公益性崗位修改協議模板第一篇范文：合同編號：__________法定代表人：________地址：________聯系方式：________法定代表人：________地址：________聯系方式：________鑒于甲方根據相關法律法規和政策，設立公益性崗位，旨在促進社會和諧與穩定；鑒于乙方符合相關條件，愿意接受甲方提供的公益性崗位；雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事公益性崗位工作達成如下協議：第一條公益性崗位的設立1.1甲方根據相關法律法規和政策，設立公益性崗位，用于解決特定群體的就業問題，促進社會和諧與穩定。1.2乙方同意接受甲方提供的公益性崗位，并按照甲方的要求履行工作職責。第二條工作內容與職責2.1乙方的工作內容與職責包括但不限于：________（具體工作內容）。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。第三條工作時間與地點3.1乙方的工作時間為：________（具體工作時間）。3.2乙方的工作地點為：________（具體工作地點）。第四條工資與福利待遇4.1甲方根據乙方的勞動貢獻和工作表現，按照國家規定的工資標準，向乙方支付勞動報酬。4.2甲方為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇，包括但不限于：________（具體福利待遇）。第五條合同期限5.1本協議的合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。5.2合同期滿后，雙方可協商續簽或終止合同。第六條違約責任6.1若乙方違反本協議的約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。6.2若甲方違反本協議的約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________乙方（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________附件：1.甲方提供的公益性崗位相關信息2.乙方符合公益性崗位條件的證明材料3.雙方協商確定的補充協議（如有）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導法定代表人：________地址：________聯系方式：________法定代表人：________地址：________聯系方式：________法定代表人：________地址：________聯系方式：________鑒于甲方根據相關法律法規和政策，設立公益性崗位，旨在促進社會和諧與穩定；鑒于乙方符合相關條件，愿意接受甲方提供的公益性崗位；鑒于丙方具備相關資質和能力，愿意為甲方提供公益性崗位的監督和管理服務；三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事公益性崗位工作，丙方提供監督和管理服務，達成如下協議：第一條公益性崗位的設立1.1甲方根據相關法律法規和政策，設立公益性崗位，用于解決特定群體的就業問題，促進社會和諧與穩定。1.2乙方同意接受甲方提供的公益性崗位，并按照甲方的要求履行工作職責。1.3丙方同意為甲方提供公益性崗位的監督和管理服務，確保公益性崗位的順利實施。第二條工作內容與職責2.1乙方的工作內容與職責包括但不限于：________（具體工作內容）。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。2.3丙方應按照甲方的要求，對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。第三條工作時間與地點3.1乙方的工作時間為：________（具體工作時間）。3.2乙方的工作地點為：________（具體工作地點）。第四條工資與福利待遇4.1甲方根據乙方的勞動貢獻和工作表現，按照國家規定的工資標準，向乙方支付勞動報酬。4.2甲方為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇，包括但不限于：________（具體福利待遇）。4.3丙方不得干涉甲方與乙方之間的工資和福利待遇問題。第五條合同期限5.1本協議的合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。5.2合同期滿后，甲方有權決定是否續簽或終止合同。第六條違約責任6.1若乙方違反本協議的約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。6.2若丙方違反本協議的約定，甲方有權解除本協議，并要求丙方承擔相應的違約責任。6.3若甲方違反本協議的約定，乙方和丙方均有權要求甲方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條甲方權益主導8.1甲方在本協議中享有主導地位，乙方和丙方應服從甲方的管理。8.2甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作符合甲方的要求。