————市工程技術研究中心建設項目驗收總結報告中心名稱：————工程技術研究中心中心主任：建設單位：有限公司共建單位：主管部門：科技局起止年限：__年_11月至__年_12_月填報時間：年4月16日目錄TOC\o"1-2"\h\u28113一、建設期工作概述 23514二、工程技術研究中心研究開發方向、內容及目標 24167三、工程技術研究中心建設計劃任務和目標完成情況 431271、技術創新與取得研究開發成果 4200452、隊伍建設和人才培養 5256723、試驗條件建設 8214584、經濟效益 8241115、對外開放與合作 9112266、運行管理與制度建設 921893四、建設單位、主管部門承諾的支持及配套建設經費等支撐條件落實情況 1121936五、今后發展規劃、主要任務與目標 11322781、發展規劃 11268452、發展目標 128336六、有關附件及證明材料 13260021、固定人員名單 1355492、培養骨干技術力量－晉升高級職稱人員名單 14321663、解決的關鍵技術問題 14153064、為產業化提供成熟配套的技術、工藝和裝備，開發新產品數 15169955、為企業創造經濟效益 15168956、自身收益 16178277、基礎設施和儀器設備、裝備情況 16156738、獲得科學技術獎勵 20289599、其它自主知識產權 202429510、發表論文和出版專著 21

建設期工作概述——————有限公司建設的————工程技術研究中心于年列入————市科學技術研究與發展計劃，編號。在建設期間，中心在市科技局支持和指導下，按照合同書的要求，精心組織，科學謀劃，邊建設邊運行、邊研發邊推廣，經過2年努力，完成了合同書的目標和任務。建設期間共投資萬元，其中，萬元用于建設平的工程技術研究中心；購置了臺（套）價值萬元的儀器設備。目前中心建立了系統研究室、系統研究室、檢測中心、技術服務中心等，并具備了技術開發與課題研究的條件。中心在開發、研究、工程技術方面具備了相當雄厚的技術基礎和豐富的經驗，在領域，公司率先實現了，開創國內先河。在城市交換領域，公司首家實現了控制系統。在建設期內，中心承擔研究開發項目項，其中市級科研課題項、省廳級科研課題項、自主研發項；建設期內項目到位經費萬元；建設期內完成項目項，驗收項目項，新產品轉化項，申報專利項；解決項關鍵技術；培養高級工程師：名，工程師名，培養具有良好的管理能力和技術水平復合型人才名；發表論文篇。中心通過開發新系統和設備，為企業新增銷售收入萬元。在建設期內，中心主辦辦承辦高水平學術交流次，進行了技術培訓班屆，召開了次工程技術委員會會議；中心實驗室對外開放，咨詢服務情況，每年吸引5-10名客座研究人員來中心進行研究工作，面向本研究領域開展有償分析論證服務，大型儀器設備實行對外開放服務社會并加入了市大型儀器設備共享平臺，儀器設備使用服務近100小時；產學研合作情況，充分整合和開發雙方的教學和研究資源優勢，為高級人才和高素質人才培養提供一個教學和研究平臺。工程技術研究中心研究開發方向、內容及目標依托有限公司建設的石家莊市工程技術研究中心，針對、等領域內的開發應用，及其所面臨的關鍵及共性技術問題，我中心結合自身優勢，重點為三個研究方向進行研發，研發方向、內容及具體目標如下：1、研發方向一：系統研究。（1）主要研究內容：擬解決的關鍵技術問題：2、研發方向二：采集與處理。（1）主要研究內容：（2）擬解決的關鍵技術問題3、研發方向三：與評估。（1）主要研究內容：（2）擬解決的關鍵技術問題：工程技術研究中心建設計劃任務和目標完成情況1、技術創新與取得研究開發成果（包括承擔研究開發項目及實到經費、解決關鍵技術問題、代表性成果、成果應用等）（1）工程技術研究中心承擔研究開發項目及經費到位情況項目建設期間，承擔研發任務項，投入科研經費萬元。