代理招聘業務合同合同目錄第一章總則1.1合同雙方的定義1.2合同的目的和原則1.3合同的生效條件和期限第二章代理招聘業務范圍2.1代理招聘的職位和數量2.2代理招聘的行業和領域2.3代理招聘的區域第三章代理招聘服務內容3.1招聘信息發布和推廣3.2簡歷篩選和初選面試3.3候選人評估和推薦3.4面試安排和協調3.5背景調查和資料審核3.6其他與招聘相關的事宜第四章代理招聘流程和時間安排4.1招聘流程的概述4.2各階段的時間安排4.3特殊情況的處理方式第五章費用和支付方式5.1代理招聘的費用構成5.2費用的計算方式5.3支付方式和時間5.4費用的調整和變更第六章雙方的權利和義務6.1委托方的權利和義務6.2代理方的權利和義務第七章保密條款7.1保密信息的定義和范圍7.2保密信息的保護期限7.3保密信息的泄露后果第八章違約責任8.1違約行為的界定8.2違約責任的形式和計算方式8.3違約責任的免除條件第九章爭議解決9.1爭議解決的途徑9.2爭議解決的時效9.3爭議解決的地域和適用法律第十章合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序第十一章合同的終止和失效11.1合同終止的條件和程序11.2合同失效后的處理方式第十二章附則12.1合同的簽署和生效12.2合同的保管和復制12.3合同的修訂和補充第十三章其他約定13.1與合同相關的其他事項13.2雙方的其他約定和諒解第十四章附件14.1合同附件的列表和說明14.2附件的內容和效力合同編號：_________第一章總則1.1合同雙方的定義1.1.1委托方定義1.1.2代理方定義1.2合同的目的和原則1.2.1目的1.2.2原則1.3合同的生效條件和期限1.3.1生效條件1.3.2期限第二章代理招聘業務范圍2.1代理招聘的職位和數量2.1.1職位2.1.2數量2.2代理招聘的行業和領域2.2.1行業2.2.2領域2.3代理招聘的區域2.3.1區域第三章代理招聘服務內容3.1招聘信息發布和推廣3.1.1信息發布3.1.2推廣3.2簡歷篩選和初選面試3.2.1簡歷篩選3.2.2初選面試3.3候選人評估和推薦3.3.1評估3.3.2推薦3.4面試安排和協調3.4.1面試安排3.4.2協調3.5背景調查和資料審核3.5.1背景調查3.5.2資料審核3.6其他與招聘相關的事宜3.6.1事宜第四章代理招聘流程和時間安排4.1招聘流程的概述4.1.1流程概述4.2各階段的時間安排4.2.1時間安排4.3特殊情況的處理方式4.3.1特殊情況4.3.2處理方式第五章費用和支付方式5.1代理招聘的費用構成5.1.1費用構成5.2費用的計算方式5.2.1計算方式5.3支付方式和時間5.3.1支付方式5.3.2支付時間5.4費用的調整和變更5.4.1調整5.4.2變更第六章雙方的權利和義務6.1委托方的權利和義務6.1.1權利6.1.2義務6.2代理方的權利和義務6.2.1權利6.2.2義務第七章保密條款7.1保密信息的定義和范圍7.1.1信息定義7.1.2信息范圍7.2保密信息的保護期限7.2.1保護期限7.3保密信息的泄露后果7.3.1泄露后果第八章違約責任8.1違約行為的界定8.1.1違約行為8.1.2界定方式8.2違約責任的形式和計算方式8.2.1責任形式8.2.2計算方式8.3違約責任的免除條件8.3.1免除條件8.3.2適用情形第九章爭議解決9.1爭議解決的途徑9.1.1途徑選擇9.1.2處理程序9.2爭議解決的時效9.2.1時效規定9.2.2時效起算9.3爭議解決的地域和適用法律9.3.1地域選擇9.3.2適用法律第十章合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序10.1.1變更條件10.1.2變更程序10.2合同解除的條件和程序10.2.1解除條件10.2.2解除程序第十一章合同的終止和失效11.1合同終止的條件和程序11.1.1終止條件11.1.2終止程序11.2合同失效后的處理方式11.2.1處理方式11.2.2處理期限第十二章附則12.1合同的簽署和生效12.1.1簽署程序12.1.2生效條件12.2合同的保管和復制12.2.1保管責任12.2.2復制權利12.3合同的修訂和補充12.3.1修訂程序12.3.2補充內容第十三章其他約定13.1與合同相關的其他事項13.1.1事項描述13.1.2處理方式13.2雙方的其他約定和諒解13.2.1約定內容13.2.2諒解事項第十四章附件14.1合同附件的列表和說明14.1.1附件列表14.1.2附件說明14.2附件的內容和效力14.2.1內容描述14.2.2效力確認合同方簽字：（委托方簽字）（代理方簽字）日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方指定招聘渠道甲方有權要求乙方通過指定的招聘渠道進行招聘活動，包括但不限于特定的招聘網站、社交媒體平臺或其他甲方認可的招聘途徑。