新疆申論模擬94申論

一、注意事項

1．本題本由給定資料與作答要求兩部分組成。

2．所有題目一律使用現代漢語作答。

二、給定資料

資料1

隨著全國兩會的召開，“工匠精神”一詞紅遍大江南北。“工匠精神”也首次出現在2016年全國政府工作報告中。報告中如是寫道，“改善產品和服務供給要突出抓好提升消費品品質、促進制造業升級、加快現代服務業發展三個方面。鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。”

但是，以當前我國的政策和輿論環境來看，仍然缺乏培育制造業工匠精神的“沃土”。創業創新的焦點關注的是虛擬經濟和資本運作，公眾對制造業的認識仍然是門檻不低卻不掙錢，制造業企業自身也陷于浮躁，不能安心去做產品。這些現象的背后，是長期以來不均衡的政策環境和市場環境。

政府力量造成的不均衡。比如，一個地方政府在采購公共物品、投資基礎設施時，會傾向于選擇本地企業，而不是基于成本和質量考慮的市場競標；為了使本地企業能夠保持市場上的競爭力，會對其進行資金補貼和政策傾斜。

政府力量造成的不均衡還體現在對于企業預期的扭曲。在中國，政府的政策、訂單、投資方向對于經濟的影響太大，以至于企業的眼睛會緊緊盯著政府的手，而不是去跟隨市場消費者需求進行創新。在這種力量的扭曲作用下，企業的產品是否優秀就是一個模糊的評價標準，能不能摸準政府的需求才是關鍵。如此一來，企業根本不可能安心做產品，遑論工匠精神。

近幾年來，制造業面臨著成本上升和訂單減少的雙重擠壓。而同在中國屋檐下，除去一些市場準入有限制的行業不談，房地產和資本市場卻呈現出泡沫式發展，當前創業創新熱潮中資本關注的焦點也難見制造業的身影。此前，我們堅信市場的倒逼機制會迫使制造企業深耕產品，但在雙重擠壓同時泡沫存在的情況下，制造業卻采取了“曲線救國”的方式，失卻了對于實業的最后忠誠。所以，當我們批評中國制造企業心浮氣躁的時候，也應看到環境是不是在為實業塑造一個正向預期。

資本的不均衡還體現在大企業和小微企業之間，融資的成本和壓力在兩者間是完全不同的，這一點無論對中國還是世界上其他國家，本質上沒有區別。資本往往不會偏好風險更大的小微企業，尤其是制造業，而大企業在資本上并不稀缺，這就造成了另一層面的資本不均衡。大企業不屬于依賴產品，小企業又缺乏資源。如何通過政府力量破解這種不均衡，對于擁有更強大政府力量和發達的國有銀行體系的中國來說，或許能找到一種合適的途徑。

人們通常認為發達國家的制造業產品質量高于國產品牌，但一個奇怪的現象是，這些外資進入國內后，其質量要比進口產品低一個檔次。當輿論批評其產品標準低于歐美市場時，得到的回應是嚴格遵守了中國的標準。與之對應，中國制造在進入發達國家甚至只是港澳市場時，質量就會高一個檔次。原因就在于標準的區別。實際上，國外知名制造企業專注于產品的意識，也是在環境激勵的氛圍下逐漸形成的。

由于國內的能耗、環保、質量、知識產權等相關標準的不合理，一些企業雖然擁有更高水平的質量、更加環保的生產方式，但并沒有形成市場上的競爭優勢；另一些企業的污染、侵權、質量不高等負面指標，反而成為其成本優勢。如此，旨在形成正向激勵的標準體系因其不夠完善，反而導致了“劣幣驅逐良幣”的負面效果。其實，作為供給側結構性改革的重要任務，淘汰落后產能不應該僅僅依靠行政指令。一旦建立合理的標準，明確了市場門檻，落后企業自然會淘汰，這才是讓市場發揮決定性作用的體現。

資料2

毫無疑問，中國已經是世界上最令人矚目的制造大國之一。國外曾流傳這樣的趣談：一位母親問孩子：“上帝住在哪里?”孩子答道：“既然上帝創造了萬物，他一定住在中國。因為所有東西都是‘中國制造’。”一方面，中國制造在全球市場具有極高的占有率，但另一方面，部分中國制造在全球消費者的印象卻很是一般，甚至大多中國人本身也更喜歡外國貨。

據日本觀光廳公布的最新數據顯示，過去的一年，中國游客在日本消費總金額為14174億日元，即822億人民幣。世界各地區游客在日本消費的總金額前五名中，中國大陸游客消費總額比臺灣、韓國、香港、美國游客在日消費的總額還多1518億日元(88億人民幣)。

