酒店保潔勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]

甲方（Employer）：

地址：[甲方詳細地址]

聯系人：[聯系人姓名]

聯系電話：[聯系電話]

乙方（Employee）：

姓名：[乙方姓名]

身份證號碼：[乙方身份證號碼]

地址：[乙方詳細地址]

聯系電話：[聯系電話]

鑒于甲方為合法經營的酒店，乙方愿意擔任甲方酒店的保潔員工，現經雙方友好協商，達成如下合同條款：

第一條工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供專業的保潔服務，確保酒店客房及公共區域的清潔衛生。

1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間按照甲方規定的作息時間執行，確保完成工作任務。

2.2乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休息休假安排由甲方根據工作需要合理調整。

第三條勞動報酬

3.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體標準和支付方式由甲方根據實際情況制定。

3.2乙方的工作時間超過法定工作時間的部分，甲方應當按照國家規定支付加班費。

第四條社會保險

4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

第五條勞動保護

5.1甲方應提供乙方的工作環境和必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。

第六條合同解除和終止

6.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，解除或者終止合同。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同時發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并以書面形式補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方（Employer）：

乙方（Employee）：

簽訂日期：[具體日期]

附件：

1.乙方身份證明復印件

2.甲方規章制度

3.甲方社會保險繳納證明

4.乙方工作服及勞動保護用品清單

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（Employer）：

地址：[甲方詳細地址]

聯系人：[聯系人姓名]

聯系電話：[聯系電話]

乙方（Employee）：

姓名：[乙方姓名]

身份證號碼：[乙方身份證號碼]

地址：[乙方詳細地址]

聯系電話：[聯系電話]

丙方（Third-party）：

名稱：[丙方名稱]

地址：[丙方詳細地址]

聯系人：[聯系人姓名]

聯系電話：[聯系電話]

鑒于甲方為合法經營的酒店，乙方愿意擔任甲方酒店的保潔員工，現經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下合同條款：

第一條第三方主體職責

1.1丙方作為專業的保潔服務提供商，應確保提供合格的保潔服務人員，滿足甲方的保潔需求。

1.2丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方能夠勝任酒店保潔工作。

第二條甲方權益保障

2.1甲方有權根據實際經營需要，對乙方的工作時間、工作地點進行調整。

2.2甲方有權根據丙方提供的服務質量，給予乙方相應的績效評價，并據此調整乙方的工資待遇。

2.3甲方有權在合同期間內，對乙方進行定期的培訓，提升乙方的服務水平。

第三條乙方的義務和限制

3.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.2乙方應遵守丙方的各項規章制度，服從丙方的管理。

3.3乙方在合同期間內，不得以任何方式損害甲乙雙方的合法權益。

第四條勞動報酬

4.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體標準和支付方式由甲方根據實際情況制定。

4.2乙方的工作時間超過法定工作時間的部分，甲方應當按照國家規定支付加班費。

第五條社會保險

5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

第六條合同解除和終止

6.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，解除或者終止合同。

第七條違約責任

7.1乙方違反本合同的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

7.2丙方未能按照約定提供合格保潔服務人員的，甲方有權要求丙方支付違約金。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并以書面形式補充。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份，自三方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方（Employer）：

乙方（Employee）：

丙方（Third-party）：

簽訂日期：[具體日期]

附件：

1.乙方身份證明復印件

2.甲方規章制度

3.丙方提供的保潔服務人員名單及相關資質證明

4.甲方社會保險繳納證明

5.乙方工作服及勞動保護用品清單

第三方主體+甲方權益主導的意義和目的是為了更好地保障甲方的合法權益，確保酒店的正常運營。通過引入第三方主體丙方，甲方可以更加專注于自身的核心業務，同時借助丙方的專業保潔服務，提升酒店的服務質量。此外，通過詳細規劃第三方的責權利等相關條款，甲方可以更好地約束乙方，確保乙方的工作效率和服務質量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（Employer）：

地址：[甲方詳細地址]

聯系人：[聯系人姓名]

聯系電話：[聯系電話]

乙方（Employee）：

姓名：[乙方姓名]

身份證號碼：[乙方身份證號碼]

地址：[乙方詳細地址]

聯系電話：[聯系電話]

丙方（Third-party）：

名稱：[丙方名稱]

地址：[丙方詳細地址]

聯系人：[聯系人姓名]

聯系電話：[聯系電話]

鑒于甲方為合法經營的酒店，乙方愿意擔任甲方酒店的保潔員工，現經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下合同條款：

第一條第三方主體職責

1.1丙方作為專業的保潔服務提供商，應確保提供合格的保潔服務人員，滿足甲方的保潔需求。

1.2丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方能夠勝任酒店保潔工作。

第二條乙方權益保障

2.1乙方有權根據實際工作需求，調整工作時間和工作地點。

2.2乙方有權根據丙方提供的服務質量，給予甲方相應的績效評價，并據此調整甲方的工資待遇。

2.3乙方有權在合同期間內，參加丙方提供的培訓，提升服務水平。

第三條甲方的義務和限制

3.1甲方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.2甲方應遵守丙方的各項規章制度，服從丙方的管理。

3.3甲方在合同期間內，不得以任何方式損害乙雙方的合法權益。

第四條勞動報酬

4.1甲方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體標準和支付方式由乙方根據實際情況制定。

4.2甲方的工作時間超過法定工作時間的部分，乙方應當按照國家規定支付加班費。

第五條社會保險

5.1乙方應依法為甲方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

第六條合同解除和終止

6.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，解除或者終止合同。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

7.2丙方未能按照約定提供合格保潔服務人員的，乙方有權要求丙方支付違約金。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并以書面形式補充。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份，自三方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方（Employer）：

乙方（Employee）：

丙方（Third-party）：

簽訂日期：[具體日期]

附件：

1.甲方身份證明復印件

2.乙方規章制度

3.丙方提供的保潔服務人員名單及相關資質證明

4.乙方社會保險繳納證明

5.甲方工作服及勞動保護用品清單

第三方主體+乙方權益主導的意義和目的是為了更好地保障乙方的合法權益，確保保潔工作的順