實際中心承擔和繼續承擔省市各級攻關課題項目項，其中省級項目項，市級項目項，自主研必項目項；獲得科研經費萬元。具體科研項目如下表：序號課題年限課題名稱課題經費（萬元）課題組長項目來源課題類別/下達單位12345678910項目合計解決關鍵技術問題任務完成情況工程技術研究中心的建設，使解決技術發展中關鍵技術問題的能力有了大幅度提高，建設期內解決技術問題3項，實際解決關鍵技術問題4項，具體如下：。。。（3）取得的科研成果及成果應用建設期內擬完成驗收項，實際完成驗收項；建設期內計劃申報專利件，實際完成件，完成軟件產品登記項，實際完成軟件產品登記項，完成軟件著作權登記項，實際完成項。計劃發表論文篇，實際發表篇。全部完成計劃任務指標，部分指標超額完成。（4）代表性成果及成果應用情況我中心針對管理開發的綜合信息管理平臺，在實際應用獲得業主廣泛好評，先后獲得在等多條應用，并開始在系統中普及推廣，為管理提高一個新的高度，為企業增加更多效益。2、隊伍建設和人才培養（包括組建隊伍數量、年齡和知識結構，各研發單元設置與人員配備，中心主任、技術帶頭人和引進培養人才情況，穩定和吸引人才的措施）隊伍建設與人員配備工程技術研究中心注重技術帶頭人的選拔培養和研發團隊的建設，在技術帶頭人的建設中，選拔利用了有開拓創新精神、在本行業有一定影響和知名度、具有管理和帶動能力、年富力強、省級以上中青年專家為技術帶頭人；同時吸收引進知識結構全面、業務能力強、實踐經驗豐富、在本行業具有一定工作成績的研究人員為業務骨干，組成研發團隊。建設期內，現有固定人員人，年齡在25-55歲之間，其中具有高級職稱人員人，占%，具有碩士研究生人，形成了以行業專家為學科帶頭人，中青技術能手為業務骨干的研究隊伍；在人員學科構成上涵蓋了計算機、機電信成、電子通信等專業；建設期間，培養具有良好的管理能力和技術水平的復合型人才5名，人晉升高級職稱、人晉升中級職稱，創新能力與水平得到了提高。中心設主任1名。下設3個研究室和一個日常管理辦公室，每個研究室設主任1名。(2)組織機構與人員配備研究室和中心分別為：系統研究室、系統研究室、試驗與評估試驗室三個試驗室，各個實驗室研究目標明確、協同工作、聯系緊密；并設置了日常管理辦公室，負責中心的日常管理工作。中心設置如下圖所示。各研究室人員構成情況研究室名稱技術帶頭人人員高級職稱中級職稱其它系統研究室10490系統研究室8350研究室8440（2）工程技術研究中心主任和技術帶頭人情況1）工程技術研究中心主任，年生，高級工程師，年畢業于，年至今一直從事領域的研發管理工作，主持完成了系統工程的建設開發，自年起參與、主持完成了科技支撐計劃課題項，其中和獲得省科技成果證書。系統研究室主任，年生，高級工程師，年7月畢業于：，專業四年本科學士主要研究方向：通過的采集與管理，為管理者提供更加全面及時的數據采集處理方式，使管理者的決策更標準、更及時準確。在省級以學術刊物發表篇，完成的大型機電工程成套項目合同額千萬以上的個和千萬以上的個，任項目技術負責人；正在實施的合同額在3千萬以上的大型機電工程成套項目2個，任項目經理。系統研究室主任，年生，工程師，技術帶頭人，畢業于，主要研究方向：系統集成與控制技術研究。在國家級期刊中發表過《》。作為主要研究人員，項目建設期間，承擔系統、控制系統、控制試點等多個項目。(4)穩定、培養及引進人才情況工程技術研究中心，根據自身定位和發展，制定了若干引進技術骨干和高層次技術人員的措施和穩定人才的相關措施，有目的逐步引進高水平人才，努力打造一支穩定、結構合理的高水平的創新團隊和技術領軍人才隊伍。創造公平、寬松的學術環境和優良的科研平臺，激發科研人員科研熱情。建立人才激勵、合作的有效機制。