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文檔簡介
第5頁共5頁2024年小學工會工作計劃范文全面履行工會職責,特別強調維護職能,致力于構建一個贏得教職工信賴的“教工之家”,并努力打造“活力新芝”的校園文化氛圍。#三、主要工作規劃(一)深化理論學習,提升政治素養1.強化理論學習:協同學校支部與行政部門,組織全體教職工深入學習____及全國工會的____精神,同時,深入研讀新修訂的《工會規程》與《中小學教師職業道德規范》。旨在以政治理論為指引,提升實踐工作效能,強化德育工作水平,為教育事業貢獻更大力量。2.提升依法治會能力:深刻領會新時期我黨關于工會工作的重大理論成果,增強依法治會、依法維權的自覺性。利用工會工作優勢,促進學校民主管理進程,完善教職工代表大會制度,確保其在學校管理中的核心作用。強化提案收集與票決制實施,加強校務公開監督,保障教師政治權利得到有效落實。(二)豐富活動形式,促進專業發展1.教育觀念更新:配合學校行政,引導教職工更新教育觀念,樹立現代教育理念,推動素質教育深入實施。2.業務能力提升:持續開展崗位練兵、教學基本功競賽、評課及教學五認真評比等活動,鼓勵中青年教師積極參與。加強對“拜師結對”活動的跟蹤指導,助力青年教師快速成長。3.研究性教學倡導:積極開展“爭做研究性教工”活動,發揮教師群體在學校建設中的積極作用。倡導學習反思,廣泛汲取知識,提升學習效果,促進教學創新。(三)強化民主管理,落實“依靠方針”1.教代會制度建設:堅持全心全意依靠教職工辦學原則,全面落實教代會職權,拓寬其工作內容。健全教代會組織與制度,推廣票決制審議方式,完善教代會月制度,強化提案工作督查。2.校務公開深化:完善校務公開各項措施,確保內容、形式、時間、范圍的規范性。實施年度報告制度,強化領導小組、監督小組及工作小組的作用,及時更新校務公開欄,提升透明度。(四)強化維權服務,履行維護職能1.維護合法權益:依據新《工會法》,將維護教職工合法權益作為工會工作的核心任務,確保工會工作服務于教育改革與發展大局。2.送溫暖行動升級:加大“送溫暖”活動力度,關注退休及生病教職工的生活需求。積極為教職工謀福利、辦實事,營造和諧校園環境。3.文化生活豐富:豐富教職工業余文化生活,組織多樣化文體活動,寓教于樂,增進健康,激發集體榮譽感與進取精神。(五)加強自身建設,提升工作水平1.內部建設強化:持續提升工會自身建設水平,發揮委員團隊作用,分工協作,共同推動工會工作再上新臺階。2.積極分子培養:壯大工會積極分子隊伍,激發其積極性與創造力,依托積極分子力量開展豐富多彩的工會活動。加強工會小組與先進教研組建設。3.女工工作重視:關注女工工作,通過“巾幗示范崗”等活動,激發女教職工的工作熱情與創造力,為學校發展貢獻力量。4.資料管理完善:加強工會宣傳與資料管理,建立健全工會臺帳,完善文檔管理體系,確?!皠搩炐憬坦ぶ摇被顒尤〉脤嵭?。#四、主要活動安排某月:會員資料整理、會費收繳、勞保用品發放。某月:____節慶祝活動、上級工會調研課題申報、學校乒乓球比賽名單選拔。某月:參加《工會規程》學習交流會、海曙區教工乒乓球比賽、教師保險工作。某月:校際羽毛球比賽、工會檔案整理。某月:教職工代表大會(民主評議)、校務公開檢查迎檢。某月:教師暑期旅游、義務獻血活動。某月:工會論文與調研課題上報、工會主席培訓。某月:教師節慶?;顒樱ㄔ诼?、退休)、教育創新獻計活動。某月:慈善一日捐、校級領導乒乓球比賽。某月:特困教師調研、教代會優秀提案評比。某月:工會工作總結、先進評比、賬務上交。某月:退休教師慰問、教職工代表大會(決議通過、提案落實)。2024年小學工會工作計劃范文(二)教職工代表大會在學校民主管理中占據舉足輕重的地位。為確保學校教師政治權利的充分落實,我們需重視教代會提案的收集工作,實施票決制,并積極參與校務公開的監督。(二)為提升教師業務素質,我們將開展一系列活動。與學校行政部門緊密合作,引導教職工更新教育觀念,樹立現代教育思想,以推動素質教育的深入實施。持續開展崗位練兵、教學基本功訓練、競賽、評課及教學五認真評比等活動,特別是加強對中青年教師的培養,通過“拜師結對”等方式,助力其教學業務水平的提升。同時,鼓勵教師成為研究型教育工作者,通過學習反思、向書本、社會及身邊人學習,集思廣益,學以致用,以切實提高教師的理論素養。(三)在加強學校民主管理方面,我們將全面貫徹“依靠方針”。具體而言,要全心全意依靠教職工辦學,確保教代會各項職權的落實,拓寬教代會內容,完善其相關組織和制度。探索并推廣票決制方式通過教代會審議,指導完善教代會月制度,并加強對提案工作的管理與督查。還將深化校務公開工作,確保公開內容、形式、時間、范圍等符合實施細則要求,實行校務公開工作年度報告制度,充分發揮各工作小組的作用,及時更換校務公開欄。(四)為維護教職工合法權益,我們將進一步做好“維權”工作。作為教育工會的基本職能之一,維護教職工合法權益是工會工作的重中之重。我們將繼續實施“送溫暖”活動,加大力度關心退休(養)老同志及生病教職工,積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。同時,關注教職工的業余文化生活,通過組織豐富多彩的文體活動,寓教于樂,增進健康,激發集體榮譽感和進取精神。(五)為提升工會工作水平,我們將不斷加強自身建設。通過加強工會干部隊伍建設及基礎工作落實等措施,提升工會整體工作水平。培養并壯大工會積極分子隊伍,充分調動其積極性以開展好工會活動。同時重視女工委員會工作,關心、支持女工工作以激發女教職工的工作積極性和創造性。此外還將重視工會宣傳和臺帳資料的建立健全工作以完善工會文檔資料管理并推動“創優秀教工之家”活動的開展。三、為確保上述措施的有效落實我們將采取以下措施:首先積極爭取學校的支持以確保工會工作在黨支部領導下順利開展并與行政工作保持一致;其次加強工會自身建設以提升工作能力和水平;最后積極組織工會活動以激發組織活力并履行好工會職責。四、關于活
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