甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

實習生工作協議模板2024年版版本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯系電話1.6實習生電子郵箱1.7實習生學歷1.8實習生專業1.9實習生畢業院校2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系電話2.4實習單位聯系人3.實習內容3.1實習崗位3.2實習職責3.3實習要求3.4實習期限3.5實習工作時間4.實習報酬4.1實習工資4.2實習獎金4.3實習單位提供的福利4.4實習報酬發放方式5.實習生的權利和義務5.1實習生的權利5.2實習生的義務6.實習單位的責任和義務6.1實習單位的權利6.2實習單位應提供的條件6.3實習單位對實習生的保障7.合同的生效、變更和解除7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同解除8.違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3爭議解決時效10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3保密義務11.其他約定11.1實習生和實習單位的其他約定12.合同的簽訂、生效和終止12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期12.3合同終止日期13.合同附件13.1實習生簡歷13.2實習單位簡介13.3實習單位提供的培訓計劃14.簽署頁14.1實習生簽名14.2實習單位蓋章第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1999年1月1日1.4實習生身份證號碼：11010519990101001X1.5實習生聯系電話：13856781.7實習生學歷：本科1.8實習生專業：計算機科學與技術1.9實習生畢業院校：北京大學第二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區某科技園8號2.3實習單位聯系電話：01056782.4實習單位聯系人：第三條實習內容3.1實習崗位：軟件開發實習生3.2實習職責：3.2.1參與公司軟件項目的開發與測試3.2.2協助主管及同事解決技術問題3.2.3完成實習期間規定的任務和學習目標3.3實習要求：3.3.1具備一定的計算機專業知識，熟悉編程語言3.3.3遵守公司的各項規章制度，按時完成實習任務3.4實習期限：自2024年7月1日至2024年9月30日3.5實習工作時間：每周一至周五，9:0018:00第四條實習報酬4.1實習工資：人民幣2000元/月4.2實習獎金：根據實習生實習表現，實習結束后給予一次性獎金，最高不超過1000元4.3實習單位提供的福利：4.3.1提供實習期間的人身意外傷害保險4.3.2提供實習期間的午餐補貼4.3.3提供必要的辦公設備和資源4.4實習報酬發放方式：實習工資和獎金每月一次性發放，通過銀行轉賬方式支付至實習生本人銀行賬戶第五條實習生的權利和義務5.1實習生的權利：5.1.1獲得實習單位提供的培訓和指導5.1.2獲得實習報酬和獎金5.1.3對實習過程中遇到的問題提出意見和建議5.2實習生的義務：5.2.1遵守實習單位的規章制度，服從管理5.2.2按時完成實習任務，不得遲到早退5.2.3保護實習單位的商業機密和技術資料第六條實習單位的責任和義務6.1實習單位的權利：6.1.1對實習生進行考核和評價6.1.2根據實習生表現，享有優先錄用的權利6.2實習單位應提供的條件：6.2.1提供與實習生所學專業相關的實習崗位6.2.2提供必要的培訓和指導，幫助實習生提高能力6.2.3保障實習生的安全和健康，提供安全的工作環境6.3實習單位對實習生的保障：6.3.1尊重實習生的合法權益，不得歧視和壓迫實習生6.3.2為實習生提供平等的實習機會和發展空間6.3.3在實習期間，對實習生的人身安全和健康負責第七條合同的生效、變更和解除7.1合同生效條件：本合同自實習生和實習單位雙方簽字蓋章之日起生效7.2合同變更：7.2.1合同變更需雙方協商一致，并書面確認7.2.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效7.3合同解除：7.3.1實習生提前解除合同的，應提前30日書面通知實習單位7.3.2實習單位提前解除合同的，應提前30日書面通知實習生7.3.3合同解除后，實習單位應支付實習生相當于實習報酬的違約金，但最高不超過實習報酬的50%第八條違約責任8.1實習生違約責任：8.1.1實習生提前解除合同，應支付相當于實習報酬的違約金，最高不超過實習報酬的50%8.1.2實習生未按約定時間完成實習任務，應按照實習單位規定承擔相應責任8.2實習單位違約責任：8.2.1實習單位未按約定提供實習崗位或實習條件，應承擔相應的違約責任8.2.2實習單位提前解除合同，除支付實習生相當于實習報酬的違約金外，還應承擔相應的法律責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點：北京市海淀區人民法院9.3爭議解決時效：雙方在爭議發生之日起3個月內未能解決的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業機密、技術秘密、市場信息等非公開信息。10.2保密期限：自雙方簽字蓋章之日起至合同解除或終止之日起2年。10.3保密義務：雙方在保密期限內不得向任何第三方泄露保密信息，除非依法應當向行政機關、司法機關提供的情況外。第十一條其他約定11.1實習生在實習期間，如需離開實習單位，應提前向實習單位提出書面申請，并征得實習單位同意。11.2實習單位不得以實習生的身份從事與實習生專業無關的工作。第十二條合同的簽訂、生效和終止12.1合同簽訂日期：2024年6月1日12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同終止日期：實習期限屆滿之日第十三條合同附件13.1實習生簡歷13.2實習單位簡介13.3實習單位提供的培訓計劃第十四條簽署頁14.1實習生簽名：______________________14.2實習單位蓋章：______________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷詳細要求：簡歷應包括實習生的個人信息、教育背景、工作經驗、專業技能、個人特長等。說明：簡歷用于確認實習生的基本情況和資格。附件二：實習單位簡介詳細要求：簡介應包括實習單位的名稱、成立時間、經營范圍、企業規模、企業文化等。說明：實習單位簡介用于向實習生介紹實習單位的基本情況。附件三：實習單位提供的培訓計劃詳細要求：培訓計劃應包括培訓時間、培訓內容、培訓講師、培訓目標等。說明：培訓計劃用于明確實習單位為實習生提供的培訓安排。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未按約定時間完成實習任務。2.實習生未經實習單位同意提前解除合同。3.實習單位未按約定提供實習崗位或實習條件。4.實習單位提前解除合同。責任認定標準：1.實習生未按約定時間完成實習任務，實習單位有權扣除相應的實習報酬。2.實習生未經實習單位同意提前解除合同，實習生應支付相當于實習報酬的違約金，最高不超過實習報酬的50%。3.實習單位未按約定提供實習崗位或實習條件，實習單位應承擔相應的違約責任。4.實習單位提前解除合同，除支付實習生相當于實習報酬的違約金外，還應承擔相應的法律責任。示例說明：假設實習生在實習期間未經實習單位同意，于實習三個月后提前解除合同。根據合同約定，應支付相當于實習報酬的違約金，即2000元。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指與實習單位簽訂實習協議，在實習單位進行實踐學習的學生。2.實習單位：指提供實習崗位，接納實習生的企業或機構。3.實習報酬：指實習單位支付給實習生的工資、獎金等報酬。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業機密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經實習單位采取保密措施的信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的生產或經營具有實質性幫助的技術信息。7.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生的糾紛通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。1.實習生：指簽