積極引進高端人才、學科帶頭人，建立建全人才管理制度。通過承擔課題培養和鍛煉人才。在項目實施過程中，充分發揮技術帶頭人的“傳、幫、帶”作用，使團隊創新能力得以最大程義的提升；同時自設研究課題，為有能力的人才提供研究課題和經費支持；承擔產學研課題，為年輕人才提供發展的機會和條件。創造條件鼓勵在職研究人員學習深造，提供學習深造的機會；選派人員到國家級科研單位、高等院校進行學習深造；有必要和能力的可派出出國深造。參加高水平的學術會議、技術研討會及技術培訓會；組織中心內部學術、技術研討及技術培訓活動。3、試驗條件建設（包括試驗辦公用房面積、儀器設備裝備數量和總值，新增儀器設備裝備和基礎設施建設情況，建設經費決算報告）中心建設期間共投資萬元用于建實驗用房和購置儀器設備，其中，房水電暖等基本配套設施完備，目前建筑面積達平方米，科研用平方米；投入萬元，新增設備臺（套），原值萬元，其中，萬元以下，萬元以上3臺（套），原值萬元，目前儀器設備達臺（套），原值萬元；固定資產總值萬元。中心將逐步建成行業內規模較大、技術水平先進、設施完備的工程技術研究中心。在年以來開展，對外技術服務十余項。4、經濟效益（包括通過成果轉化、專利實施等為企業創造的經濟效益，通過技術開發、技術轉讓、技術服務、技術咨詢和承擔研究開發項目等所獲得的自身收益）建設期間，中心通過承擔技術研究中心的各項研究任務，并不斷地推出具有高科技含量、高附加值的具有自主知識產權的系列產品，獲得萬元的課題經費，其中建設單位支持資金萬元。建設期間，中心還通過開發新產品，為企業新增銷售收入萬元。主要包括以下3個方面：①系統推廣應用②平臺推廣銷售③系統推擴應用5、對外開放與合作（包括合作開發項目、試驗設施和儀器設備對外開放共享、開展國內外合作與技術交流、吸引優秀人才開展客座研究開發等）對外開放與合作，實現共贏是本中心始終堅持的原則。中心一直重視與國內外高等院校和科研院所的合作與交流，主辦或協辦不同層次學術會議。中心建設期間，開展國內外合作研究項目項，分別為：、、合作開展。作為參加單位與合作進行課題研究項。項目建設期間，中心主辦或承辦高水平學術交流次，每年3月份邀請行業專家及相關廠家到公司進行行業動態交流培訓會，參會人員涉及全省多個科研單位及全國生產企業的代表二十余人。中心實驗室對外開故，每年吸引相關專家多名來中心進行研究工作，面向本研究領域開展有償分析測試服務，大型儀器設備實行對外開放服務社會并加入了共享平臺。6、運行管理與制度建設（包括日常運行管理、規章制度建設、工程技術委員會構成及發揮作用等）1)運行管理中心設主任1名，副主任2名。其中1名副主任負責砰究室及輔助部門的有關工作，1名副主任負責中心開故課題的協調和管理，組織籌備每年度的技術會議及年終總結評詁工作，中心黨務，后勤、財務等工作由依托單位相關部門和領導兼管。配備專職管理人員2名，負責中心日常貨理工作。①中心實行主任負責制屮心整體運行實行依托單位領導下的主任負責制，隸屬于有限公司，技術受工程技術委員會指導。中心主任由有限公司進行騁任、考核和解騁，中心主任在專業上服從工程技術委員會的領導。屮心主任在人員聘用，內部考核、項目資金的分配及使用、項目立項、財務使用、年度目標等工作上具有全面領導和決策權，并根據每年簽定的屮心年度方針目標，對項目進度和質量進行監督，確保項目的實施。②人員聘用中心保持一定數量的固定編制和穩定的隊伍，積極吸收青年科技人員加入，并努力吸收出國留學和逬修回國人員參加課題研究。固定人員采用崗位聘任制，流動人員、兼職人員采用臨時聘任的方式（在管理方面，對管理人員根據精干、高效、一職多能的條件聘用，結合考核實行能上能下的用人制度。在科研方面按課題任務定崗、課題需要定編，報椐個人能力、業務水平聘用，實行固定崗位與流動崗位相結合；對人員聘用則實行公平競爭，優化組合，充許科技人員內外流動，對課題組實動態管理），并保證管理人員及學科帶頭人員的相對穩定。