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廉潔從教送禮方案背景作為教育工作者，教書育人不僅要懂得傳授知識，更需要做到廉潔從教，做出廉潔的表率。然而，隨之而來的問題是，在節(jié)日或重大節(jié)慶之際，收到家長或?qū)W生的禮品和款待，該如何處理，尤其是這些送禮行為背后是否隱藏著不良企圖和利益輸送。為此，我校秉承“嚴(yán)守紀(jì)律、見賢思齊、齊心協(xié)力、全力以赴”的校訓(xùn)，制定了廉潔從教送禮方案。方案內(nèi)容1.規(guī)定接受禮物的范圍和限制教育工作人員在職務(wù)范圍內(nèi)，接受學(xué)生或?qū)W生家長的禮品、禮金和款待嚴(yán)禁與工作有關(guān)的行為或者以其他方式謀取不正當(dāng)利益，同時要遵循以下限制：單次禮品價值不得超過200元；學(xué)生或?qū)W生家長送禮，原則上不得超過3次；禮品禁止轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、借用、出售；絕不接受與工作相關(guān)的股權(quán)、債權(quán)、基金等投資類禮品；私下接受禮物要告知學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)或親屬全程驗收、處理。2.建立公示制度學(xué)校將制定公示規(guī)定，要求教育工作人員在節(jié)日及重大節(jié)點，提前三天向本單位主管領(lǐng)導(dǎo)報告禮金、禮品以及可能涉及工作的約請和活動。同時以書面形式向家長和學(xué)生宣傳此方案，表明學(xué)校接受貴重禮品并配合有關(guān)部門處理的決心和意志，以及接受禮品的門檻和規(guī)定。3.強化處罰制度對接受貴重財物或禮品，常年未上交、未上報的工作人員，將進行嚴(yán)肅處理，如果情節(jié)嚴(yán)重，涉嫌違紀(jì)的，將給予相應(yīng)的處分和處理。預(yù)期效果通過此方案的實施，我們將達到以下幾個方面的預(yù)期效果：加強廣大教育工作者的廉潔自律意識和法制觀念；原則上不接受學(xué)生和學(xué)生家長的禮品，以免給他們造成經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，維護家庭和諧；規(guī)范學(xué)校和教育工作者的工作行為，樹立陽光、透明的形象；增加從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)誠信，保障學(xué)生正常學(xué)習(xí)和成長。結(jié)論本方案是針對當(dāng)前教育工作者在節(jié)日及特殊時間段接受學(xué)生或?qū)W生家長送禮的問題，通過規(guī)范送禮和接受禮品的限制、建立公示制度和強化處罰制度，落實嚴(yán)格的自查自糾制度，對廣大教育工作者進行警示，起到了推進教育工作規(guī)范化、規(guī)范化管理的作用。我們希望全校教育工

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