高級管理聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）就乙方擔(dān)任公司高級管理職務(wù)一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守如下條款：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

二、職務(wù)及工作內(nèi)容

2.1乙方同意擔(dān)任公司__________職務(wù)。

2.2乙方在任職期間，應(yīng)按照公司要求，全面負(fù)責(zé)__________工作。

2.3乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，參加公司組織的各項培訓(xùn)和考核。

三、薪酬及福利

3.1乙方在任職期間的薪酬為人民幣__________元/月，按月支付。

3.2乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

3.3公司根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，有權(quán)對乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。

4.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同解除

5.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

5.2以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付乙方薪酬；

（2）甲方違反保密條款，給乙方造成損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

7.3本合同附件如下：

附件一：公司規(guī)章制度

附件二：員工保密協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“顧問公司”）就乙方擔(dān)任公司高級管理職務(wù)，并引入丙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)一事，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守如下條款：

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

1.2合同期滿后，如三方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

二、職務(wù)及工作內(nèi)容

2.1乙方同意擔(dān)任公司__________職務(wù)，并接受丙方提供的專業(yè)咨詢服務(wù)。

2.2乙方在任職期間，應(yīng)按照公司要求，全面負(fù)責(zé)__________工作，并接受丙方顧問的指導(dǎo)和建議。

2.3乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，參加公司組織的各項培訓(xùn)和考核，并積極配合丙方顧問的工作。

三、丙方責(zé)任及服務(wù)內(nèi)容

3.1丙方作為顧問公司，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于：

（1）對乙方工作提供專業(yè)指導(dǎo)和策略建議；

（2）協(xié)助乙方完成公司指定的項目或任務(wù)；

（3）定期對乙方的工作進(jìn)行評估和反饋。

四、薪酬及福利

4.1乙方在任職期間的薪酬為人民幣__________元/月，按月支付。

4.2乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

4.3公司根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，有權(quán)對乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。

五、丙方費用及支付方式

5.1丙方提供的咨詢服務(wù)費用為人民幣__________元/年，由公司支付。

5.2丙方費用支付方式為：每月支付人民幣__________元，共計__________個月。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。

6.2丙方在提供咨詢服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方公司的商業(yè)秘密。

6.3任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除

7.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

7.2以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）丙方未能按照約定提供專業(yè)咨詢服務(wù)。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

8.2乙方違反合同約定，未完成公司指定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得接受與公司業(yè)務(wù)相競爭的職務(wù)或工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

十、總結(jié)

10.1第三方介入的意義和目的：引入丙方顧問公司，旨在為乙方提供專業(yè)支持，提升乙方工作能力，同時為公司帶來更多的專業(yè)視角和策略建議，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

10.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主導(dǎo)方，保障自身權(quán)益，確保乙方在合同期限內(nèi)履行職責(zé)，同時通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升公司整體競爭力。通過本合同的簽訂，甲方能夠在確保乙方服務(wù)質(zhì)量的同時，降低風(fēng)險，實現(xiàn)公司利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“高級管理人員”）及丙方（以下簡稱“人才推薦機構(gòu)”）就乙方加入公司擔(dān)任高級管理職務(wù)，并借助丙方的人才推薦服務(wù)一事，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守如下條款：

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

1.2合同期滿后，如三方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

二、職務(wù)及工作內(nèi)容

2.1乙方同意擔(dān)任公司__________職務(wù)，并將在丙方的協(xié)助下完成公司分配的工作任務(wù)。

2.2乙方在任職期間，應(yīng)按照公司要求，全面負(fù)責(zé)__________工作，并接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展建議。

2.3乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項培訓(xùn)和考核，提升個人能力。

三、丙方責(zé)任及服務(wù)內(nèi)容

3.1丙方作為人才推薦機構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方了解公司文化、職位要求及工作環(huán)境；

（2）提供職業(yè)規(guī)劃建議，幫助乙方適應(yīng)公司工作；

（3）在合同期限內(nèi)，為乙方提供必要的工作支持和資源對接。

四、薪酬及福利

4.1乙方在任職期間的薪酬為人民幣__________元/月，按月支付。

4.2乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

4.3公司根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，有權(quán)對乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。

五、丙方費用及支付方式

5.1丙方提供的人才推薦服務(wù)費用為人民幣__________元，由公司支付。

5.2丙方費用支付方式為：在乙方入職后支付，支付比例為__________。

六、乙方權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求公司提供必要的工作條件和資源支持。

6.2乙方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和個人職業(yè)規(guī)劃，提出合理的工作調(diào)整建議。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)接受丙方的職業(yè)發(fā)展建議，并有權(quán)拒絕與自身職業(yè)規(guī)劃不符的工作安排。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未提供必要的工作條件和資源支持，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.3甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：通過本合同，乙方確保在加入甲方公司時能夠獲得公平的待遇和合理的職業(yè)發(fā)展機會。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的