幼兒園研訓工作總結幼兒園研訓工作總結篇1在__縣教師發展中心的指導下，我園的園本研訓項目制正在全面的展開，本學年我園在園本研訓項目制方面作了大量的工作，并且取得了一定的成效。下面就我園在本學年園本研訓工作中的一些做法作簡要的總結。一、加強領導，制訂完善的園本研訓項目的相關制度。（一）完整的組織機構是確保“園本研訓項目制”工作順暢進行的保證。我園結合實際情況，建立了以園長為組長，以教研組長為成員的園本研訓項目制工作領導小組。形成了以園長為第一責任人，教研組長為具體負責人，教研組為實施者，每位教師為實際參與者的園本教研運行機制，并制訂了與此相匹配的實施制度。（二）研訓資源與研訓經費的落實是“園本研訓項目制”工作的有力保障。這個主要體現在經費保障和資源保障。我園設立了專項教師研訓經費，所有教師每次外出學習活動都按幼兒園的規定報銷。而且我們還提供了研訓所需的教材、書刊、雜志等作為園本研訓理論學習的資料。并根據我們制訂的方案，提供研修所需的相應資源。（三）規范化管理以及相應的制度是“園本研訓”工作的保證。為規范化管理“園本研訓項目制”工作，我園成立園本研訓項目制管理小組，園長為第一負責人，建立了“園本研訓項目制管理小組--教研組--教師”嚴密的研訓管理體系。同時為確保園本研訓項目制工作的有序開展，能夠真正達到園本研訓的目的，我園建立了相關的規章制度，如：園本研訓項目制管理制度、園本研訓項目制學習制度、園本研訓項目制考勤制度、園本研訓項目制考核制度、園本研訓項目制獎罰制度等；管理小組認真檢查教師的研訓過程，詳實記錄研訓內容，并做到及時總結，及時反饋，及時改進。二、專家引領、同伴互助、自主研修三者結合，使我園的園本研訓項目制具有鮮明的特色。一年來我園教研組結合幼兒園的實際情況主要從專家引領、同伴互助、自主研修這三個方面指導教師開展園本研訓活動，并及時做好活動過程中的資料收集及階段的總結工作。每周一次的園本研修活動以及每月一次的園本研訓工作小結，每學期總結經驗，提煉特色，找出存在的問題，并制定相應的對策及整改意見。積極創造條件，到其他姐妹園學習姐妹園的先進經驗，從而確保我園的園本教研工作健康積極的發展。經過一年的園本研訓活動開展，我園教師在素養提升及教學科研方面都有了較大幅度的提升。（一）專家引領，助推教師專業成長1.為有效提升我園教師園本研訓能力，根據我園制訂的園本研訓計劃，特邀__縣教師發展中心單瓊赟老師來園進行專題講座，我們希望通過講座提升我園教師對幼兒區域游戲教育活動內涵的理解和具體實施能力，理解幼兒在園區域游戲教育活動的內涵、價值和實施策略，單瓊赟老師從如何正確理解幼兒在園進行游戲教育活動展開話題，結合我園的園本研訓的項目，切合我們的實際需要，為我們的老師領會《指南》精神，把握幼兒區域游戲教育活動的要素提供教學方向，對于如何理解幼兒在區域游戲教育活動中的學習方式和特點，防止學前教育小學化傾向做了明確的說明；要求幼兒園老師要珍視游戲和生活的獨特價值，創設豐富的教育環境以及如何合理安排區域游戲時間，最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要也做了詳細的解說。在學習過程中，老師們都在認真的做著筆記，熱情的參與互動，在培訓會后都要求我們多邀請這樣的專家來園進行培訓，并表示會吸收和學習別人的經驗，做專業的幼教老師，讓幼兒的區域游戲活動充滿喜悅和快樂，讓孩子們健康的成長，也讓自己在實踐中成長。2.我園積極創造條件邀請專家指導教師進行集體學習活動，同時開展形式多樣的主題教育活動，并加大園本研訓的宣傳力度，努力規范教師日常行為，引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面助推教師的專業成長。促進園本研訓的制度化、規范化，提高園本研訓的針對性和實效性，實行積極的簽到和獎罰制度。通過專家引領學習、專業培訓、主題講說等等活動進一步助推教師的專業成長，促使我園教師專業水平再上一個新臺階。（二）同伴互助，實現教師持續主動地自我提升1.我園要求所有教師根據學年本學期的教學主題內容進行備課，并且要求各教研組組長每周確定一人主備，其他教師共同研討的策略進行集體備課活動，同時要求教師進行一課異構，對同一課堂進行多種形式的備課，經過大家的討論和進行實踐，選擇比較認同的進行上課推進并在全片區進行推廣，讓所有教師共同進行研磨，以期得到最好的效果。平時備課和同伴互助的課不但備幼兒的，而且備教材、備教法。根據教材內容及幼兒的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作課件。課后及時對該課作出總結，寫好教學后記。在區域游戲活動方面，我園開展情況的評析與反思活動，提升教師的區域游戲活動的組織和實施能力，我園要求每次的區域游戲活動有活動記錄，最好是有照片或視頻，教研組會進行活動后的過程評價，對教師所實施的區域游戲活動進行綜合評價。2.在研訓過程中，我園各年級段的段長負責整理，年級段結合本學期的主題進行幼兒區域游戲教育活動的展示活動，各段長根據本段本學期的教學主題向其他班級展示本段的區域游戲教育活動的開展情況。研訓管理小組根據年級段的區域游戲活動開展情況，查看年級段區域游戲活動的計劃和方案，對區域游戲教育活動實施總結，并對總結進行分析并上傳博客和網頁，還在幼兒園的微信公眾平臺上進行推送，讓幼兒家長及時的了解幼兒的在園生活學習情況，達到家園合作的目的。通過一段時間的研訓，幼兒園教研組分年級段對全體教師組織了一次區域游戲活動的模擬測試。從測試的結果來看，各教師對區域游戲活動的組織還是比較可以的，主要表現在區域游戲教育活動的開展和布局有了具體的實施方法，使各年級段的區域游戲活動都變得生動活潑，活動的效果也有了明顯的提高。3.組織教師學習區域游戲教育活動相關的書籍，并根據本年度的研訓活動進行最后的經驗交流和分享活動，我園要求全體教師都要學習閱讀至少1-2本的有關幼兒區域游戲教育活動的書籍，寫出讀后感或讀書筆記，在年度總結會上分享本年度研訓的經驗和心得。教研組查看全體教師讀后感或讀書筆記以及區域游戲活動總結，并進行評比總結，評選出優秀的文章在全園進行學習推廣，并按照獎罰制度給予教師一定的獎勵。在一年的時間里我園有多位教師的讀后感在全園得到推廣，極大的提升了教師研訓的積極性。多篇案例或個案被收錄到我園編撰的園本課程中去。教師通過網絡或書籍學習《教師法》及《教育法》等教育法規，還有教師其他方面的知識；學習的主要內容是《3-6歲兒童學習發展指南》、《幼兒園教師基本工作教程》、《給幼兒園教師的101個建議》等，讓教師學習先進的`教育教學理念，提高自身的素質及專業知識。通過研讀、互動、反思，創建一個教師同伴相互交流的平臺，利用同伴互助的機會讓每一位老師吐露心聲，談談學習后的想法和看法。