第2頁共2頁2024年基本公共衛(wèi)生工作問責(zé)制度范文為確?；竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的高效、有序開展，有效避免差錯(cuò)事故的發(fā)生，并切實(shí)服務(wù)人民群眾，現(xiàn)制定以下問責(zé)制度，具體內(nèi)容如下：一、問責(zé)主體招遠(yuǎn)市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作小組作為本制度的主要問責(zé)主體。二、問責(zé)對象本制度適用于不履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，以及不能正確履行崗位職責(zé)、造成不良影響及后果的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作人員。三、問責(zé)方式1.責(zé)令公開道歉2.調(diào)離原崗位3.停職檢查4.引咎辭職5.責(zé)令停職四、問責(zé)情形（一）從重情節(jié)存在以下情形之一的，將予以從重問責(zé)：1.嚴(yán)重失職，導(dǎo)致重大損失或惡劣影響的；2.在居民健康檔案建檔、維護(hù)、使用中弄虛作假的；3.對造成的結(jié)果蓄意隱瞞，逃避責(zé)任的。（二）從輕情節(jié)存在以下情節(jié)之一的，將予以從輕問責(zé)：1.主動(dòng)采取措施，盡力挽回?fù)p失，彌補(bǔ)不良后果的；2.積極配合問責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真改正的。五、問責(zé)后果1.受到問責(zé)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作人員，將取消其當(dāng)年評優(yōu)、評先進(jìn)的資格。2.因引咎辭職、責(zé)令停職的，一年內(nèi)不得再擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)。3.被調(diào)離基本公共衛(wèi)生服務(wù)崗位的，將不再重新調(diào)入使用。六、問責(zé)程序及紀(jì)律要求1.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員在監(jiān)督檢查工作或日常工作中發(fā)現(xiàn)問責(zé)線索的，應(yīng)按權(quán)限及程序進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，聽取領(lǐng)導(dǎo)小組意見，并向領(lǐng)導(dǎo)班子提出問責(zé)建議。2.對于檢舉、處理重大事故工作中發(fā)現(xiàn)的問責(zé)線索，由基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后，向領(lǐng)導(dǎo)班子提出問責(zé)建議，并向當(dāng)事人實(shí)施問責(zé)。3.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組給出的合理問責(zé)建議應(yīng)予以采納并記錄。4.院領(lǐng)導(dǎo)班子作出的問責(zé)決定，將按相關(guān)規(guī)定登記備案。招遠(yuǎn)市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年基本公共衛(wèi)生工作問責(zé)制度范文（二）為確保公共衛(wèi)生工作的高效運(yùn)作和持續(xù)性，特制定此規(guī)定。1.設(shè)立的公共衛(wèi)生工作監(jiān)督小組將通過半年評估和年終評估，對各衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公共衛(wèi)生工作執(zhí)行情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.各衛(wèi)生所每創(chuàng)建一份有效健康檔案并為居民提供服務(wù)，將根據(jù)服務(wù)的實(shí)際情況酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。對于高血壓、糖尿病患者，以及特定年齡以上的老年人和重性精神病人，每季度一次的入戶服務(wù)也將根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.若發(fā)現(xiàn)入戶服務(wù)延誤、新建健康檔案不準(zhǔn)確或服務(wù)記錄不真實(shí)的情況，每例將處以罰款。4.此工作激勵(lì)與懲罰機(jī)制將結(jié)合月度監(jiān)督記錄和季度考核結(jié)果作為評判標(biāo)準(zhǔn)。年終評估中，對全年工作表現(xiàn)優(yōu)秀的衛(wèi)生所，除按制度提供應(yīng)有的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助外，還將額外給予獎(jiǎng)勵(lì)。對于工作表現(xiàn)不佳的衛(wèi)生所，將酌情扣減公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)。高官寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作改進(jìn)制度1.每月召集各衛(wèi)生所所長會(huì)議，報(bào)告本月工作進(jìn)展，提出工作中遇到的問題及下一步工作計(jì)劃，并對存在的問題制定解決方案，及時(shí)進(jìn)行整改。2.每季度舉行一次公共衛(wèi)生培訓(xùn)調(diào)度會(huì)議，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行整改提升。同時(shí)，根據(jù)各衛(wèi)生所的工作進(jìn)度進(jìn)行督導(dǎo)，確保年底前建檔率達(dá)到轄區(qū)人口的特定比例以上。高官寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金管理規(guī)定1.嚴(yán)格遵循管理制度，設(shè)立專門的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)賬戶，確保項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全部用于相關(guān)服務(wù)支出，實(shí)現(xiàn)?？?、專戶、專用。2.監(jiān)督小組在核實(shí)各衛(wèi)生所工作情況無誤后，將按照工作獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行費(fèi)用支出，確保賬目清晰可查。3.監(jiān)督小組在每月督導(dǎo)后，根據(jù)督導(dǎo)記錄，對應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的衛(wèi)生所，將及時(shí)發(fā)放補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)，保證賬目透明，有據(jù)可依。高官寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科2024年基本公共衛(wèi)生工作問責(zé)制度范文（三）為確保工作信息的及時(shí)交流與溝通，以及各項(xiàng)工作的順暢銜接，以更有效地落實(shí)項(xiàng)目工作要求，特此制定以下制度：一、基本公共衛(wèi)生服務(wù)例會(huì)制度1.防疫例會(huì)、婦幼保健例會(huì)等基本公共衛(wèi)生服務(wù)各側(cè)面工作例會(huì)，應(yīng)按時(shí)參加，嚴(yán)禁無故缺席。確保及時(shí)掌握上級公共信息，實(shí)現(xiàn)信息的上傳下達(dá)，以保障公共衛(wèi)生工作的扎實(shí)有效開展。2.各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站所長需定期參加衛(wèi)生院每月組織的工作例會(huì)。會(huì)議旨在學(xué)習(xí)上級新出臺(tái)的文件政策，匯報(bào)工作進(jìn)展情況，以及分享工作中遇到的問題。