但去年，中國的實體消費市場卻很低迷。有報道指出，國人到日本爆買的產品其實是中國產的，如馬桶，卻絲毫未澆滅國人到日本掃貨的熱情。這映襯出某種尷尬：因為工匠精神的匱乏與廉價低質的刻板印象，中國制造業正在不斷喪失本國的消費群體。

隨著中國經濟的崛起，人們物質生活水平的提高，以及龐大中產階層的出現，中國人的消費結構、消費習慣發生了根本性的變化。30年前，大家都圖個廉價實用，只要能夠滿足基本需求即可；但30年后的今天，“物不美價廉”已無法滿足人們的需求，價格不是最重要的考量因素，人們更在乎的是產品的附加值：創意、技術含金量、人文關懷、參與感。

只可惜，中國的制造業結構不均衡，以工匠精神為特色的中高端制造業嚴重不足，大家口袋里有錢，卻買不到中意的產品，由此中高端消費市場長期為歐美、日韓等國壟斷。

雪上加霜的是，隨著生產成本的增加，屬于勞動密集型和資源密集型的中國制造業，它引以為傲的人力與成本優勢正在喪失，與此同時，美國等發達國家提出了“再工業化”“本土回歸”“重振制造業”的戰略思路。競爭加劇、外需萎縮、內需不足、成本上升，中國制造業的全球市場也在不斷萎縮，中國制造業面臨著嚴峻的生死挑戰。

顯然，工匠精神不單代表著一種新的生產理念，它也是中國制造業的轉型方向。從低端制造的泥淖中走出，淘汰落后重復產能，加強技術創新，其最終目的是“增品種、提品質、創品牌”，提升中國制造業的整體水平與形象。只是，轉型并不是喊喊口號就能夠完成的。道理大家都懂，問題的關鍵在于，我們該如何付諸實踐?我們該如何培育工匠精神?

其實，中國自古以來就不乏持有工匠精神之人。有人說，古代中國曾是世界上最大的原創之國、匠品出口國、匠人之國。中國的絲綢、瓷器、茶葉、漆器、金銀器、壁紙等產品是世界各國王宮貴族和富裕階層的寵兒。為何今日的中國制造只給人粗制濫造的印象?顯然，工匠精神的有無，與社會環境的變遷息息相關。

資料3

耐得住長時間研發的寂寞，經得起經濟利益的誘惑，將“十年磨一劍”“終身做好一件事”作為自覺選擇，做具有“工匠精神”的企業。2016年4月23日，來自全國各地的中小企業家聚首2016全國中小企業家活動日，共謀培育“工匠精神”。

當前，“一方面是我國企業擁有龐大的生產能力；另一方面卻是所生產的產品無法滿足人們對中高端產品的需求。”中國中小商業企業協會執行會長王民指出，破解這個難題，必須依靠創新，需要企業追求堅韌不拔、一絲不茍、精益求精、追求卓越的“工匠精神”。

中國中小商業企業協會的一份研究資料顯示，在500多種主要工業品中，中國有220多種產量居世界第一，但在一些領域為數不少的“中國制造”成為質次價廉的代名詞。中國迫切需要提升產品品質、樹立自主品牌，而“工匠精神”正是中國極度缺乏、極度需要的。

“工匠精神并不神秘。”中國中小商業企業協會副會長竇云鵬說，說到底就是精益求精，心無旁騖。工匠精神并非短期內可以移植，而是需要長期積累傳承形成的工業文化傳統和民族精神，中國要想成為真正的經濟強國，必須通過腳踏實地培養扎實的實業做支撐。

“做企業不能急于求成，要耐得住寂寞，靜下心來把產品做到極致。”談及“工匠精神”，從事智能機器人生產的企業家孫進深有體會。澤爾曼生物能源負責人蔣靈會也表示，無論是重新整合運營流程，還是運用新技術打通客戶、企業間信息對接，“都需要腳踏實地的堅持”。

王民表示，中小企業必須加快轉型升級步伐，努力實現從“拼資源、拼環境、拼成本”的粗放模式向“講創新、講環保、講效益”的集約模式轉變；他同時提醒，中小企業家要減少一窩蜂似的進入過熱行業，立足主業增強企業自身核心競爭力，努力做到“小而美”。

資料4

工匠精神并不是個新詞，在德國、日本、瑞士等發達國家，正是因為工匠的堅持專注，正是因為對產品完美形態的不斷追求，才最終生產出舉世聞名的精品。無論瑞士手表、軍刀，還是日本的家用電器，德國的汽車，都是其中的佼佼者。

