人力資源外包服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________第一條合同主體1.1甲方為具有合法經(jīng)營資格的__________（公司/機構名稱），統(tǒng)一社會信用代碼：____________。1.2乙方為具有合法經(jīng)營資格的__________（公司/機構名稱），統(tǒng)一社會信用代碼：____________。第二條合同目的與背景2.1甲方因業(yè)務發(fā)展需要，將部分人力資源外包給乙方，乙方同意提供甲方所需的人力資源服務。2.2雙方旨在明確甲乙雙方的權利、義務和責任，保證人力資源外包服務的順利進行。第三條服務內容與范圍3.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力資源外包服務：3.1.1招聘與選拔：乙方負責甲方所需員工的招聘、篩選、面試及錄用。3.1.2員工培訓：乙方負責對甲方錄用員工進行崗前培訓及在職培訓。3.1.3員工薪資福利管理：乙方負責甲方員工的薪資福利核算、發(fā)放及社會保險繳納。3.1.4員工關系管理：乙方負責甲方員工的勞動合同簽訂、解除、終止等相關事宜。第四條服務期限4.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。4.2在合同有效期內，雙方可根據(jù)實際情況提前終止或續(xù)簽本合同。第五條服務費用與支付5.1甲方按照以下標準向乙方支付人力資源外包服務費用：5.1.1招聘與選拔費用：按成功錄用人員數(shù)量計算，每人人民幣____元；5.1.2員工培訓費用：按實際發(fā)生費用計算；5.1.3員工薪資福利管理費用：按實際發(fā)生費用計算；5.1.4員工關系管理費用：按實際發(fā)生費用計算。5.2甲方應在每月____日前向乙方支付當月服務費用，支付方式為____（轉賬/現(xiàn)金/其他）。5.3如甲方逾期支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額的__%。第六條保密與知識產(chǎn)權6.1保密義務：雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均應予以嚴格保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露或泄露。6.2知識產(chǎn)權：乙方為甲方提供的服務所產(chǎn)出的成果（如培訓資料、管理方案等）的知識產(chǎn)權歸甲方所有，但乙方有權使用這些成果為其他客戶提供類似服務，前提是不泄露甲方的商業(yè)秘密。第七條質量控制與改進7.1乙方應保證提供的人力資源外包服務符合甲方的要求和國家相關法律法規(guī)，服務標準不低于行業(yè)標準。7.2乙方應設立服務質量監(jiān)控機制，定期向甲方報告服務質量情況，并根據(jù)甲方反饋進行服務改進。7.3若甲方對乙方的服務質量不滿意，可書面通知乙方進行整改，整改期限不超過____個工作日。第八條違約責任8.1若乙方未能按照約定提供符合質量要求的服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：合同總金額的__%。8.2若甲方未能按時支付服務費用，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付逾期付款違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額的__%。8.3雙方應嚴格遵守合同約定，如一方違約，另一方有權要求賠償因此造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。10.2本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至服務期限結束或雙方提前終止合同之日止。第十一條人員管理與勞動爭議11.1乙方負責對甲方外包員工進行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估、獎懲等。11.2若外包員工發(fā)生勞動爭議，乙方應作為雇主代表與員工進行協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑。11.3甲方有權對外包員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并向乙方提出改進建議。第十二條信息共享與溝通12.1雙方應建立信息共享機制，保證服務過程中的信息傳遞及時、準確。12.2雙方應定期召開溝通會議，就服務進展、問題解決等事宜進行協(xié)商。12.3乙方應及時向甲方報告外包員工的變動情況，包括但不限于入職、離職、晉升等。第十三條安全生產(chǎn)與勞動保護13.1乙方應保證外包員工遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止發(fā)生安全。13.2乙方應負責外包員工的勞動保護工作，包括但不限于提供必要的勞動防護用品、培訓等。13.3若發(fā)生安全，乙方應立即采取措施進行救治，并按照國家相關規(guī)定及時報告。第十四條合同變更與終止14.1雙方同意，本合同可根據(jù)雙方協(xié)商一致進行變更，變更內容應以書面形式明確記錄。14.2在合同期限內，如甲方業(yè)務發(fā)生重大變化，甲方有權書面通知乙方終止合同，終止合同后乙方應按照甲方要求處理外包員工相關事宜。14.3合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第十五條違約賠償與合同解除15.1若一方違反合同規(guī)定，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權解除合同，并要求違約方支付違約賠償金。15.2違約賠償金應包括但不限于因違約而產(chǎn)生的直接損失、間接損失和可得利益損失。15.3合同解除后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定處理善后事宜，包括但不限于員工安置、費用結