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文檔簡介
第5頁共5頁2024年人員定位值班制度設備檢修、運行異常及事故處理情況需詳細記錄。4.確保各類記錄、報表、圖紙及相關工具保存完整無缺。煤礦人員定位系統調度值班制度1.實行24小時不間斷值班,負責監控公司人員定位系統的運行狀態,嚴格遵守上級管理規定。2.值班人員需精通業務,堅守崗位,規范操作,確保系統合規運行。3.及時編制并提交人員定位系統的記錄報表,對數據信息異常進行準確分析、處理及上報。4.負責統計并上報人員出入井情況。5.記錄并上報安全生產中的違法行為,配合相關部門進行處理。6.保留完整的原始記錄,認真填寫值班日志及運行情況記錄表,定期歸檔保管相關資料。7.積極收集并反饋人員定位系統故障信息,確保上級指示得到及時貫徹。8.確保與上級中心站網絡暢通,信息傳遞準確無誤。如遇數據傳輸障礙,應立即電話聯系上級并迅速排查故障。9.嚴格遵守交接班制度,不得擅自離崗、串崗或從事與工作無關的活動。衛星定位監控值班制度1.衛星定位系統監控室實行專人專崗值班制度。2.值班人員需堅守崗位,認真履行職責,嚴禁擅離職守、脫崗或從事與工作無關的活動。3.嚴禁非單位人員進入監控室,禁止在值班期間進行娛樂活動如酗酒、打牌等。4.及時處理突發情況及車輛報警,并做好記錄。重大情況需立即上報帶班領導,嚴禁瞞報、漏報或隱情不報。5.未經領導批準,不得擅自向他人透露車輛運行信息。6.按時交接班,不得遲到早退,確保工作交接完整無誤。監控室值班人員值班制度為加強閉路電視監控系統操作室的管理,確保系統正常運行及安全,特制定以下制度:一、值班人員需具備高度責任心,熟練掌握監控技術,發現異常立即通知安全巡邏人員及領導。二、愛護監控設備,嚴格遵守操作規程。未經領導同意,不得擅自更改系統設置。三、妥善保存火災、監控等有價值錄像資料。四、嚴禁利用監控設備進行娛樂活動。五、保持監控室清潔,嚴禁存放易燃、易爆、易揮發性物質及其他雜物。六、非值班人員未經領導批準不得進入監控室。七、保守秘密,不在非監控室場所討論監控內容。八、值班期間不得擅自離崗,按時交接班,并做好設備運行及監控內容的登記交接。九、嚴禁在監控室內吸煙、飲酒或酒后值班,工作時間不得從事與工作無關的活動如打盹、睡覺、看書報等。十、定期對監控設備進行維護保養,確保其處于良好工作狀態。第五篇值班加班制度及值班人員職責為確保工作順利進行,加強與施工單位的聯系,特制定以下值班加班制度及值班人員職責:1.休假日與國定假日期間,辦公室中層以上干部實行輪流值班制度,每日一人,時間與工作日相同。值班表由綜合協調組編制,可根據實際情況適當調整。2.值班人員需加強檢查,發現問題及時處理并上報,同時做好值班記錄。3.工作組負責人根據實際工作需要安排加班時間及人員。4.加班人員需填寫加班單并經工作組負責人簽字后交綜合協調組匯總。調休應在當月內由各部門統一交綜合協調組核銷。5.值班加班期間如需外出,需向領導說明并獲得同意。附:《值班人員職責(工程現場)》一、值班人員需與相關部門及施工單位保持密切聯系,及時處理施工單位提出的問題。二、協助施工單位確保施工安全,預防意外發生。三、發現緊急情況時應根據危險程度采取相應應急措施,如切斷火源、電源等,并及時召集搶救人員。同時需對隱患采取防范措施,防止火災及安全生產事故發生。四、定期檢查消防設備是否完好,及時維護保養消防器材,確保其有效使用。五、值班人員有權拒絕任何單位或個人將易燃、易爆等危險品帶入辦公室或施工現場。