據統計，全球壽命超過200年的企業，日本有3146家，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。這些長壽企業的出現絕非偶然，工匠精神在其中有著不可替代的作用。

在日本，工匠被稱作“職人”，而“職人精神”也貫穿到各行各業。最近幾年，大衛·賈柏所拍攝的紀錄片《壽司之神》風靡網絡，講的就是東京銀座一家看上去很普通的壽司店主小野二郎的故事。這位全球最年長的米其林三星大廚，終其一生都在捏壽司，始終以最高標準要求自己和學徒們。

“你必須愛你的工作，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能。”片中，在小野二郎的店里做學徒，必須首先學會擰毛巾，直到完全學會了擰毛巾，才能碰魚，然后才是用刀。十年之后，才開始學煎蛋。正是這看上去極其嚴苛的標準，才讓這家店譽滿天下，“米其林指南”為其打了三顆星，意味著這個餐廳“值得特別安排一趟旅行”去造訪。

在歐洲，德國的學徒傳統，確保了這個國家始終有著最優秀的工匠。作為制造業強國，德國始終堅持“雙元制”的職業教育體系，在小學生小學4年畢業之后進行一次所有人才的“分流”，許多學生進入通往職業教育方向的中學，最后經過職業培訓后就業，或者進入高等院校——應用科學大學深造。德國政府還規定，德國企業有義務提供職業教育的培訓崗位，這確保了學生可以有機會跟著有經驗的技師學習一手實用知識和技術。

與此同時，在德國工程師是非常受尊敬的職業，也有著不菲的收入，這激勵了更多人選擇這樣的職業。工匠精神貫穿在大企業和各類中小企業中，以質量為生命，以質量贏得聲譽，不斷打造質量最高的產品，而不是追求所謂的“物美價廉”。

在瑞士，制表商對每個零件、每道工序、每塊手表都以一絲不茍的完美主義精神打造。這個沒有獨特資源的國家，如今成為全球最富有的國家之一，觀察者認為，工匠精神在其中發揮了不小的作用。對機械表精密度的高要求，幾乎使得瑞士手表霸占了全球市場。據了解，有一些手表，其中零件可達七八百個，即使是頂級表匠，一年也只能造出一個。

資料5

“中國制造”的規模舉世皆知，甚至曾有一位美國記者薩拉·邦焦爾尼專門做實驗，一年不使用“中國制造”的任何產品，最后根據親身經歷寫就的文章《離開“中國制造”的一年》，引起了巨大轟動，促成了同名著作的出版。她嘗試的最終結果是，不得不重新開始使用“中國制造”的產品。

在分析人士看來，制造業發展的初期，重視速度而非質量，是發展的常態。改革開放30多年來，中國企業幾乎從零開始，如今已有106家進入世界五百強，從嚴重的供不應求，到如今的產能過剩，發展速度有目共睹。

然而，發展到今天，在全國人大代表、中國東方電氣風電有限公司主任工程師趙萍看來，我們已經從原來對性能合格的追求，自然發展到追求完美了。

“經過這么多年的發展，我們早就成為制造業體量上的大國，但是低層次的產品，不能讓我們成為制造強國。我們目前很多行業既無法滿足國內需求，也無法到國外競爭，這種情況下一定要轉型升級，提升中國制造的品質。”趙萍直言，工匠精神在這個時候提出來，確實給中國制造指明了發展方向。

全國人大代表、寧波港集團原董事長李令紅舉例說，寧波港有一位水平很高的工程師，榮獲“全國勞動模范”榮譽稱號，而在此前，他的師傅就曾獲得這個榮譽稱號。師徒二人，總能解決國內外專家都解決不了的工程難題，讓人信服。

“讓中國制造成為響當當的品牌，獲得消費者的信任，需要這樣的工匠精神。”李令紅認為。

“科學家腦中產生想法，工程師設計圖紙，工匠制造出產品”，三者缺一不可。去年，國務院正式印發了《中國制造2025》的通知，明確了從制造大國邁向制造強國的時間表、路線圖，提出2025年邁入制造強國行列，并決定成立國家制造強國建設領導小組，推進實施制造強國戰略。

