2024年安全環保管理制度

安全環保管理制度1

1目的與范圍

本制度規定了XXXX開關電器有限公司安全、環保教育的要求及內容。其目的是為了增強全

體員工的安全生產、環境保護的責任感和自覺性，掌握保證安全生產和消除事故隱患的技能，確

保企業生產活動有序進行。

本制度適用于XXXX開關電器有限公司安全、環保教育的管理。

2管理職責

2.1公司總經理負責安全、環保教育的領導工作。

2.2管理部負責公司安全、環保教育的實施及宣傳工作，并對各部門安全、環保教育工作開

展情況進行監督。

2.3設備安全課負責消防安全的宣傳、教育和培訓。

2.4管理部負責新進廠員工的安全、環保教育組織工作。

3術語和定義

3.1三級安全、環保教育

指對新進廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進行的公司級、部門級和班組級的安全、環

保教育。

3.2"四新"

指新技術、新工藝、新設備、新材料。

4管理內容

4.1中層干部教育

4.1.1培訓的主要內容是:

a）國家有關安全、環保的方針、政策和有關安全生產法律、法規、期章及標準；

b）安全、環保管理的基本知識、方法和技術，有關行業的專業管理知識；

c）本職安全生產負責制，主要是在“三同時"、"五同時"中實現安全、環保的技術措施,

以及"四新"工作中應承擔的責任；

d）安全、環保事故防范、應急救援措施及事故調查處理方法，重大危險源、重要環境因素管

理與應急救援預案編制原則；

e）國內夕洗進的管理經驗；

f）典型事故和經濟救援案例分析等。

4.2班組長教育

421班組長教育由各單位負責自行組織進行，采取授課或答卷的形式。

設備安全課、管理部負責監督、檢查。

4.2.2培訓的主要內容是：

a）國家有關安全、環保的方針、政策、法律法規、相關標準及有關行業的規章、規程和規范；

b）安全、環保的技術常識；

c）崗位危險源、危害因素、環境因素控制要點等；

d）勞動防護用品（用具）的性能以及正確使用的方法；

e）本崗位發生事故時的緊急救護措施和安全撤離線路；

f）相關事故案例等。

4.2.3班組長教育每年進行一次，培訓時間不得少于24學時。

4.2.4目標值為100%。

4.3新進廠員工安全、環保三級教育

4.3.1對新進廠的員工（含工人、技術人員、管理人員等）都要進行公司級、部門級和班組

級的安全、環保教育。員工入廠后到生產科領取《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007）。安技

員、各部門、班組分別負責進行相應內容的安全、環保教育，經考核合格，填寫《新員工三級安

全教育卡》（JHAJ007）并簽字認可后，并將《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007）返至安

