軍隊聘用合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中國人民解放軍勞動合同管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本聘用合同。

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前__個月書面通知對方。

第二條聘用崗位和職責

2.1乙方聘用至甲方____崗位，具體職責如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方應按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。

第三條勞動報酬

3.1乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），按月支付。

3.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。

3.3乙方享受法定的節(jié)假日休息和年休假。

第四條保密條款

4.1乙方在聘用期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和軍事秘密等。

4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。

第五條合同的解除和終止

5.1在合同期限內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前__個月書面通知對方。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除或終止合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

（5）合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。

第六條爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方福利待遇規(guī)定

5.保密協(xié)議

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中國人民解放軍勞動合同管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本聘用合同。

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前__個月書面通知對方。

第二條聘用崗位和職責

2.1乙方聘用至甲方____崗位，具體職責如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方應按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。

第三條勞動報酬

3.1乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），按月支付。

3.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。

3.3乙方享受法定的節(jié)假日休息和年休假。

第四條第三方主體權益

4.1第三方主體應按照甲方和乙方的要求，提供必要的技術支持、培訓和服務。

4.2第三方主體應對乙方的技術水平和業(yè)務能力進行評估，并提供相應的培訓方案。

4.3第三方主體應保證其提供的人員和技術符合甲方的要求，并承擔因不符合要求而產(chǎn)生的責任。

第五條違約及限制條款

5.1乙方違反本合同的，甲方有權解除或終止合同，并要求乙方承擔違約責任。

5.2乙方在合同期限內不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

5.3乙方在合同期限內不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和軍事秘密等。

第六條甲方權利條款

6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)調整其工作崗位和薪酬。

6.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的職責和工作內容。

6.3甲方有權在合同期限內解除或終止合同，但需提前__個月書面通知乙方。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方福利待遇規(guī)定

5.保密協(xié)議

第三方主體介入的意義和目的在于為甲方和乙方提供技術支持和培訓，確保乙方的技術水平和業(yè)務能力符合甲方的要求。同時，第三方主體的介入也有利于甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，以保證甲方的利益不受損害。

甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的權益得到充分保障，通過制定違約及限制條款，甲方可以對乙方的工作進行有效管理。同時，甲方也有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的職責和工作內容，以適應甲方業(yè)務的發(fā)展變化。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地管理其人力資源，提高業(yè)務效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方愿意聘請乙方擔任重要崗位，并委托第三方主體提供相關支持，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前__個月書面通知對方。

第二條聘用崗位和職責

2.1乙方聘用至甲方____崗位，具體職責如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方應按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。

第三條第三方主體權益

3.1第三方主體應按照甲方的要求和乙方的需求，提供必要的技術支持、培訓和服務。

3.2第三方主體應對乙方的技術水平和業(yè)務能力進行評估，并提供相應的培訓方案。

3.3第三方主體應保證其提供的人員和技術符合甲方的要求，并承擔因不符合要求而產(chǎn)生的責任。

第四條乙方權利條款

4.1乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。

4.2乙方有權在合同期限內參加甲方組織的培訓和學習活動。

4.3乙方有權在合同期限內提出對甲方管理的合理建議和意見。

4.4乙方有權在合同期限內依法解除或終止合同，但需提前__個月書面通知甲方。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方違反本合同的，乙方有權解除或終止合同，并要求甲方承擔違約責任。

5.2甲方在合同期限內不得擅自調整乙方的崗位和薪酬。

5.3甲方在合同期限內不得降低乙方的福利待遇。

5.4甲方在合同期限內不得違法解除或終止合同。

第六條爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方福利待遇規(guī)定

第三方主體介入的意義和目的在于為甲方和乙方提供技術支持和培訓，確保乙方的技術水平和業(yè)務