4.本學期初我園又推薦了教研組長、骨干教師參加了__縣教師發展中心組織的各種培訓學習，在研訓的過程中有增色不少。并把學到的知識回園后就在幼兒園進行推廣和消化，達到全園教師都收益的效果。在此后的研訓活動中，我們將把握主題思想，深入開展各項研訓活動，按照研訓方案，逐步推進我園的研訓工作，并在日常教學中得到應用。（三）園本課題扎實推進本學年我園和__縣教師發展中心聯合申報的的省級課題正在扎實推進，并將于2017年12月份結題。本課題研究我園分三個階段完成，即：準備階段、實施階段、總結階段。如今已經到實施階段。三、園本研訓活動提高教師的研訓能力，成效顯著通過一年的努力，我園的園本研訓工作取得了一點成效：在我園教師的共同努力下，我園開發了具有我園特色的“留守兒童遠程互動教育”園本課程，現在正在我園進一步的推行，我園課題組在制訂研訓計劃時就已經包含園本課程的推廣工作，平時將園本課程融入到教學中去，特別是有關留守兒童的活動，我園盡可能多的開展進行，方便家長們和孩子進行溝通聯系。我園還在幼兒園一日常規活動中增加親子教育環節，把對留守兒童的關懷教育融入到日常教育中去，這在我園的主題計劃和周計劃中都有體現，這也是我園進行園本課程推廣的目的，通過園本課程的推廣，讓家長們通過遠程互動平臺觀看自己的孩子與小伙伴們學習生活的快樂場景，心理一定會很踏實。我園通過園本課程的推廣，形成了不同于其他課程的特色教育，解決了留守兒童的親情饑渴問題，同時也促進了留守兒童的健康成長。除此之外，我園在區域游戲教育活動的開展中也有所收獲，通過區域游戲教育活動，最大限度的提升了教師和幼兒的積極性，使幼兒對幼兒園產生親近感，從而增加幼兒來園的興趣，減少缺勤率，特別是一些在家是“小霸王”式的幼兒，對幼兒園產生了濃厚的興趣，同時也有效的杜絕了以往的“小學化”教育，得到家長的認可。同時，通過這次的園本研修活動，很大程度上提高了教師的研訓能力，我園的所有教師均可單獨進行獨立的教研活動，對其他教師的評析也比一切到位，同時，由于研訓能力的提升也提高教師的學習欲望，單從我園的培訓經費就可以看出，我園2016年的培訓經費達到了11.4%，遠遠高于其他幼兒園，這也證明，只有搭建平臺，就可以達到教師的認可好人認同，也只有提升教師的專業水平才能使幼兒園提高教學質量。以上是我園的園本研訓總結，敬請領導指正。幼兒園研訓工作總結篇2社會變革的趨勢，不斷向我們幼兒教育提出改革和發展的新課題，我們在學習與反思中實踐，注重幼兒園的內涵發展，以教育科研為先導，積極推進新課程實施、不斷轉變教師教育觀念，提升教師的專業能力。一年來，我們以幼兒發展為本，結合本園實際，加強“教”和“學”的研究，提高教師保教能力，穩中求進，推動幼兒園保教質量，促幼兒健康發展。學期又近尾聲，整理思緒回顧一學年的教研。老師們在每一次的集中教研活動中學習、反思、進步，針對建構活動在每一次的檢查中獲得新知，每一次知識的交流和碰撞，讓我們在教育事業的道路走得更扎實、更穩健。現將本學年教研工作做以下總結：一、注重校本研訓，推進教師的專業發展（一）、為了本次校本研訓項目《橋下鎮中心幼兒園如何有效開展幼兒園一日活動中的`建構活動》更好的開展，我們加強了園本培訓的管理，我們由汪園長對我們的教研活動進行管理監督，有效落實培訓任務。考核機制如下：1、組建校本研訓領導小組。2、尋找問題，通過教師研訓需求調查，確定研訓主題。3、查找資料，制定方案。4、本項目由園長親自牽頭帶領，教研組組織實施，全體教師具體參與實施。5、通過專家引領、同伴互助、自主研修途徑，采用請進學習、集體備課、主題研討、經驗交流、讀書分享、現場觀摩等形式，讓教師在閱讀、實踐、反思中提升專業能力。（二）、為了確保每次培訓的實效性，幼兒園建立了嚴格的培訓考勤制度，實行教師培訓簽到制。每次集中培訓都簽到，不許代簽并由專人負責管理。考核機制如下：1、出勤：每位教師出勤率必須達到85%以上。2、考核：未出勤不得分，培訓過程態度不端正適當扣分，作業未及時完成扣1分3、獎勵學分：主講一次加1分，課題、論文、案例獲縣二等獎以上加1分，縣級以上公開課一次加1分，累計加分。（學年末，如果個別老師因特殊情況未能達到24學分校本培訓的，學校可以酌情考慮以獎勵學分進行替換。）學年累計分數按照排名，取前10%的老師為幼兒園“教科研先進個人”，并在幼兒園學期末績效考核中加1分。（三）、為了提升教師們的素養，加強學習研訓，一是我們組織教師一同學習了《解放聰明的笨小孩》；二是同時開展了閱讀分享活動；三是教師參加省教師培訓管理平臺的培訓，不斷提升教師的新理念。（四）、進一步強化教師備課規范化，要求教師在備課過程過程中交流自己的困惑和想法，針對困惑，通過集體商討解決取得一定成效。二、組織專業知識學習，提高教師專業素養1、本學年我們園本培訓圍繞研訓項目采用教師們同伴互助、研討的形式進行建構活動的開展和研討，從班級實際情況出發，針對孩子和班級的操作情況和教師對孩子把握以及各班區域創設進行研討，這種互學互助的形式對每位教師（尤其是新教師）是非常好的學習形式。2、開展不同形式的教研活動，活躍教研活動氛圍：由于教師職業是一份高度緊張的工作，本學期開展了一些促教師專業發展和豐富業余生活活動，如：幼兒園自主活動的開展、手工烘焙等。3、優質課評比：為了鼓勵教師認真做好教學工作，積極投入教學改革、探索教學規律，促進教師教學交流，提高教師課堂教學管理水平，全面提高教育教學質量，通過優質課的開展促進教師之間互相學習。4、專家引領：建構活動的創設是我園本年度的園本研訓主題，本次研訓我們請來了教師發展中心的單瓊赟單老師為我們開展講座，更好的幫助我們老師提升對孩子參與活動時的把握和評價。三、下學期工作方向1、結合本園實際，提高全體教師科研意識。2、進一步提高教師的科研反思能力，鼓勵教師多渠道交流，多寫論文。3、注重集體備課實效，認真落實備課展示活動，克服職業倦怠。4、繼續優化教師職業幸福感，強化團隊建設。幼兒園研訓工作總結篇3《幼兒園工作規程》明確指出“游戲是對幼兒進行全面發展教育的重要形式，但要是游戲發揮其應有的教育作用，需要教師對游戲進行科學的指導。隨著學前教育的改革與發展，提倡將游戲的自主權還給孩子放手游戲之后，觀察解讀幼兒自主游戲是教師的基本功，也是適宜性教育的基礎，是教師解讀幼兒自主游戲的前提。目前本園教師的觀察缺乏計劃性、系統性，經常會掃描式觀察，從而導致無目的、無重點。借助縣教育局組織的“XX省教師培訓管理”平臺上的校本研訓項目為抓手，沿著幼兒園“解讀幼兒自主游戲”的課程建設主線進行設計與實施。現將校本研訓工作總結如下：一、針對現狀，制定方案：游戲是兒童最喜歡的活動，兒童在游戲中學習和成長，游戲對兒童的身體、智力、創造力、情感、社會性的發展都具有重要的積極作用。