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文檔簡介
轉崗合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
鑒于乙方在甲方工作期間,因工作需要或個人原因,甲方同意將乙方從原崗位調整至新崗位,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.合同期滿前______個月,甲方應提前通知乙方是否續簽本合同。
二、工作內容
1.乙方在新崗位的工作職責、工作范圍及工作內容,由甲方另行書面通知。
2.乙方應按照甲方的要求,完成新崗位的工作任務。
三、工作地點
1.乙方在新崗位的工作地點為______。
2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。
四、工作時間和休息休假
1.乙方在新崗位的工作時間為______。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。
五、工資和福利待遇
1.乙方在新崗位的工資標準為______,支付方式為______。
2.乙方享有國家規定的各項福利待遇,具體事宜按甲方相關規定執行。
六、社會保險和住房公積金
1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
2.乙方應按照國家規定參加社會保險和住房公積金,并按時足額繳納。
七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間及離職后,應嚴格遵守國家有關保密的法律、法規和甲方保密制度。
2.乙方未經甲方同意,不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等。
八、解除和終止合同
1.甲方有權根據工作需要或乙方工作表現,單方面解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規章制度,損害甲方利益的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方應當提前______個月書面通知乙方解除本合同:
(1)乙方因病或非因工負傷,經甲方認可,在規定的醫療期內的;
(2)乙方因家庭原因,經甲方認可,需要照顧家庭的;
(3)乙方在甲方工作期間,符合國家規定應當解除勞動合同的其他情形。
4.乙方有下列情形之一的,甲方應當提前______個月書面通知乙方終止本合同:
(1)乙方達到法定退休年齡的;
(2)乙方因工作需要,甲方不再繼續使用乙方的;
(3)乙方因其他原因,經雙方協商一致,決定終止本合同的。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規和甲方相關規定執行。
3.附件:
(1)甲方規章制度;
(2)乙方個人資料;
(3)乙方工作職責說明書。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
鑒于乙方在甲方工作期間,因工作需要或個人原因,甲方同意將乙方從原崗位調整至新崗位,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.合同期滿前______個月,甲方應提前通知乙方是否續簽本合同。
二、工作內容
1.乙方在新崗位的工作職責、工作范圍及工作內容,由甲方另行書面通知。
2.乙方應按照甲方的要求,完成新崗位的工作任務。
三、工作地點
1.乙方在新崗位的工作地點為______。
2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。
四、工作時間和休息休假
1.乙方在新崗位的工作時間為______。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。
五、工資和福利待遇
1.乙方在新崗位的工資標準為______,支付方式為______。
2.乙方享有國家規定的各項福利待遇,具體事宜按甲方相關規定執行。
六、社會保險和住房公積金
1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
2.乙方應按照國家規定參加社會保險和住房公積金,并按時足額繳納。
七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間及離職后,應嚴格遵守國家有關保密的法律、法規和甲方保密制度。
2.乙方未經甲方同意,不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等。
八、解除和終止合同
1.甲方有權根據工作需要或乙方工作表現,單方面解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規章制度,損害甲方利益的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規和甲方相關規定執行。
附件:
(1)甲方規章制度;
(2)乙方個人資料;
(3)乙方工作職責說明書;
(4)第三方合作協議。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
第三方合作協議
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于甲方與乙方簽訂的《轉崗合同》,為明確丙方在合同履行過程中的權利、義務和責任,經三方協商一致,達成如下協議:
一、丙方職責
1.丙方應按照本協議約定,為乙方提供新崗位所需的培訓、技術支持和服務。
2.丙方應確保乙方在試用期內達到崗位要求。
二、丙方權利
1.丙方有權根據乙方的工作表現和業績,提出調整乙方待遇的建議。
2.丙方有權根據工作需要,調整乙方的工作職責。
三、丙方義務
1.丙方應按照本協議約定,履行對乙方的培訓、技術支持和服務義務。
2.丙方應確保乙方在試用期內享受國家規定的待遇。
四、違約責任
1.若丙方違反本協議約定,導致乙方權益受損,丙方應承擔相應的法律責任。
2.若乙方違反本協議約定,導致丙方權益受損,乙方應承擔相應的法律責任。
五、爭議解決
1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
2.本協議未盡事宜,按國家有關法律法規和各方相關規定執行。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:______年______月______日
第三篇范文:合同編號:__________
乙方(以下簡稱“乙方”):
甲方(以下簡稱“甲方”):
鑒于乙方具備從事新崗位所需的專業技能和經驗,甲方同意與乙方簽訂本合同,將乙方轉崗至新崗位。同時,為保障乙方的權益,引入第三方(以下簡稱“丙方”)作為服務提供方,共同參與本合同的履行。經三方友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.合同期滿前______個月,甲方應提前通知乙方是否續簽本合同。
二、工作內容
1.乙方在新崗位的工作職責、工作范圍及工作內容,由甲方另行書面通知。
2.乙方應按照甲方的要求,完成新崗位的工作任務。
三、工作地點
1.乙方在新崗位的工作地點為______。
2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點,但應確保乙方的工作條件不降低。
四、工作時間和休息休假
1.乙方在新崗位的工作時間為______。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。
五、工資和福利待遇
1.乙方在新崗位的工資標準為______,支付方式為______。
2.乙方享有國家規定的各項福利待遇,具體事宜按甲方相關規定執行。
六、社會保險和住房公積金
1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
2.乙方應按照國家規定參加社會保險和住房公積金,并按時足額繳納。
七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間及離職后,應嚴格遵守國家有關保密的法律、法規和甲方保密制度。
2.乙方未經甲方同意,不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等。
八、乙方權利
1.乙方有權要求甲方提供與其新崗位相關的培訓、學習機會,以提升其職業技能。
2.乙方有權要求甲方保障其工作條件和工作環境符合國家規定和行業標準。
3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
九、甲方義務
1.甲方應按照合同約定提供乙方所需的工作條件和工作環境。
2.甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。
3.甲方應按照合同約定提供乙方所需的學習和培訓機會。
十、違約責任
1.若甲方未按合同約定支付乙方工資和福利待遇,應向乙方支付相應的賠償金。
2.若甲方未按合同約定提供乙方所需的工作條件和工作環境,應承擔相應的法律責任。
3.若乙方違反合同約定,導致甲方權益受損,乙方應承擔相應的法律責任。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規和乙方相關規定執行。
乙方為主導的目的和意義在
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