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上海醫(yī)師聘用合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(聘用方):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(被聘用方):____________________
地址:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
聯(lián)系電話:____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,從事以下崗位工作:
崗位名稱:____________________
崗位性質(zhì):____________________
工作地點(diǎn):____________________
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在聘用期間,應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行以下工作職責(zé):
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德;
(2)按照崗位要求,完成醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作任務(wù);
(3)參加甲方組織的各類培訓(xùn)、考核和會(huì)議;
(4)維護(hù)甲方合法權(quán)益,保守甲方商業(yè)秘密。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成以下工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)日常醫(yī)療服務(wù),包括門診、急診、住院等;
(2)參與科室的學(xué)術(shù)交流、科研工作;
(3)協(xié)助科室主任進(jìn)行科室管理;
(4)完成甲方交辦的其他工作。
三、薪酬待遇
3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),給予乙方以下薪酬待遇:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績(jī)效獎(jiǎng)金:____元/月;
(4)其他補(bǔ)貼:____元/月。
3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、合同解除與終止
4.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
4.3以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資;
(2)甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。
五、保密條款
5.1雙方在本合同有效期內(nèi)及終止后,應(yīng)嚴(yán)格保守對(duì)方商業(yè)秘密,不得泄露、使用、復(fù)制或者向他人披露。
5.2本保密條款的期限為_(kāi)___年,自本合同終止之日起計(jì)算。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
七、其他約定
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方學(xué)歷、學(xué)位證明;
2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);
3.乙方健康證明;
4.其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(聘用方):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(被聘用方):____________________
地址:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
聯(lián)系電話:____________________
第三方主體:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方在醫(yī)療行業(yè)中的地位和需求,為保障醫(yī)療質(zhì)量和安全,甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)第三方主體(以下簡(jiǎn)稱“第三方”)參與乙方在甲方醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作,并簽訂本合同。甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方醫(yī)院的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,從事以下崗位工作:
崗位名稱:____________________
崗位性質(zhì):____________________
工作地點(diǎn):____________________
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在聘用期間,應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行以下工作職責(zé):
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德;
(2)按照崗位要求,完成醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作任務(wù);
(3)參加甲方組織的各類培訓(xùn)、考核和會(huì)議;
(4)維護(hù)甲方合法權(quán)益,保守甲方商業(yè)秘密。
三、薪酬待遇
3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),給予乙方以下薪酬待遇:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績(jī)效獎(jiǎng)金:____元/月;
(4)其他補(bǔ)貼:____元/月。
四、第三方責(zé)任與權(quán)利
4.1第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的醫(yī)療工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全,并對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
4.2第三方有權(quán)對(duì)乙方的醫(yī)療工作進(jìn)行考核,并提出整改意見(jiàn)。
4.3第三方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同的行為進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、罰款、解除聘用關(guān)系等。
五、甲方權(quán)益保障
5.1甲方享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán),包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。
5.2甲方享有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán),并有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行推廣和應(yīng)用。
5.3甲方享有對(duì)乙方的薪酬待遇調(diào)整權(quán),根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整。
六、乙方的違約及限制條款
6.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)違反國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(4)被追究刑事責(zé)任。
6.2乙方在合同期限內(nèi)不得同時(shí)為其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供服務(wù),如違反約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
九、總結(jié)
本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù),保障甲方的醫(yī)療質(zhì)量和安全,同時(shí)維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)乙方工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。甲方作為聘用方,享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)、成果優(yōu)先使用權(quán)和薪酬待遇調(diào)整權(quán),以確保甲方在醫(yī)療行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。乙方作為被聘用方,應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,履行工作職責(zé),為甲方提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
第三方介入的意義和目的:
1.提高醫(yī)療質(zhì)量和安全,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn);
2.增強(qiáng)醫(yī)療行業(yè)專業(yè)水平,提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力;
3.規(guī)范醫(yī)療行為,保障患者權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障醫(yī)療質(zhì)量和安全,維護(hù)患者利益;
2.提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)品牌形象,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
3.優(yōu)化資源配置,提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)效率。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu)):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(醫(yī)師):____________________
地址:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
聯(lián)系電話:____________________
第三方主體(醫(yī)療服務(wù)提供方):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于乙方具備豐富的醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì),甲方希望通過(guò)第三方主體(以下簡(jiǎn)稱“第三方”)的服務(wù),為乙方提供更加全面和專業(yè)的支持,以確保乙方在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的工作條件和工作權(quán)益。甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方醫(yī)院的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,從事以下崗位工作:
崗位名稱:____________________
崗位性質(zhì):____________________
工作地點(diǎn):____________________
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在聘用期間,應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行以下工作職責(zé):
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德;
(2)按照崗位要求,完成醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作任務(wù);
(3)參加甲方組織的各類培訓(xùn)、考核和會(huì)議;
(4)維護(hù)甲方合法權(quán)益,保守甲方商業(yè)秘密。
三、第三方責(zé)任與權(quán)利
3.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):
(1)協(xié)助乙方與甲方簽訂聘用合同,確保乙方權(quán)益;
(2)提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)管理咨詢;
(3)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展;
(4)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù),保障乙方工作條件。
3.2第三方有權(quán)要求甲方提供乙方所需的工作條件和支持;
3.3第三方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
四、乙方權(quán)益保障
4.1乙方享有以下權(quán)利:
(1)獲得與崗位相應(yīng)的薪酬待遇;
(2)享有國(guó)家規(guī)定的休假權(quán)利;
(3)享有晉升和發(fā)展機(jī)會(huì);
(4)享有勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保障。
4.2甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于工作環(huán)境、醫(yī)療設(shè)備、科研條件等。
五、甲方的違約及限制條款
5.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按約定支付乙方薪酬;
(2)未提供與崗位要求相符的工作條件;
(3)未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù);
(4)違反國(guó)家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。
5.2甲方不得要求乙方超出合同約定的工作時(shí)間和強(qiáng)度;
5.3甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展,包括但不限于離職后不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
七、其他約定
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
八、總結(jié)
本合同的簽訂,旨在保障乙方在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的工作權(quán)益和職業(yè)發(fā)展,同時(shí)確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。乙方作為主導(dǎo)方,享有合同中規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,包
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