資料6

5年前，董狀第一次在現實里看到機器人：科幻電影中恣意游走的機器人在現實里卻躡手躡腳，可以避讓障礙，但移動并不精確，甚至還需借助人工幫助。

“我心里有一個超級英雄夢，想把伴隨我長大的虛擬影像的機器人帶到現實中。”2011年，28歲的董狀辭去軟件工程師工作，進入沈陽新松機器人公司服務機器人事業部。

“如果不能精確移動，機器人就只能稱為機器。”董狀認為，可以通過激光傳感器為機器人裝上“眼睛”，讓機器人識別環境，在大腦中建立地圖，進而精確移動。

當時，這類技術在國內尚屬空白。入職伊始，董狀就啟動了國際頂尖技術——SLAM激光導航技術研發。過程中，機器人無法建立地圖，運用合理算法也會“迷路”；一兩個月的反復試驗后，因為移動不夠理想而推倒重來……那段時間，董狀和團隊約定，取消周六休息，每周二、四、六固定加班3小時。

此后3年，董狀團隊更換了100多種算法，進行了上千次試驗，最終，機器人的感知度和“學習能力”從無到有，不斷提高。2014年，技術壁壘成功突破。

隨之而來的關卡是安裝。“為了確保傳感器的準確性，傳感器上不能出現劃痕、指紋和靜電，稍有瑕疵，就意味著傳感器直接報廢。”

董狀說，研發靠智力，裝配靠手藝，非常考驗技巧和耐心。為確保傳感器發揮效能，又不在行走時受殼身顛簸影響，“傳感器與殼體要靠近而不貼合，經過數百次調整傳感器位置和角度，幾十次拆裝調整機器人外殼，才將誤差控制在一毫米以內。”

如今，董狀團隊已有上千名“機器人孩子”。在餐飲店、酒店大廳和銀行網點，服務機器人在任意面積空間中建立地圖，自由行走，每隔100毫秒與地圖做一次“通話”，及時避碰障礙物，定位精度達到3至5厘米，遠高于國際上這一領域普通的5至10厘米。

“理論上5厘米的誤差已經很小了，但要服務機器人融入大眾生活，還需要更加精確，我們將繼續研發機器人的視覺、觸覺、力覺等功能，賦予機器人更多人性。”董狀說。

資料7

坊間一直在討論，我國是制造業大國，大飛機都能造出來，卻做不出一個圓珠筆芯。全國人大代表、中國工程院院士、合肥通用機械研究院院長陳學東對此表示，我國很多科技研究還是粗放型的，缺乏基礎性、原理性的研究，“很多東西知其然不知其所以然。”陳學東說，這只會在表面上對產品進行模仿。他提到，李克強總理曾說過要培育精益求精的工匠精神，“但如果缺乏技術研究，應該精到什么程度，如何做到精細，你就不知道了。”

他表示，工匠精神還體現在一些高技能人才的培養上，“我國在這些人才的培養上也是缺乏的”。他認為學歷教育代替不了職業教育，僅有教育部在管理職業教育不太妥當，應該讓企業也參與進來，“工程師應該到企業去培養”。

由于基礎研究和高技能人才缺乏，使得我國的產品壽命和可靠性比較差。陳學東舉例說，火箭、載人飛船這種一次性使用的航天器我們都做得很好，但制造民用航空飛機還在起步階段。“因為飛機要具備十年、二十年的可靠性，但這個我們現在做不了。”他認為總理提出要建設質量強國、培育工匠精神，是切中要害的真知灼見。

陳學東回憶說，大型企業在二三十年前都有自己的技工學校還有中專，很多人在初中、高中畢業后，不一定非要上大學，就去中專、技校，然后在企業找一份穩定的工作。“其實很多技術工人的水平是非常高的，他們讀了技校又經過企業的培養，所學的理論緊密聯系實際，為解決一些關鍵工藝難題發揮了重要作用。”

大家都說再窮不能窮教育，但是忽略了一個問題，國人認準了一個目標就是學歷教育，人人都要讀大學、讀研究生，其實國外也不是人人都要上大學的。陳學東認為，教育部也沒有恰當地引導老百姓，造成很多人才不能夠流向技工崗位。

他認為，出現這種情況是因為從事技能操作的這些技師，在社會上得不到應有的尊重，福利待遇也偏低。“假如技工的待遇很高，比工程師還高，比博士還高，大家就不一定非要追求高分一定要去上大學、讀博士。有可能一些能考上清華北大、985高校的孩子，也會選擇做技能工作。這樣我們國家技工人才隊伍就壯大了。”

陳學東表示，由于現行高考制度造成我們國家技能人才培養的先天不足，不能說現在上技校的孩子因為考試分數低，學習、認知能力就一定差。此外，要提高這些高技能人才的待遇，光靠企業提供還不行，政府也要干預，國務院的政府津貼應該多給技能人才一些名額。高技能人才做出一定成果之后，也應給予很好的表彰。