③經濟獨立核算屮心實行經濟獨立核算制度。中心的經費主要來自承擔課題項目經費及技術服務費和政府專項資金，專項經費專款專用，課題經費采用課題主持人負責制，中心的自身收入主要用于中心研究條件的改善和發展。中心財務實行課題主持人、中心副主任、中心主任三級審批制度，嚴格執行國家政策法規，遵守依托單位的財務制度。④工程技術中心的運行機制中心通過各種渠道爭取課題，加大課題推廣和技術轉讓力度，實行自主發展、自主決策、開放運行、市場導向的機制，廣泛進行國內外技術合作和交流，中心面向全國高速公路及城市交控行業開放；本著“開放、流動、競爭、聯合、協作”的機制，與科研院所和高等院校廣泛開展技術交流，合作研發，創造開放的研究環境，積極實施產、學、研一體化，促進科研成果轉化，實現成果工程化與產業化。2、規章制度建設中心按照市科技局相關管理辦法，根據自身特點建立起比較全面的科技管理制度，在科技項目、獎勵、經費、知識產權、儀器設備及績效評價等管理環節建立了規范的管理制度，明確責權利，充分調動中心人員的積極性和創造性，使中心管理工作科學有序。主要的規章制度有：①實行主任負責制，由研究中心主任在堅持中心發展要求和在征求各方面意見的基礎上對工程技術研究中心的各項工作作出科學、合理、全面的決策。②建立項目立項專家評審制度，由專家顧問對計劃立項項目的技術可行性、經濟可行性進行全方位論證，對是否立項作出結論，對同意立項的項目提出指導意見，有效避免工程技術研究中心人、財、物的浪費。③實行項目負責人制度，對立項的科研項目進行招標，對報名承包項目開發的科研人員、項目開發方案進行嚴格篩選，由研究中心領導會同專家顧問挑選最合理的方案、最合適的人員從事項目開發研究，提高技術研究中心資源的利用效率。④研究中心積極按照國家知識產權方面的有關規定，實施科研攻關、技術落實和產品開發。⑤實行科研成果效益和科研承擔人員個人利益嚴格掛鉤的量化考核方法，積極推行科研人員在科研成果產出占股或獎勵相結合方法，探索新穎的資本組合結構。3、工程技術委員會構成工程技術委員會是中心決策咨詢機構，負責為中心所從事科技活動的規劃、技術決策及審議中心的研究開發方向、目標任務，提供技術、管理咨詢和市場信息等。每年召開一次會議。中心聘任工程技術委員會成員名，其中聘任國家級專家——為技術委員會主任，聘任為副主任。具體成員見下表。序號姓名性別職稱技術委員會職務工作單位1234567四、建設單位、主管部門承諾的支持及配套建設經費等支撐條件落實情況建設期內，依托單位在中心的設施建設、試驗設備購置、組織管理、后勤保障等方面給予了全面的支持。依托單位支持科研經費萬元；其中，建筑面積為平方米，辦公用房平方米，科研試驗用房平方米；儀器設備臺（套），原值萬元。改善了中心的實驗設施。建設單位和主管部門承諾的經費及配套建設經費等支撐條件均得到落實，保障了中心各項工作正常進行。五、今后發展規劃、主要任務與目標1、發展規劃本中心將在市科技局的業務指導下，圍繞主要研發方向，開展的研發和技術創新，不斷推出具有高科技含量、高附加值的系列產品，形成一批先進的系統開發應用的關鍵技術、并解決專業領域的共性問題；中心將逐步建成業內規模較大的、技術水平處于先進、設施完備的技術研究中心。通過技術中心的建設，逐步改善道研究的科研條件，提升我市乃至省發展的整體水平，解決發展中面臨的問題，并面向企業規模生產的實際需要，形成科研開發、中試放大服務平臺，不斷地推出具有高科技含量、高附加值的系列產品，有力促進我市的發展，并進一步輻射和帶動我國的全面發展。