隨著課程改革，提倡將游戲的自主權還給孩子放手游戲之后，教師如何更好地回應和支持幼兒游戲?教師們困惑、頭疼甚至有時抵觸，因為這不僅涉及到方法和經驗問題，更反映教師的教育理念和專業水準。那么如何能給予教師們實實在在的幫助，既會看，又會記，更會支持孩子?在教研組的共同商討下，最終決定開展“提高教師觀察解讀幼兒自主游戲的策略”的研訓項目。通過自主研修、專家引領的方法學習理論知識;針對教師的現狀，努力提高各位教師的專業理論水平;利用讀書活動、互聽互評、案例評比等多種形式汲取新理念，提高教師的實際操作能力，幫助教師解決實際教學工作中的問題。二、明確分工，加強管理：本次研訓由園長負責整個項目的領導與協調工作。副園長負責校本研訓項目的具體工作與規劃，包括項目書的起草、制定、實施、收集和整理活動資料并及時上傳園本博客，各教研組為實施者，每位教師為實際參與者。各個環節嚴格管理，打下扎實基礎，從而全面提升教師專業素養。三、實踐探索，互相學習：根據方案中的研訓目標，我們的教研活動分了三個模塊：1、專家引領本次活動我們邀請了永嘉縣教師發展中心的單瓊赟老師。單老師根據《3-6歲兒童學習與指南》為教師搭建觀察解讀幼兒自主游戲的支架，幫助幼兒教師解讀幼兒游戲。另外由項目負責人高秋潮引導教師觀察解讀幼兒自主游戲的策略，讓教師在研訓目標的正確理解下觀察解讀幼兒自主游戲。2、同伴互助教師們形成兩組團隊，每組11人，組員之間互相觀摩自主游戲，開展讀書沙龍活動，師徒結對研究游戲案例，并通過互聽互評、案例評比、經驗交流等多種形式開展研修活動。同伴之間的合作與交流不僅提升了教師之間的'感情，更是促進教師專業成長的重要途徑。人在一起叫聚會，心在一起叫團隊”這句話緊緊地將教師的力量凝聚在一起。3、自主研修自主研修使教師真正成為學習的主人，教師主動掌握整個學習過程，自發、自覺地投身學習，自己對自己負責，學習的主動性大大增強從而達到“終身學習”。通過閱讀《兒童游戲通論》撰寫讀后感，拍攝制作自主游戲故事視頻，撰寫研修論文的過程中，培養了良好的學習品質，教師在觀察幼兒自主游戲時再也不會是“不知從何入手”。四、不足之處，再接再厲通過“提高教師觀察解讀幼兒自主游戲的策略”的研訓項目，教師們對幼兒自主游戲活動的認知進入了一個新的高度，在指導方法上有了更多的新理念新元素。但針對教師們上交的游戲視頻案例來看，今后還需加強學習理論知識豐富實踐經驗。幼兒園研訓工作總結篇4幼兒園的研訓工作是各項工作的主心骨，學期即將結束，為了讓全體教師能夠總結、反思過去，為下學期更好的工作作好鋪墊，近日，曹橋街道中心幼兒園舉行了“實踐中感悟、學習中收獲”為主題的幼兒園研訓工作總結。本次活動，分為兩個版塊：首先由各教研組長對本學期的教研組工作進行了交流，小班教研組長楊小紅第一個作了發言，她對教研組的常規工作進行了總結，同時又重點介紹了本學期以幼兒游戲為主的特色工作，即：創設良好的區域環境，在游戲中滲透德育，創設游戲化的課堂，讓大家真切的感受到通過豐富的活動小班組教師、孩子在本學期的成長。中班組組長陳永英老師結合日常的'“紙趣”課題研究、早期閱讀教學、幼兒活動的展開等具體工作，從活動的安排、方案的制定、落實等方面進行了詳細的闡述，展示了中班組在組長的帶領下，從常態出發，從細節落手攜手共進、扎扎實實、井井有條地開展著各項工作。大班組的高國紅組長從徐流芳老師蹲點調研所帶來的收獲，和實驗幼兒園的跟進式研討，促進教師技能提高的彈唱考核等方面出發，大班組老師通過“請進來，走出去”等多形式的活動，在專家、名師的引領下，在自身的努力下，不斷提升專業水平。藝術組的徐雪芳組長也總結了本學期所開展的全園性的幼兒、教師活動，通過活動凸顯了曹幼“玩中學樂成長”的教育理念，為幼兒園的文化建設，孩子的健康、快樂成長所付出的辛勤勞動。第二版塊由程曉珍副園長對園研訓工作進行了總結，她從專業學習，扎實基礎；實踐研究，不斷成長；環境和諧，彰顯特色；幼兒活動，豐富多彩以及收獲幸福，查找不足提出設想進行了全面的總結反思，讓老師們感受收獲的同時，又找到了今后所要努力的方向。一個上午的活動在總結、聆聽、學習、感悟中悄然而過，相信，全體老師能載著20__的收獲和反思，團結協作，努力進取，一起開創更加美好的20__！幼兒園研訓工作總結篇5本學年，我們根據縣教育局和縣研訓中心的要求，我們以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《幼兒園指導綱要》為理論指導，以《湖北省幼兒園辦園水平綜合評估標準》為具體標準，以迎接市級示范園驗收的復評創建為主要目標，強化園本研修和有效教學，切實轉變教育觀念，狠抓教育教學常規管理和打造高效課堂，全面提高保教質量，促進教師和幼兒的共同發展。研訓工作在做穩、做實上有了很大轉變，保教質量進一步提升。一、規范常規教育教學行為一是加強了保教常規工作的管理和督導。嚴格執行保教管理制度，討論修定了《機關幼兒園一日生活作息時間表》《幼兒戶外活動體育活動安排表》及《幼兒早鍛煉活動安排表》，彌補了場地不足，避免了器材的重復，有效確保了幼兒體育活動、戶外活動及各項教育教學活動有序開展，各班建立良好的活動常規。各種保教工作呈良性運轉。有95%的老師能持之以恒地堅持執行一日作息安排和相關制度。很多中年和少數青年老師富有激情和感召力，幼兒管理經驗豐富，對幼兒管理收放自如，教學特色鮮明，形成了自己的教學風格。二是在扎實的教學研討中謀求發展。按照園務計劃定期組織開展教研活動，本學年重點圍繞科學領域教學活動和教育實踐中存在的問題，運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略，通過優質課的評選觀摩活動開展了園本教研及家長接待日活動。在園本教研中，我們注重對《綱要》和《幼兒園辦園水平評估標準》的理解和領悟，對《快樂成長》課程的靈活把握和運用。在觀摩學習、交流聽課和優質課競賽中，各位參賽教師都能認真對待，認真準備、積極參與，如“三八”節日教育活動、優質課競賽、器械操比賽、課題實踐和反思總結等教育教學活動都開展地有聲有色；大家在反思總結、交流研討、質疑釋疑中使自己的觀念、意識、能力得到了顯著提升。三是扎實開展了遠程非學歷培訓。我們一是加強管理，深入動員，營造氛圍，將培訓與園本研修相結合，提高學習效率。二是科學規劃，精心組織，建立良好的學習機制，將培訓與業務學習、教研活動有機整合，提升教師素質，20__——20__年有32名教師參加遠程非學歷培訓，所有參訓學員都能積極認真地參加學習，完成聽課及作業任務，考試合格率達到100%，優秀率70%。四是努力創設適宜的物質環境和精神環境，發揮環境隱性教育功能。一方面，各班教師努力為幼兒創設豐富而實用的物質環境。本學年各班都積極創設了各類具有豐實內涵的各自特色的活動區角，師幼合作創設了富有教育價值與主題教學跟進的主題墻飾。