甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

專業委托代付職工薪酬服務合同（2024年版）一本合同目錄一覽1.專業委托代付職工薪酬服務合同概述1.1合同雙方1.2合同期限1.3服務內容2.服務商的義務與責任2.1代付薪酬的及時性和準確性2.2保密義務2.3合規經營3.委托方的義務與責任3.1提供準確職工信息3.2提供合法薪酬支付依據3.3按時支付服務費4.服務費用與支付方式4.1服務費用的計算方式4.2服務費用的支付時間4.3服務費用的支付方式5.合同的變更與解除5.1合同變更的條件5.2合同解除的條件6.違約責任6.1服務商違約責任6.2委托方違約責任7.爭議解決方式7.1協商解決7.2調解解決7.3訴訟解決8.法律適用及爭議解決8.1合同適用的法律8.2爭議解決的管轄法院9.其他條款9.1保密協議9.2知識產權保護9.3不可抗力10.合同的生效、終止與續約10.1合同的生效條件10.2合同的自然終止10.3合同的續約條件11.甲方（委托方）的聲明與保證11.1合法身份及權力11.2提供信息的真實性11.3遵守法律法規12.乙方（服務商）的聲明與保證12.1合法身份及權力12.2具備代付薪酬的資質與能力12.3遵守法律法規13.合同的附件13.1附件一：服務費用明細表13.2附件二：職工信息表13.3附件三：代付薪酬支付指令表14.合同的簽署與保存14.1合同簽署的時間與地點14.2合同的副本數量14.3合同的保存方式第一部分：合同如下：第一條專業委托代付職工薪酬服務合同概述1.1合同雙方1.2合同期限本合同自簽署之日起生效，有效期為【年】。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自然終止。1.3服務內容服務商同意按照本合同的約定，為委托方代付其職工的薪酬，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等各種形式的薪酬。第二條服務商的義務與責任2.1代付薪酬的及時性和準確性服務商應確保按照委托方的指示及時、準確地代付職工薪酬。對于因服務商原因導致的薪酬支付不及時或錯誤，服務商應承擔相應的責任。2.2保密義務服務商應對在提供服務過程中獲得的委托方及職工的個人信息和商業秘密嚴格保密，不得向任何第三方泄露。2.3合規經營服務商應遵守相關法律法規，合法經營，確保代付薪酬服務的合法性。第三條委托方的義務與責任3.1提供準確職工信息委托方應向服務商提供準確的職工信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、銀行賬戶信息等。對于因信息不準確導致的薪酬支付問題，委托方應承擔相應的責任。3.2提供合法薪酬支付依據委托方應確保提供的薪酬支付依據合法有效，對于因支付依據不合法導致的薪酬支付問題，委托方應承擔相應的責任。3.3按時支付服務費委托方應按照本合同約定的服務費用支付方式及時支付服務費。對于未按時支付服務費的情況，委托方應支付相應的逾期付款違約金。第四條服務費用與支付方式4.1服務費用的計算方式本合同的服務費用根據委托方提供的職工人數和薪酬水平進行計算，具體計算方式詳見附件一：服務費用明細表。4.2服務費用的支付時間委托方應在每個付款周期結束后的【個工作日】內支付服務費。4.3服務費用的支付方式（1）銀行轉賬（2）支票支付（3）現金支付第五條合同的變更與解除5.1合同變更的條件除非雙方另有約定，任何一方提出變更本合同的條件，均應提前【個工作日】書面通知對方，并經雙方協商一致后簽署書面變更協議。5.2合同解除的條件第六條違約責任6.1服務商違約責任服務商未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，包括但不限于支付逾期付款違約金、賠償因服務不當導致的損失等。6.2委托方違約責任委托方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，包括但不限于支付逾期付款違約金、賠償因信息不準確或支付依據不合法導致的損失等。第八條法律適用及爭議解決8.1合同適用的法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決的管轄法院雙方因履行本合同發生的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1保密協議本合同簽訂過程中所獲悉的對方的商業秘密和機密信息，雙方均應予以嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產權保護雙方應尊重并保護對方的知識產權，未經對方書面同意，不得使用對方的商標、專利、著作權等知識產權。