師徒共同成長計劃合同編號：__________甲方（導師）：【導師姓名】【導師身份證號碼】【聯系方式：電話、郵箱】【單位名稱】【單位地址】乙方（學徒）：【學徒姓名】【學徒身份證號碼】【聯系方式：電話、郵箱】【單位名稱】【單位地址】鑒于甲方作為經驗豐富的專業(yè)人員，具備在【專業(yè)領域】的豐富知識和技能，愿意擔任乙方在職業(yè)生涯發(fā)展中的導師，指導乙方在【培訓領域】的提升；而乙方愿意接受甲方的指導，通過師徒共同成長計劃，提升個人業(yè)務能力和專業(yè)技能，雙方經友好協商，達成如下協議：一、甲方的義務1.1甲方應根據乙方的實際情況，制定個性化的培訓計劃，并負責對乙方進行業(yè)務技能培訓和指導。1.2甲方應確保培訓內容的正確性、實用性和先進性，幫助乙方盡快掌握【專業(yè)領域】的核心技能。1.3甲方應定期對乙方的學習進度和效果進行評估，并根據評估結果調整培訓計劃。1.4甲方應對乙方在工作中遇到的問題提供解答和指導。二、乙方的義務2.1乙方應向甲方提供真實、準確的個人背景資料和學習需求。2.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和輔導，并按照甲方的要求完成培訓課程。2.3乙方應在學習過程中，積極向甲方請教、提問，并努力吸收甲方的經驗和知識。2.4乙方應將所學知識和技能應用到實際工作中，不斷提升個人業(yè)務水平。三、培訓期限本師徒共同成長計劃的培訓期限為【培訓期限】個月，自【培訓起始日期】起至【培訓結束日期】止。四、培訓內容4.1基本技能培訓：包括【培訓內容1】、【培訓內容2】、【培訓內容3】等。4.2實踐經驗分享：甲方通過案例分析、經驗交流等方式，向乙方傳授【實踐經驗內容】等。4.3業(yè)務知識提升：甲方指導乙方學習【業(yè)務知識領域】的相關理論，幫助乙方順利通過【相關考試】。五、培訓方式5.1面對面培訓：甲方和乙方每周進行一次面對面培訓，每次培訓時間為【培訓時間】。5.2線上輔導：甲方通過電子郵件、、電話等方式，對乙方進行遠程輔導。5.3實踐鍛煉：乙方在甲方的指導下，參與實際項目，積累工作經驗。六、培訓成果評估6.1甲方應定期對乙方的培訓成果進行評估，包括但不限于業(yè)務知識、實踐技能、工作態(tài)度等方面。6.3雙方可就培訓成果評估進行溝通，共同制定改進措施。七、保密條款7.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協議外，雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。7.2乙方在學習過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密，不得泄露給第三方。八、違約責任8.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。8.2若乙方在學習過程中出現嚴重違約行為，甲方有權終止本協議，并要求乙方支付違約金。九、爭議解決9.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。十、其他約定10.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（導師）：乙方（學徒）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.甲乙雙方聯系方式確認書4.培訓計劃書5.培訓進度記錄表6.培訓成果評估報告7.保密協議8.違約金支付確認書9.爭議解決授權書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培訓或輔導，視為違約。2.甲方未按約定時間提供培訓或輔導，視為違約。3.甲方未按約定提供合格的培訓成果，視為違約。4.乙方未按約定參加培訓或輔導，視為違約。5.乙方未按約定提交培訓成果，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，視為違約。7.任何一方未履行合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.師徒共同成長計劃：指甲方作為導師，乙方作為學徒，在一定期限內通過培訓和輔導，共同提升乙方業(yè)務能力和專業(yè)技能的合作協議。2.培訓期限：指雙方約定的乙方接受培訓和輔導的期限。3.培訓內容：指甲方根據乙方需求制定的培訓課程和輔導內容。4.違約金：指一方違反合同約定，需向對方支付的違約賠償金額。5.保密協議：指雙方約定對合同內容和簽訂過程予以保密的協議。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方無法提供培訓或輔導：解決辦法為甲方應提前通知乙方，并與乙方協商調整培訓計劃。2.乙方無法參加培訓或輔導：解決辦法為乙方應提前通知甲方，并與甲方協商調整培訓計劃。3.培訓成果未達到約定標準：解決辦法為甲方應重新評估乙方的培訓需求，調整培訓計劃，提供補充輔導。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密：解決辦法為乙方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲方損失。5.雙方發(fā)生爭議：解決辦法為通過友好協商解決，協商不成的，向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓和指導。2.乙方參