技員存檔，方可辦理上崗手續，辦理勞動防護用品配發手續。未經安全、環保三級教育或教育后

考核不合格者，不得上崗工作。

4.3.2安全、環保三級教育的內容：

a）公司級教育培訓的內容主要是：國家有關安全、環保法律、法規和規定以及基本知識；公

司有關的規章制度；勞動紀律；公司安全、環保工作的一般狀況；一般機械電氣安全知識；作業

場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應急措施；發生事故后應如何自救、搶

救傷員、排險、保護現場和及時報告；有關事故案例等。

b）部門級教育培訓的內容主要是：本單位的生產概況；安全、環保工作狀況；本單位的勞動

紀律、規章制度和生產規則；作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應急

措施；必須遵守的操作規程、緊急情況下的處置和疏散；有關事故案例等。

c）班組級教育培訓的內容主要是：班組生產概況；工作性質和職責范圍;應知應會；崗位工

種的工作性質；機械設備的安全操作方法，各種安全防護設施的性能和作用；生產設備、安全裝

置、危害因素的種類、工作地點的環境及塵源、毒源、危險機件、危險物的控制方法；崗位安全

操作規程；勞動防護用品（用具）的‘性能以及正確使用的方法；發生事故時的緊急救護措施和安全

撤離路線；事故案例等。

43.3新員工安全、環保教育培訓時間不得少于24學時。

4.3.4目標值為100%。

4.4變換工種和"四新”教育

4.4.1員工因工作需要變換工種（包括調整工作崗位），由集團公司人力資源部下達《員工

填寫《復工安全教育卡》（JHAJ009）。

4.5.2目標值為100%。

4.6特種作業人員培訓、復訓教育

461安技員負責配合集團設徑安全課對特種作業人員進行培訓、復訓、考核發證。

4.6.2目標值為100%。

4.7全員教育

4.7.1集團公司采用電化教育或統一答卷等方式進行，教育周期為每年一次。

4.7.2由管理部組織本單位員工進行答卷,并統計建檔，將教育效果評價結果報安技員。

4.7.3培訓的主要內容是：

a）國家有關安全、環保的新政策、新知識、新技術；

b）安全、環保方面的法律法規；

c）作業場所和工作崗位存在的危險因素、環境因素的防范措施及事故應急措施；

d）典型事故案例等。

4.7.4目標值為80%。

4.8專職安全管理人員教育

4.8.1除參加上級主管部門進行的專業培訓I外，由設備安全課負責組織公司內部培訓。

482培訓的主要內容：

a）國家有關安全、環保的法律、法規、政策及有關行業的規章、規程、規范和標準；

b）安全、環保管理以及技術、安全文化等方面的知識，有關行業管理的經驗；

c）傷亡事故、職業病、污染事故統計、報告及調查處理方法；

d）事故現場勘驗技術,以及應急處理措施；

e）重大危險源、重要環境因素管理與應急救援預案編制方法;

f）國內外先進的管理經驗;

g）本企業職業危害作業點的分布、危害程度，并根據其理化特性應采取的防護技術、措施和

方法；

h）典型事故案例和應急救援案例分析。

4.8.3新上崗安全管理人員培訓時間不少于32學時;每年再培訓時間不少于12學時。

4.8.4目標值為100%。

4.9教育管理

4.9.1新員工三級教育由管理部會同安技員進行填寫《新員工三級安全教育卡*JHAJ007）,

憑此卡領取個人勞保用品，該卡片由安技員存檔。

4.9.2安技員、管理部、公司工會應經常開展多種形式的安全、環保教育，如定期出版安全

簡報、黑板報、播放錄像等，不斷提高員工的認識。

4.9.3安技員、綜合科應配合有關部門對特種作業人員進行定期安全技術培訓I、考核和發證

工作。做到特種工作人員持證100%,未經考核培訓人員,不準從事特和工作。

494在采用新產品、新材料、新設備，推廣新技術、新工藝時，技術科以及相關部門負責

及時對有關員工進行新的操作方法和崗位教育。

4.9.5安技員負責制定年度安全、環保培訓計劃，并負責組織實施。

4.9.6安技員負責建立安全、環保教育培訓檔案，新員工三級教育檔案要長期保存，其他教

育檔案至少保存三年以上。

5相關文件

GB/T24001環境管理體系規范及使用指南

GB/T28001職業健康安全管理體系規范

GB/T19580卓越績效評價準則

GB/Z19579卓越績效評價準則實施指南

《中華人民共和國安全生產法》

《中華人民共和國勞動法》

《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》（國家安全生產監督管理總局第30號令）

6記錄（表格）

JHAJ006新員工三級安全教育通知單

JHAJ007新員工三級安全教育卡（正反面）

JHAJ008員工變換工種通知單

JHAJ009復工安全教育卡

安全環保管理制度2

1.目的

為加強企業內部管理，規范外來施工人員在廠區的行為，確保外來施工人員在廠區作業的安

全，制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于所有外來施工人員，包括：土建、設備安裝、獨立承包施工等。