8.3甲方有權對丙方的監督和管理服務進行評估，確保丙方的工作符合甲方的要求。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。9.2乙方不得從事與甲方業務相競爭的活動。9.3乙方不得違反甲方的規章制度和勞動紀律。第十條甲方權利條款10.1甲方有權對乙方的工作進行監督和指導。10.2甲方有權對丙方的監督和管理服務進行評估。10.3甲方有權對乙方的工資和福利待遇進行調整。第十一條甲方多種利益條款11.1甲方有權獲得乙方的工作成果。11.2甲方有權獲得丙方的監督和管理服務成果。11.3甲方有權獲得公益性崗位的社會效益和經濟效益。12.1第三方丙方的介入，有助于提高公益性崗位的管理水平和工作效率，確保公益性崗位的順利實施。12.2甲方作為公益性崗位的設立者和管理者，通過本協議，確保了其權益的主導地位，保障了其多種利益的實現。12.3本協議的簽訂，有助于促進社會和諧與穩定，實現社會效益和經濟效益的雙贏。甲方（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________乙方（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________丙方（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________附件：1.甲方提供的公益性崗位相關信息2.乙方符合公益性崗位條件的證明材料3.丙方具備相關資質和能力的證明材料4.雙方協商確定的補充協議（如有）第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導法定代表人：________地址：________聯系方式：________法定代表人：________地址：________聯系方式：________法定代表人：________地址：________聯系方式：________鑒于甲方根據相關法律法規和政策，設立公益性崗位，旨在促進社會和諧與穩定；鑒于乙方符合相關條件，愿意接受甲方提供的公益性崗位；鑒于丙方具備相關資質和能力，愿意為乙方提供公益性崗位的支持和服務；三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事公益性崗位工作，丙方提供支持和服務，達成如下協議：第一條公益性崗位的設立1.1甲方根據相關法律法規和政策，設立公益性崗位，用于解決特定群體的就業問題，促進社會和諧與穩定。1.2乙方同意接受甲方提供的公益性崗位，并按照甲方的要求履行工作職責。1.3丙方同意為乙方提供公益性崗位的支持和服務，確保乙方的工作順利實施。第二條工作內容與職責2.1乙方的工作內容與職責包括但不限于：________（具體工作內容）。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。2.3丙方應按照乙方的要求，提供必要的支持和服務，確保乙方的工作符合甲方的要求。第三條工作時間與地點3.1乙方的工作時間為：________（具體工作時間）。3.2乙方的工作地點為：________（具體工作地點）。第四條工資與福利待遇4.1甲方根據乙方的勞動貢獻和工作表現，按照國家規定的工資標準，向乙方支付勞動報酬。4.2甲方為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇，包括但不限于：________（具體福利待遇）。4.3丙方不得干涉甲方與乙方之間的工資和福利待遇問題。第五條合同期限5.1本協議的合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。5.2合同期滿后，乙方有權決定是否續簽或終止合同。第六條違約責任6.1若甲方違反本協議的約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。6.2若丙方違反本協議的約定，乙方有權解除本協議，并要求丙方承擔相應的違約責任。6.3若乙方違反本協議的約定，甲方和丙方均有權要求乙方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條乙方權益主導8.1乙方在本協議中享有主導地位，甲方和丙方應服從乙方的管理。8.2乙方有權對甲方的工作進行監督和指導，確保甲方的工作符合乙方的要求。8.3乙方有權對丙方的支持和服務進行評估，確保丙方的工作符合乙方的要求。第九條甲方的違約及限制條款9.1甲方不得泄露乙方的商業秘密和技術秘密。9.2甲方不得從事與乙方業務相競爭的活動。9.3甲方不得違反乙方的規章制度和勞動紀律。第十條乙方權利條款10.1乙方有權對甲方的工作進行監督和指導。10.2乙方有權對丙方的支持和服務進行評估。10.3乙方有權對甲方的工資和福利待遇進行調整。第十一條乙方多種利益條款11.1乙方有權獲得甲方的工作成果。11.2乙方有權獲得丙方的支持和服務成果。11.3乙方有權獲得公益性崗位的社會效益和經濟效益。12.1第三方丙方的介入，有助于提高公益性崗位的管理水平和工作效率，確保公益性崗位的順利實施。12.2乙方作為公益性崗位的接受者和管理者，通過本協議，確保了其權益的主導地位，保