教育部現有的招生制度也要適當做一部分引導，“實際上一些211高校也能夠把學生往高技能人才方面培養”。陳學東舉例說，德國大學就分兩種，有一種是專門培養技能人才的，學生都覺得很光榮、很自豪。

還有一個原因，現在我國職業教育的體制不太順暢，政府也在辦學，教育系統也在辦學。國務院在強調推進職業教育之后，我們國家財政預算有一筆錢支持職業學校發展，但是政府只把這些經費撥給自己主管的職業學校，這樣就造成了不公平。

資料8

毋庸置疑，德國產品的高質量深深植根于其文化傳統之中。一說起德國人，人們就會想到嚴謹和理性，其實德國人在從事其職業時也能夠激情四射。早在中世紀，德國就有了“工匠”的職業，指技藝高超的手工業者，被稱為“師傅”。由于基督教的影響，這些手工業者視自己的職業為上帝授予的天職，做好自己的營生不僅是為了賺錢，還是對上帝最好的侍奉。在這種強烈責任的感召下，他們對自己的產品高度關注，終生奉獻，追求完美。今天，在社會化大生產的時代，德國職業培訓的主體已經由手工業者轉變為技術工人，比如機動車技工、電氣技工等，而這種精神品質則通過社會化和教育傳承下來。創造不斷增加客戶滿意度的產品需要知識的積累，而“干中學”是知識增長的重要源泉，工匠的技藝往往憑長期的實踐獲得。德國成功的制造業企業都擁有一批具有專門知識和技術訣竅的熟練技工，他們往往在該企業工作多年，與老板和工程技術人員配合默契，不僅能夠最好地實現他們的想法并且還會帶來驚喜。這就是德國制造經久不衰的秘訣。

按照哈耶克的觀點，在歷史長河中，一個民族的文化通過保持、選擇和變異不斷演進，為了適應環境的變化，正式的制度(法律、組織章程等)與非正式的制度(行為規范、道德、習俗)不斷涌現，形成了一個民族獨特的規則體系，對穩定人們的行為預期、形成共同的價值觀發揮著重要的作用。文化還影響民族心理，決定人們的情感定勢。葛樹榮、陳俊飛認為，在德國制造的四個基本特征(耐用、可靠、安全、精密)的背后是德國的制造文化，它包括專注精神、標準主義、精確主義、完美主義、秩序主義和厚實精神六個關鍵因素，而這些文化要素又與德意志民族的整體精神文化緊密相連。由于作為群體選擇的文化演進與生物進化一樣存在著基因復制(遺傳)，因此，德國制造業的工匠精神將繼續存在下去，即便到了工業4.0時代也不會消失。

三、作答要求第1題、

請結合給定資料3～4，對“工匠精神”做一全面解釋。

要求：全面準確，邏輯性強，不超過300字。

工匠精神指的是一種精工制作的意識，一個產品的每個環節、每道工序、每個細節都精心打磨、精益求精，嚴謹、一絲不茍，專注、精確、極致、追求卓越。

精益求精。注重細節，追求完美和極致，不惜花費時間精力，孜孜不倦，反復改進產品，把99%提高到99.99%。

嚴謹，一絲不茍。不投機取巧，對產品采取嚴格的檢測標準，不達要求絕不輕易交貨。

耐心，專注，堅持。不斷提升產品和服務，因為真正的工匠在專業領域上絕對不會停止追求進步。

專業，敬業。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品，其他同行無法匹敵的卓越產品。[解析]2016年3月5日，當“工匠精神”一詞出現在國務院總理李克強作的政府工作報告中時，這個曾經耳熟能詳的詞語依然帶給我們“耳目一新”的感覺。報告原文中寫到：“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌”。

相信提及工匠，人們大多時候會聯想到鐵匠、木匠、鞋匠等與生活息息相關的職業。看過去年央視新聞推出的八集系列節日《大國工匠》的人們，興許都能講述出一個個默默堅守平凡崗位的不平凡勞動者匠心筑夢的生動故事。故事內容林林總總，故事主人公文化、年齡、職業均有別，但從中提煉出共性，毋庸置疑都是精益求精的敬業精神，這亦是我們探尋的答案所在。

工匠精神就是一種精益求精的敬業精神。敬業精神是中華民族的傳統美德，是我們普遍提倡的對工作忘我投入的奉獻精神。它無處不在，比如在24字的社會主義核心價值觀中被凝練在個人行為層面中，在2008年北京奧運會留給我們的奧運精神中被概括為“精益求精的敬業精神”……而工匠精神作為一種特別的敬業精神閃現在今天的政府工作報告中，有著其特殊的意義，實則時代的呼喚、民之所需。

