ICS65.160

CCSB35

52

貴州省地方標準

DB52/T851.1—2022

代替DB52/T851.1-2013

煙葉專業分級散葉收購規范

第1部分：組織管理

Professionalgradelooseleaftobaccoacquisitionnorms—

Part1：Organizationandmanagement

2022-11-17發布2023-03-01實施

貴州省市場監督管理局發布

DB52/T851.1—2022

目次

前言.................................................................................II

引言................................................................................III

1范圍...............................................................................1

2規范性引用文件.....................................................................1

3術語和定義.........................................................................1

4原則與要求.........................................................................2

5崗位設置...........................................................................2

6崗位職責...........................................................................2

7分級隊伍組建.......................................................................4

8服務方式...........................................................................4

9培訓...............................................................................4

I

DB52/T851.1—2022

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結構和起草規則》的規定

起草。

本文件是DB52/T851《煙葉專業分級散葉收購規范》的第1部分。DB52/T851已經發布了以下部分：

——第1部分：組織管理；

——第2部分：作業規程；

——第3部分：設施設備配置。

本文件代替DB52/T851.1－2013《煙葉專業分級散葉收購規范第1部分：組織管理》，與DB52/T

851.1－2013相比，除結構調整和編輯性改動外，主要技術變化如下：

a)更改了規范性引用文件的名稱（見第2章，2013版第2章）；

b)增加“作業班組”術語（見3.5）；

c)更改了原則（見4.1，2013版4.1）；

d)更改了“崗位設置”中崗位人員數量（見第5章，2013版第5章）；

e)更改了“崗位職責”中部分崗位名稱和職責（見第6章，2013版第6章）；

f)刪除了“隊伍構成”內容（見2013版7.1）；

g)更改了“人員條件”中年齡要求（見7.1,2013版7.2）；

h)更改了“運作方式”中專業化分級補貼支付方式（見8.2,2013版8.2）。

請注意本文件的某些內容可能涉及專利。本文件的發布機構不承擔識別這些專利的責任。

本文件由中國煙草總公司貴州省公司提出并歸口。

本文件起草單位：中國煙草總公司貴州省公司。

本文件主要起草人：穆東升、郭亮、王慶、韋斌、許靈杰、黃輝、王仕海、劉方貴、吳霞、姚晶、

孫紅權、鄭登峰、涂勇、孔斌。

本文件及其所代替文件的歷次版本發布情況為：

——2013年首次發布為DB52/T851.1－2013；

——本次為第一次修訂。

II

DB52/T851.1—2022

引言

為提高煙葉專業分級散葉收購標準化、規范化程度，保障煙葉商品質量，維護煙葉良好市場信譽，

特制定DB52/T851，形成一整套適用于煙葉專業分級散葉收購模式的工作標準，規范煙葉專業分級散葉

收購行為，提高工作效率，實現減工降本、提質增效。DB52/T851由以下3個部分構成：

——第1部分：組織管理。目的在于規范煙葉專業分級散葉收購隊伍組建、崗位設置和崗位職責

等，為開展煙葉專業分級散葉收購工作奠定隊伍基礎；

——第2部分：作業規程。目的在于規范煙葉專業分級散葉收購的作業流程和操作程序，為開展

煙葉專業分級散葉收購工作提供操作依據；

——第3部分：設施設備配置。目的在于規范煙葉專業分級散葉收購設施設備配置，為煙葉專業

分級散葉收購工作場地新建、改擴建工作提供參考依據。

III

DB52/T851.1—2022

煙葉專業分級散葉收購規范

第1部分：組織管理

1范圍

本文件規定了煙葉專業分級散葉收購的術語和定義、原則與要求、崗位設置、崗位職責、分級隊伍

組建、服務方式和培訓等內容。

