甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年大學畢業(yè)生實習合作協(xié)議樣例一本合同目錄一覽1.1實習生的基本信息1.2實習單位的基本信息1.3實習時間及地點2.1實習生的工作內(nèi)容2.2實習單位的工作條件3.1實習生的待遇3.2實習單位的保障4.1實習生的培訓及指導4.2實習單位的培訓及指導5.1實習生的考核5.2實習單位的評價6.1實習生的解除或終止協(xié)議6.2實習單位的解除或終止協(xié)議7.1保密協(xié)議7.2知識產(chǎn)權保護8.1違約責任8.2爭議解決方式9.1協(xié)議的生效、變更和解除9.2協(xié)議的終止10.1實習生的隱私保護10.2實習單位的隱私保護11.1法律適用11.2爭議解決方式12.1合同的簽訂日期12.2合同的有效期13.1雙方的聯(lián)系方式13.2通知義務14.1完整協(xié)議14.2修改權第一部分：合同如下：1.1實習生的基本信息1.1.1實習生姓名：1.1.2實習生性別：男1.1.3實習生出生日期：1999年1月1日1.1.4實習生身份證號碼：11010519990101001X1.1.5實習生學歷：本科1.1.6實習生所在院校：北京大學1.1.7實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.1.8實習生聯(lián)系方式：13856781.2實習單位的基本信息1.2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司1.2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)中關村科技園區(qū)1.2.3實習單位聯(lián)系電話：01056781.2.4實習單位法定代表人：1.2.5實習單位統(tǒng)一社會信用代碼：91110108MA001111111.3實習時間及地點1.3.1實習開始日期：2024年7月1日1.3.2實習結束日期：2024年8月31日1.3.3實習地點：北京市海淀區(qū)中關村科技園區(qū)2.1實習生的工作內(nèi)容2.1.1實習生在實習期間，主要擔任公司軟件開發(fā)部門的助理工程師，參與公司項目的開發(fā)與維護工作。2.1.2實習生需按照公司的要求，完成分配的工作任務，并在指導下積極參與團隊工作，提高自身的實踐能力。2.2實習單位的工作條件2.2.1實習單位為實習生提供必要的工作設備，如電腦、工作臺等。2.2.2實習單位為實習生提供相應的培訓，包括公司文化、團隊建設、職業(yè)技能等方面的培訓。2.2.3實習單位為實習生提供合理的作息時間和休息休假制度，確保實習生的身心健康。3.1實習生的待遇3.1.1實習單位為實習生提供每月2000元的實習補貼，按實際出勤天數(shù)計算。3.1.2實習單位不為實習生提供住宿，實習生需自行解決住宿問題。3.1.3實習單位不為實習生繳納社會保險和住房公積金。3.2實習單位的保障3.2.1實習單位保障實習生的合法權益，不得安排實習生從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。3.2.2實習單位為實習生提供必要的安全培訓和勞動保護措施。3.2.3實習單位在實習期間，不得以實習生的名義繳納任何費用。4.1實習生的培訓及指導4.1.1實習單位為實習生提供入職培訓，包括公司文化、團隊建設、職業(yè)技能等方面的培訓。4.1.2實習單位安排有經(jīng)驗的工程師對實習生進行業(yè)務指導和技能培訓。4.2實習單位的培訓及指導4.2.1實習單位安排有經(jīng)驗的工程師對實習生進行業(yè)務指導和技能培訓。4.2.2實習單位鼓勵實習生參加公司的各項培訓和活動，提升實習生的綜合素質(zhì)。5.1實習生的考核5.1.1實習單位對實習生的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、團隊協(xié)作等方面。5.1.2實習單位根據(jù)實習生的考核結果，給予實習生相應的評價和反饋。5.2實習單位的評價5.2.1實習單位在實習結束后，為實習生提供書面評價，評價內(nèi)容包括實習生的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、團隊協(xié)作等方面。5.2.2實習單位將評價結果反饋給實習生，并為實習生提供改進意見。8.1保密協(xié)議8.1.1實習生須遵守實習單位的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。8.1.2保密協(xié)議的有效期自實習生入職之日起至實習結束之日止。8.2知識產(chǎn)權保護8.2.1實習生在實習期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸實習單位所有。8.2.2實習生不得使用實習單位的知識產(chǎn)權進行非法活動。9.1協(xié)議的生效、變更和解除9.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2協(xié)議的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.2協(xié)議的終止9.2.1實習結束后，本協(xié)議自動終止。9.2.2如實習期間發(fā)生特殊情況，導致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商終止協(xié)議。10.1實習生的隱私保護10.1.1實習單位尊重實習生的隱私權，不得泄露實習生的個人信息。10.1.2實習生同意實習單位在招聘、管理、考核等環(huán)節(jié)使用其個人信息。