建筑項目勞務派遣協議示例文本版A版本合同目錄一覽1.勞務派遣協議概述1.1協議雙方1.2協議范圍1.3協議期限2.勞務派遣人員2.1派遣人員數量2.2派遣人員資質2.3派遣人員培訓3.勞務派遣費用3.1派遣費用構成3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.勞務派遣工作內容4.1工作職責4.2工作時間4.3工作地點5.勞動保障5.1社會保險5.2勞動爭議處理5.3派遣單位責任6.合作雙方的權利與義務6.1派遣單位權利與義務6.2接收單位權利與義務7.合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除的程序8.違約責任8.1派遣單位違約8.2接收單位違約9.爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3法律途徑10.合同的生效、終止與續簽10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同續簽程序11.其他約定11.1保密條款11.2知識產權保護11.3法律法規規定的其他事項12.合同的附件12.1附件列表12.2附件內容13.合同的簽字蓋章13.1簽字蓋章程序13.2簽字蓋章人員14.合同的生效日期及適用法律14.1合同生效日期14.2適用法律法規第一部分：合同如下：第一條勞務派遣協議概述1.1協議雙方1.2協議范圍本協議范圍包括派遣單位向接收單位提供約定數量的符合約定資質的勞務人員，以及雙方在派遣期間的權利、義務和責任等。1.3協議期限本協議自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。除非雙方達成書面一致意見，否則本協議到期自動續簽。第二條勞務派遣人員2.1派遣人員數量派遣單位應根據接收單位的需求，提供數量為____的勞務人員。具體派遣人員名單及資質要求詳見附件。2.2派遣人員資質派遣單位應確保派遣人員的資質符合接收單位的要求。具體資質要求詳見附件。2.3派遣人員培訓派遣單位應對派遣人員進行必要的培訓，確保其具備完成工作任務所需的知識和技能。第三條勞務派遣費用3.1派遣費用構成派遣費用包括但不限于勞務人員工資、社會保險、公積金、管理費等。具體費用構成及計算方式詳見附件。3.2費用支付方式派遣費用按照雙方約定的方式支付。具體支付方式及支付時間詳見附件。3.3費用支付時間接收單位應在每月____日前支付當月派遣費用。第四條勞務派遣工作內容4.1工作職責派遣人員應按照接收單位的工作要求，履行工作職責。具體工作職責詳見附件。4.2工作時間派遣人員的工作時間應遵守接收單位的規章制度。具體工作時間安排詳見附件。4.3工作地點派遣人員的工作地點為接收單位指定的地點。第五條勞動保障5.1社會保險派遣單位應依法為派遣人員繳納社會保險。5.2勞動爭議處理雙方應按照法律法規的規定處理勞動爭議。5.3派遣單位責任派遣單位應對派遣人員的勞動權益承擔法律責任。第六條合作雙方的權利與義務6.1派遣單位權利與義務派遣單位有權根據協議要求向接收單位提供勞務人員，并按照約定收取派遣費用。派遣單位應對派遣人員的質量和數量承擔責任。6.2接收單位權利與義務接收單位有權根據實際需求安排派遣人員的工作，并按照約定支付派遣費用。接收單位應對派遣人員的工作條件和環境承擔責任。第八條違約責任8.1派遣單位違約如派遣單位未能按照約定提供符合要求的勞務人員，或未能按照約定履行其他義務，應承擔違約責任。具體違約責任如下：（1）未能提供符合約定資質的勞務人員，按照約定數量的____%支付違約金。（2）未能提供約定數量的勞務人員，按照實際短缺人數的日工資標準支付賠償金。（3）未能按照約定時間提供勞務人員，按照逾期天數計算違約金。8.2接收單位違約如接收單位未能按照約定支付派遣費用，或未能按照約定履行其他義務，應承擔違約責任。具體違約責任如下：（1）未能按照約定時間支付派遣費用，按照逾期天數計算違約金。（2）未能提供約定的工作條件和工作環境，按照實際損失金額支付賠償金。第九條爭議解決9.1協商解決雙方在發生爭議時，應通過友好協商解決。9.2調解解決如協商未果，雙方可向相關調解機構申請調解。9.3法律途徑如調解未果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、終止與續簽10.1合同生效條件本合同自簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）雙方達成書面一致意見解除合同。（2）合同有效期屆滿，且雙方未達成續簽協議。（3）一方違反合同規定，嚴重損害對方利益，對方有權立即解除合同。10.3合同續簽程序如需續簽，雙方應在合同有效期屆滿前____個月達成書面續簽協議。第十一條其他約定11.1保密條款雙方應對在合同執行過程中獲得的對方商業秘密和機密信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。11.2知識產權保護雙方應對在合同執行過程中產生的知識產權予以保護，未經對方同意，不得侵犯對方的知識產權。11.3法律法規規定的其他事項本合同的簽訂和履行應遵守中華人民共和國的相關法律法規。第十二條合同的附件12.1附件列表附件包括但不限于：（1）派遣人員名單及資質要求。（2）派遣費用構成及計算方式。（3）工作職責和工作時間安排。（4）其他雙方認為需要附加的文件。12.2附件內容具體內容詳見附件。附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十三條合同的簽字蓋章13.1簽字蓋章程序本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽字蓋章人員甲方（派遣單位）簽字：____乙方（接收單位）簽字：____第十四條合同的生效日期及適用法律14.1合同生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。14.2適用法律法規本合同的簽訂和履行應遵守中華人民共和國的相關法律法規。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單及資質要求詳細要求和說明：派遣人員的姓名、年齡、性別、學歷、專業等相關信息。派遣人員的資質證書復印件，包括但不限于身份證、職業資格證書、職稱證書等。派遣人員的健康狀況證明，包括但不限于健康體檢報告、疾病診斷書等。派遣人員的無犯罪記錄證明。附件二：派遣費用構成及計算方式詳細要求和說明：派遣費用的構成明細，包括但不限于工資、社會保險、公積金、管理費等。派遣費用的計算方式，包括但不限于按小時計費、按天計費、按月計費等。派遣費用的支付方式和支付時間，包括但不限于銀行轉賬、現金支付、每月支付等。附件三：工作職責和工作時間安排詳細要求和說明：派遣人員的工作職責，包括但不限于工作任務、工作標準、工作流程等。派遣人員的工作時間安排，包括但不限于每日工作時間、休息日安排、節假日安排等。附件四：其他雙方認為需要附加的文件詳細要求和說明：雙方認為需要附加的其他文件，包括但不限于工作指南、安全操作規程、員工行為規范等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：派遣單位未能按照約定提供符合要求的勞務人員。派遣單位未能按照約定履行其他義務，如未能按時支付派遣費用等。接收單位未能按照約定支付派遣費用。接收單位未能按照約定履行其他義務，如未能提供約定的工作條件和工作環境等。違約責任認定標準：違約金計算：按照合同約定的違約金計算方式進行計算。賠償金計算：根據實際損失金額進行計算。損失金額的證明：需提供相關證明材料，如醫療費用發票、誤工費用計算明細等。示例說明：若派遣單位未能按照約定提供符合要求的勞務人員，接收單位可要求派遣單位支付違約金，并有權解除合同。若接收單位未能按照約定支付派遣費用，派遣單位可要求接收單位支付違約金，并有權解除合同。說明三：法律名詞及解釋：勞務派遣：指派遣單位根據接收單位的需求，向其提供符合約定條件的勞務人員，并按照約定支付勞務人員工資和福利的行為。社會保險：指國家為