本文件適用于煙葉專業分級散葉收購的組織管理工作。

2規范性引用文件

下列文件中的內容通過文中的規范性引用而構成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，

僅該日期對應的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本

文件。

DB52/T690烤煙專業隊伍建設作業規范專業分級隊伍

3術語和定義

下列術語和定義適用于本文件。

3.1

煙葉專業分級散葉收購Acquisitionofprofessionalgradelooseleaftobacco

在煙葉工作站（點）或烘烤工場由專業分級隊對煙農按炕次交售的煙葉實行集中專業化分級、不扎

把收購的方式，也稱為分級收購一體化模式。

3.2

專業分級隊Professionalgradeteam

由合作社組建，經煙草部門培訓后專門從事煙葉分級工作的隊伍。

3.3

三工位分級Three-positionclassification

三名分級工人按工位職責完成煙葉分級的過程。

3.4

二工位分級Two-positionclassification

二名分級工人按工位職責完成煙葉分級的過程。

3.5

作業班組Teamwork

1名分級組長、1名輔助工、8-12名分級工組成的相對固定的工作組，負責4個分級臺開展專業分級，

簡稱“1148或11412班組”。

1

DB52/T851.1—2022

4原則與要求

4.1原則

采取分收結合、分類管理的原則，主評員、評級員、司磅員、倉管員和質管員由縣級煙草部門聘任，

煙葉站管理。分級隊長、分級組長、分級工、輔助工由合作社管理。

4.2管理要求

煙葉分級隊伍的管理按DB52/T690規定執行。

5崗位設置

5.1每條煙葉專業分級散葉收購點設主評員、評級員、司磅員、倉管員各1名，每3個作業班組設質

管員1名。

5.2實行三工位的煙葉專業分級散葉收購點設分級隊長1人，收購量2000擔的配置1個作業班組，配

分級組長1人、分級工12人、輔助工1人，每增加2000擔增加1個作業班組。

5.3實行二工位的煙葉專業分級散葉收購點設分級隊長1人，收購量1700擔配置1個作業班組，分級

組長1人、分級工8人、輔助工1人，每增加1700擔增加1個作業班組。

6崗位職責

6.1主評員

6.1.1負責收購點的組織、協調、考核，對收購點工作負全責。

6.1.2把關和確認收購評級筐樣。

6.1.3確認入庫煙葉等級。

6.1.4負責收購點的安全管理。

6.2評級員

6.2.1負責按烤煙國家標準和實物樣品評定煙葉等級。

6.2.2制作和更新收購評級筐樣。

6.2.3檢驗分類純度，并提供質管員考核依據。

6.2.4對入庫煙葉質量負責，對等級純度不合格的煙葉，開具《不合格通知單》。

6.2.5監督司磅員過磅、開單。

6.3司磅員

6.3.1審核煙葉種植收購合同。

6.3.2設置公平秤、校驗裝煙和計量器具。

6.3.3對售煙農戶（或其授權人）身份進行人證核驗。

6.3.4負責煙葉過磅、開單、成包、調運與庫房管理，并對入庫煙葉數量負全責。

6.3.5匯總與傳輸收購數據。

6.3.6張榜公布收購點煙農交售煙葉信息。

6.3.7管理收購物資和設施設備。

2

DB52/T851.1—2022

6.4倉管員

6.4.1更新成包筐樣。

6.4.2對照成包筐樣核查入庫煙葉等級，對不符的報主評員復查。

6.4.3分類堆放入庫煙葉。

6.4.4指導打包工開展分類成包。

6.4.5負責成包和庫房管理，對成包質量負全責。

6.5質管員

6.5.1指導小組長制作分級對照樣品。

6.5.2現場指導專業化分級人員和現場把關煙葉分級質量。

6.5.3檢驗分級組長驗收的煙葉，對合格煙葉進行現場確認。

6.5.4負責專業分級質量信息的收集與反饋。

6.5.5對評級員檢驗不合格煙葉負責。

6.6分級隊長

6.6.1負責專業化分級隊日常管理和分級場地衛生管理。

6.6.2負責分級設施設備運行管理與日常維護。

6.6.3組織分級隊員參加各種培訓。

6.6.4按照預約交售表調度當天售煙農戶、售煙時段和售煙數量。

6.6.5負責煙葉去青去雜的檢查及水分檢測。

6.6.6負責對待分煙葉進行排序調度，開具《煙葉調度單》。

6.6.7負責煙葉分級數量記錄、匯總，統計分配各工位勞動報酬。

6.6.8對分級區域及人員的安全負責。

6.7分級組長

6.7.1負責根據煙農來煙原料情況制作分級對照樣品。

6.7.2負責本組分級工的日常管理。

6.7.3負責本組分級工工時、工效記錄。

6.7.4負責本組分級工的分級指導，對不合格煙葉組織現場返工。

6.7.5負責驗收歸類本組分級的煙葉，分類裝入煙筐內，并對質量負責。

6.8分級工

6.8.1負責對照樣品進行煙葉分級。

6.8.2服從分級組長、質管員的分級指導和管理。

6.8.3負責使用的設施設備維護和工作區域衛生清潔。

6.9輔助工

6.9.1負責根據分級隊長調度指令，將煙農待交售煙葉運至相應作業班組。

6.9.2負責將檢驗合格煙葉運至收購場所。

6.9.3負責通道的環境衛生。

3

DB52/T851.1—2022

7分級隊伍組建

7.1人員條件

年齡18-60周歲，身體健康，無色盲，遵紀守法、有較強的組織紀律觀念，熟悉煙葉分級操作。分

級隊長要求具有較好的組織與協調能力。

7.2組建方法

合作社依據站點或工場的收購計劃，按日平均分級收購量確定實際用人數，并按實際用人數的

