用工合同模板照合同編號：[請填寫具體合同編號]

用工合同

甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱]

地址：[請填寫甲方地址]

聯系方式：[請填寫甲方聯系方式]

乙方（勞動者）：[請填寫乙方全稱]

身份證號碼：[請填寫乙方身份證號碼]

地址：[請填寫乙方地址]

聯系方式：[請填寫乙方聯系方式]

鑒于甲方為合法經營的單位，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方處擔任[請填寫乙方職位]崗位，具體職責和要求按照甲方的規章制度和實際工作需要執行。

1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排，按照約定的工作內容和要求認真履行職責。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間按照甲方的規定執行，每周工作時間不超過[請填寫每周工作時間]小時。

2.2乙方享有國家法定的休息休假權利，具體的休息休假安排按照甲方的規章制度執行。

第三條勞動報酬

3.1乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額和支付方式按照甲方的薪酬制度執行。

3.2甲方應當按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。

4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產假、病假等。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間和離職后一定期限內，應對甲方商業秘密、技術秘密、經營信息等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第六條合同的解除和終止

6.1在合同期內，雙方協商一致可以解除或終止合同。

6.2乙方提前解除合同的，應提前[請填寫提前通知期限]天書面通知甲方。

6.3甲方解除合同的，應依法支付乙方相應的經濟補償。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：[請列出附件名稱]

甲方（蓋章）：________

乙方（簽名）：________

簽訂日期：[請填寫簽訂日期]

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請填寫具體合同編號]

用工合同

甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱]

地址：[請填寫甲方地址]

聯系方式：[請填寫甲方聯系方式]

乙方（勞動者）：[請填寫乙方全稱]

身份證號碼：[請填寫乙方身份證號碼]

地址：[請填寫乙方地址]

聯系方式：[請填寫乙方聯系方式]

第三方（服務提供商）：[請填寫第三方全稱]

地址：[請填寫第三方地址]

聯系方式：[請填寫第三方聯系方式]

鑒于甲方為合法經營的單位，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為服務提供商的職責和義務，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

第一條第三方主體職責

1.1第三方作為服務提供商，負責為乙方提供必要的工作技能培訓、職業發展和指導。

1.2第三方應確保乙方的服務質量和工作效率，滿足甲方的業務需求。

第二條甲方權益保障

2.1甲方作為用工單位，享有乙方提供的勞動力，并有權對乙方的工作進行監督和管理。

2.2甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位和工作內容，并要求乙方按照甲方的規章制度和實際工作需要執行。

2.3甲方應按時足額支付乙方的工作報酬，并按照甲方的薪酬制度執行。

第三條乙方的權利和義務

3.1乙方有權獲得公平合理的勞動報酬，并享有國家法定的休息休假權利。

3.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排，按照約定的工作內容和要求認真履行職責。

3.3乙方應遵守甲乙雙方簽訂的保密協議，保護甲方的商業秘密和技術秘密。

第四條違約及限制條款

4.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

4.2乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反保密協議、損害甲方聲譽等。

第五條第三方介入的意義和目的

5.1第三方作為服務提供商，介入用工合同的目的是為了確保乙方能夠提供高質量的工作服務，滿足甲方的業務需求。

5.2第三方介入的意義在于提供專業的人力資源管理和服務，減輕甲方的管理負擔，提高工作效率和質量。

第六條甲方為主導的目的和意義

6.1甲方作為用工單位，為主導合同的目的在于確保乙方能夠按照甲方的要求提供勞動力，并保障甲方的業務運營和發展。

6.2甲方為主導的意義在于通過合同條款的設定，維護甲方的權益，確保甲方的業務需求得到滿足。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽名）：________

第三方（簽名）：________

簽訂日期：[請填寫簽訂日期]

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請填寫具體合同編號]

用工合同

甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱]

地址：[請填寫甲方地址]

聯系方式：[請填寫甲方聯系方式]

乙方（勞動者）：[請填寫乙方全稱]

身份證號碼：[請填寫乙方身份證號碼]

地址：[請填寫乙方地址]

聯系方式：[請填寫乙方聯系方式]

第三方（服務提供商）：[請填寫第三方全稱]

地址：[請填寫第三方地址]

聯系方式：[請填寫第三方聯系方式]

鑒于甲方為合法經營的單位，乙方為具備勞動能力的自然人，并考慮到第三方作為服務提供商的職責和義務，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

第一條第三方主體職責

1.1第三方作為服務提供商，負責為乙方提供必要的工作技能培訓、職業發展和指導，確保乙方能夠提供高質量的工作服務。

1.2第三方應確保乙方的服務質量和工作效率，滿足甲方的業務需求，并保障乙方的權益。

第二條乙方權益保障

2.1乙方有權獲得公平合理的勞動報酬，并享有國家法定的休息休假權利。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排，按照約定的工作內容和要求認真履行職責。

2.3乙方應遵守甲乙雙方簽訂的保密協議，保護甲方的商業秘密和技術秘密。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

3.2甲方在合同期內不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反保密協議、損害乙方聲譽等。

第四條乙方為主導的目的和意義

4.1乙方作為勞動者，為主導合同的目的在于確保甲方能夠按照乙方的要求提供工作條件和工作環境，保障乙方的權益。

4.2乙方為主導的意義在于通過合同條款的設定，維護乙方的權益，確保乙方的工作條件和待遇得到保障。

第五條弱化甲方為主導的意義和目的

5.