3.工作程序

3.1外來施工方管理人員需接受我廠安全培訓教育后方可進入廠區，此項培訓由安全環?？?/p>

負責組織進行。

3.1.1培訓內容包括：規章制度、環保知識、產品特性。

3.2外來施工方的施工人員由其施工管理人員負責安全培訓。

3.3施工方在施工前，必須先同甲方簽定安全環保管理協議。

3.4經雙方培訓教育合格后，乙方施工人員應到甲方公司保衛部門辦理進入廠內務工的出

入證。沒有經過安全教育的，不得向公司保衛部門申辦出入證。

3.5施工人員應在規定區域內工作，不得隨意進入與工作無關的生產場地，要服從廠方工

作指派人或負責人的指揮，不得擅自超出廠方規定范圍行動。

3.6施工方廠區施工時必須單獨辦理我廠規定的各類作業票證，不得隨意動用甲方的一切

設備。

3.7外來施工人員不得私自接水、電、汽（氣），因施工需要必須征得我廠同意，并安裝相

應的計量儀表，按規定繳費。

3.8安全環保科有權審有進入廠區的施工隊伍的營業執照和施工資質,對無營業執照和施工

資質不符合的或失效的，有權予以清退出廠。

3.9安全環?？朴袡嘟洺１O督、檢查外來施工人員對安全要求的執行情況,對違章作業有

權加以制止和處罰。

3.10凡因違章操作造成的.安全環保事故，甲方概不負責，一切損失由乙方全部承擔。

3.11所有外來施工方施工前，根據實際情況向安全環?？平患{1000-10000元的安全風險

保證金，待施工完畢退還。廠方各相關管理部門（如設備科、土建辦、安全環?？?、生產科等）

對在現場檢杳到的不符合要求的項目的處理可在此保證金中扣除。

安全環保管理制度3

1、總則

1.1為貫徹《安全生產法》、《環境保護法》，落實"安全清潔生產、綜合預防為主”的工

作方針，加強公司安全環保監督管理工作，減少和避免安全環保事故，保障公司財產和員工生命

安全、防治污染，依據國家有關法律法規和相關政策規定，結合公司實際情況，制定本制度。

1.2本制度適用于公司及各分、子公司。

1.3公司應不斷改進和完善安全清潔生產條件，建立健全安全環保責任制度，確保安全清潔

切。

1.4公司安全環保工作本著"誰主管、誰負責"的原則，貫徹落實企業法人或委托儲人對

安全清潔生產全面負責的責任制，公司主管領導負責責任制的組織實施工作。

1.5公司安全環保管理辦公室（簡稱"安環辦"）負責安全清潔生產的具體組織實施工作。

1.6公司各級領導應加強對安全清潔生產工作的領導，支持、督促公司各級安全環保管理組

織依照本制度履行安全清潔生產監督管理職責安環辦在安全清潔生產監督管理中對存在和發現

的重大安全環保問題應及時予以協調解決。

L7安環辦依照本制度對公司安全清潔生產工作實施全面綜合監督管理,各分、子公司的專

兼職安全環保員對責任區域內的安全清潔生產工作實施綜合監督管理各級領導依照本制度的規

定，在各自的職責范圍內對有關的安全清潔生產工作實施部門和崗位監督管理。做到早發現、早

報告、早采取措施。

1.8安環辦按照保障安全清潔生產的要求，監督相關勞動保護用品的配置和發放，及時購買

保障安全清潔生產的國家標準或者行業標準,并確保貫徹執行。

1.9公司實行安全環保事故責任追究制度，依照本制度和國家有關法律法規和相關政策的規

定，追究安全環保事故相關責任人員的責任。

1.10公司鼓勵和支持安全生產方面的先進工藝技術研究和先進管理手段的推廣應用工作，

提高安全清潔生產技術管理水平。

2、安全清潔生產責任制

2.1公司及各分、子公司開展生產經營活動，應具備本制度和有關法律法規以及國家標準或

行業標準規定的安全清潔生產條件，不具備安全清潔生產條件的不得從事生產經營活動。

2.2公司法人或委托代理人對公司安全生產工作負有下列職責,并由公司主管領導負責組織

實施。

221建立健全公司安全清潔生產責任制；

2.2.2組織制定公司安全清潔生產管理制度和技術操作規程；

2.23保證公司安全清潔生產投入的有效實施;