加強與科研院所、高等院校的合作、交流，優勢互補，達到雙贏；每年對外培訓科技人員50人次以上，使工程技術研究中心真正成為研究領域科學研究、高層次人才培養的中心；加強人才梯隊建設，進一步培養骨干技術力量；充分利用先連的儀器設備優勢，對外開放，開展有償檢測服務，提高儀器設備的運行效率；加強與產業和企業對接的運行機制研究，積極與企業合作，做好技術服務，促進科技成果快速轉化，為中心獲得一定的經濟收入，實現中心自我良性發展。2、發展目標1)近期目標未來來兩至三年內，通過中心籌劃建立和運作，跟蹤世界先進的發展關鍵技術，解決專業領域的共性問題，全面提升我市乃至省在相關技術領域的科研能力和技術水平，使本企業在科研領域形成全國領先的競爭力。承擔一定數量的國家級和省部級科研項目，年科研經費平均萬元左右。五年內研發新產品個，對現有的工程系統進行優化改進項，獲省部級以上科技進步獎1項，驗收項目(鑒定成果）3-4項。申報專利項、標準項。在國內外發表論文篇，國內核心刊物篇以上。引進培養一批懂技術、會菅理的學術帶頭人和專業技術人員，充分利用工程技術研究中心在人才、技術、設施、資金等方面的優勢，建設創新團隊，為我市乃至省培養一批在開發應用領域具有國內先進水平的研發隊伍。2)遠期發展目標建設一流的研發隊伍，加快培養技術領域的專家型人才，形成具有國際競爭力的可持續發展的研發實力；將該中心打造成國內領先的工程技術研究中心與產業轉化基地，確立中心在國內同行業內的技術權威地位；在對外交流合作方面積極發揮中心的平臺和窗口作用，將優勢技術向周邊輻射，推動企業與中心乃至行業的互利發展；借助中心對，技術人才、資源的聚合能力，全面提升企業核心競爭力，打造全國知名品牌，對于全市乃至全省行業的水平提高、狀大支柱產業，促進經濟跨越式發展都將具有積極的推動作用。六、有關附件及證明材料1、固定人員名單序號姓名性別出生年月職稱、學位中心職務專業工作性質1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435注：類型指管理人員、研究人員、技術人員、其他人員。2、培養骨干技術力量－晉升高級職稱人員名單序號姓名專業晉升時間畢業專業備注12345678910113、解決的關鍵技術問題序號名稱主要完成人工作單位完成時間是否應用1是2是3是4是4、為產業化提供成熟配套的技術、工藝和裝備，開發新產品數序號名稱主要完成人工作單位完成時間類型1產品2產品3產品類型：指技術、工藝、裝備、產品5、為企業創造經濟效益序號轉化成果名稱企業名稱經濟效益（萬元）類別1新產品2新產品3新產品4新產品5新產品6新產品合計（萬元）萬元類別：包括技術、工藝、裝備、新產品、其它6、自身收益序號項目名稱編號負責人工作單位起止時間實到經費(萬元)項目來源類別1合同承擔研發項目2合同承擔研發項目3合同承擔研發項目類別：技術轉讓、技術開發、技術服務、技術咨詢、承擔研發項目、其它7、基礎設施和儀器設備、裝備情況固定資產情況工程試驗用房（平方米）辦公用房（平方米）儀器設備裝備總數（臺）儀器設備裝備總值（萬元）固定資產總值（萬元）原有新增原有新增原有新增原有新增原有新增儀器設備裝備情況原有序號名稱型號數量產地原值(萬元)購置日期運行狀況完好完好完好完好5柴油發電機組NT855-GT-YTW1中國完好6完好7完好8完好9完好10完好11完好12完好13完好14計算機MGY92CH/A1中國完好15計算機MGY92CH/A1中國完好16打印機HPPRO68301中國完好17打印機HP1中國完好18交換機柜/1中國完好19手機蘋果6S1中國完好20掃描儀/1中國完好21筆記本聯想84351中國完好22手機SM-N91001中國完好23手機SM-G9280ZDUCHC1中國完好24手機SM-G9200ZDUCHC1中國完好25筆記本/1中國完好26筆記本X2401中國完好27電腦/1中國完好28電腦/1中國完好29漢王掃描儀7101中國完好30手機/1