另一方面，努力為幼兒創造相對寬松、和諧且積極向上的精神環境。各班組按計劃認真開展了園本課程“幼兒養成教育”，對幼兒進行文明禮儀、良好品德、常規行為習慣的培養。通過良好的師幼互動、幼幼互動、家園互動和社區活動，創設有利于幼兒成長的心理環境，對幼兒施以潛移默化的影響，收到了良好的教育效果。二、強化服務意識，轉變保育行為幼兒園的工作性質是保育為先、教育為重。為提高保育服務質量，讓孩子生活舒心，家長放心。每月的研修活動，對各項保育工作提出改進措施，從規范保教行為入手。我們老師們都能做到四心，即“關心、愛心、耐心、細心”。從每日的各個環節入手，把好晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口，尤其是我們改變幼兒午睡不脫褲子的習慣，全園幼兒午睡時一律脫掉外褲，雖然老師們增加了很大的工作量，但是老師們不厭其煩地一遍又一遍地輔助幼兒穿褲子穿鞋子，提高了幼兒的午睡質量，培養了幼兒的生活自理能力。還有我們加強了對特殊兒童的`關注，在生活、學習、心里上給予幫助、照顧、溝通、疏導，使特殊兒童得到轉變，用實際行動詮釋了幼兒教師的“四心”。三、借助各種活動，展示教師風采，提升教師素質20__年9月進行了幼小銜接研修活動，29名教師到花坪小學參加小學數學優質課競賽活動，聽一、二年級數學課《認識時鐘》《分桃子》《整理房間》等。20__年9-10月，全園進行區角活動創設并進行評分考核，并評出七名老師分獲一二三等獎。20__.7楊靜老師被市研訓中心推選參加了全省第三屆“教育改革與發展”園長論壇活動，并獲得最佳口才獎和課件獎一等獎。為后來指導彭老師參加市級競賽積累了經驗，起到了拋磚引玉的作用。20__年9-10月，全園進行環境創設研修活動，選派彭金莉老師參加“宜昌市第三屆幼兒教師教學技能大賽”。內容包括“班級環境創設演講、才藝展示、機智應變”三個板塊。彭老師獲得綜合才藝一等獎和演講特別獎。20__年10月為了落實幼兒養成教育，培養幼兒扶弱助殘的優良品質。在全園發起了向白血病患兒田先成小朋友獻愛心的活動，捐助愛心款近四千元。20__年10月，舉行了保育教師技能競賽活動。20__年10-11月，開展了全園教師參與的幼兒園數學優質課競賽活動。本次活動是以賽促研，達到共同切磋共同提高的目的。本次主要以我園課堂教學的薄弱學科——數學教學活動為研討內容。教研活動從10月18日開始第一輪分年級組競賽，互相聽評課，各組按分數推薦兩名老師參加第二輪全園競賽活動。20__年11月4日，我們與宜昌市城建幼兒園開展了聯誼研修活動，城建幼兒園的老師上了兩節示范課，我園向芳艷老師也上一節數學展示課，部分城區幼兒園的老師也來我園參加了研修活動。20__年11月8日，我園與縣教工幼兒園及城區民辦園的老師們聯手開展了數學課研修活動，我園何政老師和教工幼兒園趙長紅老師各展示了一節精彩的數學課。課后，聽課的老師們各抒己見，共同切磋和商討打造幼兒園高校課堂的方法和技藝。20__年11月23日，19名教師參加了全縣第三屆教師才藝展示活動。舞蹈一等獎、書畫兩個一等獎，四個二等獎，演講一個二等獎，一個三等獎。20__年11月26日，舉行了秋季親子運動會。20__年12月5日，帶領三十名教職工前往宜昌城建幼兒園參觀園所、班級環境創設。20__年12月6-10日，選派龔祥倫老師與宜昌市幼兒園張老師進行教師掛職一周交流活動。龔老師在市幼擔任中班教師。回來后在全園會上進行了匯報。20__年12月3日下午，參加教育局舉辦的全縣幼兒教育工作會的領導和園長們，參觀了我園的教育環境，觀摩了教育教學活動，我園譚緒娥老師給參會者上了一節數學示范課《梯形娃娃》，收到良好的效果。20__年3月，全園開展了“三八”節日教育活動，大班采取走出去參觀、買禮物、送祝福的形式，中小班采取請媽媽們來上課的活動形式，各班活動豐富多彩。本月，全園還進行區角活動創設并進行評分考核，并評出一二三等獎。20__年4月，進行了家長開放日既園優質課競賽活動，全園教師及家長都參與觀摩和聽課活動，同時還接待了縣職教中心幼師班學生30多人見習觀摩，此次活動為我們的教師展示教學風貌切磋教學技藝搭建了很好的平臺，評出一二三等獎，并選送了三節課參加了在我園舉行并全縣科學優質課競賽活動。龔祥倫、何政老師獲得一等獎，劉麗君老師上示范課。接待全縣觀摩聽課老師100多人。本月初，我們還對小班部分家長進行家長培訓，由楊靜老師主講的《家庭中的語言教育》錄像被推選到市里參賽獲得一等獎，并代表全市被選送到全省參賽。20__年5月全園開展了器械操創編排練比賽活動，我們于5月27日上午在廣場舉行了“六一”慶祝既器械操表演比賽活動，活動組織井然有序，各班器械操表演百花爭艷精彩紛呈，受到了廣大家長和社會的廣泛好評，贏得了良好社會聲譽和口碑。本月老師們還完成了體驗閱讀課題的反思和總結的一系列工作，編印成冊，撰寫結題報告。周丹和譚緒娥老師各上了一節閱讀匯報課。整理編印了近三年來優秀教案集。在恩施召開的全省課題交流會上進行了展示，得到了同行和專家們的好評。20__年6月，舉行了保育教師知識競賽活動。評出了一二三等。本月還進行了優質團隊及聽推門課、保教質量考核工作、送教下鄉活動。本學年的工作取得了顯著成效，幼兒園分別獲得了“先進學校”、“師德先進單位”、“教師才藝展示三等獎”等榮譽稱號；教師個人17人次受到市縣行政、業務表彰，6人獲市縣優質課一等獎、8人在市縣上示范課和送教下鄉課，69人次在縣舉辦的文藝匯演、演講、書畫競賽、幼兒輔導分別獲一二等獎，34人次的論文發表或獲獎（其中，分別有一人在省、市教學研究室論文評比中獲一等獎）；幼兒文藝節目《過橋橋》在全市第28屆幼兒文藝匯演中榮獲一等獎，25副幼兒美術作品分或一、二、三等獎。全園家長問卷測評結果為：行政滿意率為96.15%，幼兒安全滿意率為93%，幼兒生活滿意率92.2%，衛生保健滿意率為94.7%，12個班級對幼兒的日常護理滿意率達98.5%。上述大大小小的活動，點點滴滴的成績都凝聚了我們全體教師的汗水和心血。但是，我園作為市級示范幼兒園的發展與周邊縣市一流的幼兒園仍然存在較大差距，受諸多客觀因素的影響，我們的辦園條件和保教質量還不能滿足社會及家長對優質教育資源的客觀需求。同時我們也要清醒地認識到，我們保教工作中自身也還存在這樣和那樣的問題，需要我們在今后的工作中不斷完善和改進。幼兒園研訓工作總結篇6本學期,在縣教育局特別是縣教師發展中心的大力支持和指導引領下，深入貫徹落實《幼兒園工作規程》以及《3—6歲兒童學習與發展指南》，倡導“快樂學習、健康成長”的教育理念，用愛心與智慧陪伴孩子健康成長。通過"研訓一體化"的模式開展教育研究工作，全面提高教師的專業成長，進一步提升本園的教育教學質量。