代理招聘權益協議合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的有效性第二章：代理招聘服務的范圍與內容2.1代理招聘的服務范圍2.2代理招聘的服務內容2.3服務期限第三章：代理招聘的費用與支付3.1代理招聘費用的計算與支付方式3.2額外費用的承擔3.3支付時間的約定第四章：代理招聘的雙方義務4.1委托方的義務4.2代理方的義務第五章：招聘結果與權益分配5.1招聘結果的確認5.2權益的分配方式5.3權益分配的時間第六章：保密條款6.1保密信息的范圍與定義6.2保密責任的承擔6.3保密信息的例外情況第七章：違約責任7.1違約行為的界定7.2違約責任的形式7.3違約賠償的計算方式第八章：爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的地點與適用法律8.3訴訟或仲裁的時效第九章：合同的變更與終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件9.3合同終止后的權益處理第十章：權利與義務的繼承10.1合同權利與義務的繼承10.2繼承的有效性10.3繼承的程序與方式第十一章：不可抗力11.1不可抗力的界定11.2不可抗力事件的應對11.3不可抗力事件的后果處理第十二章：合同的解除12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序12.3合同解除后的權益處理第十三章：其他條款13.1信息與通知13.2合同的副本13.3附件第十四章：附則14.1合同的生效時間14.2合同的終止時間14.3合同的修訂歷史記錄合同編號_________第一章：總則1.1定義與解釋1條款本合同是指委托方與代理方就代理招聘服務所達成的明確雙方權利義務的協議。1.2適用法律2條款本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的有效性3條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章：代理招聘服務的范圍與內容4條款代理招聘的服務范圍包括：______________________________。5條款代理招聘的服務內容包括：______________________________。6條款代理招聘服務期限為：______________________________。第三章：代理招聘的費用與支付7條款代理招聘費用的計算方式為：______________________________。8條款代理招聘費用的支付方式為：______________________________。10條款代理招聘費用的支付時間為：______________________________。第四章：代理招聘的雙方義務11條款委托方的義務包括：______________________________。12條款代理方的義務包括：______________________________。第五章：招聘結果與權益分配13條款招聘結果的確認方式為：______________________________。14條款權益分配方式為：______________________________。15條款權益分配時間為：______________________________。第六章：保密條款16條款保密信息的范圍與定義包括：______________________________。17條款代理方承擔保密責任，未經委托方同意不得向任何第三方披露保密信息。18條款保密信息的例外情況包括：______________________________。第七章：違約責任19條款違約行為的界定包括：______________________________。20條款違約責任的形式包括：______________________________。21條款違約賠償的計算方式為：______________________________。第八章：爭議解決22條款爭議解決的方式包括：______________________________。23條款爭議解決的地點與適用法律為：______________________________。24條款訴訟或仲裁的時效為：______________________________。第九章：合同的變更與終止25條款合同變更的條件包括：______________________________。26條款合同終止的條件包括：______________________________。27條款合同終止后的權益處理方式為：______________________________。第十章：權利與義務的繼承28條款合同權利與義務的繼承包括：______________________________。30條款繼承的程序與方式為：______________________________。第十一章：不可抗力31條款不可抗力的界定包括：______________________________。32條款不可抗力事件的應對措施為：______________________________。33條款不可抗力事件的后果處理方式為：______________________________。第十二章：合同的解除34條款合同解除的條件包括：______________________________。35條款合同解除的程序為：______________________________。36條款合同解除后的權益處理方式為：______________________________。第十三章：其他條款37條款信息與通知的方式為：______________________________。38條款合同的副本數量與提供方式為：______________________________。39條款附件內容如下：______________________________。