普通工廠雇傭合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方同意為甲方提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則另行簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方規定的地點、時間內，完成甲方安排的各項工作任務。

2.乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調配。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享受國家法定節假日、公休日、婚喪假、產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.乙方工資按月支付，每月__________日前發放。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.乙方應依法參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方享受國家規定的各項福利待遇，包括帶薪年假、探親假、喪假等。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作中的安全與健康，提供必要的勞動保護設施。

2.乙方應嚴格遵守勞動安全規程，防止事故發生。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.甲方營業執照復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，并引入丙方作為第三方服務提供方，以優化人力資源管理，提升工作效率，保障甲方權益，乙方同意為甲方提供勞動服務，丙方同意提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為雇主，享有對乙方工作的指導、監督和管理權，有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

2.乙方作為雇員，應按照甲方的安排完成工作任務，遵守甲方的規章制度，并接受丙方的相關服務。

3.丙方作為第三方服務提供方，負責為乙方提供培訓、考核、薪酬管理等人力資源服務，并協助甲方對乙方進行管理。

二、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則另行簽訂勞動合同。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方規定的地點、時間內，完成甲方安排的各項工作任務。

2.乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調配。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享受國家法定節假日、公休日、婚喪假、產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.乙方工資按月支付，每月__________日前發放。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

六、社會保險和福利待遇

1.乙方應依法參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方享受國家規定的各項福利待遇，包括帶薪年假、探親假、喪假等。

七、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作中的安全與健康，提供必要的勞動保護設施。

2.乙方應嚴格遵守勞動安全規程，防止事故發生。

八、丙方的責權利

1.丙方負責對乙方進行培訓、考核、薪酬管理等人力資源服務。

2.丙方應確保乙方的工作符合甲方的要求，并對乙方的表現進行評估。

3.丙方有權根據乙方的表現對乙方進行獎懲，并向甲方提出改進建議。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得同時為其他單位或個人提供勞動服務。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.甲方營業執照復印件

5.丙方資質證明

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為專業的人力資源服務提供方，甲方可以更專注于核心業務，提升管理效率，降低人力資源成本，同時保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為雇主，擁有對乙方工作的全面管理和監督權，確保乙方的工作符合甲方的要求，同時保障甲方的合法權益不受侵害。通過增加甲方的權利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，甲方能夠在合同中占據主導地位，有效維護自身權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（雇主）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業服務，同時乙方希望獲得更完善的人力資源管理服務，以提高職業發展空間和生活質量，乙方同意為甲方提供服務，丙方作為第三方人力資源公司，同意提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.乙方作為雇員，享有按照合同約定提供專業服務的權利，并有權獲得相應的勞動報酬和福利待遇。

2.甲方作為雇主，享有對乙方工作的接受和支付報酬的權利，并有權對乙方的工作進行合理監督和指導。

3.丙方作為第三方人力資源公司，負責乙方的人力資源管理，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、職業規劃等。

二、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則另行簽訂勞動合同。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方的需求，在甲方規定的地點、時間內，提供專業服務。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，保持工作質量和效率。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享受國家法定節假日、公休日、婚喪假、產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.乙方工資按月支付，每月__________日前發放。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

六、社會保險和福利待遇

1.乙方應依法參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方享受國家規定的各項福利待遇，包括帶薪年假、探親假、喪假等。

七、丙方的責權利

1.丙方負責乙方的人力資源管理，確保乙方的工作條件和權益。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方應保障乙方的薪酬福利按照合同約定執行。

八、乙方的權利條款

1.乙方有權要求丙方提供職業發展規劃和培訓機會。

2.乙方有權要求丙方維護其個人隱私和職業信息的安全。

3.乙方有權要求丙方提供合理的勞動爭議解決途徑。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）違反合同約定，損害乙方合法權益；

（3）未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作；

（4）被依法追究刑事責任。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.甲方