通過相互間的溝通交流與共同探討，及時(shí)解決問題，提升公共衛(wèi)生工作的效率與質(zhì)量。二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問責(zé)制度為預(yù)防過失事故的發(fā)生，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的有序進(jìn)行，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益，特制定本問責(zé)制度。1.問責(zé)主體：石佛鎮(zhèn)衛(wèi)生院院領(lǐng)導(dǎo)班子及基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作小組。2.問責(zé)對象：未履行或未正確履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作崗位職責(zé)，造成不良影響及后果的工作人員。3.問責(zé)方式：責(zé)令公開道歉調(diào)離原崗位停職檢查引咎辭職責(zé)令停職免職4.問責(zé)情形：從重情節(jié)：a.嚴(yán)重失職，導(dǎo)致重大損失或惡劣影響的；b.在居民健康檔案建檔、維護(hù)、使用中弄虛作假的；c.對造成的結(jié)果蓄意隱瞞，回避責(zé)任的。從輕情節(jié)：a.主動(dòng)采取措施，盡力挽回?fù)p失，彌補(bǔ)不良后果的；b.積極配合問責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真改正的。5.問責(zé)結(jié)果處理：被問責(zé)的工作人員，取消當(dāng)年評優(yōu)、評先進(jìn)的資格；引咎辭職、責(zé)令停職、免職的，一年內(nèi)不得擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)；調(diào)離基本公共衛(wèi)生服務(wù)崗位的，不再調(diào)入使用。6.問責(zé)程序及紀(jì)律要求：基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員在監(jiān)督檢查工作或日常工作中發(fā)現(xiàn)的問責(zé)線索，應(yīng)按權(quán)限及程序進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，聽取領(lǐng)導(dǎo)小組意見后，向院領(lǐng)導(dǎo)班子提出問責(zé)建議；對檢舉、處理重大事故工作中發(fā)現(xiàn)的問責(zé)線索，由基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后，向院領(lǐng)導(dǎo)班子提出問責(zé)建議，并向當(dāng)事人實(shí)施問責(zé)；基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出的合理問責(zé)建議應(yīng)予以采納并記錄；院領(lǐng)導(dǎo)班子作出的問責(zé)決定，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定登記備案。2024年基本公共衛(wèi)生工作問責(zé)制度范文（四）為確保國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在本鎮(zhèn)得到有效執(zhí)行，進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)目實(shí)施和服務(wù)單位的責(zé)任感與使命感，切實(shí)將這一關(guān)乎廣大群眾福祉、提升民眾健康水平的重要任務(wù)做實(shí)做好，特制定以下問責(zé)機(jī)制：一、深化認(rèn)識(shí)，明晰職責(zé)中心店鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為九大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的核心實(shí)施與服務(wù)主體，承擔(dān)直接責(zé)任。醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)需作為首要責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行；同時(shí)，明確并強(qiáng)化專業(yè)人員在項(xiàng)目中的直接責(zé)任角色。全院上下需深入學(xué)習(xí)相關(guān)政策，提升思想認(rèn)識(shí)，細(xì)化職責(zé)分工，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保項(xiàng)目高效有序推進(jìn)。二、遵循程序，規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施單位需嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)政策文件及要求，精心制定項(xiàng)目實(shí)施方案，完善工作及人員培訓(xùn)計(jì)劃，清晰界定工作流程與職責(zé)分配。各服務(wù)單位則需嚴(yán)格按照既定方案與計(jì)劃，扎實(shí)開展服務(wù)對象的篩查、登記、建檔、管理及后續(xù)服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量與效率。三、確保完成，指標(biāo)達(dá)標(biāo)全面致力于實(shí)現(xiàn)年度項(xiàng)目指標(biāo)的圓滿達(dá)成，確保服務(wù)對象建檔率、檔案合格率、規(guī)范管理率、使用率及群眾滿意率等各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。針對慢性病、精神病、老年人、孕產(chǎn)婦、兒童等重點(diǎn)人群，設(shè)定并力爭于____年____月底前完成____%以上的任務(wù)指標(biāo)，同時(shí)確保至少完成____%的基礎(chǔ)任務(wù)。四、精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)報(bào)送項(xiàng)目信息管理及統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作是項(xiàng)目執(zhí)行的重要組成部分，直接關(guān)聯(lián)到項(xiàng)目進(jìn)展、落實(shí)情況與經(jīng)費(fèi)撥付。項(xiàng)目責(zé)任單位及個(gè)人需對此給予高度重視，指派責(zé)任心強(qiáng)、能力出眾的人員擔(dān)任信息員角色，確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)送，避免因遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)而影響全鎮(zhèn)整體工作進(jìn)程。五、嚴(yán)格考核，績效兌現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的發(fā)放將嚴(yán)格依據(jù)績效考核結(jié)果進(jìn)行。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)小組將定期深入基層進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題，認(rèn)真組織項(xiàng)目效果評估及各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)考核。依據(jù)評估考核結(jié)果，公正、透明地兌現(xiàn)服務(wù)經(jīng)費(fèi)。六、獎(jiǎng)懲分明，激勵(lì)進(jìn)取將項(xiàng)目工作納入衛(wèi)生院年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核體系，對表現(xiàn)優(yōu)異的科室、衛(wèi)生室及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對于