乙方應確保所使用的招聘渠道符合甲方的要求，并按照甲方的指示進行操作。2.甲方面試安排甲方有權安排面試時間、地點和面試官。乙方應協助甲方進行面試安排，并確保面試流程的順利進行。乙方應提供必要的面試場地和設施，并協助甲方與候選人進行溝通和協調。3.甲方候選人評估甲方有權根據自身需求和標準對候選人進行評估。乙方應提供準確的候選人評估報告，并基于甲方的要求提供相應的候選人推薦。乙方應協助甲方進行候選人的評估工作，并提供專業意見和建議。4.甲方資料審核甲方有權要求乙方對候選人的資料進行審核。乙方應提供完整的候選人資料，包括但不限于簡歷、學歷證明、工作經歷證明等，并確保資料的真實性和準確性。乙方應協助甲方進行資料審核，并提供必要的協助和咨詢。附件二：乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方招聘流程管理乙方應負責整個招聘流程的管理和協調工作。乙方應確保招聘流程的順利進行，并按照約定時間完成各個階段的任務。乙方應與甲方保持密切溝通，及時反饋招聘進展和問題。2.乙方候選人篩選乙方應根據甲方的要求進行候選人的篩選工作。乙方應仔細審查候選人的簡歷和資格，并進行初選面試以確保候選人符合甲方的需求。乙方應提供準確的候選人篩選報告，并基于甲方的要求進行相應的推薦。3.乙方面試協調乙方應負責與甲方協調面試相關事宜。乙方應協助甲方安排面試時間、地點和面試官，并確保面試流程的順利進行。乙方應提供必要的面試場地和設施，并協助甲方與候選人進行溝通和協調。4.乙方資料提供乙方應提供完整的候選人資料，包括但不限于簡歷、學歷證明、工作經歷證明等，并確保資料的真實性和準確性。乙方應協助甲方進行資料審核，并提供必要的協助和咨詢。附件三：第三方中介為主導時的附加條款及說明1.第三方中介的職責和義務第三方中介應負責協助甲方和乙方進行招聘活動。第三方中介應根據甲乙雙方的要求進行候選人的篩選、面試安排和資料審核等工作。第三方中介應保持中立立場，公正地處理招聘過程中的事宜，并確保甲乙雙方的利益得到平衡和保護。2.第三方中介的服務費用第三方中介的收費標準應由雙方協商確定，并在合同中明確說明。甲方和乙方應按照約定時間和方式支付第三方中介的服務費用。第三方中介應提供正規的收費憑證，并確保費用的合理性和透明度。3.第三方中介的保密義務第三方中介應對在招聘過程中獲得的甲乙雙方的保密信息承擔保密義務。第三方中介不得將任何保密信息泄露給任何無關方，并應采取適當的措施確保信息的安全和保密。4.第三方中介的爭議解決如在招聘過程中出現任何爭議或糾紛，第三方中介應積極協助甲乙雙方進行協商解決。如協商無果，第三方中介應提供必要的調解服務，并協助甲乙雙方達成一致解決方案。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導時的附加條款及說明2.附件二：乙方為主導時的附加條款及說明3.附件三：第三方中介為主導時的附加條款及說明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間提供職位需求、面試安排或資料審核的要求，或提供的信息不真實、不準確。2.乙方未按照約定時間完成招聘流程、候選人篩選、面試協調或資料提供的要求。3.第三方中介未按照約定提供服務、泄露保密信息、未能協助解決爭議或糾紛。三、法律名詞及解釋：1.代理招聘：指乙方作為甲方代理，協助甲方進行招聘活動，包括但不限于候選人篩選、面試安排和資料審核等。2.違約行為：指任何一方未履行合同約定的義務或違反合同條款的行為。3.保密信息：指在合同執行過程中涉及的商業秘密、個人隱私或其他雙方約定需要保密的信息。4.爭議解決：指在合同執行過程中，當雙方發生分歧或糾紛時，通過協商、調解或法律途徑等方式解決爭議的過程。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘流程延誤：如遇到招聘流程延誤的情況，甲乙雙方應及時溝通，協調加快招聘進程。2.候選人質量不達標：若候選人的質量不符合甲方要求，乙方應重新進行篩選，并按照甲方的要求進行補救。3.保密信息泄露：如發現保密信息泄露的情況，應