?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，具體內(nèi)容如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容）第二條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前終止本合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息準(zhǔn)確無(wú)誤：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)核驗(yàn)對(duì)方的身份信息、聯(lián)系方式等，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。如發(fā)現(xiàn)信息有誤，應(yīng)及時(shí)更正。解決辦法：雙方可要求對(duì)方提供有效身份證件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證明文件，以便核實(shí)信息。2.明確工作內(nèi)容：雙方應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)和工作內(nèi)容相關(guān)的部分，確保乙方了解并同意從事的具體工作。解決辦法：雙方可就工作內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，如有必要，可簽訂附件詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求。3.合同期限：確保雙方對(duì)合同期限的理解一致，避免因期限理解不同而產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在合同中明確寫(xiě)出合同期限的起止日期，并以文字形式表達(dá)清楚。4.勞動(dòng)報(bào)酬：雙方應(yīng)明確工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間等，避免報(bào)酬糾紛。解決辦法：在合同中詳細(xì)列出工資構(gòu)成和發(fā)放時(shí)間，確保雙方對(duì)報(bào)酬有明確的認(rèn)識(shí)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：確保雙方了解社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和待遇享受條件。解決辦法：在合同中簡(jiǎn)要說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和待遇享受條件，并告知雙方可查閱相關(guān)法律法規(guī)獲取詳細(xì)信息。6.勞動(dòng)保護(hù)：確保乙方了解甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的情況。解決辦法：在合同中簡(jiǎn)要描述勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的情況，并告知乙方可查閱甲方規(guī)章制度獲取詳細(xì)信息。7.勞動(dòng)紀(jì)律：雙方應(yīng)了解并遵守甲方的規(guī)章制度。解決辦法：在合同中提及甲方規(guī)章制度，并告知乙方可查閱規(guī)章制度獲取詳細(xì)信息。8.合同解除和終止：明確雙方在合同解除和終止時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述合同解除和終止的條件及雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。解決辦法：在合同中寫(xiě)明爭(zhēng)議解決的方式，如友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為用人單位提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、失業(yè)等特殊情況造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。6.勞動(dòng)紀(jì)律：指用人單位制定的，用于規(guī)范勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的行為規(guī)則。7.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)過(guò)程中，雙方因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧，通過(guò)法定途徑予以解決的過(guò)程。1.建筑施工單位與建筑工人之間的勞動(dòng)合同。2.建筑工程公司與其他提供建筑服務(wù)的承包商或分包商之間的服務(wù)合同。3.建筑項(xiàng)目的發(fā)包方與承包方之間的施工合同。4.涉及建筑工人勞動(dòng)權(quán)益的各類合同。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.乙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.如遇國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整，影響本合同的履行，雙方應(yīng)按照國(guó)家新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。4.本合同簽訂后，如有未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。附件列