午托機構用人合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、合同基本信息

1.1合同類型：勞動合同

1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

1.3工作地點：甲方所在地。

二、工作內容

2.1乙方在甲方擔任職務為人事專員，主要工作內容包括：

（1）負責員工的招聘、培訓、考核、晉升等工作；

（2）負責員工的薪酬福利管理；

（3）負責員工勞動關系管理；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方制定的工作紀律和規章制度。

三、勞動報酬

3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

3.2乙方工資支付方式為每月__日發放上月工資。

3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規定執行。

四、社會保險和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享受國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。

4.3乙方享有工作午餐補貼、加班晚餐補貼等福利待遇。

五、合同解除和終止

5.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月通知對方。

5.2乙方解除或終止合同的原因不符合甲方規定，甲方有權扣除乙方的押金。

六、保密協議

6.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等予以保密。

6.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在簽訂本合同過程中，如發生爭議，應友好協商解決。

7.2如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本合同附件包括：乙方個人簡歷、甲方營業執照復印件等。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、合同基本信息

1.1合同類型：勞動合同

1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

1.3工作地點：甲方所在地。

二、工作內容

2.1乙方在甲方擔任職務為人事專員，主要工作內容包括：

（1）負責員工的招聘、培訓、考核、晉升等工作；

（2）負責員工的薪酬福利管理；

（3）負責員工勞動關系管理；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方制定的工作紀律和規章制度。

三、勞動報酬

3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

3.2乙方工資支付方式為每月__日發放上月工資。

3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規定執行。

四、第三方主體丙方的責權利

4.1丙方作為第三方主體，負責為甲方提供人才推薦服務，包括但不限于：

（1）根據甲方需求，提供合適的人選；

（2）對推薦人員進行初步篩選和面試；

（3）協助甲方進行人才引進工作。

4.2丙方應保證推薦人員的能力和素質，如因推薦人員原因導致甲方損失的，丙方應承擔相應責任。

4.3丙方有權根據市場情況調整推薦人才的服務費用，具體費用雙方協商確定。

五、甲方的權利條款

5.1甲方有權根據業務需要，調整乙方的職務和工作內容。

5.2甲方有權根據乙方的績效表現，決定乙方的薪酬和獎金。

5.3甲方有權在合同期內，對乙方進行培訓和考核。

5.4甲方有權在合同期內，對乙方進行調動。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如未經甲方同意，提前解除或終止合同，應支付甲方違約金，金額為一個月工資。

6.2乙方如違反甲方制定的工作紀律和規章制度，甲方有權扣除乙方的獎金。

6.3乙方如泄露甲方的商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

七、第三方主體丙方的違約及限制條款

7.1丙方如未按約定時間提供推薦人才，應支付甲方違約金，金額為合同金額的10%。

7.2丙方如提供的推薦人才不符合甲方要求，甲方有權要求丙方重新提供。

7.3丙方如泄露甲方的商業秘密，甲方有權解除合同，并要求丙方支付違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在簽訂本合同過程中，如發生爭議，應友好協商解決。

8.2如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

9.2本合同附件包括：乙方個人簡歷、甲方營業執照復印件等。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

丙方的介入為甲方提供了專業的人才推薦服務，有利于甲方在人才引進方面節省時間和成本。同時，丙方也承擔了一定的責任，如保證推薦人員的能力和素質，承擔因推薦人員原因導致甲方損失的責任等。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、合同基本信息

1.1合同類型：勞動合同

1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

1.3工作地點：甲方所在地。

二、工作內容

2.1乙方在甲方擔任職務為技術工程師，主要工作內容包括：

（1）負責項目的研究與開發；

（2）負責項目的技術支持與維護；

（3）完成甲方交辦的其他技術工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方制定的工作紀律和規章制度。

三、勞動報酬

3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

3.2乙方工資支付方式為每月__日發放上月工資。

3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規定執行。

四、第三方主體丙方的責權利

4.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供技術培訓和職業發展規劃，包括但不限于：

（1）為乙方提供行業前沿的技術培訓；

（2）為乙方制定個人職業發展規劃；

（3）為乙方提供職業發展咨詢和建議。

4.2丙方應保證提供的技術培訓和職業發展規劃的質量和有效性。

4.3丙方有權根據市場情況調整技術培訓和職業發展規劃的服務費用，具體費用雙方協商確定。

五、乙方的權利條款

5.1乙方有權根據個人職業發展規劃，選擇合適的技術培訓課程。

5.2乙方有權根據個人職業發展規劃，提出調崗或晉升的申請。

5.3乙方有權在合同期內，參加丙方提供的技術培訓和職業發展相關的活動。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如未按約定提供乙方的工作條件，應支付乙方違約金，金額為一個月工資。

6.2甲方如未按約定時間支付乙方工資，應支付乙方遲延支付工資的賠償金。

6.3甲方如未按約定提供丙方提供的技術培訓和職業發展規劃，應承擔相應責任。

七、爭議解決

7.1雙方在簽訂本合同過程中，如發生爭議，應友好協商解決。

7.2如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

8.2本合同附件包括：乙方個人簡歷、甲方營業執照復印件等。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：___