中國人民迫切需要工匠精神。緣何說工匠精神是當今時代和人民的迫切呼喚呢?實事求是講，我們身邊不少人都曾為“中國制造”的低質低價而憂心忡忡過，時常拿德國、日本的“匠心”相比，甚至以為“工匠精神”只是德日的專利，相形見絀之下往往削減得是“中國制造”的自信。2016年1月，李克強總理在山西太原主持召開鋼鐵煤炭行業化解過剩產能、實現脫困發展座談會上說：“去年，我們在鋼鐵產量嚴重過剩的情況下，仍然進口了一些特殊品類的高質量鋼材。我們還不具備生產模具鋼的能力，包括圓珠筆頭上的‘圓珠’，目前仍然需要進口。這都需要調整結構。”從數字上看，我們是當之無愧的制筆大國，可是，從核心技術上看，我們是亟須調整結構、亟須“工匠精神”的“尷尬者”。

其實，從歷史上看，中華民族絕不缺少“工匠精神”。我們的祖先血液里時時、處處、汩汩流淌著“工匠精神”的基因。成語庖丁解牛就講述了一個宰牛技術高超的古代寓言故事。而在2014年10月10日的中德經濟技術論壇上，李克強總理送給德國總理默克爾的那只精巧的小魯班鎖，又不禁會讓我們想起中國土木工匠的始祖魯班。專心專注、勇于創新、腳踏實地、精雕細琢……中華上千年的歷史與傳統文化中早巳鐫刻了工匠精神的輝光。這種精神從祖先一代代地傳承到今天，化作上海飛機制造有限公司高級技師胡雙錢“0.24毫米的孔的精度”，化作火箭“心臟”焊接人高鳳林被幾百攝氏度焊件表面溫度烤得鼓起一串串水泡的雙手，化作眾多希冀讓享譽全球的“中國制造”升級為“優質制造”的大國工匠的一顆顆熱忱的、獨特的“匠心”。

今天我們重拾“工匠精神”，就是要賦予它新時代的新價值，就是要讓“工匠精神”的基因代代相傳下去，就是要讓它化作支撐我們沖刺第一個百年奮斗目標的夢之翼，提振我們的民族士氣。傳承工匠精神絕不能為了經濟利益而投機鉆營，要念初心、不忘本，專心致志地潛心雕琢，絕不粗制濫造；傳承工匠精神絕不能心浮氣躁地追求“數字驕傲”，要腳踏實地、致虛守靜地認真鉆研技術，握緊核心技術；傳承工匠精神亦要善于創新，打破刻板的思想束縛，順應新時代的需要。

本試卷的主題是“傳承‘工匠精神’，助推‘中國制造’”。對給定資料具體分析如下：

資料1：在當前中國制造的轉型之中，低成本的“土壤”正在消失，滋養工匠精神的“沃土”尚未形成，這需要從不同層面破解難題，為企業塑造正向環境。

資料2：講述了在當前，我國為什么要呼喚工匠精神的諸多原因。

資料3：中小企業家聚首北京共謀培育中國“工匠精神”。

資料4：講述了德國、日本、瑞士等發達國家是如何看待工匠精神的。

資料5：一線勞動者用雙手創造出了中國經濟的奇跡，一個“世界工廠”讓中國發展成就舉世矚目。如今，需要一線勞動者秉持工匠精神，讓這個制造大國真正實現向制造強國的蛻變。

資料6：通過董狀的事例說明了一個道理，即越智能，“工匠精神”越重要。

資料7：院士在談為何中國做不出圓珠筆芯時，談到發展職業教育，提高技工待遇，讓他們受到尊重。

資料8：德國的“工匠精神”的形成有著深厚的文化傳統，對“中國制造”具有很強的啟示作用。

本題是對特定詞語的概括與分析。作答此題，首先，緊扣給定資料3和4，不要偏離指定的范圍。其次，注意對給定資料3和4中出現的關鍵詞的運用，如精益求精、一絲不茍等。最后，要注意全面闡述，不能只是籠統的概括。

我的答案：我的答案：參考答案：答案解析：2016年3月5日，當“工匠精神”一詞出現在國務院總理李克強作的政府工作報告中時，這個曾經耳熟能詳的詞語依然帶給我們“耳目一新”的感覺。報告原文中寫到：“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌”。