第十四章：附則40條款合同的生效時間為：______________________________。41條款合同的終止時間為：______________________________。42條款合同的修訂歷史記錄如下：______________________________。甲方簽字：______________________________日期：______________________________乙方簽字：______________________________日期：______________________________（合同編號至此結束）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定招聘職位附加條款1.1：甲方有權根據實際業務需求，指定招聘職位的范圍、數量和要求。附加條款1.2：甲方應向乙方提供招聘職位的相關信息，包括職位名稱、職責描述、任職資格等。附加條款1.3：甲方應對乙方提供的招聘職位信息進行核實，確保信息的準確性和完整性。2.甲方提供招聘資料附加條款2.1：甲方應向乙方提供招聘所需的資料，包括招聘公告、面試問卷、測評工具等。附加條款2.2：甲方應對提供的招聘資料進行審查，確保資料的合法性和合規性。附加條款2.3：甲方應配合乙方開展招聘活動，提供必要的場地、設備等資源。3.甲方參與面試評審附加條款3.1：甲方有權參與面試評審過程，對候選人進行評估和篩選。附加條款3.2：甲方應提供面試評審的標準和流程，確保評審過程的公平、公正和透明。附加條款3.3：甲方應對面試評審過程進行記錄，并與乙方共享評審結果。4.甲方權益保障附加條款4.1：甲方有權對乙方提供的招聘服務進行監督和檢查，確保服務質量。附加條款4.2：甲方在合同有效期內，有權要求乙方提供招聘進度報告和候選人資料。附加條款4.3：甲方如對乙方服務不滿，有權提出改進要求或終止合同。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方篩選候選人附加條款5.1：乙方應根據甲方提供的招聘要求，篩選符合條件的候選人。附加條款5.2：乙方應對篩選過程進行記錄，并提供篩選依據和候選人資料。附加條款5.3：乙方有權對候選人進行電話面試、初步評估等，以篩選合適人選。2.乙方組織面試附加條款6.1：乙方負責組織面試活動，包括安排面試時間、地點、評審人員等。附加條款6.2：乙方應確保面試過程的公正、公平和透明，對候選人進行全面評估。附加條款6.3：乙方應對面試過程進行記錄，并與甲方共享面試結果。3.乙方提供候選人評估報告附加條款7.1：乙方應向甲方提供候選人的評估報告，包括面試表現、綜合素質評價等。附加條款7.2：乙方應對評估報告的準確性負責，確保報告真實反映候選人的情況。附加條款7.3：乙方應根據甲方需求，提供候選人評估報告的形式和內容。4.乙方服務質量保障附加條款8.1：乙方應按照合同約定，提供高質量的招聘服務，確保甲方權益。附加條款8.2：乙方有權要求甲方提供必要的協助和配合，以保證招聘服務的順利進行。附加條款8.3：乙方如因服務質量問題導致甲方損失，應承擔相應的賠償責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的選擇與評估附加條款9.1：甲方和乙方應共同選定合適的第三方中介，確保中介服務的專業性和可靠性。附加條款9.2：甲方和乙方應對第三方中介的服務進行評估，包括但不限于服務質量、費用合理性等。附加條款9.3：甲方和乙方有權要求第三方中介提供服務過程中的相關記錄和資料。2.第三方中介的服務范圍與責任附加條款10.1：第三方中介負責提供招聘廣告發布、候選人篩選、面試組織等服務。附加條款10.2：第三方中介應對提供的服務承擔責任，確保服務質量和效果。附加條款10.3：第三方中介如因服務問題導致甲方或乙方損失，應承擔相應的賠償責任。3.第三方中介的費用與支付附加條款11.1：甲方和乙方應按照合同約定，向第三方中介支付服務費用。附加條款11.2：甲方和乙方有權要求第三方中介提供費用明細和合理性解釋。附加條款11.3：甲方和乙方應在合同約定時間內支付第三方中介的費用。4.第三方中介的保密與合規附加條款12.1：第三方中介應遵守相關法律法規，保護甲方和乙方的商業秘密和個人信息。附加條款12.2：第三方中介不得將甲方和乙方的信息透露給無關第三方。附加條款12.3：第三方中介附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方招聘職位詳細描述2.甲方提供的招聘資料清單3.乙方篩選候選人標準流程4.乙方面試評審表5.候選人評估報告模板6.第三方中介服務評估報告7.第三方中介服務費用明細8.招聘廣告發布合同9.候選人篩選記錄10.面試組織方案二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供招聘職位信息2.甲方未按約定提供必要的招聘資料3.甲方未參與面試評審或評審過程不公正4.乙方未按約定時間篩選候選人5.乙方未按約定組織面試活動6.乙方提供的候選人評估報告不準確或不完整7.第三方中介未按約定提供服務或服務質量不符合要求8.第三方中介未按約定保護甲方和乙方的商業秘密和個人信息9.任何一方未按約定時間支付服務費用10.任何一方違反合同其他條款的行為三、法律名詞及解釋：1.代理招聘：指乙方代表甲方進行招聘活動，包括但不限于發布招聘信息、篩選候選人、組織面試等。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。4.賠償責任：指因違約行為導致的損失，違約方應承擔的補償責任。5.權利與義務的繼承：指合同權利和義務在特定情況下的轉讓。6.爭議解決：指當合同各方在履行合同過程中發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進度緩慢：及時溝通，調整招聘策略，增加招聘渠道，提高招聘效率。2.候選人質量不高：優化篩選標準，提高面試評審質量，與甲方共同參與評審過程。3.信息泄露：加強信息安全措施，簽訂保密協議，對