六、詳細記錄值班情況,對發現的問題及時采取措施或提出整改意見。七、嚴格遵守值班制度,值班期間不得飲酒或從事娛樂活動。2024年人員定位值班制度(二)1.衛星定位系統監控室遵循專人值班制度;2.值班人員需嚴格履行職責,不得擅離職守、缺崗、離崗,或在崗期間不盡職盡責;3.在值班期間,非本單位人員不得進入監控室,且不得從事與值班無關的活動,包括酗酒、打牌等行為;4.對于值班期間發生的突發事件及車輛報警,應立即妥善處理并做好詳細記錄。遇重大突發事件,須第一時間通知值班領導,禁止出現瞞報、漏報或不報的情況,否則將承擔相應責任;5.未經上級領導許可,值班人員不得擅自披露車輛運行的相關信息;6.值班人員需準時交接班,不得遲到或早退,確保交接班手續的完整,未處理完的事務需向接班人詳細交接,以保證值班期間工作連貫性。2024年人員定位值班制度(三)1.衛星定位系統監控室遵循專人值班制度;2.值班人員需嚴格履行職責,不得擅離職守、缺崗、離崗,或在崗期間不盡職盡責;3.在值班期間,非本單位人員不得進入監控室,且不得進行與值班無關的活動,包括酗酒、打牌等行為;4.對于值班期間發生的突發事件及車輛報警,應立即妥善處理并做好詳細記錄。遇重大突發事件,須第一時間通知值班領導,禁止隱瞞、遺漏或故意不報,否則將面臨責任追究;5.未經上級領導許可,值班人員不得擅自披露車輛運行的相關信息;6.必須按時進行交接班,不得出現遲到早退現象,確保交接班手續完備。對于未處理完的事務,需在交接時詳細說明,以保證值班期間工作連續性。2024年人員定位值班制度(四)一、接班人員需提前十分鐘抵達崗位,細致核查崗位記錄報表及當前運行狀態,對上一班次遺留事項務必明確交接,并在交接班記錄上簽字確認,以完成交接流程。二、值班人員需依據調度安排,按時輪班上崗,未經領導批準,不得擅自替班或換班。如遇需離開崗位或遲到情況,必須安排專人替代并辦理交接手續后方可離崗。嚴禁未辦理交接手續擅自離崗,亦不得通過電話等通訊方式完成交接班。三、在交接手續完成前,崗位所有工作由當班(交班)人員負責;交接完成后,則由接班人員承擔相應責任。若因交接手續不嚴謹導致工作失誤,由接班人員承擔;若因遺漏事項未明確交代,則由交班人員負責。若雙方均未交接清楚,則雙方共同承擔責任。四、作業人員需持證上崗,保持著裝整潔,使用文明語言,并接受嚴格管理。五、交接班主要內容包括但不限于:1.驗證系統、信號傳輸及電腦運行終端的正常性;2.核實網絡通訊傳輸、反饋的順暢性,并檢查安全措施是否到位;3.檢查監控臺、辦公室的整潔度及設備、用品的規范擺放;4.驗證記錄報表的完整性、準確性和填寫的準確性;5.確認其他未完成的工作是否已妥善移交。六、接班主要內容涵蓋:1.與交班人員共同確認上述一至五項內容的正常性和清晰性;2.了解當前系統運行狀態、未完成工作及注意事項;3.掌握設備檢修、運行異常及事故處理情況;4.驗證各種記錄、報表、圖紙及有關工具的完整性和齊全性。煤礦人員定位系統調度值班制度:1.全面負責公司人員定位系統的運行狀況,實行24小時值班制,嚴格遵守上級管理規定,確保系統穩定運行。2.精通業務,堅守崗位,精心操作,遵守規章制度。3.及時、準確地填報人員定位系統的記錄報表,對數據信息異常情況迅速作出正確分析、處理并上報。4.負責統計并上報人員出入井情況。5.記錄、匯報安全生產中的違法行為,并協助相關單位進行處理。6.保持原始記錄的完整性,認真填寫值班日志和運行情況記錄表,并定期
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