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文檔簡介

疫情防控期間外來人員門衛管理制度第一章總則為有效防控新冠疫情，確保單位內部安全與健康，特制定本制度。通過對外來人員的管理，進一步落實疫情防控措施，保障員工的身體健康與工作安全。第二章制度目標1.確保所有外來人員進入單位前接受必要的健康檢查與登記。2.規范外來人員的進出管理，實現門衛管理可追溯。3.及時發現并隔離可能的疫情風險，防止疫情傳播。第三章適用范圍本制度適用于所有進入單位的外來人員，包括但不限于訪客、供應商、維修人員及其他服務人員。第四章管理規范4.1健康檢查1.外來人員在入門時需接受體溫測量，體溫≥37.3℃的人員不得入內。2.所有外來人員需提供健康碼（綠色）及行程碼，并進行登記。3.外來人員需填寫《外來人員健康登記表》，內容包括姓名、身份證號碼、來訪目的、聯系方式及健康狀況。4.2登記流程1.外來人員抵達門衛時，由門衛人員核對健康碼和行程碼。2.進行體溫測量后，符合入內條件的，方可填寫《外來人員健康登記表》。3.門衛人員需在登記表上簽字確認，并將其存檔備查。4.3訪客限制1.除必要的工作需求外，盡量減少外來人員的進出。2.對于重要的訪客，需提前預約并經部門負責人批準。3.外來人員在單位內的活動范圍應限制在指定區域，不得隨意移動。第五章操作流程5.1外來人員預約1.各部門需提前3天向門衛提交外來人員的預約申請，內容包括來訪人員信息、來訪事由及預計停留時間。2.門衛根據情況進行審核，并將審核結果反饋至申請部門。5.2外來人員接待1.門衛接到預約后，需提前準備好登記表及相關防疫物品。2.外來人員抵達時，門衛需再次確認其身份，并進行健康檢查和登記。5.3外來人員離開1.外來人員離開時，需再次到門衛處進行登記，記錄離開時間。2.門衛需對外來人員的離開情況進行核實并記錄在案。第六章監督機制1.門衛人員需定期進行疫情防控培訓，掌握最新的防控知識與技能。2.各部門應對外來人員的管理情況進行定期檢查，確保制度落實到位。3.對于未按照規定進行登記和檢查的外來人員，門衛有權拒絕其進入單位。6.1記錄與反饋1.所有登記表及健康檢查記錄需妥善保管，至少保存半年。2.每月對外來人員的進出情況進行匯總，形成報告提交給單位管理層。6.2違規處理1.對于違反本制度的外來人員，門衛有權立即制止其進入，并上報相關部門。2.對于因管理不當導致疫情風險的責任人，將依據單位相關規定進行處理。第七章附則1.本制度由單位疫情防控領導小組負責解釋，自發布之日起實施。2.本制度根據疫情發展情況及相關政策進行適時調整，確保其有效性與可操作性。第八章結語在疫情防控的關鍵時期，外來人員門衛管理制度的實施至關重要。通過嚴格的管理與監督，不僅能確保單位內部的安全與

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