2024年鉆探工程勞務協作協議樣式版A版本合同目錄一覽1.鉆探工程概述1.1工程地點1.2工程時間1.3工程規模2.勞務協作內容2.1勞務人員數量2.2勞務人員技能要求2.3勞務人員工作時間3.勞務報酬3.1報酬計算方式3.2報酬支付時間3.3報酬支付方式4.勞務人員管理4.1管理責任4.2培訓與考核4.3紀律與處罰5.合同履行保障5.1雙方義務5.2合同變更5.3合同解除6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任承擔7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3泄露后果9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件10.其他條款10.1不可抗力10.2法律適用10.3爭議解決方式11.附件11.1勞務人員名單11.2技能證書復印件11.3工程圖紙等相關資料12.簽字蓋章頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3日期13.合同生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同編號14.1甲方合同編號14.2乙方合同編號第一部分：合同如下：第一條鉆探工程概述1.1工程地點：甲方指定的鉆探工程地點，具體位置詳見附件1。1.2工程時間：工程預計開始日期為____年__月__日，預計結束日期為____年__月__日。如因特殊情況需要延長，須經雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。1.3工程規模：根據甲方提供的工程圖紙和資料，工程規模為____，具體要求詳見附件2。第二條勞務協作內容2.1勞務人員數量：根據工程需求，乙方應提供____名勞務人員，具體名單詳見附件3。2.2勞務人員技能要求：乙方提供的勞務人員應具備____等相關技能，并提供相應的技能證書復印件，詳見附件4。2.3勞務人員工作時間：勞務人員應按照甲方的工程進度和需求，安排合理的工作時間，確保工程的順利進行。第三條勞務報酬3.1報酬計算方式：勞務人員的報酬按照甲方提供的工資標準計算，具體標準詳見附件5。3.2報酬支付時間：甲方應在每個月的____日前，支付乙方勞務人員的報酬，支付方式為____。3.3報酬支付方式：甲方通過____方式支付乙方勞務人員的報酬，具體支付方式詳見附件6。第四條勞務人員管理4.1管理責任：甲方應對乙方提供的勞務人員進行日常管理，包括但不限于工作安排、住宿安排等。4.2培訓與考核：甲方應對乙方提供的勞務人員進行必要的培訓和考核，確保其具備完成工作的能力。4.3紀律與處罰：勞務人員應遵守甲方的管理制度，如發生違紀行為，甲方有權按照相關規定進行處罰。第五條合同履行保障5.1雙方義務：甲方應按照合同約定提供工程地點、工程時間、工程規模等相關信息，乙方應按照甲方要求提供勞務人員、勞務報酬等相關服務。5.2合同變更：如因特殊情況需要變更合同內容，須經雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。5.3合同解除：如因特殊情況需要解除合同，須經雙方協商一致，并簽訂書面解除協議。第六條違約責任6.1違約行為：包括但不限于未按照合同約定提供服務或貨物，未按照合同約定履行義務等。6.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第七條爭議解決7.1協商解決：雙方應通過友好協商的方式解決合同履行過程中的爭議。7.2調解解決：如協商不成，雙方可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。7.3法律途徑：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、價格政策、技術資料等。8.2保密期限：自合同簽署之日起至合同終止或履行完畢之日止。8.3泄露后果：如有泄露，泄露方應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。第九條合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序：合同變更應經雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。9.3合同終止條件：合同終止應經雙方協商一致，并簽訂書面解除協議。第十條其他條款10.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔責任。10.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。10.3爭議解決方式：如發生爭議，按照第七條的約定解決。第十一條附件11.1勞務人員名單：詳見附件7。11.2技能證書復印件：詳見附件8。11.3工程圖紙等相關資料：詳見附件9。第十二條簽字蓋章頁12.1甲方簽字：12.2乙方簽字：12.3日期：____年__月__日。第十三條合同生效日期13.1合同簽署日期：____年__月__日。13.2合同生效日期：自簽字蓋章之日起生效。第十四條合同編號14.1甲方合同編號：____。14.2乙方合同編號：____。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：工程地點詳細地圖附件說明：提供工程地點的詳細地圖，包括經緯度、周邊環境、交通情況等信息，以便乙方準確了解工程地點位置。附件2：工程規模和施工要求附件說明：詳細描述工程的規模、施工標準、質量要求等內容，以便乙方根據要求提供相應的勞務人員和管理。附件3：勞務人員名單附件說明：列出乙方應提供的勞務人員名單，包括姓名、年齡、性別、職務、技能等級等信息，以便甲方進行核實和安排工作。附件4：勞務人員技能證書復印件附件說明：提供乙方勞務人員的技能證書復印件，以證明其具備完成工作的能力，甲方有權對證書的真實性進行核實。附件5：勞務報酬標準附件說明：詳細列出勞務人員的工資標準，包括基本工資、加班工資、獎金等內容，以便乙方了解報酬計算方式。附件6：報酬支付方式附件說明：明確勞務報酬的支付方式，如銀行轉賬、現金支付等，并提供支付的銀行賬戶信息。附件7：勞務人員管理制度附件說明：提供甲方對勞務人員管理的制度，包括工作職責、培訓考核、紀律規定等內容，以便乙方了解并遵守。附件8：工程圖紙和相關技術資料附件說明：提供工程圖紙和相關技術資料，包括設計方案、施工圖紙、操作手冊等內容，以便乙方根據要求進行施工。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按照合同約定提供工程地點、工程時間、工程規模等相關信息。責任認定：甲方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供工程地點，導致乙方無法按時開工，甲方應承擔相應的違約責任。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未按照合同約定提供勞務人員、勞務報酬等相關服務。責任認定：乙方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方未能按照約定提供足夠的勞務人員，導致工程進度延誤，乙方應承擔相應的違約責任。3.雙方共同違約行為及責任認定：違約行為：雙方未按照合同約定履行各自義務。責任認定：雙方應共同承擔違約責任，根據實際情況支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：如果雙方未能共同履行合同義務，導致工程無法順利完成，雙方應共同承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。在本合同中的應用：如因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔責任。2.違約金：指一方違約時，根據合同約定向對方支付的賠償金。在本合同中的應用：如一方違約，應支付違約金，具體金額按照合同約定執行。3.賠償損失：指因違約行為導致的直接經濟損失。在本合同中的應用：如一方違約，應賠償對方因此