10.2實習單位的隱私保護10.2.1實習單位保護自身的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露給第三方。10.2.2實習生不得泄露實習單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。11.1法律適用11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方在簽訂本協(xié)議時，已確認選擇仲裁作為解決爭議的方式。11.2.2雙方同意將爭議提交至北京市仲裁委員會進行仲裁。12.1合同的簽訂日期12.1本協(xié)議于2024年6月1日簽訂。12.2合同的有效期12.2本協(xié)議自2024年7月1日起至2024年8月31日止。13.1雙方的聯(lián)系方式13.1實習生聯(lián)系方式：138567813.2實習單位聯(lián)系方式：010567813.2通知義務13.2.1雙方應確保聯(lián)系方式的有效性，以便在必要時能及時通知對方。13.2.2任何一方如需變更聯(lián)系方式，應立即通知對方。14.1完整協(xié)議14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2修改權14.2如本協(xié)議的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，其余條款繼續(xù)有效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生基本信息表附件二：實習單位基本信息表附件三：實習時間及地點安排表附件四：實習生工作內(nèi)容描述附件五：實習單位工作條件說明附件六：實習生待遇明細表附件七：實習單位保障措施清單附件八：實習生培訓及指導計劃附件九：實習生考核標準附件十：實習單位評價反饋表附件十一：保密協(xié)議附件十二：知識產(chǎn)權保護聲明附件十三：協(xié)議變更、解除和終止條款附件十四：爭議解決方式說明附件詳細要求和說明：附件一：實習生基本信息表詳細要求：包含實習生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學歷、院校、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息。附件二：實習單位基本信息表詳細要求：包含實習單位的名稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人、統(tǒng)一社會信用代碼等信息。附件三：實習時間及地點安排表詳細要求：明確實習開始日期、實習結束日期、實習地點等信息。附件四：實習生工作內(nèi)容描述詳細要求：詳細描述實習生的工作內(nèi)容、職責和要求。附件五：實習單位工作條件說明詳細要求：說明實習單位提供的工作條件，包括設備、培訓、作息時間和休息休假制度等。附件六：實習生待遇明細表詳細要求：明確實習生的實習補貼、住宿、社會保險和住房公積金等信息。附件七：實習單位保障措施清單詳細要求：列出實習單位為實習生提供的保障措施，如安全培訓、勞動保護等。附件八：實習生培訓及指導計劃詳細要求：制定實習生的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、方式等。附件九：實習生考核標準詳細要求：列出實習生的考核標準，包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、團隊協(xié)作等方面的評價。附件十：實習單位評價反饋表詳細要求：制定實習單位對實習生的評價反饋表格，包括評價內(nèi)容和反饋方式。附件十一：保密協(xié)議詳細要求：明確保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等。附件十二：知識產(chǎn)權保護聲明詳細要求：聲明實習期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸實習單位所有，禁止使用實習單位的知識產(chǎn)權進行非法活動。附件十三：協(xié)議變更、解除和終止條款詳細要求：明確協(xié)議變更、解除和終止的條件、程序和責任。附件十四：爭議解決方式說明詳細要求：說明爭議解決方式，包括仲裁委員會的選擇、仲裁程序等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密或技術秘密。2.實習生未按約定完成工作任務或工作態(tài)度不佳。3.實習單位未按約定提供工作條件或保障措施。4.實習單位未按時支付實習補貼或未提供培訓指導。5.雙方未履行保密協(xié)議或知識產(chǎn)權保護聲明。責任認定標準：1.實習生泄露秘密導致?lián)p失的，應承擔賠償責任。3.實習單位未提供條件的，應承擔違約責任并賠償實習生損失。4.實習單位未支付補貼或未提供培訓的，應補發(fā)補貼并承擔違約責任。5.雙方違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權保護聲明的，應承擔違約責任并賠償損失。示例說明：1.若實習生泄露了實習單位的商業(yè)秘密，導致實習單位遭受經(jīng)濟損失，實習生的行為構成違約，應根據(jù)保密協(xié)議的約定承擔相應的賠償責任。2.若實習單位未能提供約定的工作條件，如電腦、工作臺等，導致實習生無法正常工作，實習單位應承擔違約責任，并賠償實習生因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在大學畢業(yè)后，通過實習單位進行實踐學習的個人。2.實習單位：指提供實習崗位，接納實習生的企業(yè)或機構。3.保密協(xié)議：指雙方約定對