企業培訓與資源合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章培訓內容2.1培訓項目2.2培訓課程2.3培訓方式2.4培訓時間第三章培訓師3.1培訓師資質3.2培訓師選定3.3培訓師責任3.4培訓師更換第四章培訓場地與設施4.1場地提供4.2設施配置4.3場地與設施保障4.4場地與設施使用規定第五章培訓費用5.1費用承擔5.2費用支付5.3費用退還5.4費用調整第六章培訓效果評估6.1評估標準6.2評估方法6.3評估周期6.4評估結果應用第七章知識產權保護7.1知識產權歸屬7.2知識產權使用7.3知識產權保護措施7.4知識產權侵權責任第八章保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3保密義務8.4泄密責任第九章違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償9.4違約處理程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決時效10.4爭議解決費用第十一章合同的變更、解除與終止11.1變更條件11.2解除條件11.3終止條件11.4變更、解除與終止的程序第十二章合同的繼承與轉讓12.1繼承條件12.2轉讓條件12.3繼承與轉讓的程序12.4繼承與轉讓的責任承擔第十三章附則13.1合同生效13.2合同期限13.3合同修訂13.4合同解除第十四章附件14.1附件列表14.2附件內容14.3附件效力14.4附件修訂合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（企業）名稱：_________1.1.2乙方（培訓提供方）名稱：_________1.2合同目的1.2.1甲方委托乙方提供專業的企業培訓服務，以提升甲方員工的職業技能和業務水平。1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.4合同解釋1.4.1本合同未盡事宜，雙方可協商補充。1.4.2本合同的修改和補充，應以書面形式進行，與本合同具有同等法律效力。第二章培訓內容2.1培訓項目2.1.1培訓項目名稱：_________2.1.2培訓目標：_________2.2培訓課程2.2.1課程列表：_________2.2.2課程安排：_________2.3培訓方式2.3.1培訓方式：_________2.3.2培訓材料：_________2.4培訓時間2.4.1培訓開始日期：_________2.4.2培訓結束日期：_________第三章培訓師3.1培訓師資質3.1.1培訓師資質要求：_________3.1.2培訓師簡歷：_________3.2培訓師選定3.2.1培訓師選定方式：_________3.2.2培訓師更換程序：_________3.3培訓師責任3.3.1培訓師職責：_________3.3.2培訓師考核：_________3.4培訓師更換3.4.1培訓師更換條件：_________3.4.2培訓師更換流程：_________第四章培訓場地與設施4.1場地提供4.1.1場地位置：_________4.1.2場地規模：_________4.2設施配置4.2.1設施列表：_________4.2.2設施保障：_________4.3場地與設施保障4.3.1保障措施：_________4.3.2保障責任：_________4.4場地與設施使用規定4.4.1使用規定：_________4.4.2使用紀律：_________第五章培訓費用5.1費用承擔5.1.1費用構成：_________5.1.2費用支付方式：_________5.2費用支付5.2.1支付時間：_________5.2.2支付金額：_________5.3費用退還5.3.1退還條件：_________5.3.2退還程序：_________5.4費用調整5.4.1調整條件：_________5.4.2調整程序：_________第六章培訓效果評估6.1評估標準6.1.1評估標準內容：_________6.1.2評估標準量化：_________6.2評估方法6.2.1評估方法選擇：_________6.2.2評估方法實施：_________6.3評估周期6.3.1評估周期設定：_________6.3.2評估周期執行：_________6.4評估結果應用6.4.1評估結果應用：_________6.4.2評估結果反饋：_________第七章知識產權保護7.1知識產權歸屬7.1.1歸屬原則：_________7.1.2歸屬確認：_________7.2知識產權使用7.2.1使用范圍：_________7.2.2使用限制：_________7.3知識產權保護措施7.3.1保護措施：_________7.3.2保護責任：_________7.4知識產權侵權責任7.4.1侵權責任確認：_________7.4.2侵權責任處理：_________第八章保密條款8.1保密內容8.1.1保密信息范圍：_________8.1.2保密信息具體內容：_________8.2保密期限8.2.1保密期限設定：_________8.2.2保密期限延長條件：_________8.3保密義務8.3.1保密義務主體：_________8.3.2保密義務履行：_________8.4泄密責任8.4.1泄密責任確認：_________8.4.2泄密責任處理：_________第九章違約責任9.1違約情形9.1.1違約行為界定：_________9.1.2違約情形具體描述：_________9.2違約責任9.2.1違約責任形式：_________9.2.2違約責任計算：_________9.3違約賠償9.3.1賠償金額確定：_________9.3.2賠償方式選擇：_________9.4違約處理程序9.4.1違約處理流程：_________9.4.2違約處理時效：_________第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1首選解決方式：_________10.1.2備選解決方式：_________10.2爭議解決機構10.2.1選定機構：_________10.2.2機構選定程序：_________10.3爭議解決時