專業顧問服務合同格式合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________鑒于：一、委托方希望就特定項目或事務獲得專業咨詢服務；二、顧問方具有提供專業咨詢服務的資格和能力；三、雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經協商一致，決定簽訂本合同。第一條咨詢服務內容（1）項目評估；（2）市場調研；（3）戰略規劃；（4）管理咨詢；（5）培訓服務；（6）其他：________________。1.2顧問方應確保提供的咨詢服務符合我國相關法律法規的規定，不得侵犯他人的合法權益。第二條顧問方的義務2.1顧問方應按照委托方的要求，按時完成咨詢服務的各項工作。2.2顧問方應保證咨詢服務的質量，確保咨詢成果符合委托方的要求。2.3顧問方在提供咨詢服務過程中，應對委托方的商業秘密、個人隱私等信息予以保密，未經委托方同意，不得向任何第三方披露。2.4顧問方應按照本合同的約定，向委托方支付咨詢費用。第三條委托方的義務3.1委托方應向顧問方提供開展咨詢服務所需的全部資料、信息和相關條件。3.2委托方應按時支付顧問方提供的咨詢服務費用。3.3委托方應協助顧問方開展咨詢服務，并提供必要的便利。第四條咨詢費用及支付方式4.1咨詢費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2委托方應按照下列方式支付咨詢費用：（1）__________%（即人民幣：__________元）作為預付款，在本合同簽訂后__________日內支付；（2）__________%（即人民幣：__________元）作為進度款，在咨詢服務進度達到__________%時支付；（3）__________%（即人民幣：__________元）作為尾款，在咨詢服務完成后支付。4.3顧問方開具正規發票，委托方按約定時間支付咨詢費用。第五條合同的解除和終止5.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。5.2委托方未按照本合同約定支付咨詢費用的，顧問方有權解除本合同。5.3顧問方未按照本合同約定完成咨詢服務的，委托方有權解除本合同。5.4因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均有權解除或終止本合同。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2顧問方未按照本合同約定完成咨詢服務的，應按照委托方損失的__________%賠償。6.3委托方未按照本合同約定支付咨詢費用的，應支付顧問方__________%的逾期違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權代表）：______________法定代表人（或授權代表）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.專業顧問服務合同2.咨詢服務內容清單3.咨詢服務進度計劃4.咨詢服務費用明細5.支付憑證6.咨詢服務成果報告7.保密協議8.培訓資料9.項目評估報告10.市場調研報告二、違約行為及認定：1.顧問方未按照合同約定完成咨詢服務的，視為違約。2.委托方未按照合同約定支付咨詢費用的，視為違約。3.雙方未履行合同約定的保密義務的，視為違約。4.雙方未履行合同約定的其他義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.專業顧問服務：指顧問方根據委托方的要求，提供項目評估、市場調研、戰略規劃、管理咨詢、培訓服務等咨詢服務。2.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未能履行合同約定的義務的行為。3.違約責任：指合同雙方在履行合同過程中，因違約行為而應當承擔的法律責任。4.不可抗力：指合同雙方在履行合同過程中，無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.咨詢服務進度不符合約定：雙方應加強溝通，調整進度計劃，確保咨詢服務按期完成。2.咨詢服務質量不符合約定：雙方應共同查明原因，要求顧問方改進，確保咨詢成果符合要求。3.咨詢費用支付糾紛：雙方應按照合同約定的支付方式及時支付，如有爭議，可通過協商解決。4.保密義務違反：雙方應加強保密意識，簽訂保密協議，確保信息安全。5.合同解除或終止糾紛：雙方應嚴格按照合同約定和法律規定辦理，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.企業戰略規劃：為企業提供長期發展目標、戰略方向和實施方案。2.項目管理咨詢：協助企業進行項目策劃、實施和監控，提高項目成功率。3.人力資源咨詢：為企業提供人力資源規劃、招聘、培訓和激勵等方面的咨詢服務。4.市場調研：為企業提供市場現狀、競爭對手、消費者需求等方面的數據和分析。5.管理培訓：為企業員工提