湖南員工聘用合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：__________

地址：湖南省長沙市岳麓區__________

聯系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

住址：________________

聯系電話：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意錄用乙方為甲方員工，乙方向甲方提供勞動力，雙方為明確雙方權利義務，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動續簽一年。

第二條工作內容

2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任__________職位，履行__________崗位職責。

2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資為每月__________元（人民幣），按月支付。

3.2乙方工資結構包括基本工資、獎金、津貼等，具體構成按甲方規章制度執行。

3.3乙方加班工資按照甲方規章制度和國家相關法律法規執行。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執行。

4.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方規章制度執行。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應按照國家和地方法律法規為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。

5.2乙方享有年終獎、員工體檢、培訓等福利待遇，具體按照甲方規章制度執行。

第六條保密協議

6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，保守甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息。

6.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。

第七條合同解除與終止

7.1本合同在合同期限內，如甲乙雙方協商一致，可提前解除或終止。

7.2乙方解除合同的，應提前____天書面通知甲方。

7.3甲方解除合同的，應符合國家法律法規和甲方規章制度的規定。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.保密協議

4.甲方所在地示意圖

[請插入具體編號]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：__________

地址：湖南省長沙市岳麓區__________

聯系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

住址：________________

聯系電話：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：________________

聯系電話：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意錄用乙方為甲方員工，乙方向甲方提供勞動力，同時丙方作為第三方主體，為甲方提供額外的人力資源服務支持，甲乙丙三方為明確三方的權利義務，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條第三方主體權益

1.1丙方作為第三方主體，為甲方提供人力資源管理、員工培訓、招聘等服務支持。

1.2丙方應保證其提供給甲方的服務符合國家法律法規和甲方規章制度的要求。

1.3丙方在提供服務過程中，應尊重乙方的權益，不得侵犯乙方的合法權益。

第二條甲方權益保障

2.1甲方作為合同的主體，享有乙方提供的勞動力以及丙方提供的額外人力資源服務支持。

2.2甲方有權根據實際情況調整乙方的崗位職責和工作內容。

2.3甲方有權根據乙方的績效表現，給予乙方相應的獎金和晉升機會。

2.4甲方有權在合同期限內解除或終止合同，但應符合國家法律法規和甲方規章制度的規定。

2.5甲方有權要求丙方在合同期限內提供約定的服務支持，并保證服務質量。

第三條乙方權益保障

3.1乙方有權按照合同約定，獲得甲方支付的工資和福利待遇。

3.2乙方有權在合同期限內解除或終止合同，但應提前通知甲方。

3.3乙方有權要求丙方提供符合約定的人力資源服務支持。

3.4乙方有權在提供勞動過程中，要求甲方提供符合國家法律法規和甲方規章制度的工作條件。

第四條違約及限制條款

4.1乙方違反合同約定，甲方有權解除或終止合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

4.2丙方違反合同約定，甲方有權解除或終止與丙方的服務合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

4.3乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

4.4乙方在合同期限內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息。

第五條第三方介入的意義和目的

5.1第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業的人力資源服務支持，提高甲方的管理效率和員工滿意度。

5.2第三方主體丙方的介入，有助于甲方更好地專注于自身的核心業務發展，降低人力資源管理成本。

5.3第三方主體丙方的介入，有利于甲方建立和諧穩定的勞動關系，減少勞動爭議的發生。

第六條合同解除與終止

6.1本合同在合同期限內，如甲乙雙方協商一致，可提前解除或終止。

6.2乙方解除合同的，應提前通知甲方。

6.3甲方解除合同的，應符合國家法律法規和甲方規章制度的規定。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.丙方服務內容清單

4.甲方所在地示意圖

[請插入具體編號]

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業的人力資源服務支持，提高甲方的管理效率和員工滿意度。同時，丙方的介入有助于甲方更好地專注于自身的核心業務發展，降低人力資源管理成本。通過明確甲方的權益主導，本合同確保了甲方的利益最大化，同時對乙方的違約行為進行了限制，保護了甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：__________

地址：湖南省長沙市岳麓區__________

聯系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

住址：________________

聯系電話：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：________________

聯系電話：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意錄用乙方為甲方員工，乙方向甲方提供勞動力，同時丙方作為第三方主體，為乙方提供額外的人力資源服務支持，甲乙丙三方為明確三方的權利義務，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條第三方主體權益

1.1丙方作為第三方主體，為乙方提供人力資源管理、員工培訓、招聘等服務支持。

1.2丙方應保證其提供給乙方的服務符合國家法律法規和甲方規章制度的要求。

1.3丙方在提供服務過程中，應尊重甲方的權益，不得侵犯甲方的合法權益。

第二條乙方權益保障

2.1乙方作為合同的主體，享有甲方提供的勞動力以及丙方提供的額外人力資源服務支持。

2.2乙方有權根據實際情況調整甲方的崗位職責和工作內容。

2.3乙方有權根據甲方的績效表現，給予甲方相應的獎金和晉升機會。

2.4乙方有權在合同期限內解除或終止合同，但應符合國家法律法規和甲方規章制度的規定。

2.5乙方有權要求丙方在合同期限內提供約定的服務支持，并保證服務質量。

第三條甲方權益保障

3.1甲方有權按照合同約定，獲得乙方提供的勞動力和丙方提供的額外人力資源服務支持。

3.2甲方有權在合同期限內解除或終止合同，但應符合國家法律法規和甲方規章制度的規定。

3.3甲方有權要求乙方履行合同約定的工作職責，并達到工作標準。

3.4甲方有權要求丙方提供符合約定的人力資源服務支持。

第四條違約及限制條款

4.1甲方違反合同約定，乙方有權解除或終止合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

4.2丙方違反合同約定，乙方有權解除或終止與丙方的服務合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

4.3甲方在合同期限內，未經乙方同意，不得從事與乙方業務相競爭的工作。

4.4甲方在合同期限內，不得泄露乙方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息。

第五條第三方介入的意義和目的

5.1第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業的人力資源服務支持，提高乙方的管理效率和員工滿意度。

5.2第三方主體丙方的介入，有助于乙方更好地專注于自身的核心業務發展，降低人力資源管理成本。

5.3第三方主體丙方的介入，有利于乙方建立和諧穩定的勞動關系，減少勞動爭議的發生。

第六條合同解除與終止

6.1本合同在合同期限內，如甲乙雙方協商一致，可提前解除或終止。

6.2甲方解除合同的，應提前通知乙方。

6.3乙方解除合同的，應符合國家法律法規和甲方規章制度的規定。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：_