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第1頁共1頁2024年外聯經理崗位的主要職責范本職責:1.負責構建并維護與政府部門的良好合作關系,確保雙方合作的順暢進行。2.承擔政府申報材料的撰寫工作,并跟蹤項目的執行、驗收等關鍵環節,確保項目順利進行。3.密切關注政府相關政策、法律法規的變動,為公司業務提供具有前瞻性的建議,并統籌協調各部門做好相應的部署與應對。4.代表公司或協助公司領導參加相關政府會議,負責會議材料的準備工作,確保公司在會議中的表現專業、得體。5.負責公司領導的政府活動組織接待工作,包括會議材料的準備等,確保活動的順利進行。6.負責政府合作單位的日常維護工作,對各項監管要求及突發事件能夠迅速了解并妥善處理,以保障公司業務和日常經營的穩定運行。7.致力于體系化地拓展政府的培育人才資源,為公司的人才戰略提供支持。任職要求:1.本科及以上學歷,需具備____年以上的相關工作經驗。2.擁有在發改委、科技部、工信部等部委的科技專項工作經驗者優先考慮。3.對政府政策、主要政府部門有深入的了解,熟悉相關政府職能部門體系和主要部門的工作流程。4.具備出色的溝通及總結能力,表現出較強的執行力、主動性及協同意識。5.了解區塊鏈、人工智能、大數據等行業的發展趨勢及政府導向,能夠為公司戰略提供有價值的參考。6.擁有豐富的人才創客資源者優先考慮。2024年外聯經理崗位的主要職責范本(二)職責:1.負責構建并維護與政府部門的合作關系,確保雙方合作的穩定與深入;2.承擔政府申報材料的撰寫工作,并緊密跟蹤項目的執行進度與驗收情況;3.密切關注政府發布的政策與法律法規動態,為公司業務提供前瞻性的建議,并協調各部門做好相應的戰略部署與應對措施;4.協助公司領導或代表公司參與政府相關會議,并負責會議材料的準備與整理;5.負責公司領導參與政府活動的組織接待工作,并確保會議材料的完備性;6.負責政府合作單位的日常維護與溝通,確保對各項監管要求及突發事件能夠迅速響應并妥善處理,以保障公司業務的正常運行與日常經營的穩定;7.致力于體系化地拓展政府的培育人才資源,為公司的人才戰略提供有力支持。任職要求:1.本科及以上學歷,具備____年以上相關工作經驗;2.擁有發改委、科技部、工信部等部委科技專項工作經驗者優先;3.對政府政策、主要政府部門有深入的了解,并熟悉相關政府職能部門體系及主要部門的工作流程;4.具備出色的溝通與總結能力,以及強大的執行力、主動性和協同意
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