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文檔簡介
新員工入職協(xié)議書范文最簡單三個(gè)步驟
甲方(用人單位):_____________________
地址:_________________________________
聯(lián)系電話:_____________________________
乙方(員工):________________________
身份證號碼:___________________________
地址:_________________________________
聯(lián)系電話:_____________________________
鑒于甲方是一家合法注冊并有效運(yùn)營的公司,乙方是具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方入職甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容與職位
1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在甲方公司擔(dān)任_____________職位。
2.乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于:_____________________________。
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
第二條工作地點(diǎn)
1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地,即_________________________。
2.如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。
第三條合同期限
1.本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.試用期為________個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條工作時(shí)間與休息休假
1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,即每周工作________天,每天工作________小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假。
第五條薪酬福利
1.乙方的月薪為人民幣________元(稅前),甲方應(yīng)于每月的第________日前支付給乙方。
2.甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金,并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.乙方在試用期內(nèi)的工資為月薪的________%。
第六條保密與競業(yè)限制
1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給第三方。
2.乙方在離職后________年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司任職或自行開業(yè)。
第七條合同的變更、解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(a)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(b)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(c)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(d)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;
(e)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(a)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(b)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(d)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第八條違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。
2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條爭議解決
雙方因履行本合同所發(fā)生的一切爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第十條其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________________________
法定代表人(簽字):___________________
日期:_____________________________
乙方(簽字):________________________
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