企業(yè)集體工資合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（企業(yè)）：__________

乙方（員工集體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的工資待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工資待遇

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。

2.基本工資：乙方月基本工資為人民幣_(tái)_________元。

3.崗位工資：根據(jù)乙方所在崗位及職責(zé)，給予相應(yīng)的崗位工資，金額為人民幣_(tái)_________元。

4.績(jī)效工資：乙方月績(jī)效工資根據(jù)公司業(yè)績(jī)、部門(mén)業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定，績(jī)效工資上限為人民幣_(tái)_________元。

5.獎(jiǎng)金：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方個(gè)人貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

6.其他補(bǔ)貼：乙方根據(jù)公司規(guī)定享受各項(xiàng)補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。

二、工資支付

1.乙方工資按月支付，每月__________日前支付上月工資。

2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

3.甲方依法為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的住房公積金由甲方代扣代繳。

三、工資調(diào)整

1.乙方的工資調(diào)整根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行。

2.乙方工資調(diào)整周期為一年，調(diào)整時(shí)間為每年的__________月。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

五、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.甲方規(guī)章制度

6.乙方所在崗位說(shuō)明書(shū)

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（企業(yè)）：__________

乙方（員工集體）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的工資待遇及丙方提供相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)的工資管理服務(wù)，包括但不限于工資核算、發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)等。

2.丙方應(yīng)保證乙方工資信息的準(zhǔn)確性，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。

3.丙方應(yīng)按照甲方提供的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)因工資管理過(guò)程中產(chǎn)生的所有稅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

二、甲方權(quán)益主導(dǎo)

1.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保丙方按照約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇，包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知丙方。

4.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于因丙方原因?qū)е乱曳焦べY未能按時(shí)足額發(fā)放所產(chǎn)生的損失。

三、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)個(gè)人信息和材料，配合丙方進(jìn)行工資管理。

3.乙方不得要求丙方提供與工資管理無(wú)關(guān)的服務(wù)或信息。

四、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方所在崗位說(shuō)明書(shū)

第三方介入的意義和目的：

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方和乙方提供專(zhuān)業(yè)、高效的工資管理服務(wù)，確保乙方工資的準(zhǔn)確計(jì)算和按時(shí)發(fā)放，減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。同時(shí)，丙方的介入也有利于規(guī)范乙方的工資待遇，提高乙方的滿意度和凝聚力，從而促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為企業(yè)主體，為主導(dǎo)本次合同的簽訂，旨在確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)引入第三方主體丙方，提高工資管理的效率和準(zhǔn)確性，降低甲方的人力資源管理成本。甲方通過(guò)本合同的簽訂，能夠更好地調(diào)整和控制乙方的工資待遇，從而更好地激勵(lì)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力，提高甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（企業(yè)）：__________

乙方（員工集體）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，丙方作為專(zhuān)業(yè)的薪酬管理服務(wù)提供商，愿意為甲乙雙方提供薪酬管理服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、加班情況等信息，準(zhǔn)確計(jì)算乙方的工資待遇。

2.丙方負(fù)責(zé)向乙方發(fā)放工資，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等相關(guān)手續(xù)。

3.丙方應(yīng)保證乙方工資的及時(shí)發(fā)放，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

4.丙方應(yīng)定期向甲方提供乙方的工資發(fā)放情況報(bào)表，以便甲方進(jìn)行人力資源管理。

二、乙方權(quán)益主導(dǎo)

1.乙方有權(quán)按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)和要求，獲得相應(yīng)的工資待遇。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供工資發(fā)放的詳細(xì)情況，包括工資單、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等相關(guān)信息。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知甲方和丙方。

4.乙方有權(quán)要求甲方和丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于因甲方和丙方原因?qū)е乱曳焦べY未能按時(shí)足額發(fā)放所產(chǎn)生的損失。

三、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除或終止本合同。

2.甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

3.甲方不得隨意調(diào)整乙方的工資待遇，如確需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

四、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方為主導(dǎo)本次合同的簽訂，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)引入第三方主體丙方，提高工資管理的效率和準(zhǔn)確性，降低乙方的人力資源管理成本。乙方通過(guò)本合同的簽訂，能夠更好地維護(hù)自身的工