現總結歸納如下：一、教研工作抓好集體備課：以評促研，環境育人幼兒園環境作為一種“隱性教育課程”，在幼兒園日常教學中發揮獨特的教育功能和作用。為了提升教師對幼兒園環境創設的認識和能力，更好的將環境創設與課程改革相互融入滲透。首先進行了教學環境的創設如何能真正促進幼兒的發展、教師在開展主題教學中如何優化主題環境、如何讓環境與幼兒對話，讓幼兒做環境的主人等理論知識學習，我們通過不同的案例進行解剖分析，以問題的形式展開活動。九月份我們開展“主題環境創設評比活動”，每個班級針對自己班級環境創設的構思、區域的布局、主題的創設，以及低結構游戲材料投放等做了全面設計，看“楠溪小廚”、“楠溪劇場”、“楠溪農家樂”、“百變大咖秀”、“嶺上人家”、“楠溪劇場”、“才藝吧”、“巧手坊”等區角無不展現老師們和孩子們的奇思妙想、巧手制作。環境創設不僅豐富了幼兒園環境教育內涵，有效促進了教師環境創設理念的更新，更進一步提高教師創設區域環境的能力，促進幼兒園以游戲為載體，科學開展一日保教活動，讓幼兒的游戲更加豐富多彩。二、推進課題研究，提升科研能力。為了穩步推進課題“基于地方資源開展創意美術活動的教學策略”實踐研究，于十月份開展美術課堂教學研磨活動。通過以小組為單位通過教研組說課、備課、議課、磨課等形式，最后所有老師展示一堂堂精彩的美術課例。比如孫文怡老師的版畫《楠溪江古村落》，王秀丹老師的手工《木樁娃娃》，陳倩老師的《樹葉的化妝舞會》，黃兵青老師的《家鄉的柿子熟了》，葉帆老師的'《竹林深處》、戴益潔老師的《多彩樹葉》、陳麗蓓老師的《跳舞的點和線》等等。這次十幾節課例凸顯二幼美術教育的智慧，深入貫徹“玩中學”的理念，通過豐富多樣的藝術形式、生動有趣的繪畫材料與幼兒攜手，共同欣賞美、感受美、創造美、表現美。三、努力構建五行教育、知行課程。為了深化課程建設，繼這幾年以來我園開展的《親子情境體能游戲》特色課程的開發與實施，全園教師積累了一定的經驗以及對課程研發的執行力。本學期在研訓中心領導及專家老師的大力支持和指導下初步構建了我園的課程的頂層設計和“五行教育、知行課程”的課程內容框架，設置了戶外自主游戲場，目前正在進行課程實踐之中。四、同課異構，提高音樂素養為了提高老師音樂教育素養，促進歌唱活動課堂教學的優化，十月份開展了“教師藝術領域教學風采展示暨歌唱活動優質課評比活動”。本次活動采取了同課異構的方式，圍繞大班“國旗紅紅的哩”、中班“家鄉美”兩個歌唱活動展開。精心設計了科學合理的教學流程，立意新穎，大膽突破。通過音樂藝術活動讓幼兒體驗美、表現美，感受家鄉的變化，萌發熱愛家鄉、熱愛祖國的情感。一堂堂風格各異、精彩紛呈的課堂充分地展現了我園教師的藝術教學魅力。同時每位教師今后更鑒定堅持學習，不斷提升自身修養，促進專業成長。五、加強師資培訓，提升教師素養。1.鼓勵年輕教師參加學歷進修，提高自身學歷。為了提高教師自身學歷，鼓勵教師參加各種繼續教育，借助學習平臺，提高自身學歷。2.關注新教師的成長，開學初組織新教師開課活動，通過一系列的聽課、評課、試課、說課活動。讓年輕教師在骨干教師的引領下，在實踐中專業迅速成長，盡早適應自己的工作崗位。3．順利完成省平臺選課培訓工作本學期，規定每學期各位老師選擇一項與自己崗位相關的培訓項目內容，積極支持青年骨干教師選擇幼教專業方面培訓內容，以更好的提升學前教育專業素養。六、辛勤耕耘、碩果累累（教學成效成果方面）幼兒獲獎：組織我園孩子參加市、縣各類繪畫比賽活動并取得不錯的成績1.參加溫州市第十二屆”快鹿杯食品安全少兒現場書畫比賽，3位小朋友獲一等獎；6位孩子獲二等獎，11位孩子獲三等獎；13位孩子獲優秀獎。2.在參加永嘉縣安全生產月“做自己的安全指揮官”繪畫比賽中，我園金佳意、厲瑾、王禹喬、楊思惟獲一等獎；旋雨萱、陳彥心、葉晟凱二等獎；潘家臻、楊馨茹、張超迪、陳昭碩獲三等獎。3.組織孩子參加縣第二十六屆青少年科幻畫比賽，我園尤汐然獲一等獎；蔡佳俊、黃子茹、潘姝怡、王昱迪、張超迪獲二等獎；尤婭研、胡鎧浩、胡楠烽、謝雨軒、章朔、章一然獲三等獎。4.組織孩子參加縣象棋比賽，我園大四班的陳梓航小朋友獲第六名。幼兒園研訓工作總結篇7隨著時代進步的潮流和社會變革的趨勢，不斷向我們提出改革和發展的新課題，在改革與競爭中探尋，在學習與反思中實踐．一學期以來，積極營造自我追求，不懈努力，全園上下積極地投身于教研活動的實踐工作，推進幼兒園自主發展，取得了一定的進步。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施，關鍵在教師。本學期我們根據本園實際情況，開展了一系列的研討活動，不斷提高教師的教育教學能力。一、以專題研討為切入點，轉變教師教育觀念，提高教師評課能力本學期我園重點探討“優質課、創新課”的評選活動，以及園內觀摩活動，針對教師的聽、評課能力進行了專項研討。在邊學習、邊實踐、邊思考中，我們對教研有了進一步的理解與想法。在交流過程中教師們認為評課可以圍繞以下幾方面展開：評教學目標評教材處理、評教學過程、評教學方法和手段、評教師基本功、評師生關系、評教學效果等。新《綱要》提出：教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園，提高教育質量的途徑主要是通過研訓，研訓的主要成員是教師。為此我們努力營造寬松、愉悅的教研氛圍，廣開言路，鼓勵每個教師成為研訓的“講座者”。研訓組本學期先后為多名教師提供了展示個人工作能力的平臺。二、以研訓組主題活動為契機，創造自主空間，提高教師的組織能力。本學期我們以全年級組為研訓小組，結合實際情況開展了多個形式的主題性研訓活動。研訓組舉行了家長開放半日活動，讓家長了解孩子在幼兒園的一日生活，學習情況，加強幼兒園與家長之間的溝通交流。本次活動，不僅讓家長走進幼兒園了解到幼兒在園半日活動的情況，也讓家長感受到參與孩子們活動的快樂。借著這次開放日活動的舉行，增進家園間的溝通力度，推進了幼兒園與家長的距離，為家園共育搭建起交流的平臺。利用迎元旦，賀新年開展了一次富有意義的親子運動，讓每個家長與幼兒都有參與的機會，得到了家長的一致贊譽競。在合作互助的氛圍中教師們越來越感到團隊意識的重要性，在一系列研訓主題活動設計和實施的過程中很大一部分教師充分發揮了指導作用，在組織實施活動中，各研訓組長發揮了重要的作用。在這種活動形式下，每名教師都有展示自己的機會，充分發揮了主觀能動性，得到了鍛煉，獲得了成長。三、全面拓展家長工作的思路，大力開展家長培訓及互動活動，嘗試家園共育的有效途徑，不斷提高辦園質量現代教育越來越注重家園一致的教育，家長應該是幼兒園教育的參與者、合作者，因此本學起我們不斷的通過多種形式的活動，使家長積極投入、共同參與幼兒的教育。