第3頁共3頁2024年員工借調協議甲方：（借入方）公司乙方：（借出方）公司鑒于工作需求，甲方需借調乙方員工（丙方）至甲方處工作，經三方共同協商，就此事宜達成以下協議：一、丙方的借調期限自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期間，丙方的勞動合同保持不變。二、在借調期間，丙方的日常管理由甲方負責，甲方應在期滿時向乙方提供丙方的考核鑒定。丙方應遵守甲方的管理規定和制度。三、借調期間，甲方有權安排丙方的工作崗位，丙方的薪酬福利將參照甲方的薪酬政策執行，由甲方發放，其中個人所得稅由甲方代扣代繳。四、借調期間，丙方的社會保險、住房公積金及企業年金保留在乙方，按乙方規定標準執行。個人繳費部分由丙方承擔，單位繳費部分由甲方承擔，由乙方負責繳納，每季度結算。五、借調期間，丙方的醫療和體檢費用，乙方將按照集團和乙方的規定為丙方辦理報銷。六、如在借調期間，丙方因公發生意外，甲方應及時通知乙方，由乙方負責按規定辦理相關手續并協助甲方處理善后，乙方承擔工傷保險基本支付的費用，甲方承擔相關費用（經甲方同意的工傷保險覆蓋范圍之外的合理費用）。七、如在借調期間，甲方出現違法違紀行為，由乙方與甲方協商處理；如丙方違反甲方規定，由甲方處理。八、如因丙方個人原因導致甲方損失，丙方將承擔全部責任。九、如需提前終止本協議，需提前一個月書面通知其他兩方。丙方如需提前終止，還需征得其他兩方同意，并在協議終止后一周內返回乙方報到。十、協議期滿即終止，如無異議，協議自動延期一年，最長不超過三年。借調結束，丙方返回乙方工作。十一、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字蓋章后生效。十二、對于協議未涵蓋的事項，由甲、乙、丙三方協商解決，協商未果的，提交甲方所在地勞動爭議調解仲裁委員會解決；對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十三、各方特別約定如下：（一）各方同意增加以下內容：（二）各方同意刪除以下協議條款：（三）各方同意將以下協議條款修改為：甲方：_____乙方：_____丙方：_____（蓋章）_____（蓋章）_____（簽名）____年____月____日_________年_____月_____日_____年_____月_____日2024年員工借調協議（二）甲方：_____乙方：_____一、確認對方主體資格的核實1.對方為自然人時，需驗證并留存其身份證件復印件，確保其身份及行為能力的真實性。2.對方為法人時，應查詢其在工商部門的注冊資料，實地考察其運營狀況，確保真實性。同時，需確認訂約人是否獲得公司授權，要求提供授權委托書、介紹信、合同書，并確保文件上加蓋對方單位公章或合同專用章。3.對方為其他組織，如個人合伙或個人獨資企業，需核對營業執照信息與介紹情況是否一致，由合伙人或獨資企業經辦人簽字并蓋章。若為法人籌備處，需確認經辦人身份及股東身份，同時加蓋法人籌備處和股東公章。4.除公章、私章外，合同對方應親筆簽名。二、合同形式的規定1.所有合同必須以書面形式訂立。2.若采用口頭、信件、數據電文形式，必須隨后簽訂確認書并由雙方蓋章簽字。3.若在合同簽訂后發現遺漏，需注明合同背景信息。三、合同條款的詳細與明確1.當事人名稱應真實、一致。2.明確合同標的、數量、質量、價款、包裝方式。3.注意驗收的標準、程序和時間。4.明確履行方式，如交貨方式、結算方式。5.確定履行期限，具體到某一時間點或時間段。6.盡可能規定本公司所在地為合同履行地。7.違約責任應量化為違約金或明確違約賠償金的計算方法。8.解決爭議的方式為協商、訴訟，約定由本公司所在地法院或廣州仲裁委員會仲裁。四、訂約前的義務1.履行協助和通知的義務。2.保守在訂約過程中獲取的對方商業秘密，不得泄露或使用。五、授權性文件的管理1.對公司開具的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等應進行跟蹤管理，明確合同對方名稱、授權范圍及有效期。2.業務人員離職時，應及時收回上述文件，無法收回的應書面通知相關單位并采取證據保全措施。3.發現業務人員在授權終止后仍以公司名義簽訂合同，應及時決定是否追認，若不追認，需書面通知對方并進行證據保全，必要時尋求警方協助，追究刑事責任。