效10.3.1時效規定：_________10.3.2時效開始計算：_________10.4爭議解決費用10.4.1費用承擔方：_________10.4.2費用支付方式：_________第十一章合同的變更、解除與終止11.1變更條件11.1.1變更事由：_________11.1.2變更程序：_________11.2解除條件11.2.1解除事由：_________11.2.2解除程序：_________11.3終止條件11.3.1終止事由：_________11.3.2終止程序：_________11.4變更、解除與終止的程序11.4.1程序規定：_________11.4.2程序執行：_________第十二章合同的繼承與轉讓12.1繼承條件12.1.1繼承事由：_________12.1.2繼承程序：_________12.2轉讓條件12.2.1轉讓事由：_________12.2.2轉讓程序：_________12.3繼承與轉讓的程序12.3.1程序規定：_________12.3.2程序執行：_________12.4繼承與轉讓的責任承擔12.4.1責任承擔規定：_________12.4.2責任承擔執行：_________第十三章附則13.1合同生效13.1.1生效條件：_________13.1.2生效時間：_________13.2合同期限13.2.1期限規定：_________13.2.2期限延長條件：_________13.3合同修訂13.3.1修訂條件：_________13.3.2修訂程序：_________13.4合同解除13.4.1解除條件：_________13.4.2解除程序：_________第十四章附件14.1附件列表14.1.1附件名稱：_________14.1.2附件數量：_________14.2附件內容14.2.1附件詳細描述：_________14.2.2附件效力：_________14.3附件修訂14.3.1修訂條件：_________14.3.2修訂程序：_________[合同方簽字處]甲方（多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：當甲方為主導時1.甲方指定培訓內容甲方有權根據企業需求和業務發展情況，指定乙方提供的培訓內容。乙方應嚴格按照甲方的要求，提供相應的培訓課程和資源。2.甲方培訓師的選定甲方有權根據培訓內容和要求，選定合適的培訓師。乙方應提供甲方選定的培訓師的相關信息和簡歷，并確保培訓師的質量和資質符合甲方的要求。3.甲方培訓時間和場地的安排甲方有權根據自身需求和實際情況，決定培訓的時間和場地。乙方應根據甲方的要求，協調安排培訓時間和場地，并提供必要的設施和保障。4.甲方對培訓效果的評估甲方有權對培訓效果進行評估，包括對培訓師的評估、培訓內容的評估和培訓效果的評估。乙方應提供相關評估工具和方法，并協助甲方進行評估。5.甲方對培訓費用的支付和退還甲方有權根據實際培訓情況和效果，決定是否支付培訓費用。乙方應在培訓結束后，提供培訓費用的詳細賬單和支付方式，如有需要，甲方有權要求退還部分或全部培訓費用。附加條款二：當乙方為主導時1.乙方提供培訓內容乙方應根據甲方的需求和要求，提供符合質量標準和培訓目標的培訓內容。乙方有權根據自身專業知識和經驗，提出培訓內容的建議和方案。2.乙方培訓師的資質和更換乙方應確保提供的培訓師具備相應的資質和經驗，能夠滿足甲方的培訓需求。如有需要，乙方有權更換培訓師，并提前通知甲方。3.乙方培訓場地和設施的提供乙方應提供符合培訓需求的場地和設施，并確保場地的安全和舒適。乙方有權根據實際情況，調整培訓場地和設施。4.乙方對培訓效果的評估和反饋乙方應定期對培訓效果進行評估，并向甲方提供評估結果和反饋。乙方有權根據評估結果，調整培訓內容和方式。5.乙方對培訓費用的退還和調整如乙方未按約定提供培訓服務或培訓效果不符合甲方要求，乙方有權退還部分或全部培訓費用。如乙方因故需要調整培訓時間或取消培訓，乙方應提前通知甲方，并協商解決。附加條款三：當有第三方中介時1.第三方中介的角色和職責第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協助甲乙雙方履行合同義務，并確保培訓的順利進行。第三方中介應提供必要的支持和協助，包括但不限于培訓師的選定、培訓場地和設施的安排等。2.第三方中介的費用和支付第三方中介的收費標準應事先與甲乙雙方協商確定，并在合同中明確。甲乙雙方應按照約定支付第三方中介的費用，并確保費用的合理性和公正性。3.第三方中介的責任和義務第三方中介應承擔因其原因導致的培訓合同無法履行或培訓效果不符合約定的責任。第三方中介應協助甲乙雙方解決因合同履行過程中產生的爭議和問題。4.第三方中介的解除和更換甲乙雙方有權根據實際情況，解除與第三方中介的合作關系，并更換其他中介。解除和更換的條件和程序應事先在合同中約定。5.第三方中介的保密義務第三方中介應對甲乙雙方提供的商業機密和個人信息進行保密，并確保不被泄露給無關第三方。違反保密義務的，第三方中介應承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程大綱2.培訓師資質證明3.培訓場地租賃合同4.培訓設施配置清單5.培訓費用明細表6.培訓效果評估表7.保密協議8.知識產權許可協議9.培訓合同履行時間表10.培訓合同變更協議11.培訓合同解除和終止協議12.培訓師更換申請表13.培訓場地和設施使用規定14.培訓課程滿意度調查問卷二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付培訓費用2.乙方未按約定提供培訓服務3.培訓師未達到約定的培訓質量標準4.培訓場地和設施未達到約定的標準5.乙方未按約定時間提供培訓服務6.甲方未按約定參與培訓或未派遣指定人員參加培訓7.雙方未按約定履行保密義務8.雙方未按約定解決爭議的方式和機構9.乙方未經甲方同意更換培訓師10.乙方未經甲方同意調整培訓內容和時間11.第三方中介未按約定履行協助義務12.第三方中介未按約定保密甲方和乙方信息三、法律名詞及解釋：1.違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務或違反合同條款的行為。2.培訓效果評估：對培訓課程的質量、效果和價值進行評價和分析的