如親子運動會，各班教師進行了初步方案的制定，根據家長參與要點，指導教師從教育的內涵出發思考問題幫助教師重新審視活動方案，拓展了教師組織親子活動的思路，通過教師的再次修訂使得方案的目標、內容、形式更為完善，使活動取得了極大的成功；家長的參與度達到了100%。在活動后的.家長來稿交流中，教師們也真切地體會到家長對教師辛勤付出的肯定和鼓勵，使教師更加明確家園互動的重要性和必要性。由此，我們更加深切的感到：幼兒園的工作離不開家長的支持和配合，我們要想方設法的讓家長了解幼兒園的生活，使他們能積極投入育兒工作，讓我們的教育能充分發揮其應有的價值，使我們幼兒園的教育質量更上一層樓。一學期緊張而又忙碌，愉快而又充實中，一份耕耘，一份收獲，每項活動的開展，成功都離不開我們每位教師的辛勤付出，同時我們也看到自身的不足：美術活動雖然是我園的一個特色課程，但在創新方面還不夠，幼兒表現的能力有待提高，這促使我們要對課程平衡問題，幼兒表現表達審美能力的培養有全面整體的思考。這些均有待通過我們日后的校本研訓不斷調整、改進，完善。幼兒園研訓工作總結篇8我園認真貫徹執行市師訓中心及縣教師進修學校的有關文件精神，能按計劃進行。堅持從實際出發，統籌安排、分類指導、按需施教、注重質量和效益的原則，進一步明確目標，強化管理，確保該項工作正常開展，我們的每位老師都能積極地參加園本研訓的各項活動，團結一致，以積極的態度開展活動，在園長的指導支持下，圓滿的完成了這一階段的園本研訓工作。現將這一階段的工作總結如下：一、加強師德教育，提升教師師德素養教師的思想政治素質、職業道德水平如何，直接關系到所培養人才質量的高低。我園采取有效的途徑與方法，有針對性地推進了幼兒園教師師德建設，提高了教師的師德修養。我園把師德教育納入幼兒園重要工作議程，使職工增強了認識，建立了正確的行為規范，提出師德教育的具體要求，做到目標明確，措施具體。教育教師依法執教，愛崗敬業，熱愛幼兒，勤于學習新知識，了解新信息，成為意識新、能力強，有高度責任感的幼兒教師。教師們通過不斷提高自身的政治修養、文化修養、身心修養，努力成為語言規范健康、舉止文明禮貌、作風正派、以身作則、為人師表的楷模，保證每個幼兒身心健康全面發展，逐步形成修師德、鑄師魂、樹師表的良好風氣。定期組織教師進行政治學習，弘揚本園教師的.良好師德，除了傳統的禮儀培訓，還通過召開師德經驗交流會、師德師風研討活動，進一步調動教師工作的主動性、積極性和創造性，激發教師的育德能力。使教師之間形成互幫互學、愛崗敬業、廉潔從教、為人師表的良好風氣，營造了濃厚的師德氛圍，樹立起新時期的師德形象。二、加強研訓力度，提高教學質量1、立足專題的制定，每位老師都有專題計劃。在計劃制定前，根據前一學期的研訓薄弱點，確立專題的目標，并組織教師進行全園的觀摩活動。互相聽課，相互評課，使教師在聽課活動中成長，并寫好評課記錄。2、注重青年教師的培養，在幼兒園中，青年教師已成為幼兒園的形象標志，青年教師充滿了生機，思想活躍，有獨特的風格。我園一直以“傳幫帶”的形式，促進新教師在最短的時間內最快的成熟，所以經驗型的老教師都制定了新教師培養計劃。同時為青年教師提供出去學習，多聽的機會。園內還定期組織觀摩青年教師開展活動的能力，并進行考評。3、有效的研訓活動，園長的支持是必不可少的。我園園長能積極參加每次的教研會議，在工作上予以指導。參加每次的教研觀摩活動，認真記錄，課后給予評價，大大提高了教師的積極性，鼓舞了教師隊伍。三、積極開展教育教學實踐研討活動1、重視教研組建設，提高教研組工作效能教研活動開展的主要目的是引導教師在觀察、傾聽、描述、反思中提升自己的實踐水平，改善自身的教學行為。《綱要》中指出：“教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者”。這種新的角色定位，對我們教師提出了新要求。那么我們幼兒園教研活動如何適應教師成長的需要，如何為教師的成長提供有效平臺呢？本學期，我園結合自身實際開展了園本教研，對以往的教研活動形式進行調整，對教研活動內容的定位進行了梳理，以幼兒園的發展需要和教師教育教學的問題為出發，切實提升教研活動的實效性。⑴專題研討為切入點，轉變教師教育觀念。學期初教研組長以及組員根據本組實際制定適宜的研究專題，我們采用了參與式、開放式的學習機制，促使教師主動學習，互動學習，創造性的學習，挖掘教師的潛力，提高教師的思考能力。如：每一次研訓活動前定出主題讓老師們分組進行參與式的討論，教師們針對一個問題進行思想的碰撞，然后組與組之間再進行分享交流，有效的提高了教師們的思想認識和教育能力。具體的操作方案通過班組的形式，通過案例評述、個案記錄等方式進行研討。本學期我們針對幼兒園研究重點，開展了專題“幼兒良好行為習慣的養成”、“幼兒園主題活動中如何開展數學活動”等一系列專題研討，讓教師理論轉化為實踐。⑵加強教研組長的培養為了切實提高教研組長的實際工作能力，積極提供機會讓組長參加各類培訓活動和觀摩活動，并讓組長及時將學習內容組織成講座，在園中開展自培，通過學習討論，大家深刻領會到只有不斷熟讀教材、理解教材，使教材爛熟于心才能使新教材真正成為教育教學的參謀，才能滿足幼兒的需要，促進幼兒的發展。2、理論與實踐相結合，提升教師專業業務水平教師的專業化是一個過程，提高教職員工的理論水平成為近期我園研訓的一項重點工作。首先加強理論學習，更新教師的教育觀念。開放的課程體系中需要培養開放教育的教師，為了適應新課程的需要，真正把課改的精神轉化為自己的教學策略和教育行為，我園理論學習的內容更多地考慮和教學實踐相結合。一直以來，我們利用業務學習、教研活動和一切可以利用的空余時間，組織了各種形式的學習活動。傳達上級課改精神、觀看優質活動錄象、組織專題討論、開展參與式討論培訓，讓教師提出自己對新課程的困惑、質疑及在實踐中比較突出的難點問題，使大家在學習、討論、質疑中不斷交流總結，獲得感性的認識。利用集體備課的形式組織組員積極交流探討，給教師更大的選擇空間，鼓勵她們在課程內容計劃制定上大膽創新，形成各自的特點。為青年教師搭建和創造更廣泛的交流平臺，通過交流和探討幫助她們建構屬于自己的實踐性知識。本學期我們通過全園公開活動，讓青年教師勇挑重擔，她們較好地完成了教學任務。我園教師積極撰寫教育教學論文，并有多篇文章在縣級、市級評比中獲獎。園本研訓工作緊張而又忙碌，愉快而又充實，一份耕耘，一份收獲，每項活動的開展，成功都離不開我們每位教師的辛勤付出，我們將不斷努力，不斷摸索，相信通過我們全體教師的不斷努力，我園的園本研訓工作將會更上一個臺階。幼兒園研訓工作總結篇9一學年以來，我們的每位老師都能積極地參加園本研訓的各項活動,團結一致,以積極的態度開展活動,按照計劃安排,圓滿完成了園本研訓工作,現將本學年研訓工作總結如下:一、加強學習,提高教師的業務素質1.