商超勞務合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足商業運營需要，現擬招聘乙方擔任商超相關工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事商超勞務工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方處從事商超相關工作，具體工作內容為：________________________

1.2乙方應遵守甲方各項規章制度，服從甲方工作安排，按時完成工作任務。

二、工作地點及時間

2.1乙方工作地點為：________________________

2.2乙方工作時間：________________________

三、工資及福利

3.1乙方工資標準：________________________

3.2乙方工資支付方式：________________________

3.3乙方享有國家規定的各類法定假期，具體假期內容及待遇如下：

（1）法定節假日：________________________

（2）年假：________________________

（3）產假：________________________

（4）婚假：________________________

（5）喪假：________________________

（6）病假：________________________

四、勞動保護與保險

4.1甲方應確保乙方在勞動過程中的安全和健康，提供符合國家規定的勞動保護措施。

4.2甲方應為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

五、合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿，雙方同意續簽合同的，應提前一個月書面通知對方。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反合同約定，擅自離職的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

6.3甲方違反合同約定，未按時支付工資或未為乙方辦理社會保險的，應向乙方支付相當于一個月工資的違約金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳費證明

4.其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方為滿足商業運營需要，通過丙方派遣乙方至甲方處從事商超相關工作，三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事商超勞務工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方處從事商超相關工作，具體工作內容為：________________________

1.2乙方應遵守甲方各項規章制度，服從甲方工作安排，按時完成工作任務。

1.3丙方負責乙方的人事關系、工資發放、社會保險等事務。

二、工作地點及時間

2.1乙方工作地點為：________________________

2.2乙方工作時間：________________________

三、工資及福利

3.1乙方工資標準：________________________

3.2乙方工資支付方式：________________________

3.3乙方享有國家規定的各類法定假期，具體假期內容及待遇如下：

（1）法定節假日：________________________

（2）年假：________________________

（3）產假：________________________

（4）婚假：________________________

（5）喪假：________________________

（6）病假：________________________

四、丙方責任

4.1丙方應按照國家法律法規和本合同約定，為乙方辦理社會保險，并按時足額支付乙方工資。

4.2丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

4.3丙方應負責乙方在合同履行期間的勞動爭議處理。

五、甲方權益

5.1甲方有權要求乙方遵守商超運營規定，確保商超的正常運營秩序。

5.2甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方的工作表現不滿意時，有權要求丙方更換乙方。

5.3甲方有權根據市場情況和經營需要，調整乙方的工作崗位和薪酬待遇。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定，擅自離職的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

6.2乙方在合同期內，不得以任何形式泄露甲方商業秘密，否則承擔相應法律責任。

6.3乙方因個人原因無法履行合同義務時，應提前一個月書面通知丙方和甲方。

七、丙方權益

7.1丙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設施，以確保乙方的工作順利進行。

7.2丙方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、合同期限

9.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.2合同期滿，雙方同意續簽合同的，應提前一個月書面通知對方。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照復印件

4.社會保險繳費證明

5.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在明確三方在商超勞務關系中的權利義務，保障甲方的商業利益，同時確保乙方在合同履行過程中的合法權益。通過丙方的勞務派遣服務，甲方可以降低人力資源成本，提高運營效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定乙方的工作內容、工作地點、工作時間等條款，確保商超的正常運營。甲方在合同中擁有較大的權利，如監督、考核、調整乙方工作等，旨在維護甲方的商業利益，保障商超的運營秩序。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方為滿足特定項目需求，通過丙方派遣乙方至甲方處從事項目相關工作，三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事項目工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方處從事項目相關工作，具體工作內容為：________________________

1.2乙方應遵守甲方項目相關規章制度，服從甲方工作安排，按時完成工作任務。

1.3丙方負責乙方的人事關系、工資發放、社會保險等事務。

二、工作地點及時間

2.1乙方工作地點為：________________________

2.2乙方工作時間：________________________

三、工資及福利

3.1乙方工資標準：________________________

3.2乙方工資支付方式：________________________

3.3乙方享有國家規定的各類法定假期，具體假期內容及待遇如下：

（1）法定節假日：________________________

（2）年假：________________________

（3）產假：________________________

（4）婚假：________________________

（5）喪假：________________________

（6）病假：________________________

四、丙方責任

4.1丙方應按照國家法律法規和本合同約定，為乙方辦理社會保險，并按時足額支付乙方工資。

4.2丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

4.3丙方應負責乙方在合同履行期間的勞動爭議處理。

五、乙方權益

5.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設施，確保工作環境符合安全和健康標準。

5.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并保障工資的及時性。

5.3乙方有權要求甲方提供培訓和發展機會，提高自身職業技能。

5.4乙方有權在合同期內，根據自身情況和工作表現，與甲方或丙方協商調整工作崗位或薪酬待遇。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方違反合同約定，未按時支付工資或未提供必要工作條件的，應向乙方支付相當于一個月工資的違約金。

6.2甲方不得以任何形式強制乙方加班，違反者應支付加班工資或賠償損失。

6.3甲方不得違反合同約定，單方面解除合同，否則應支付乙方相當于一個月工資的賠償金。

七、丙方權益

7.1丙方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用，包括但不限于工資、社會保險費等。

7.2丙方有權要求甲方配合辦理乙方的人事關系和勞動爭議處理。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、合同期限

9.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.2合同期滿，雙方同意續簽合同的，應提前一個月書面通知對方。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照復印件

4.社會保險