《管理學(xué)原理》課程期末考試復(fù)習(xí)題庫（含答案）_第1頁
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文檔簡介

5.答案：后悔值法屬于()決策6.答案：管理的二重屬性是指()指令?？偨?jīng)理的這種做法違反了什么原則?()A、19世紀(jì)末20世紀(jì)初B、20世紀(jì)40年代C、20世紀(jì)30年代D、20世紀(jì)60年代元，銷售價格為15元，則，該廠的盈虧平衡產(chǎn)量是()哪個條件是企業(yè)可控制的?()C、A和B下特點()。23.答案：扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點不包括()26.答案：SWOT分析中的S指的是()贊同其中哪一提法?()38.答案：概念技能對()管理者最重要五種需求中，屬于保健因素的是()。強(qiáng)烈的需要是()46.答案：總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略主要是指企業(yè)在發(fā)展過程中要想方設(shè)法地(),來取這種現(xiàn)象產(chǎn)生原因的幾種猜測，你認(rèn)為哪一種更為可靠?()法是()種有問題?()53.答案：差別計件工資是由()首先提出的。D、A和B58.答案：所謂授權(quán)，是指()法63.答案：霍桑試驗表明()說明()在以下哪種因素上?()68.答案：組織的一切工作都應(yīng)圍繞下列哪項而展開?()能來自于()。70.答案：控制的主體是()其領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格逐漸調(diào)整的方向應(yīng)該是()。不盡相同，你認(rèn)為以下哪種理解較完整?()A、效價為100,期望值為0B、效價為50,期望值為1C、效價為10,期望值為2D、效價為1,期望值為1087.答案：控制活動應(yīng)該()89.答案：韋伯認(rèn)為()是科層組織體系的基礎(chǔ)。90.答案：組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵是(),因此組織結(jié)構(gòu)又可稱為權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)的情況來決定?()一個目的都是()領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)是()B、產(chǎn)品這是()理論的主張125.答案：下列不屬于運用前饋控制的是()126.答案：根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，人的行為決定于()在決策時受到的限制很少，則可以認(rèn)為該企業(yè)()順序為()媒介的溝通形式屬于()C、Y式溝通越需要具備()138.答案：美國心理學(xué)家赫茨伯格(F.Herzberg)認(rèn)為()140.答案：關(guān)于“組織再造”,下列說法錯誤的是()以下哪一項不屬于非正式組織的特點?()

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