224督促檢查公司的安全清潔生產工作,及時消除公司安全環保事故隱患；

225組織制定并實施公司的安全環保事故應急救援預案；

2.3公司主管領導在各自的職責范圍內對其分管部門的安全清潔生產工作實施下列監督管

理職責：

2.3.1安全清潔生產責任制的落實情況；

2.3.2安全清潔生產管理制度和技術操作規程的執行情況；

2.3.3提出保證分管部門安全清潔生產投入的有效建議；

2.3.4督促檢查分管部門的安全清潔生產工作，及時消除安全環保事故隱患；

2.3.5組織制定并實施分管部門的安全環保事故應急救援預案；

2.3.6如實并及時向總經理報告分管部門的安全環保事故。

2.4安環辦關于安全清潔生產方面的職責

2.4.1負責安全清潔生產的法律法規和相關政策的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀守

法意識和安全清潔生產的自覺性，落實公司安全清潔生產責任制；

2.4.2貫徹執行國家安全環保法律法規，制訂公司安全清潔生產管理制度和操作規程，監督

檢查安全清潔生產管理制度和操作規程落實情況，對各分、子公司安全清潔生產進行日常性巡視

檢查，發現問題采取糾正或預防措施，減少或避免公司生產環保事故；

2.4.3提出保證安環辦實施綜合監督管理安全清潔生產投入的有效性和適宜性建議，報企管

部審核，經公司主管領導批準后執行；

2.4.4督促檢杳各分、子公司安全清潔生產工作，及時消除安全環保事故隱患，實施公司制

定的安全環保事故應急救援預案；

2.4.5及時并如實向公司領導和安全環保監督管理部門報告公司安全環保事故；

2.4.6負責建立、修訂和保存特種作業人員檔案，進行特種作業的的管理和監督工作，確

保公司特種作業人員按照國家有關規定進行專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，

持證上崗；

2.4.7配合安全環保監督管理部門到公司進行的監督檢直和指導工作，對指出的安全環保隱

患和提出的改進建議，在規定時間內采取糾正和預沸施并將結果報告安全環保監督管理部門；

2.4.8保護公司生產經營區域內發生的生產安全事故現場，應確保受傷人員得到及時救治。

協助安全環保監督管理部門進行的調查和處理工作；

2.4.9實施對各分、子公司與公司對外出租房屋、出租場地和承包商的安全生產監督管理職

能，負責與各分、子公司簽訂《年度安全目標責任書》，與各租戶和承包商簽訂《安全協議書》

的工作；

2.4.10每月定期、節假日及惡劣氣象條件期間對各分、子公司安全清潔生產進行全面巡視

檢有，發現問題并及時采取糾正和預防措施，對暫時難以消除的重大安全環保隱患報公司主管領

導并采取應急措施；

2.4.11參與公司新建、改建、擴建工程項目中有關安全清潔生產方面的設計方案和最終驗

收的申報工作，并對施工過程的安全清潔生產負有監督責任；

2.4.12負責公司及相關分子公司安全生產許可證的辦理和年審；

2.4.13負責對新進的員工進行上崗前的安全教育培訓的監督實施工作；

2.4.14建立安全清潔生產檢查及處理情況檔案。

2.5各分、子公司安全清潔生產方面的管理職責

251負責對本部門員工進行安全清潔生產法規和相關政策及公司制度和規程的宣傳教育工

作，不斷提高部門員工遵紀守法意識和安全清潔生產的自覺性，落實與公司簽訂的《年度安全環

保目標責任書》的'工作和部門安全清潔生產責任制。

2.5.2貫徹執行國家安全環保方面的法律法規及公司安全清潔生產管理制度和操作規程，監

督檢查本部門落實情況，對本部門的安全清潔生產進行日常性巡視檢查，發現問題應及時采取糾

正或預防措施，減少或避免本部門安全環保事故，重大問題應及時報告安環辦和公司主管領導處

理。

2.5.3實施科研生產和經營管理工作與安全清潔生產管理同計劃、同布置、同落實、同檢杳、

同總結、同評比的“六同時"。建設項目中安全環保設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、

同時投產使用。

2.5.4提出保證部門實施安全生產投入的有效性和適宜性建議，報安環辦匯總，企業管理部

審核，公司主管領導批準后執行。

2.5.5督促檢查本部門的安全清潔生產工作，及時消除安全環保事故隱患，配合安環辦實施

公司制定的安全環保事故應急救援預案。

2.5.6及時并如實向安環辦和公司主管領導報告本部門安全環保事故。

2.5.7申報特種作業人員名單，參加由安環辦組織的特種作業安全教育培訓，特種作業人員

應持證上崗。

2.5.8配合安環辦和安全環保部門到本單位進行的監督檢查和指導工作，對提出的安全環保

隱患改進建議，在規定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告安環辦。

259保護本部門生產經營區域內發生的生產安全事故現場并確保受傷人員得到及時救治，

協助安環辦和安全監督管理部門進行的調查和處理工作。

2.5.10配合安環辦對本部門的安全清潔生產進行巡視檢查，對發現的問題及時采取糾正和

預防措施對暫時難以消除的重大安全環保隱患由安環辦負責向公司主管領導報告并采取應急措

施。

2511配合安環辦實施對新進員工進行上崗前的安全環保培訓工作。

2.5.12確保本部門作業管理、過程控制、工藝流程、物料流轉、工位器具、搬運設備與裝

置等物流的運行處于受控狀態，保持作業現場整潔、有序，實現文明生產。杜絕在生產經營全過

程可能產生的廢氣、廢水、廢渣、粉塵、刺激性氣體對環境的污染和危害及引起