本著實踐與理論相結合的原則,認真學習《幼兒園教育指導鋼要》,把學習重點放在如何解決在美術活動整合中遇到的問題。2.樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創浙。在學習期間,教師們發表看法,互相探討,相互指導,教有教學水平有了大幅度提高。以主題教學為上線,開展豐富的主題活動。3.本學年每位教師都自主學習撰寫了規定的政治學溝筆記和業務學習筆記,按照學習書中的教育理念,教育方法,對照自己的教育行為,尋找差距,從而記錄自己的學習體會,在業務學習時,互相交流。4.本學年開展了師德師風自查活動,通過自查和個人體會,每位老師撰寫了一篇師德師風自查報告。二、加強教研力度,提高保教質量1.立足工作實際,每位老師都制訂了園本研修工作中計劃。根據工作中的薄弱點,確立研修目標,并組織教師進行全園的觀摩活動。互相聽課,相互評課,使教師在聽課活動中成長,并寫好評課記錄。本學年還組織了多次園本研修專題研討會,為教師在工作中存在的困惑尋找答案。2.注重青年教師的培養,在幼兒園中,青年教師已成為幼兒園的`形象標志,青年教師充滿了生機,思想活躍,有獨特的風格。我園經常外派青年教師出去參加業務學習，聆聽專家講座,并在培訓結束返崗后在園內做培訓分享。3.有效的教研活動,園長的支持是必不可少的。園長參加每次的數研觀摩活動,認真記錄,每次活動后給評價,大大提高教師的積極性,鼓舞了教師隊伍。三、今后努力的方向1.園本特色活動開展得還不夠深,特色還需再明顯,可按年齡層來劃分展示特色的方法。2.應鼓勵教師積極參加論文、案例的撰寫,多讀多練學習其他幼兒教師優秀的作品吸取精華，不斷創新,用懷疑的目光去看待每樣你覺得合乎常規的事,這樣就會產生出更多的觀點課題。3.教師應不斷的高要求自己,利用空余時間給自己充電,使自己的學歷往前邁一大步。園本研訓工作緊張而又忙碌,愉快而又充實,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿朝氣,我們將不斷努力,不斷摸索,以便更好地為幼教事業作出貢獻。幼兒園研訓工作總結篇10為期一年的校本研訓落下帷幕，一年來我們秉承著認真學習的態度，完成了校本研訓工作，我們以幼兒發展為本，結合本園實際，加強“教”和“學”的研究，提高教師保教能力，穩中求進，推動幼兒園保教質量，促幼兒健康發展。一、加強隊伍建設，促進教師專業成長教師的專業化發展是一個過程，提高教師的專業化水平是我園師訓的一項重點工作。1、加強理論學習，更新教師的教育觀念。利用頭腦風暴教師沙龍案例交流等多樣的形式，由科研組長負責，在園中開展園本培訓學習活動針對大家的熱點、焦點問題以及困惑進行集體學習交流和探討。鼓勵教師人人做業務學習的主人，理論聯系實際，針對一個問題進行思想的碰撞，激發教師的思考與探索。逐步讓老師樹立正確的教育觀，明確方向，轉變觀念，大膽創新。有效的提高了教師們的思想認識和教育能力。2、加強教師師德培訓，提高教師的師德修養。通過定期有效組織教師政治學習活動，開展形式多樣的主題教育活動，加大宣傳力度，規范教師行為，引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提升教師的師德修養和育德能力。促進師德教育的針對性和實效性，實行師德一票否決制。通過政治學習、師德培訓、主題演講等等活動進一步提升本園教師的師德規范，加強了教師的責任感、使命感，促使師德水平上新臺階。3、開展傳幫帶教活動。抓住機會，開展多渠道的外部培訓。本學期開展多次與向化片幼兒園的跨校聯合體交流活動。既有青年教師評優活動的探討，又有骨干教師與新教師結對協議帶教活動。同時讓每個教師有走出去的機會，為教師創設更多的實地考察機會，開闊視野，豐富實踐知識。4、在園內開展分層次、多渠道的帶教培訓工作，進行了分層分類的帶教培訓，使每個層次的教師都學有方向、學有目標。尤其加強了新教師的指導和培養，鼓勵青年教師開展自學和自培，不斷充實自己并用新課程理論來指導實踐，培養她們工作的積極性和主動性。課程理論來指導實踐，培養她們工作的積極性和主動性。同時我們還繼續著眼于對骨干教師的培養，給骨干教師壓膽子、搭舞臺、促成長，充分發揮骨干教師的輻射引領作用。5、加強過程管理。在日常工作中以“六個一”活動為抓手，在認真組織開展集體教學活動的相互觀摩交流活動;教師自制教玩具評比;聽課筆記、備課筆記評比等活動，通過豐富多彩的交流活動努力提高教師的業務素質。在管理方面園領導定期與不定期對保教工作進行檢查，重平時巡視的實況記錄，注重采集信息和積累數據。檢查結果向本人公開，優秀事跡加以及時肯定和弘揚。二、創設寬松和諧的游戲環境，實現游戲中教師解讀能力的提升首先我們以《綱要》和《指南》的為指導，結合我園實際調整了幼兒園的一日活動的安排，確保游戲、生活、運動、學習各課程之間的平衡，使幼兒的一日活動安排更科學合理。游戲是兒童的天性，是幼年生命活力的體現，是幼稚心理的表現。當幼兒能夠按照自己的想法和心意，發生或選擇符合自己喜好與水平的游戲內容，并在自發的游戲活動中用自己獨特的行為方式，獨立地接觸信息、獲得經驗，提升認識時，他們的發展是如此的自主、快樂、和諧、迅捷。因此，構建一個整體思想為指導的系統的關于教師在幼兒游戲當中的角色參照體系就顯得尤為重要游戲的心理學理論與研究往往把兒童游戲看作是一種隨兒童身心發展與變化自然出現的個體現象，他們并不關心教育情境中游戲問題的特殊性，當然也不可能為我們提供說明和處理游戲與教育目的、課程以及教學之間關系的現成答案。教師在幼兒游戲中充當怎樣的角色，作為旁觀者應如何創設游戲環境，作為參與者在什么時間，以什么方式介入，無疑成為我們每一個教育工作者必須直面的重要課題。鑒于以上分析，本學年校本研訓研究的在于如何遵循幼兒游戲的'基本原則以及《幼兒教育指導綱要(試行)》關于幼兒游戲在幼兒園中的基本定位，從幼兒心理、身體發展的可能出發，引導教師更好的指導幼兒游戲的實踐，減少盲目性，提高自覺性，充分發揮游戲的教育作用，讓幼兒在游戲中活潑、主動地學習，使之健康地成長。游戲是兒童自發、自主的活動，游戲的權利是兒童的，因此在游戲中兒童是主人，是兒童在游戲，而不是成人在游戲兒童，因此教師的指導應當迎合兒童的需要，要尊重兒童的意愿，教師在幼兒游戲當中充當三種角色：幼兒游戲環境的創設者、游戲過程的觀察者和游戲進展的支持者。教師作為環境的創設者，教師從教育目標出發，將教育目標隱含在他所創設的環境中，通過幼兒自己與環境的互動，產生潛移默化的教育效果。作為幼兒游戲過程中的觀察者，教師通過觀察幼兒的游戲行為，了解幼兒的發展水平、性格特征、社會化程度等各個方面為教師教育教學提供依據，也為指導游戲提供依據，作為游戲進展的支持者，體現幼兒在前，教師在后的態度，避免教師作為知道者面目出現的居高臨下地導演游戲的地位。