列出甲方要求乙方保密的信息內容，包括但不限于商業秘密、客戶信息等。附件7：第三方服務協議詳細列出第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用、違約責任等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為1：甲方未按約定時間支付服務費用。責任認定：甲方應支付遲延支付的服務費用，并支付違約金。違約行為2：乙方未按約定時間提供服務。責任認定：乙方應按照約定時間提供服務，并支付違約金。違約行為3：第三方未按約定提供服務。責任認定：第三方應承擔違約責任，如支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲方未按約定時間支付招聘服務費用，乙方有權終止提供服務，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源服務：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓、薪酬福利管理等服務。2.保密信息：指合同履行過程中，甲乙雙方約定需要保密的信息，包括但不限于商業秘密、個人隱私等。3.違約金：指違約方按照約定支付給守約方的經濟損失賠償。4.第三方：指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的個體或組織。5.服務費用：指乙方為甲方提供人力資源服務所收取的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人力資源服務協議詳細條款附件2：招聘與選拔服務方案附件3：培訓與發展計劃附件4：薪資福利政策附件5：社會保險及公積金繳納標準附件6：勞動合同模板附件7：績效考核制度附件8：信息保密協議附件9：知識產權保護協議附件10：第三方服務提供商名單及資質證明附件11：政府監管要求文件附件12：爭議解決模板協議附件13：保密協議附件14：第三方介入協議附件1：人力資源服務協議詳細條款本附件詳細說明了人力資源服務協議的各項條款，包括服務內容、服務期限、服務費用等。附件2：招聘與選拔服務方案本附件詳細描述了招聘與選拔服務的具體方案，包括招聘渠道、選拔標準、錄用通知等。附件3：培訓與發展計劃本附件詳細闡述了培訓與發展的計劃，包括培訓內容、時間、地點等。附件4：薪資福利政策本附件詳細介紹了薪資福利政策，包括薪資結構、獎金制度、社會保險及公積金等。附件5：社會保險及公積金繳納標準附件6：勞動合同模板附件7：績效考核制度本附件詳細描述了績效考核的制度，包括考核指標、流程、結果應用等。附件8：信息保密協議本附件詳細規定了信息保密的義務，包括保密內容、保密期限、違約責任等。附件9：知識產權保護協議本附件詳細闡述了知識產權的保護，包括知識產權歸屬、保護措施、違約責任等。附件10：第三方服務提供商名單及資質證明本附件提供了第三方服務提供商的名單及其資質證明，以證明其合法合規。附件11：政府監管要求文件本附件列出了政府監管要求的相關文件，供甲乙雙方遵守。附件12：爭議解決模板協議附件13：保密協議本附件詳細規定了保密協議的條款，包括保密內容、保密期限、違約責任等。附件14：第三方介入協議本附件詳細描述了第三方介入的協議，包括第三方概念、責權利劃分、責任限額等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為示例：1.甲方未按約定時間支付服務費用。2.乙方未按約定提供服務。3.第三方未按約定履行服務。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約方的違約行為導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。3.違約方應承擔因違約產生的額外費用，如訴訟費、仲裁費等。說明三：法律名詞及解釋：1.本合同：指2024年人力資源服務協議。2.甲方：指合同的一方，提供服務的一方。3.乙方：指合同的一方，接受服務的一方。4.第三方：指非甲乙雙方的其他個體或組織。5.服務費用：指乙方提供服務所需的費用。6.保密義務：指乙方對甲方商業秘密、個人隱私等信息保密的義務。7.知識產權：指乙方在提供服務過程中創造的知識產權。8.違約金：指違約方因違約行為應支付給守約方的金額。9.損失：指因違約行為導致的直接經濟損失。10.爭議解決：指解決合同爭議的方式，如協商、調解、仲裁等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1本合同所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的個體或組織。1.2第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、保險公司等。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲方和乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前書面通知對方。2.2第三方介入需經過雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。2.3第三方介入的條件包括但不限于：專業服務需求、風險管理與控制、法律法規要求等。第三條第三方責任與義務3.1第三方應按照雙方約定及本合同的條款，履行其職責并提供相應的服務。3.2第三方應保證其提供服務的合法性、合規性及真實性，并對其提供的服務質量負責。3.3第三方不得違反本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權益。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方和乙方之間的合同關系，不影響雙方之間的合同關系。4.2第三方對甲方和乙方承擔的義務和責任，不轉移給其他方。4.3甲方和乙方對第三方承擔的義務和責任，不轉移給其他方。第五條第三方責任限額5.1第三方對甲方和乙方的賠償責任限額，按照雙方約定的金額或比例確定。5.2第三方應根據甲乙方的要求，提供相應的擔保，以確保其履行合同義務。5.3如果第三方因履行合同造成甲方和乙方損失，第