相信提及工匠，人們大多時候會聯想到鐵匠、木匠、鞋匠等與生活息息相關的職業。看過去年央視新聞推出的八集系列節日《大國工匠》的人們，興許都能講述出一個個默默堅守平凡崗位的不平凡勞動者匠心筑夢的生動故事。故事內容林林總總，故事主人公文化、年齡、職業均有別，但從中提煉出共性，毋庸置疑都是精益求精的敬業精神，這亦是我們探尋的答案所在。

工匠精神就是一種精益求精的敬業精神。敬業精神是中華民族的傳統美德，是我們普遍提倡的對工作忘我投入的奉獻精神。它無處不在，比如在24字的社會主義核心價值觀中被凝練在個人行為層面中，在2008年北京奧運會留給我們的奧運精神中被概括為“精益求精的敬業精神”……而工匠精神作為一種特別的敬業精神閃現在今天的政府工作報告中，有著其特殊的意義，實則時代的呼喚、民之所需。

中國人民迫切需要工匠精神。緣何說工匠精神是當今時代和人民的迫切呼喚呢?實事求是講，我們身邊不少人都曾為“中國制造”的低質低價而憂心忡忡過，時常拿德國、日本的“匠心”相比，甚至以為“工匠精神”只是德日的專利，相形見絀之下往往削減得是“中國制造”的自信。2016年1月，李克強總理在山西太原主持召開鋼鐵煤炭行業化解過剩產能、實現脫困發展座談會上說：“去年，我們在鋼鐵產量嚴重過剩的情況下，仍然進口了一些特殊品類的高質量鋼材。我們還不具備生產模具鋼的能力，包括圓珠筆頭上的‘圓珠’，目前仍然需要進口。這都需要調整結構。”從數字上看，我們是當之無愧的制筆大國，可是，從核心技術上看，我們是亟須調整結構、亟須“工匠精神”的“尷尬者”。

其實，從歷史上看，中華民族絕不缺少“工匠精神”。我們的祖先血液里時時、處處、汩汩流淌著“工匠精神”的基因。成語庖丁解牛就講述了一個宰牛技術高超的古代寓言故事。而在2014年10月10日的中德經濟技術論壇上，李克強總理送給德國總理默克爾的那只精巧的小魯班鎖，又不禁會讓我們想起中國土木工匠的始祖魯班。專心專注、勇于創新、腳踏實地、精雕細琢……中華上千年的歷史與傳統文化中早巳鐫刻了工匠精神的輝光。這種精神從祖先一代代地傳承到今天，化作上海飛機制造有限公司高級技師胡雙錢“0.24毫米的孔的精度”，化作火箭“心臟”焊接人高鳳林被幾百攝氏度焊件表面溫度烤得鼓起一串串水泡的雙手，化作眾多希冀讓享譽全球的“中國制造”升級為“優質制造”的大國工匠的一顆顆熱忱的、獨特的“匠心”。

今天我們重拾“工匠精神”，就是要賦予它新時代的新價值，就是要讓“工匠精神”的基因代代相傳下去，就是要讓它化作支撐我們沖刺第一個百年奮斗目標的夢之翼，提振我們的民族士氣。傳承工匠精神絕不能為了經濟利益而投機鉆營，要念初心、不忘本，專心致志地潛心雕琢，絕不粗制濫造；傳承工匠精神絕不能心浮氣躁地追求“數字驕傲”，要腳踏實地、致虛守靜地認真鉆研技術，握緊核心技術；傳承工匠精神亦要善于創新，打破刻板的思想束縛，順應新時代的需要。

本試卷的主題是“傳承‘工匠精神’，助推‘中國制造’”。對給定資料具體分析如下：

資料1：在當前中國制造的轉型之中，低成本的“土壤”正在消失，滋養工匠精神的“沃土”尚未形成，這需要從不同層面破解難題，為企業塑造正向環境。

資料2：講述了在當前，我國為什么要呼喚工匠精神的諸多原因。

資料3：中小企業家聚首北京共謀培育中國“工匠精神”。

資料4：講述了德國、日本、瑞士等發達國家是如何看待工匠精神的。

資料5：一線勞動者用雙手創造出了中國經濟的奇跡，一個“世界工廠”讓中國發展成就舉世矚目。如今，需要一線勞動者秉持工匠精神，讓這個制造大國真正實現向制造強國的蛻變。