如果教師的介入是一種敏感性、因應性及持續性的方式，那兒童的正面游戲效果便會被加強;但如果教師整個控制兒童游戲流程，并要求兒童用很結構化的方式來游戲，甚至干預成為學術及有目的的用途，那兒童游戲的效果是不為其利，反受其害。教師參與兒童游戲的角色可以透過教師的支持及回應性互動起來，擴大兒童游戲的發展空間。提倡教師創設寬松、寬容的游戲氛圍，讓活動室煥發出生命的活力。“允許幼兒出錯”，“期待兒童發現”，調整教師自身的角色定位，提倡教師做幼兒自主游戲的旁觀者、被領導者、參觀者，放棄權威，退到幼兒游戲的后臺，多一點觀察了解與等待，少一點橫加干涉和指責，發揮同伴之間的交互作用，承認幼兒是游戲的主體，是游戲的主人，讓孩子自己來當小老師，讓他們在游戲過程中自由體驗，在相互作用中共同成長。以上概括了我園教科研工作的一些片斷，這是全體教師共同努力、積極探索、大膽創新的結果。我們還將一如既往，以求真務實的工作作風，搶抓機遇，為全面實施素質教育而努力奮斗!幼兒園研訓工作總結篇11在__縣教師發展中心的指導下，我園的園本研訓項目制正在全面的展開，本學年我園在園本研訓項目制方面作了大量的工作，并且取得了一定的成效。下面就我園在本學年園本研訓工作中的一些做法作簡要的總結。（一）完整的__機構是確保“園本研訓項目制”工作順暢進行的保證。我園結合實際情況，建立了以園長為組長，以教研組長為成員的園本研訓項目制工作__小組。形成了以園長為第一責任人，教研組長為具體負責人，教研組為實施者，每位教師為實際參與者的園本教研運行機制，并制訂了與此相匹配的實施制度。（二）研訓資源與研訓經費的落實是“園本研訓項目制”工作的有力保障。這個主要體現在經費保障和資源保障。我園設立了專項教師研訓經費，所有教師每次外出學習活動都按幼兒園的規定報銷。而且我們還提供了研訓所需的教材、書刊、__等作為園本研訓理論學習的資料。并根據我們制訂的，提供研修所需的相應資源。（三）規范化管理以及相應的制度是“園本研訓”工作的保證。為規范化管理“園本研訓項目制”工作，我園成立園本研訓項目制管理小組，園長為第一負責人，建立了“園本研訓項目制管理小組——教研組——教師”嚴密的.研訓管理體系。同時為確保園本研訓項目制工作的有序開展，能夠真正達到園本研訓的目的，我園建立了相關的規章制度，如：園本研訓項目制管理制度、園本研訓項目制學習制度、園本研訓項目制考勤制度、園本研訓項目制考核制度、園本研訓項目制獎罰制度等；管理小組認真檢查教師的研訓過程，詳實記錄研訓內容，并做到及時總結，及時反饋，及時改進。幼兒園研訓工作總結篇12光陰似箭，為期一年的校本研訓工作落下帷幕，一年來我園教師秉承著認真學習的態度，完成了校本研訓工作，下面對本園一年來的研訓工作做以下總結：《指南》中指出健康是指人在身體、心理和社會適應方面的良好狀態。幼兒階段是兒童身體發育和機能發展極為迅速的時期，也是形成安全感和樂觀態度的重要階段。發育良好的身體、愉快的情緒、強健的體質、協調的動作、良好的生活習慣和基本生活能力是幼兒身心健康的重要標志，也是其它領域學習與發展的基礎。現在的幼兒教育已經在飛速發展，但提升幼兒的學習能力與開發孩子的無限潛能之前，必先訓練孩子的體能，來達到激發心智的全面成長。根據市級指定研究項目“關注幼兒健康教育，促進全縣3-6歲兒童體質健康”，以體鍛活動為抓手，科學、趣味、系統地發展幼兒體質，合理評測，轉變幼兒機械體能訓練。各地各園都在轟轟烈烈的搞教學改革，做園本課程，為了摸索出適合我園實際的游戲教育模式，為了提高教師的教學科研能力，2015—2016年度我園圍繞《促進幼兒健康體能研究實施策略》開展教研活動，以幼兒體質健康研究為切入點，通過開展理論學習、集體備課、觀摩學習、專題研討，同伴互助等方法提升教師關于幼兒健康體能的科研水平，我園教師嘗試從體質現狀、影響體質健康因素、體質評價指標、具體干預手段等方面分析幼兒園健康教育現狀，并積極研討方案嘗試促進幼兒體質體能提高。通過一年來的研訓學習，不僅提高幼兒園管理人員和教師的科研積極性，更提高了教師體育教育方面的實踐能力。校本研訓的目的在于提高教師科研水平，改善幼兒園現狀，針對我園現狀，我們積極思考，尋找出教育過程中存在的問題有：體鍛設施局限，教師重“測試結果”輕“體鍛方法”，幼兒體質健康能力發展差異大等。幼兒園集體體育教學一直是一個弱項領域，培養孩子良好的運動技能，促進其體力，研發一套以運動、游戲、體能促進為目標，玩出“強體質”的課程和摸索出一些教學經驗，對教師，特別是年輕教師，具有很強的實用性和很好的指導性，可以讓教師的教學更科學、更輕松、更有效。研訓開始之前，領導小組制定了具體可實施的研訓目標與方案：1.通過研訓，理解幼兒體質提升活動的意義，探討幼兒園開展特色體育活動的方法途徑。2.通過研究，探索出符合幼兒身心發展的、系統的、科學的體育鍛煉內容以及有效的、適宜的組織策略，切實激發幼兒參加體育活動的興趣，促進幼兒身體素質發展。3.通過研修活動，豐富教師關于幼兒體質健康理論知識，更新教育觀念，進而使教師能以研究的態度、發展的眼光，逐步完善本園的體育教學模式，提升教師的教育科研能力。這一年來，我園教師根據本園幼兒的水平與興趣等需要，分年級段開展八次集體備課，開發開展適合幼兒的具有特色的班級體育活動，整個校本培訓是動態發展的'過程，是在實踐中不斷生成變化的過程。每一次的研討活動，老師們的思想火花相互碰撞，水平互相提高，對每位教師體育教學能力的提升提供了平臺，教師的科研水平得到了很好的幫助。及時反思，才能發現自身不足，勇于改變，才能不斷進步，關鍵的是不斷的積累，不斷地滿足教師學習與進步的需要，在實踐中不斷的總結、完善，提高，以滿足幼兒發展的需要，這將是我們的終極目標。雖然，校本培訓給我們帶來了美好的改變，但我們的校本培訓還不夠成熟完善，在教研實施過程中也存在一些問題：1.校本培訓還沒有形成一個完整的體系；2.沒有形成科學的評價系統；3.教師的專業化程度有待進一步提高；4.研修內容狹隘，存在閉門造車的情況；5.理論脫離實際，校本培訓雖然對老師的思想有促進作用，但在實際的帶班過程中，還存在老一套鍛煉方式，不能很好的激發孩子活動的興趣和體現幼兒主體地位。為了繼續開展好校本培訓，我們也有了今后的打算：1.加大研究力度，拓展校本培訓課程的研究范圍；2.研究并制定好評價系統；3.繼續在實踐中完善校本研訓工作，促進幼兒多樣化發展；雖然我們的校本研訓還不成熟，但我們要走的路也還不長，相信下一年度的校本研訓工作我們會走上正軌，建立適合我們的研訓工作方式，我們堅信，只要我們堅持不懈地去努力，我們的校本研訓也會因不斷調試而日趨完善，我們的幼兒園將會因我們的努力而成為孩子的樂園！幼兒園研訓工作總結篇13時間過的很快，為期一年的校本研訓工作落下帷幕，一年來