9.3不可抗力由于不可抗力導致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。不可抗力事件結束后，受影響的一方應繼續履行本合同。第十條合同的生效、終止與續約10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的自然終止本合同有效期屆滿，雙方未書面續約的，本合同自然終止。10.3合同的續約條件如需續約，雙方應在本合同有效期屆滿前【個工作日】書面提出續約申請，并經雙方協商一致后簽署書面續約協議。第十一條甲方（委托方）的聲明與保證11.1合法身份及權力甲方聲明其是合法成立并有效存在的法人或其他組織，具有簽訂和履行本合同的權力。11.2提供信息的真實性甲方保證向乙方提供的所有信息，包括但不限于職工信息、薪酬支付依據等，均真實、準確、完整。11.3遵守法律法規甲方承諾在履行本合同過程中，將嚴格遵守中華人民共和國相關法律法規。第十二條乙方（服務商）的聲明與保證12.1合法身份及權力乙方聲明其是合法成立并有效存在的法人或其他組織，具有簽訂和履行本合同的權力。12.2具備代付薪酬的資質與能力乙方保證其具備代付薪酬的資質與能力，能夠按照甲方的要求及時、準確地代付職工薪酬。12.3遵守法律法規乙方承諾在履行本合同過程中，將嚴格遵守中華人民共和國相關法律法規。第十三條合同的附件13.1附件一：服務費用明細表13.2附件二：職工信息表13.3附件三：代付薪酬支付指令表第十四條合同的簽署與保存14.1合同簽署的時間與地點本合同于【年】年【月】月【日】日在【地點】簽署。14.2合同的副本數量本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.3合同的保存方式雙方應將本合同及其附件妥善保存，以備日后查詢。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務費用明細表該附件詳細列出了服務費用的計算方式，包括費用構成、計算公式、收費標準等。例如，服務費用=職工人數×每人薪酬×服務費率。其中，職工人數以實際提供服務的月度一天的人數為準，每人薪酬以委托方提供的月度平均薪酬為準，服務費率根據雙方協商確定的費率為準。附件二：職工信息表該附件列出了需要代付薪酬的職工的個人信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、銀行賬戶信息等。委托方有義務確保提供的信息真實、準確、完整。附件三：代付薪酬支付指令表該附件列出了每一次代付薪酬的具體支付信息，包括但不限于支付金額、支付對象、支付時間等。委托方需在每次支付薪酬前提供該支付指令表，并確保信息的準確性。說明二：違約行為及責任認定：1.服務商違約行為：未按照約定及時、準確地代付職工薪酬；泄露委托方及職工的個人信息和商業秘密；未遵守相關法律法規，合法經營。違約責任認定：對于未按照約定及時、準確地代付職工薪酬的情況，服務商應支付逾期付款違約金，并賠償因服務不當導致的損失；對于泄露委托方及職工的個人信息和商業秘密的情況，服務商應承擔相應的賠償責任；對于未遵守相關法律法規，合法經營的情況，服務商應承擔相應的法律責任。2.委托方違約行為：未向服務商提供準確的職工信息；提供的薪酬支付依據不合法；未按時支付服務費。違約責任認定：對于未向服務商提供準確的職工信息的情況，委托方應承擔相應的責任，包括但不限于支付逾期付款違約金、賠償因信息不準確導致的損失；對于提供的薪酬支付依據不合法的情況，委托方應承擔相應的責任，包括但不限于支付逾期付款違約金、賠償因支付依據不合法導致的損失；對于未按時支付服務費的情況，委托方應支付逾期付款違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。本合同中，不可抗力事件導致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。不可抗力事件結束后，受影響的一方應繼續履行本合同。2.知識產權：指權利人對其創作的智力成果依法享有的專有權利，包括專利權、著作權、商標權等。本合同中，雙方應尊重并保護對方的知識產權，未經對方書面同意，不得使用對方的商標、專利、著作權等知識產權。3.