資料6：通過董狀的事例說明了一個道理，即越智能，“工匠精神”越重要。

資料7：院士在談為何中國做不出圓珠筆芯時，談到發展職業教育，提高技工待遇，讓他們受到尊重。

資料8：德國的“工匠精神”的形成有著深厚的文化傳統，對“中國制造”具有很強的啟示作用。

本題是對特定詞語的概括與分析。作答此題，首先，緊扣給定資料3和4，不要偏離指定的范圍。其次，注意對給定資料3和4中出現的關鍵詞的運用，如精益求精、一絲不茍等。最后，要注意全面闡述，不能只是籠統的概括。第2題、

根據“給定資料8”，談談德國的“工匠精神”對“中國制造”的啟示。

要求：分析透徹，條理清楚，不超過350字。

德國模式是全方位的，而在工匠精神上體現出的民族心理與價值觀對德國制造業發展作出了很大貢獻。發揚工匠精神，德國是我們的榜樣。

我國工業化與現代化起步較晚，改革開放近40年來，我們主要靠對發達國家成熟產品的模仿以及勞動力便宜的優勢，以低價取勝，不僅能夠為本國市場提供充足的、門類齊全的商品，而且成了“世界工廠”。

但是，目前這些優勢在逐漸喪失，實現創新驅動的增長迫在眉睫。所以，我們首先要發揚的是企業家精神，中國企業家要銳意進取，不懼風險，勇于創新。為此，需要有開放的市場、激勵創新的產權和企業治理制度。但是，企業家好的想法需要通過訓練有素的專業工人來實現，這就需要建立符合人才需求的教育體系、質量標準體系。最后還需要中華民族的優秀文化傳承，要在全社會恢復和挖掘中華民族踏實肯干的道德品質以及努力做好本職工作的敬業精神。[解析]本題是綜合分析題。作答本題，首先，緊扣給定資料8，肯定德國的“工匠精神”。其次，簡要分析“中國制造”的狀況。最后，提出自己的見解。

我的答案：我的答案：參考答案：答案解析：本題是綜合分析題。作答本題，首先，緊扣給定資料8，肯定德國的“工匠精神”。其次，簡要分析“中國制造”的狀況。最后，提出自己的見解。第3題、

假如你是某企業的一名一線職工，根據自己的工作實踐，談談如何踐行“工匠精神”。

要求：緊扣資料，結合實踐，針對性強，字數不超過500字。

工匠精神是什么?就是一名工匠要有良好的敬業精神，對每件產品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求極致。在制造行業，富有“工匠精神”的優秀員工數不勝數。他們努力踐行“工匠精神”，自己主動去發現問題，然后找到了解決問題的各種好方法，為企業發展做出了積極貢獻。

踐行“工匠精神”，就要傾力專注、精益求精，把自己的時間、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，從而最大限度地發揮積極性、主動性和創造性，努力實現自己的目標。絕不能滿足于差不多、過得去，要堅持高標準、嚴要求，做好每項工作，辦好每件事情，將工作做到極致、做出境界、做成精品。

踐行“工匠精神”，就要在工作落實上持之以恒。干工作就要像工匠求藝那樣，一定要耐得住寂寞，穩得住心神，經得住誘惑。要有滾石上山的勇氣和氣魄，少一些急功近利，多一些真抓實干，一步一步推進，一點一點積累，實現量變到質變的跨越。

踐行“工匠精神”，就要在精雕細刻、力求完美上下功夫。在全面推進精益管理工作的過程中，不能沒有至精至善至美的追求，不能有“蘿卜快了不洗泥”、做“差不多先生”的心態，要再添一口氣、再加一把力。“工匠精神”在凝神專一、精雕細刻、力求完美上的突出特點，就越顯重要和珍貴。

沒有一流的技工，就沒有一流的產品。實現制造行業經濟可持續發展，需要一線技工的創造性勞動，需要員工秉持“工匠精神”，耐住寂寞、經住誘惑，不達目的、絕不放棄，推動我們的工作標準、質量、水平不斷上層次，一步一個腳印、一年一個臺階。[解析]本題是提出對策題。作答本題，首先，結合自己的工作，闡述自己對“工匠精神”的理解。其次，結合對“工匠精神”的理解，提出踐行“工匠精神”的對策。最后，注意字數的要求。

我的答案：我的答案：參考答案：答案解析：本題是提出對策題。作答本題，首先，結合自己的工作，闡述自己對“工匠精神”的理解。其次，結合對“工匠精神”的理解，提出踐行“工匠精神”的對策。最后，注意字數的要求。第4題、

參考給定資料，結合當前政府推動“工匠精神”的社會形勢，圍繞“工匠精神：是中國制造要補的‘精神之鈣”’，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。

要求：觀點明確，認識深刻，