技能提升培訓(xùn)服務(wù)外包合同編號：__________合同雙方：甲方（委托方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受托方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方致力于提升員工的職業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，提高企業(yè)競爭力，甲方擬將員工技能提升培訓(xùn)服務(wù)外包給乙方，乙方同意提供該項服務(wù)。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方的預(yù)期目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定培訓(xùn)計劃，并提供培訓(xùn)教材及師資。第二條培訓(xùn)時間和地點2.1培訓(xùn)時間：按照雙方協(xié)商確定的時間表進(jìn)行。2.2培訓(xùn)地點：__________（具體地址）。第三條培訓(xùn)費用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，雙方協(xié)商確定如下費用：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付培訓(xùn)費用。第四條付款方式4.1甲方支付培訓(xùn)費用的方式如下：（1）培訓(xùn)開始前，甲方支付總費用的50%作為預(yù)付款；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)培訓(xùn)效果和乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)，支付剩余的50%作為尾款。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的10%。5.2甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的每日千分之五。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.技能提升培訓(xùn)服務(wù)外包合同2.培訓(xùn)計劃表3.培訓(xùn)課程表4.培訓(xùn)師資簡歷5.培訓(xùn)效果評估表6.付款憑證7.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等不符合甲方需求。2.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用。3.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，未能友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.技能提升培訓(xùn)服務(wù)外包：指甲方將員工技能提升培訓(xùn)工作委托給乙方實施的行為。2.培訓(xùn)費用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費用。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.滯納金：指甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付的逾期付款賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合甲方需求。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，乙方根據(jù)甲方需求調(diào)整培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容。2.問題：甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付培訓(xùn)費用，如有逾期，應(yīng)支付滯納金。3.問題：培訓(xùn)地點發(fā)生變化，導(dǎo)致乙方無法按計劃提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商確定新的培訓(xùn)地點，并根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃。4.問題：培訓(xùn)過程中發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可尋求法律途徑解決，或?qū)幾h提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升員工職業(yè)技能，提高企業(yè)競爭力，尋求乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方具備提供培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。3.雙方就培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容、時間、地點、費用等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂合同。4.乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