,,,,,,,,,,,,

薪資等級結構表,,,,,,,,,,,

職級,,崗位名稱,薪資等級,,,,,,說明,備注,

,,,薪級,職位名稱,崗位工資（70%）,產能、績效工資（30%）,技能補貼,合計,,,

,,董事長,①,董事長,14000,6000,,20000,,,25W/年薪

,,總經理,①,總經理,11550,4950,,16500,,,20W/年薪

1,中管,"

副總經理

總助

總監",①,高管一級,8750,3750,,12500,"1、在職員工按現行工資套前檔薪資

2、新入職員工從本崗最低檔執行

3、每年調薪一次，根據員工績效打分情況（績效打分超過85分）晉升

4、年內本部門沒有重大安全事故、生產事故、予以參加晉級評比，否則一票否決5、無重大過錯，前一年度未晉級，第二年自動晉級。",,15w

,,,②,高管二級,8400,3600,,12000,,,

,,,③,高管三級,8050,3450,,11500,,,

,,,④,高管四級,7700,3300,,11000,,,

,,,⑤,高管五級,7350,3150,,10500,,,

,,,⑥,高管六級,7000,3000,,10000,,,

,,,⑦,高管七級,6650,2850,,9500,,,

,,,⑧,高管八級,6300,2700,,9000,,,

,,,⑨,高管九級,5950,2550,,8500,,,

,,,⑩,高管十級,5600,2400,,8000,,,

2,中管,"部門經理

部門副理

部門主管

總經理秘書

車間主管",①,中管一級,4620,1980,,6600,"1、在職員工按現行工資套前檔薪資

2、新入職員工從本崗最低檔執行

3、每年調薪一次，根據員工績效打分情況（績效打分超過85分）晉升

4、年內本部門沒有重大安全事故、生產事故、予以參加晉級評比，否則一票否決5、無重大過錯，前一年度未晉級，第二年自動晉級。",,10w

,,,②,中管二級,4410,1890,,6300,,,

,,,③,中管三級,4200,1800,,6000,,,

,,,④,中管四級,3990,1710,,5700,,,

,,,⑤,中管五級,3780,1620,,5400,,,

,,,⑥,中管六級,3570,1530,,5100,,,

,,,⑦,中管七級,3360,1440,,4800,,,

,,,⑧,中管八級,3150,1350,,4500,,,

,,,⑨,中管九級,2940,1260,,4200,,,

,,,⑩,中管十級,2730,1170,,3900,,,

3,基層職員,"人事專員

技術員

辦公室職員

業務員

會計、出納

辦公室助理

質檢、倉管

車間組長

主管計劃員",①,職員一級,3500,1500,,5000,"1、在職員工按現行工資套前檔薪資

2、新入職員工從本崗最低檔執行

3、每年調薪一次，根據員工績效打分情況（績效打分超過85分）晉升

4、年內本人沒有重大安全事故、生產事故、予以參加晉級評比，否則一票否決5、無重大過錯，前一年度未晉級，第二年自動晉級。",,6w

,,,②,職員二級,3360,1440,,4800,,,

,,,③,職員三級,3220,1380,,4600,,,

,,,④,職員四級,3080,1320,,4400,,,

,,,⑤,職員五級,2940,1260,,4200,,,

,,,⑥,職員六級,2800,1200,,4000,,,

,,,⑦,職員七級,2660,1140,,3800,,,

,,,⑧,職員八級,2520,1080,,3600,,,

,,,⑨,職員九級,2380,1020,,3400,,,

,,,⑩,職員十級,2240,960,,3200,,,

4,職工,"普工

技術工司機

",①,員工一級,2905,1245,,4150,"1、在職員工按現行工資套前檔薪資

2、新入職員工從本崗最低檔執行

3、每年調薪一次，根據員工績效打分情況（績效打分超過85分）晉升

4、年內本人沒有重大安全事故、生產事故、予以參加晉級評比，否則一票否決5、無重大過錯，前一年度未晉級，第二年自動晉級。",,5w

,,,②,員工二級,2800,1200,,4000,,,

,,,③,員工三級,2695,1155,,3850,,,

,,,④,員工四級,2520,1080,,3600,,,

,,,⑤,員工五級,2415,1035,,3450,,,

,,,⑥,員工六級,2310,990,,3300,,,

,,,⑦,員工七級,2205,945,,3150,,,

,,,⑧,員工八級,2100,900,,3000,,,

,,,⑨,員工九級,1995,855,,2850,,,

,,,⑩,員工十級,1890,810,,2700,,,

5,臨時工,"

保安

保潔

門衛",①,臨工一級,2100,900,,3000,"1、在職員工按現行工資套前檔薪資

2、新入職員工從本崗最低檔執行

3、每年調薪一次，根據員工績效打分情況（績效打分超過85分）晉升

4、年內本人沒有重大安全事故、生產事故、予以參加晉級評比，否則一票否決5、無重大過錯，前一年度未晉級，第二年自動晉級。",,3w

,,,②,