第3頁共3頁2024年醫院護士勞動合同模板甲方：_____乙方：_____1.鑒于工作需求，經院務會慎重研究后決定，正式聘用乙方擔任本單位病房護士一職?，F依據相關法律法規，特此訂立本合同，以資雙方共同遵守并執行。2.乙方在受聘期間，應自覺遵循國家法律、法規及甲方制定的各項規章制度，確保工作行為的合法性與規范性。3.若乙方在受聘期間出現違反國家法律法規或甲方規章制度的行為，甲方將依據相關規定給予相應的紀律處分，直至解除本合同。4.乙方需以和藹可親的態度、周到細致的服務，以及認真、嚴肅、高度敬業的精神，完成其護理工作。5.乙方必須嚴格遵守各類操作規程，堅守工作崗位。對于因玩忽職守導致的任何后果，乙方需承擔全部責任。6.乙方需根據工作安排，認真履行本職工作，并與其他職工保持良好的團結協作關系，共同促進單位工作的順利進行。7.乙方在護理過程中，應嚴格執行醫生的醫囑，準確記錄護理情況，并嚴格遵守交接班制度。8.乙方因病、事請假時，其工資及獎金將按照請假實際天數的比例進行扣發。若事假連續超過三個月，或病假連續超過半年，甲方將視情況考慮解除本合同。9.乙方在受聘期間，享有甲方節假日為職工提供的各項福利待遇。10.如因工作需要，乙方在節假日加班時，甲方將按照基礎工資為基數，按規定支付加班費。11.乙方的月基礎工資為____元，并享有在職職工績效獎金的80%。自合同生效之日起，甲方將按相關規定計算并支付乙方養老保險和失業保險的費用，該費用將以加發工資的形式發放給乙方，由乙方自行購買相關保險。12.若乙方在病愈后無法繼續勝任原工作，甲方有權依據相關規定解除本合同。13.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，有效期為一年。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年醫院護士勞動合同模板（二）勞動合同第一條合同期限自某年某月某日起至某年某月某日止。第二條工作區域與地點乙方的工作區域或工作地點為：璧山縣人民醫院。第三條工作崗位與職責乙方同意根據甲方工作需要，擔任臨床護理崗位工作，具體工作內容和要求如下：1.具體工作內容按崗位工作職責執行；2.依法執業，嚴格遵守法律法規和行政規章制度；嚴格遵守甲方建立的醫院管理制度。第四條工作時間與休假甲方安排乙方執行標準工作工時制度，休息、休假參照同等崗位正式人員執行。第五條工資支付甲方每月____日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定：1.嚴格執行重慶市關于工資水平的規定，不得低于當地的最低工資標準；2.崗位工資：元/月（中專400.00元/月、大專450元/月）；3.績效獎勵工資：臨床科室根據本人實際工作業績，分配科室獎金；4.臨床值班補助費參照同等崗位正式人員標準據實發放。第六條休假期間工資乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標準按醫院規定執行。第七條待工工資與生活費因甲方原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環境下的津貼）支付乙方工資；超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費按醫院規定執行。第八條加班工資甲方支付乙方加班工資的計算按照醫院規定參照同等崗位人員執行。第九條工資其他約定甲乙雙方對工資的其他約定按醫院規定執行。第十條社會保險甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加城鎮企業職工基本養老保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第十一條醫療待遇乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關規定執行。第十二條工傷待遇乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。第十三條安全生產與勞動安全甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。第十四條合同變更甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。第十五條合同管理甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。第十六條合同解除與終止甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。第十七條其他約定事項1.嚴格遵守醫院管理制度；2.服從甲方工作崗位安排、調動；3.乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同：違反《臨床護士崗位責任書》的要求，或違背本人承諾，經教育后仍然不改正的；違反《護士條例》等相關法律法規和醫院管理制度的規定，給醫院造成嚴重不良影響的；缺乏責任心，違反操作規程、護理常規或規章制度，給患者或醫院造成嚴重損失的；其他詳細情形（列舉同原文）。第十八條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十九條合同附件以下材料作為本合同的附件：1.乙方的執業護士資格證書；2.乙方的身份證復印件；3.乙方的畢業證書復印件；4.臨床護士崗位責任書；5.乙方的承諾書。第二十條未盡事宜本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的