1：1.3以上比例，組織人員參加縣級煙草部門舉辦的分級技能培訓。參加培訓人員通過考試考核后，由

縣級煙草部門頒發培訓合格證書，并向合作社提出分級申請，經煙葉站審核通過后，簽訂分級協議加入

合作社成為專業分級人員。

8服務方式

8.1協議簽訂

合作社與煙葉站簽訂專業分級服務協議，與煙農簽訂服務合同，內容涉及服務對象、地點、服務方

式、費用結算、不合格煙葉的處理、違約責任等。張榜公示專業分級服務協議，接受公眾監督。

8.2運作方法

專業分級以市場化方式運作，煙草部門專業分級投入直接支付給煙農，煙農按照與合作社約定的分

級費用標準支付專業分級費用。分級專業人員與合作社直接發生勞務關系，根據約定領取專業化分級勞

務報酬。

9培訓

9.1內容與時間

9.1.1省級煙草部門培訓內容為煙葉專業分級散葉收購組織管理、業務流程各環節工作要點和工作經

驗交流。培訓于每年5月底前完成。

9.1.2市、州級煙草公司培訓內容為煙葉專業分級散葉收購組織管理及操作程序、現場模擬培訓和流

程及各環節工作重點。培訓于每年6月底前完成。

9.1.3縣級煙草部門培訓煙葉分級技術，滿足每一個分級臺有一名熟練工的要求。培訓于每年7月底

前完成。

9.2培訓方法與要求

9.2.1省級煙草部門采取脫產集中培訓，采用現場分組模擬、專家講授和研討交流相結合的方式，對

市州級煙草公司煙葉部門分管收購人員、質量總監，縣級煙草部門分管副經理、部門負責人、質量總檢，

相關煙葉站站長、質量主檢進行培訓。

9.2.2市、州級煙草部門采用講授和現場模擬的方式，對縣級煙草部門生產股股長、所屬合作社社長

和專業分級隊長培訓。若培訓人員較少，可并入縣級煙草部門培訓，但要涵蓋市、州級煙草部門培訓內

容。

9.2.3縣級煙草部門和對口工業企業共同開展的培訓，采用現場模擬方式，組織培訓所屬合作社專業

4

DB52/T851.1—2022

分級隊員。開展專業分級散葉收購的基地單元按上述7.2要求確定參培人員。

9.2.4各級培訓由分管煙葉收購的責任人負責。其職責是：負責培訓工作的組織、協調和管理；負責

培訓資料和模擬現場的準備；負責培訓過程的監督和指導；負責對培訓結果進行評價和考核。

9.2.5縣級煙草部門對專業分級隊員的培訓質量負責，專業分級隊員考評合格后，持證上崗。

5

DB52/T851.1-2022

DB52/T851.1—2022

目次

前言.................................................................................II

引言................................................................................III

1范圍...............................................................................1

2規范性引用文件.....................................................................1

3術語和定義.........................................................................1

4原則與要求.........................................................................2

5崗位設置...........................................................................2

6崗位職責...........................................................................2

7分級隊伍組建.......................................................................4

8服務方式...........................................................................4

9培訓...............................................................................4

I

DB52/T851.1—2022

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結構和起草規則》的規定

起草。

本文件是DB52/T851《煙葉專業分級散葉收購規范》的第1部分。DB52/T851已經發布了以下部分：

——第1部分：組織管理；

——第2部分：作業規程；

——第3部分：設施設備配置。

本文件代替DB52/T851.1－2013《煙葉專業分級散葉收購規范第1部分：組織管理》，與DB52/T

851.1－2013相比，除結構調整和編輯性改動外，主要技術變化如下：

a)更改了規范性引用文件的名稱（見第2章，2013版第2章）；

b)增加“作業班組”術語（見3.5）；

c)更改了原則（見4.1，2013版4.1）；

d)更改了“崗位設置”中崗位人員數量（見第5章，2013版第5章）；

e)更改了“崗位職責”中部分崗位名稱和職責（見第