導游崗位用工合同模板合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限

本合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結束日期]。

第二條工作內容

1.乙方同意在甲方從事導游崗位工作，并遵守甲方的規章制度和導游人員管理規定。

2.乙方應按照甲方的要求，完成旅游團隊的接待、導游及相關工作。

第三條工作時間

1.乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]，按照甲方制定的工作時間表執行。

2.乙方應遵守甲方的工作時間制度，按時上下班，不得遲到早退。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執行。

2.乙方享受國家規定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。

第五條社會保險

1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按時參加社會保險，并承擔個人應繳納的社會保險費用。

第六條勞動保護

1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。

2.乙方在從事導游工作時，應遵守相關法律法規，保護游客的合法權益。

第七條保密條款

1.乙方同意保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的工作內容、客戶信息等。

2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。

第八條合同解除和終止

1.本合同在合同期限屆滿前，甲乙雙方均可以提前三十日書面通知對方解除合同。

2.乙方違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊的，甲方可以立即解除合同。

第九條爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。

2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條附件

1.本合同附件包括：[附件名稱]，乙方應認真閱讀并遵守附件規定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（委托方）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

乙方（受托方）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

第三方（服務提供方）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯系電話：[填寫第三方聯系電話]

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體職責

1.第三方作為導游服務的提供方，應確保提供的導游人員具備相應的資質和能力，滿足甲方的需求。

2.第三方應負責導游人員的培訓、管理和監督，確保導游人員遵守甲方的規章制度和導游人員管理規定。

第二條甲方權益保障

1.甲方有權根據業務需要，選擇合適的導游人員，并要求第三方及時提供。

2.甲方有權對導游人員進行評價和反饋，第三方應根據甲方的評價及時調整導游人員。

3.甲方有權要求第三方提供導游人員的相關資料，包括但不限于身份證明、資格證書等。

第三條乙方義務

1.乙方作為受托方，應協助甲方與第三方進行溝通，確保導游人員的順利提供。

2.乙方應確保導游人員遵守甲方的規章制度和導游人員管理規定，維護甲方的形象和利益。

第四條勞動報酬

1.乙方向甲方收取的導游服務費用應包括導游人員的工資、社會保險等費用。

2.甲方支付給乙方的導游服務費用，乙方應確保全部用于支付導游人員的工資和社會保險等費用。

第五條違約及限制條款

1.乙方違反本合同的約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方不得泄露甲方的商業秘密，不得利用甲方的資源進行不正當競爭。

第六條第三方義務

1.第三方應確保提供的導游人員具備相應的資質和能力，滿足甲方的需求。

2.第三方應負責導游人員的培訓、管理和監督，確保導游人員遵守甲方的規章制度和導游人員管理規定。

第七條爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。

2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第三方介入的意義和目的在于，第三方作為專業的導游服務提供方，能夠為甲方提供專業、高效、符合需求的導游人員，同時，第三方負責導游人員的培訓、管理和監督，減輕了甲方的管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為委托方，有權根據業務需要選擇合適的導游人員，并確保導游人員遵守甲方的規章制度和導游人員管理規定，維護甲方的形象和利益。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（委托方）：________________

乙方（受托方）：________________

第三方（服務提供方）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（委托方）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

乙方（受托方）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

第三方（服務提供方）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯系電話：[填寫第三方聯系電話]

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體職責

1.第三方作為導游服務的提供方，應確保提供的導游人員具備相應的資質和能力，滿足乙方的需求。

2.第三方應負責導游人員的培訓、管理和監督，確保導游人員遵守乙方的規章制度和導游人員管理規定。

第二條乙方權益保障

1.乙方有權根據業務需要，選擇合適的導游人員，并要求第三方及時提供。

2.乙方有權對導游人員進行評價和反饋，第三方應根據乙方的評價及時調整導游人員。

3.乙方有權要求第三方提供導游人員的相關資料，包括但不限于身份證明、資格證書等。

第三條甲方義務

1.甲方作為委托方，應協助乙方與第三方進行溝通，確保導游人員的順利提供。

2.甲方應確保導游人員遵守乙方的規章制度和導游人員管理規定，維護乙方的形象和利益。

第四條勞動報酬

1.乙方向甲方收取的導游服務費用應包括導游人員的工資、社會保險等費用。

2.甲方支付給乙方的導游服務費用，乙方應確保全部用于支付導游人員的工資和社會保險等費用。

第五條違約及限制條款

1.甲方違反本合同的約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

2.甲方不得泄露乙方的商業秘密，不得利用乙方的資源進行不正當競爭。

第六條第三方義務

1.第三方應確保提供的導游人員具備相應的資質和能力，滿足乙方的需求。

2.第三方應負責導游人員的培訓、管理和監督，確保導游人員遵守乙方的規章制度和導游人員管理規定。

第七條爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。

2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為受托方，有權根據業務需要選擇合適的導游人員，并確保導游人員遵守乙方的規章制度和導游人員管理規定，維護乙方的形象和利益。弱化甲方為主導的意義和目的在于，甲方作為委托方，其主要義務是協助乙方與第